岗位职责： 1、负责生产线日常管理工作，确保生产任务按时按量完成； 2、组织协调生产人员，合理分配工作任务； 3、监督生产现场安全操作规范执行； 4、检查产品质量，及时发现并处理生产异常； 5、协助完成生产数据统计和报表填写； 6、参与生产流程优化和改进工作； 7、指导新员工熟悉操作流程和岗位技能； 8、维护生产设备日常保养和清洁； 9、调试用于测试产品的测试架、测试机； 任职要求： 1、有关于DIP后段加工生产管理经验两年或以上者的优先考虑； 2、高中或以上文化程度； 3、年龄不限； 4、语言不限 5、熟悉电子设备制造行业生产流程 6、具备良好的沟通协调能力 7、能够适应生产现场工作环境 8、工作认真负责，有团队合作精神

1、中专或高中及以上学历 2、三年以上车加工调试工作经验，能手工编制简单产品的加工程序 3、熟悉各种刀具的刃磨（包括非标特殊刀具）懂刀具知识，有五金产品量产加工经验 4、熟悉津上、star（斯大）、西铁城等机床及有实际操作经验优先,会使用ESPRIT软件优先 5、有良好的团队协作精神 6、能适应两班倒工作制度 7、有一定的管理经验，协助主管进行部门管理。

工作地点：深圳宝安松岗红星西坊工业区 1、高中以上学历，2年以上生产管理经验; 2、需熟练产线设备调试机修经验，数据观念强; 3、具有较强的沟通能力、生产计划协调能力，良好的质量意识和责任心。 、根据生产计划调配人员组织生产; 4.安排生产，跟进生产进度，协调处理生产异常； 5.每天负责生产数据、能产收集与管理； 6.负责自动机各项报表数据记录与整理，确保准确性、日报表汇总、下班前把工作报表发公司工作群 7.参加公司召开的每周例会、配合部门与公司生产需求完成日常工作事宜。

工作职责: 1.根据PMC计划安排生产，调配人力，跟进生产进度; 2.负责工艺、物料等方面的异常处理; 3.监督生产过程，减少机时、物料损耗; 4.跟进现场5S,模具保养、设备点检、工艺参数合理受控; 5.负责下属技能培训，绩效考核等。 任职资格: 1.高中/中专以上学历，接受两班倒;做六休一，4人间宿舍，3C电子电子烟注塑组长 2.五年以上注塑生产管理经验，有管理团队经验，懂上下模和注塑机调试; 3.了解注塑成型工艺、科学注塑理论、注塑模具结构。 4.工作认真负责，接受公司文化。

根据生产计划/生产制令单以及SOP《作业指导书》、《工程图纸》、测试规范等要求安排生产任务。 2.与仓库确认物料齐备，安排物料员按照《生产领料单》领料并清点OK。 3.按照PMC下达的生产工单提前2天先做好首件请品质和工程负责人确认。 4.按《作业指导书》并结合品质标准对新员工进行培训、检查员工的操作手法和做出来的品质是否达标，纠正员工错误行为。以及品质异常处理（返工、挑选、补工序等）。 6.生产人员的考勤审核、参与对下属人员的绩效评估以及任用建议、协调员工关系。 7.生产制程中的品质控制、自查自纠，确保品质良率达标。 8.根据标准产能评估生产效率是否达标，每2小时更新生产看板数据，分析低效原因并及时调整作业方式，确保生产效率达成，必要时向上级报备生产异常情况，避免浪费人工工时，对人力成本进行管控。 9.应对生产因来料或设备异常停机时的人员调整、及时与上级主管和PMC确认工单变更。 10每天给员工开班前会议：交待当日生产的产品及品质要求，宣导员工纪律并监督实施。 11.协助客户投诉（制程原因）的分析和预防措施的落实； 11.现场管理：按照8S标准对设备、产品、物品、物料分类分区域摆放、标示并不断检查、整改。 13.检查不良品是否按照要求分类存放、隔离区分，不良品返修后经过品质复判后再放行，监督车间可回收物料的存放与管理，避免交叉污染。 14.做好老化房的出入登记、老化时间、安全与质量监督管理。 15.排查生产现场的安全隐患并及时处理或通知相关部门负责人处理。 16.车间卫生清洁工作的安排、检查，确保车间整洁有序。 17.做好产品制程中的品质管控，预防不良产生，控制物料损耗等制造成本。 18.协助生产主管/经理进行订单完成状况跟踪、清尾及物料退仓（含来料异常）工作安排。 19.完成生产主管/经理交办的其它生产管理相关工作。 任职条件： 1.具有至少2年以上POS显示设备、触摸屏模组、或精密电子组装行业的一线生产管理经验。熟悉该行业的产品特点（如高可靠性要求、小批量多批次、客制化程度高）。 2.有3年以上生产车间组长/主管或同等职位的独立管理经验，直接管理过30人以上的团队，并负责过完整的生产流程。 3.精通SMT和DIP工艺流程、关键控制点及设备（贴片机、回流焊、SPI）的基本原理，熟悉电子组装全过程： 固件烧录、屏体组装、精密螺丝紧固、点胶、老化测试等。 4.了解精益生产（管理看板/8S管理/价值流程图等）核心工具并能推动实施。 5.卓越的质量管控能力：深刻理解ISO9001质量管理体系在车间的落地要求。 6.熟练掌握电子组件相关标准，能以此作为现场判定的依据。 7.具备运用QC七大手法、处理异常（8D报告）、推动持续改进的能力。对直通率、客户投诉率（PPM）等指标敏感。 8.效率与成本：擅长管理人均效率（UPH）、设备综合效率（OEE）、生产周期，并能控制物料损耗、工时等制造成本。 9.现场管理：是5S/6S和目视化管理的专家，能打造整洁、有序、高效、安全的生产现场。 10.人员与团队管理能力：具备班组长、多能工的选拔、培训、考核和激励能力。 11.擅长跨部门沟通，能有效协调计划（PMC）、工艺（PE）、质量（QA）、设备（ME）、仓库等部门资源，解决生产瓶颈。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和生产任务安排 2、监督生产过程中的质量控制和工艺执行情况 3、协调解决生产过程中出现的技术问题和异常情况 4、维护生产现场的6S管理和设备保养工作 任职要求： 1、线束工作经验丰富，熟悉线束生产流程与设备操作，熟悉线束生产工艺流程和质量标准 2、身体健康状态良好，具备良好的团队管理和沟通协调能力

