岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气及汽车类相关专业。 2. 车载高速连接器、线束开发经验5-8年以上，如H-MTD.SMB Camera 3. 熟悉连接器产品工艺，材料特性及相关异常分析 4. 有新产品风险评估预防经验 5. 熟悉相关体系行标、企标(ex.USCAR,LV214,IEC等)， 6. 熟悉高压连接器设计开发标准 7. 有tier1 or 整车线束优先 8. 英语具备听说写 优先 岗位职责： 1、负责汽车行业车规级产品设计与开发。 2、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定； 3、消化客户图纸标准与技术规范，统筹整个项目的技术问题，协调内部资源提供解决方案。

岗位职责： 1、要求学钣金、五金机械设计专业，统招大专或以上学历，年龄在45周岁以下，男女不限； 2、五年以上动态与静态结构设计开发工作经验，熟练操作SolidWorks、UG.PRO/E,AWt0CAD产品设计软件； 3、对机械结构，如多杆铰链、传动（包括不限于齿轮或平行推动）转动、翻转等有实场应用经验； 4、能将标准模组应用于项目实场、电动推杆、电动、气动，电控，等引用到产品结构。 5、在产品结构上，有克服结构死点，应用疲劳，结构虚位等实际设计经验； 6、有较强的创新思维，有责任心，配合度强； 7、有电视机五金支架、家用及物流五金推车、家居五金产品（如功能铁架椅、功能升降桌支架等）优先。 8、产品结构件，辅料等打样及确认，对结构图纸整理归档，发行、修改，标准化。 9、跟进五金产品开发进度，主导试产、量产中的结构问题点解决。 10、要机械重工类工程师。五金结构设计，熟悉手动，气动，电动类工作原理和应用。

岗位职责： 1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实； 2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息，确保公司产品处于市场前列； 4.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量； 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升； 6.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄30-55岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上； 2.必须精通Por/E、Creo、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图，能逆向建模、可以处理点云图)； 3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先； 4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术； 5.有开放的思维和创新意识，能够关注和应用前沿的技术，为公司提供创新的解决方案； 6.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。 7.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注： 1、本司产品不需ISO、3C认证，无需任何审厂验厂，故不接受理论型的； 2、不会产品3D结构设计的请慎重投递(面试时会测试绘图能力及设计思维)； 3、本职位有晋升空间。

岗位职责 1、参与新产品的立项评审，方案制定和开发过程评审。 2、安排电子工程师的开发任务和管理新产品的开发进度。 3、负责新产品的电路原理图设计，性能调试和EMC整改。 4、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 5、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 6、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历，6年以上开关电源设计经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉开关电源反激拓扑，LLC拓扑的常用电源管理芯片，能独立设计 100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性，具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS， Office， Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点：前期深圳龙岗，后期东莞凤岗。

【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上研发管理经验，有5年及以上商业照明产品开发经验； 2、熟悉北美商业照明的开发流程和项目管控、能深刻理解客户的需求以及灵活应对； 3、熟悉研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等 4、有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境 【岗位说明】 1、负责组织并监督工程师全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、北美市场产品规划、设计、方案制定、技术资料审核、项目跟进。 3、负责协调内部人员技术开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大的技术问题。 4、组织本部人员技术工作会议，保证开发任务按时完成。 5、负责新技术、新材料及先进科技成果的推广和应用。 6、调查、研究、审理、总结分管工作，及时汇报上级。 7、承担业务部的技术支持，协助业务与客户的技术谈判； 8、完成上级交待的其它任务

岗位职责： 1、负责将工业设计师的设计转化为实际产品，确保产品符合市场需求和技术标准； 2、引进新技术，进行市场调研，制定新产品的研发规划，并推动实施； 3、安排、监督和管理工作团队，确保团队成员高效协作，共同完成工作任务； 4、协调与其他部门之间的工作关系，确保项目顺利推进； 5、主持新产品的开发工作，包括需求分析、设计开发、测试验证等环节； 6、审核技术文件、BOM表、图纸等，确保产品设计的准确性和可行性； 7、组织和审核新产品的发布资料，确保产品信息的准确性和完整性； 8、严格控制产品设计及研发成本，减少浪费，提高资源利用效率； 9、监督项目进度，确保项目按时交付，同时保证产品质量； 10、为业务部提供技术支持，协助业务与客户进行技术谈判，确保项目顺利签约； 11、按照ISO9001质量管理体系要求进行管理，确保产品质量符合国际标准； 12、负责组织和编制公司产品技术发展规划，推动产品技术创新和升级； 13、调查、研究、审理、总结分管工作，及时向上级汇报工作进展和成果； 14、承担上级交办的其他任务，确保工作任务的顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业毕业，如电子工程、机械工程、光学工程等； 2、拥有5年以上研发领域的工作经验，其中至少3年担任研发部门的管理职务，具备丰富的团队管理和项目管理经验； 3、熟悉LED灯具及照明行业，对露营灯、头灯、摄影灯、应急灯等灯具的研发有深入了解或实际操作经验者优先考虑； 4、精通LED灯具的研发流程和技术规范，具备扎实的专业知识和技术功底； 5、熟悉新产品开发流程，包括市场调研、需求分析、设计开发、测试验证等环节； 6、具备良好的项目管理能力，能够高效推进项目进度，确保项目按时交付； 7、具备出色的沟通能力、学习能力和执行力，能够迅速适应新环境和新挑战； 8、拥有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立思考并作出合理决策； 9、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务； 10、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密和客户隐私； 11、愿意接受挑战和承担责任，具备较强的工作压力承受能力； 12、具备良好的英语沟通能力者优先考虑； 深圳依炮尔科技有限公司需求 大小周工作制 8:30:18:00（中午1.5小时时间）