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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 宿舍管理员
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推荐招聘信息
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5-6K
中专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工宿舍日常管理与维护，包括卫生检查、设施巡查及报修协调； 2.执行宿舍安全管理制度，监督用电用火规范，排查安全隐患并及时上报； 3.处理住宿人员咨询投诉，协助解决生活纠纷，保障居住秩序和谐； 4.管理宿舍钥匙、门禁系统等物资台账，定期盘点更新记录； 5.配合完成突发情况应急处置（如漏水、停电、安全事故等）； 6.有5S评比经验优先。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理各类诉求； 3.持有有效健康证，无不良嗜好，形象端正； 4.能熟练使用办公软件。 -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工入住登记/更新、房间分配、钥匙发放及退宿手续办理； 2.每周对离职人员宿舍确认搬离，每周和每月盘点住宿人员，更新宿舍人员名单； 3.不定时检查宿舍的所有设施完好性，记录损坏情况并跟进维修，确保宿舍设施的正常使用。 4.检查宿舍公共区域（过道、楼道、饮水区、楼顶）的居住卫生工作； 5.检查员工在宿舍区域的纪律，对违规入住管理行为（如：闹事、私自调换床位、晚归、使用违禁电器等）进行处理、记录或上报处理； 6、协助制定宿舍管理制度和规章制度，执行宿舍管理工作的各项规定 7.及时配合完成领导安排的其他工作事务等 岗位要求 1. 具有一定的管理和服务意识，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 2. 具有一定的社会责任感和亲和力，能够与员工建立良好的关系，有效解决宿舍管理中的问题。 3. 热爱宿舍管理工作，有较强的责任感和团队合作精神。 4. 具备良好的服务态度和职业道德操守，能够保守守序，严格执行公司相关规定。 -
宿舍管理员
急聘
4-4.5K
初中及以下
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、初中及以上学历，有1年以上后勤管理工作经验； 2、负责宿舍分配登记，检查宿舍卫生情况等，能接受两班制； 3、工作认真，责任心强，懂电脑者优先。 -
3.8-4.2K
高中
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.住宿管理：员工宿舍入住、退宿手续办理； 2.床位管理：每天入住与退宿人员的统计； 3.卫生管理：负责每层宿舍楼道、楼梯等公共区域的卫生，每天对宿舍及宿舍公共区域进行卫生监督巡查。 4.宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进； 5.宿舍异常处理：宿舍巡查中发现的异常和员工反馈的宿舍异常要及时反馈并处理； 6.临时安排的其他事项； 岗位要求： 1.高中以上学历，会简单的书写； 2.工作认真细心、刻苦耐劳、有较强的服务意识； 3.良好的沟通能力，具有较强的执行力，快速落实工作要求； 4.有相关工作经验优先； -
面议
高中
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工宿舍日常管理工作，定期检查宿舍设施设备，及时报修并跟进维修进度； 2、办理员工入住、退宿手续，做好住宿人员信息登记与管理； 3、负责月度员工宿舍的水电表抄录与数据汇总； 4、协助处理宿舍区突发事件，保持宿舍公共区域环境卫生，做好7S宣导和检查工作，督促、培训员工遵守宿舍管理规定。 任职要求： 1、经验不限，有相关工作经验者优先考虑；能驻厂住宿为佳； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3、遵守企业规章制度，服从工作安排。 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1. 员工宿舍管理，如入住、退宿办理 2. 宿舍卫生、安全、设施检查 3. 落实《宿舍管理规定》执行 岗位要求： 1. 责任心强，具有较强的团队合作精神 2.会简单的电脑操作 我司五天8小时工作制，超出部分依法支付加班费，需要配合加班，可能会有夜班 注：因订单暴涨，产能扩增，宿舍扩建2栋，以上为新增3人岗位扩编 -
4.5-4.8K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、宿舍管理，严格执行公司宿舍管理制度，员工住宿安排、宿舍检查维护 2、与电工每月初抄宿舍水电，核算员工住宿电费 3、宿舍公共设施维修管理，做好宿舍固定资产登记 4、鞋柜管理 5、完成上级交待工作 任职要求： 1、一年以上宿管理员工作经验 2、有一定沟通能力，做事认真负责 3、办公软件操作熟练 -
5-6K
学历不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行； 2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）； 3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排； 4、遇有员工违纪事件的协助调查； 5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行； 7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。 任职资格： 1、有员工宿舍管理工作经验优先； 2、熟悉办公软件操作技能； 3、做事认真，责任心强；态度严谨 4、能够细心发现问题隐患； 5、反应迅速，应急处理事件能力强； 6、沟通能力强。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍的日常管理，确保住宿环境安全、整洁、有序； 2、办理员工入住、退宿手续，登记相关信息并及时更新住宿台账； 3、定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修并跟进处理进度； 4、监督宿舍用电及消防安全，杜绝违规使用电器等安全隐患； 5、协助处理宿舍内突发情况，如纠纷、设备故障等，及时上报； 6、配合公司开展宿舍卫生检查与评比工作，推动文明住宿氛围建设； 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识； 2、学历不限，工作经验不限，有相关经验者优先考虑； 3、具备基本沟通协调能力，能与员工和相关部门有效协作； 4、遵守公司规章制度，服从工作安排，能够适应轮班或临时任务； 5、语言不限，普通话基本沟通能力者优先； -
4-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍的日常管理及维护工作，确保宿舍环境整洁有序； 2、协助处理宿舍入住、退宿等相关手续，确保流程规范； 3、定期检查宿舍设施设备，及时上报维修需求； 4、协调解决宿舍人员的问题和需求，提供必要的支持； 5、维护宿舍的安全管理，落实相关规章制度； 6、整理并归档宿舍管理相关文件资料； 任职要求： 1、学历不限，有宿舍管理或相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和责任心，能够妥善处理各类问题； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、工作细心，有较强的组织协调能力； 5、语言能力不限，但需能清晰表达和交流；
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