推荐招聘信息

• 软件工程师

  急聘

  15-30K

  本科

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  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、三年以上相关工作经验； 2、本科以上学历，计算机、电子、通讯、控制类等相关专业； 3、良好的英文阅读能力，熟练使用英文撰写邮件及报告； 4、熟练掌握c/c++语言，熟悉嵌入式开发，有独立的系统分析及设计能力，有较强的问题分析及解决能力。熟悉常用硬件总线，如I2C、SPI、UART等。 5、熟悉 物奇/Airoha /Realtek/BES/QCC/杰里等耳机平台芯片经验者优先。 6、熟悉使用常用软件开发工具:熟悉软件开发流程 7、有以下行业经验:哈曼、JVC、华为等TWS耳机项目经验者优先 工作内容： 1、协助其他部门完成相关工作，以及完成领导交办的各项事宜等负责评估和设计耳机等蓝牙产品的软件方案 2、负责与客户沟通软件开发的相关技术需求和解决方案，跟进方案商进度，完成需求开发、调试、测试和维护; 3、负责组织项目前期软件可行性分析及风险评估以及后续软件开发计划的制定与实施和进度管理 4、协助完成产品与项目开发，分析、定位并解决问题 5、协助其他部门完成相关工作，以及完成领导交办的各项事宜等。

  东莞志丰电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  包住

  生日礼物

  免费培训

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  免费旅游

  双休

  五险一金

  带薪年假

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  2025-12-18

• 声学工程师

  12-16K

  大专

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  2年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上； 2、熟练声学仪器运用，如SoundCheck、 Audio Precison等； 3、熟悉声学材料和特性，对材料供应商和单价有一定了解； 4、熟悉电声产品的通用标准，熟悉可靠性试验标准； 5、较强的主观听音能力，并作出准确的书面评审报告； 6、能独立与客户沟通优先，良好的团队合作及自我学习能力； 7、配合电子，有ANC、ENC等功能机项目经验，优先考虑； 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  全勤奖

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  2025-10-23

• 高级声学工程师

  面议

  大专

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  经验不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1.28-45岁，大专以上学历，电子、音频相关专业优先， 2.具有三年以上相关工作经验，有音响独立开发设计经验者优先， 3.熟悉模拟、数字电路，具备基本的声学知识，了解扬声器基本的工作原理，熟悉扬声器类别线路理论， 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析，熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统， 5.具备市场眼光，能开发与时俱进的产品，责任心强，良好团队协作能力、沟通能力。

  东莞市维欣电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  生育保险

  工伤保险

  弹性工作时间

  工作环境优美

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  2025-06-03

• 高级声学工程师（TWS耳机）

  30-40K·13薪

  大专

  |

  5年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认，ANC调试和验收，主导调音室体系和标准的搭建； 2、参与产品设计评审，对产品方案的优化提供技术支持和改进建议； 3、负责项目前期声学（喇叭、麦克风等）器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核，确保试产前问题的彻底闭环，协助量产声学异常分析和改善； 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入； 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格： 1、本科及以上学历（专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专）； 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理； 3、3年以上耳机声学工作经验，熟练使用各种声学测试仪器及软件，能够进行有效的主客观音频调试及优化，有独立开发声学项目的实操经验； 4、熟练掌握声学（喇叭、麦克风等）器件选型、声学结构设计，对喇叭、麦克风有较深的专业理解； 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。

  深圳市恩乐实业有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

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  五险一金

  绩效奖

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  年终奖

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  团队活动丰富

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  工作环境优美

  2024-05-16

• QE工程师

  13-14K·13薪

  学历不限

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  经验不限

  |

  中山-三角镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责音响产品质量控制计划的制定与实施，确保产品符合质量标准； 2、参与新产品开发过程中的质量评审，提供质量改进建议； 3、监控生产过程中的关键质量指标，及时发现并处理异常问题； 4、组织内部质量审核，推动质量管理体系的持续改进； 5、协助处理客户投诉，分析根本原因并制定纠正预防措施； 6、维护和更新质量相关文档，确保记录的准确性和完整性； 任职要求： 1、具备数码产品和TWS行业相关知识背景； 2、熟悉质量管理工具和方法； 3、良好的沟通协调能力和问题分析解决能力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神；