岗位职责： 1、协助主管安排和执行冲压生产计划，确保生产任务按时完成 2、负责冲压生产现场管理，监督生产流程和操作规范 3、推行7S管理体系，维护车间整洁有序的生产环境 4、指导员工操作冲压设备，解决生产过程中的技术问题 5、协调各生产环节，提高生产效率和产品质量 6、定期检查设备运行状况，确保安全生产 任职要求： 1、高中及以上学历，30岁到48岁 2、3年及以上冲压生产现场管理经验 3、熟悉冲压技术和五金模具相关知识 4、具备7S管理推行经验，了解生产管理流程 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力 6、能熟练使用普通话进行工作交流

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和生产任务的协调安排 2、监督生产现场操作规范执行情况，确保产品质量符合标准 3、组织班前会议，传达生产计划和注意事项 4、指导员工操作技能，提升团队整体工作效率 5、协助处理生产过程中的异常情况和质量问题 6、维护生产设备正常运行，提出改进建议 7、落实安全生产要求，排查现场安全隐患 任职要求： 1、具备生产现场管理经验者优先考虑 2、熟悉灯具产品生产工艺流程 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、工作认真负责，具有较强的执行力

岗位职责： 1. 按生产计划完成每日生产计划； 2. 每日早晚会宣导组内品质/计划/安全等事项； 3. 监督确认生产线所有记录填写完整； 4. 实时确认产线计划达成状况及品质状况； 5. 主导生产线效率提升； 6. 主导生产线品质改善； 7. 生产线人员日常管理； 8. 下属能力提升培训及员工作业培训； 9.完成上级安排事项； 岗位要求： 1. 熟练钣金类机箱组装作业流程； 2. 沟通协调能力强，善于处理员工关系，能处理各种品质异常； 3. 具有良好的工作态度、团队精神，承压能力。 4. 从事现场管理工作2年以上，线组长岗位1年以上； 5. 熟悉装配车间管理。 6. 敬业、责任、诚实、服从的作事风格； 7. 积极主动有激情。 8. 能承受较大工作压力； 9. 具备团队服务意识。

1.有模切产品或硅橡胶油压成型/手工组现场管理经验1年以上； 2.对产品质量意识强，可以很好培训员工； 3.熟知现场物料管控； 4.对生产的工装夹具进行管理改善； 5.生产人员管理，士气提升； 6.熟知产品的效率提升流程； 7.工作主动，责任心强，有担当；

岗位职责： 1. 负责手机制造业SMT生产现场的日常管理工作，确保生产流程顺畅 2. 监督SMT生产线操作规范，保证产品质量符合标准 3. 协调跨部门资源，解决生产过程中的技术问题和设备故障 4. 控制生产成本，优化生产效率并达成产能目标 任职要求： 1. 学历:全日制大专及以上 2. 3年及以上手机制造业SMT生产现场管理经验 3. 熟悉SMT工艺流程及设备操作规范 4. 具备较强的现场问题解决能力和团队协作能力