  中山华璞科技有限公司

  电气机械/器材

  |

  

  五险一金

  工作环境优美

  绩效奖

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  节日福利

  2025-11-14

• 声学工程师

  12-20K·13薪

  大专

  |

  4年

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  深圳-龙岗区

  

  立即应聘

  工作职责： 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现。 2. 负责声学器件选型，结构腔体设计建议及调试。 3. 负责产品试产不良分析，测试规格制定。 4. 参与部门整体技术能力建设相关工作。 5. 上级领导安排的其他事务。 任职资格： 1.大专以上学历（专业能力优秀可放宽）。 2. 声学，电子，机械类相关专业。 3. 三年以上声学工作经历，有独立开发项目的经验。 4. 对喇叭，麦克风原理有一定的认识。 5. 熟悉Sound Check，AP等测试设备，熟悉ANC。 6. 沟通能力良好，具备良好的工作态度和责任心。

  深圳市中达讯信息技术有限公司

  电子商务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

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  团队活动丰富

  包住

  2025-04-13

• 喇叭测试员

  4.7-5.5K

  高中

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  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、初中以上学历。 3、了解产品测试流程，产品相关的生产流程。 4、了解产品测试的方法、技巧，有经验者优先。

  东莞常禾电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

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  弹性工作时间

  工作环境优美

  交通便利

  2015-08-19

• 喇叭工程师

  8-13K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责喇叭单元的设计开发与性能优化工作； 2、参与电声产品声学测试及数据分析； 3、协助制定喇叭生产工艺流程及品质标准； 4、配合结构工程师完成音响系统集成设计； 任职要求： 1、具备电声基础知识，了解喇叭工作原理，熟悉 舞台 ｕ００２６ 家用喇叭设计，熟悉分频器设计，熟悉系统设置佳； 2、能够使用声学测试设备及相关设计软件； 3、具备良好的团队协作和沟通能力； 4、对家具制造业声学应用有浓厚兴趣；

  东莞渥多电器有限公司

  家具制造

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  100-200

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  绩效奖

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  有食堂

  2026-02-03

• 高级声学工程师（耳机）

  25-35K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  【诚聘：高级声学工程师：1名，薪资25-35K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、全日制大专以上，全日制本科学历更佳，年龄28-45岁，理工科毕业，电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际/国外大品牌经历的优佳。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

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  团队活动丰富

  工作环境优美

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  8小时工作制

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  五险一金

  包住

  弹性工作时间

  2025-03-15

• 品质经理

  12-18K

  大专

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  3年

  |

  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护 ◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进，确保体系符合国际标准及客户要求。 ◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件，监督执行并定期优化。 2. 统筹全过程质量控制 ◦ 管理来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）及出货审核，确保各环节品质标准落地。 ◦ 组织处理重大品质异常，主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪，推动闭环管理。 3. 团队管理与能力建设 ◦ 负责品质团队（8人）的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。 ◦ 培养团队质量意识，提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。 4. 供应链与客户端质量协同 ◦ 监督供应商质量表现，参与供应商审核与改进，推动来料质量提升。 ◦ 对接客户品质要求，处理客户投诉及退货分析，输出改进报告并维护客户满意度。 5. 数据驱动质量改善 ◦ 建立品质数据监控体系（如一次合格率、客诉率、报废率等），定期输出分析报告。 ◦ 主导跨部门质量改善项目，运用质量工具（如8D、FMEA、SPC）推动系统性提升。 6. 合规与风险管理 ◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求，预防产品合规风险。 ◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂，确保审核通过率。

  盛洋声学（广东）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  项目奖

  工作环境优美

  交通便利

  双休

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  2026-01-19