一：岗位要求 （此岗位先从助拉做起） 1、专科以上学历，2025届应届毕业生优先； 2、性格热情开朗，较强的沟通和团队管理能力； 3、学习能力强，愿意提升自己；能吃苦耐劳，积极主动，团队意识； 4、熟练使用word、excel、PPT、等电脑办公软件；具有良好的数据统计归纳、沟通协调等能力； 5、参与公司一线岗位轮岗，并熟悉工作职能，了解各职能的工作逻辑，参与部门管理； 6、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结； 7 、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗心； 二：岗位职责 （助拉） 1、贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益； 2、负责换线人员分配及首件的制作 3、严格执行本部门管理制度以及流程作业； 4、严格执行本部门的7S管理规定； 5、负责流水线的物料整理整顿； 6、负责产线的记录表的完善； 7、负责流水线的瓶颈工作； 8、负责顶位，保证人员充足不影响产能； 三：晋升通道：助拉-拉长-副主管-主管-副经理-经理-总监 1.工作时间：正班5天8小时工作制；长白班，坐班，空调车间，公司加班多，加班稳定。 2.工资：按劳动法计算，2520/月。周一至周五加班费为21.12元/小时，周六周日加班费为28.96元/小时。节假日加班费43.55，综合工资5-7k 3、特殊岗位补助300-1200，绩效奖0-2200 其他： 1.加班稳定，发工资准时（20号），长白班，空调车间，工厂直招。 2.职位福利：五险一金、全勤奖、包住提供吃（吃住都在公司里）、厂内食堂、普通工衣、定期体检、员工旅游、工作餐、节日福利，月度优秀员工奖。 3.有兴趣可携带身份证原件来工厂门口面试。（面试时间：上午9:30-11:00；下午14:30-16:00）

1.具备钣金五金厂装配相关工作经验，熟悉五金产品结构及装配工艺， 2.具备一定的管理能力，能有效组织人员完成生产任务。

岗位职责： 1、负责印刷包装生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督生产现场操作规范执行，提升作业效率与产品质量； 3、协调人员、设备与物料安排，及时解决产线异常问题； 4、落实安全生产制度，定期开展班组安全培训与检查； 5、记录并汇总生产数据，配合上级完成产能分析与改善计划； 任职要求： 1、1年及以上工作经验； 2、具备印刷包装行业或生产现场管理经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力与团队管理意识； 4、掌握基本办公软件操作，具备基础数据统计能力； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节； 6、，能适应两班倒工作制； ★ 薪酬福利：1、工资每月7日发放；2、伙食补贴：400元/月，免费住宿；3、入职即签订劳动合同并购买五险一金（养老、生育、工伤、医疗、失业+住房公积金）；4、季度评选优秀员工并奖励800元/人；季度举办大型生日晚会；传统假日礼品发放+免费加餐；年度免费体检、文艺晚会、抽奖活动、旅游活动等；5、依法享有各类有薪假(年假、病假、产假、婚假等)； ★ 生活环境：空调车间、空调宿舍 公司内设：饭堂、超市、健身房、电视机房、乒乓球室、篮球/羽毛球场等 宿舍配有：WIFI、洗衣机、冷热水、空调、独立卫生间等设施

1.根据生产计划，合理安排生产任务，确保订单完成，按时交货。 2.生产线管理，提高生产效率。发现生产过程中异常，及时反馈跟进。 3.监管生产过程中品质，培训员工品质意识，降低不良品。 4.生产线安全管理，做好安全防护.培养员工的生产安全和消防安全意识 5.现场5S管理，员工的纪律管理。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.生产线管理工作经历5年以上 3.有连接器或者Cable现场管理工作经验的优先。 4.线材行业的经验，懂6Sigma

线束和插头线的生产管理： 1.班组日常工作管理； 2.生产效率管理； 4.产品品质管理； 5.订单任务管理； 6.物料损耗管理； 8.生产与检测设备管理； 9.生产成本管理 ； 10.现场6S管理； 11.上级交办工作任务。

岗位职责： 1.工作踏实，吃苦耐劳，服从上级领导安排事情； 2、有做过物料员工作优先，长白班 3、懂的领料和入库流程。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

a.确保安全生产，组织协调好员工，提高生产质量品质 b.熟练掌握现场管理、成本控制等知识 c.现场管理、生产管理方面有丰富实操经验 a、高中及以上学历； b、三年以上基层管理工作经验。 c、能够吃苦耐劳，抗压能力强。 d、能适应两班倒，加班

a.确保安全生产，组织协调好员工，提高生产质量品质 b.熟练掌握现场管理、成本控制等知识 c.现场管理、生产管理方面有丰富实操经验 a、高中及以上学历； b、三年以上基层管理工作经验。 c、能够吃苦耐劳，抗压能力强。 d、能适应两班倒，加班 欢迎提前预约到东莞智通人才市场、现场面试。

岗位要求： 1、25-40周岁，男女不限； 2、有全检组长类职务工作经验两年以上，能有效提高产能； 3、对外观要求、品质要求有经验的优先录用； 4、做事细心负责，责任心强、数据观念强，有良好的沟通能力； 5、有吃苦耐劳乐于奉献的团队意识； 6、管理全检组所有事务：人员。物料、5S、品质及员工上岗培训管理等。