1、负责连接器产品生产线的日常品质巡检，监控关键工序参数及作业规范执行情况； 2、主导产线异常质量问题的初步分析与处理，组织相关人员制定临时围堵措施并跟进改善； 3、协助主管进行制程良率数据分析， 负责班组内部品质意识培训与考核 4、协调生产、工程等部门资源，优化现场质量控制流程，提升整体产品交付合格率。 5组织进行客诉分析、回复8D报告 【任职要求】 1、本科以上学历，品质或管理类专业（硬性条件） 2、口齿清晰，文笔好，协调沟通能力强，及跨部门沟通协调能力，抗压性强； 3、工作严谨细致，原则性强 待遇： 储备干部做起，二本5000，一本5400, 211/985大学6000，包吃住 另：做事严谨，良好总结能力、逻辑思维强者额外加薪2000元；

1.负责建立、实施、维护和完善注塑和喷涂工序的质量管理体系，确保其有效运行。 2.制定、修订和完善各项检验标准（SIP）、作业指导书（SOP）和品质程序文件。 3.制定来料（IQC）、过程（IPQC/IPQA）、最终（FQC/OQC）检验的流程与标准，并监督执行。 4.对塑胶喷涂/丝印环节的关键质量特性进行重点监控与分析。 5.主导生产过程中的异常处理，对不合格品进行判定、隔离、评审和处置，并推动相关部门进行根本原因分析和制定纠正预防措施。 6.合理安排检验员的工作任务，确保各检验岗位高效运作。管理和校准质量部门使用的检测设备、工具，确保其精度和有效性。 7.收集、统计和分析日常质量数据（如一次合格率、客户投诉率、报废率等），编制质量报告。 8.牵头或参与重大质量问题的专项改进项目，持续提升产品质量水平。 9.参与新供应商的评估和现有供应商的绩效考核，推动供应商质量改善。 10.处理客户投诉、退货及反馈，及时与客户沟通，确保快速有效的响应和闭。 11.参与新产品的开发与试产过程，从质量角度提出合理化建议。 12.中专及以上学历，10年以上制造业质量管理工作经验，5年以上喷涂行业品质管理经验。 13.要求责任心强和工作严谨细致，具有较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。具备领导力和团队合作精神，能推动跨部门合作解决质量问题。 工资待遇 ：12K-15K包吃宿空调房+五险+绩效

◆ 任职资格 1. 电子信息或自动化相关专业，全日制本科以上学历； 2. 5年以上质量/研发工作经验，3年以上管理岗位经验； 3. 熟悉开关电源工作原理； 4. 精通电子产品生产工艺； 5. 精通问题统计分析、8D Report、5W1H、PDCA、鱼骨图、故障树、5Why； 6. 精通产品失效分析。 ◆ 岗位职责 1. 生产过程测试问题、停线问题分析与改善； 2. 客退客诉问题分析与改善； 3. 供应商质量管理； 4. 管理质量团队：DQA、QC、QE、实验室

岗位职责： 1、负责监督生产线质量管控，确保产品符合质量标准； 2、组织日常品质巡检，及时发现并处理质量问题； 3、指导品质检验员开展检验工作，提升团队专业能力； 4、分析质量数据，定期提交质量报告和改进建议； 5、协助处理客户质量投诉，推动质量问题闭环解决； 6、维护和完善质量管理体系文件； 任职要求： 1、具备生产制造行业品质管理相关经验； 2、熟悉质量管理体系和检验标准； 3、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够独立分析和解决质量问题； 5、工作认真负责，具备较强的责任心；

1、全日制本科以上学历，有连接器行业五年以上工作经验。 2、熟悉汽车16949品质体系，主导过体系的维护和运行。 3、对连接器制程工艺熟悉，了解注塑、冲压零件生产工艺及五金零件后处理的品质管控点。 4、有团队的建设及管理经验。 5、负责ipqc制程管控

岗位职责： 1、负责散热器及散热模组生产全过程的品质监控与管理，确保产品符合客户标准； 2、主导制程工艺流程优化，提升产品良率和生产效率； 3、运用二次元等检测设备进行关键尺寸管控，确保测量数据准确可靠； 4、组织并主导8D报告的撰写与闭环追踪，有效解决重大品质异常问题； 5、负责客户投诉的响应与处理，推动内部改善措施落地，提升客户满意度； 6、建立和完善品质管理体系，推动ISO等相关体系的有效运行； 7、协调生产、工程、采购等部门，快速响应并解决现场品质事故； 8、定期组织品质会议，分析质量趋势，提出预防性改进方案。 任职要求： 1、具有5年以上散热器行业或笔电制造领域品质管理工作经验； 2、熟悉散热器、散热模组、笔电的生产工艺及质量控制要点； 3、熟练使用二次元等测量工具，掌握SPC、MSA等品质工具； 4、精通8D报告编写及质量问题闭环管理流程； 5、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识； 6、能独立主导重大品质事故的分析与改善； 7、具备良好的逻辑思维能力和抗压能力； 8、对品质管理有高度责任心，工作积极主动。 9、会开车，接受出差

1. 负责喇叭、扬声器从原材料入厂、生产加工、组装测试到成品出库全流程品质把控与跟进。 2. 按订单要求核对生产工艺、检验标准，跟踪生产进度，确保产品符合客户品质要求。 3. 负责首件确认、过程巡检、成品抽检，及时发现并反馈品质异常，推动生产部门改善。 4. 处理品质问题、客诉反馈，跟进改善措施落实，形成闭环记录。 5. 整理检验报表、品质数据、出货资料，确保资料完整可追溯。 6. 对接业务、生产、仓库及客户，同步品质状况，协调交期与质量平衡。 任职要求 1. 有品质跟单/QC/QA相关工作经验，熟悉电子电声行业优先。 2. 了解喇叭、扬声器产品结构、生产流程与基本检验标准优先。 3. 会看图纸、基本检验工具，懂品质流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）。 4. 工作认真负责、细心严谨，沟通协调能力强，执行力好。 5. 能适应工厂节奏，有责任心，稳定性强。

岗位职责: 1.负责组织和实施品质管理和改进措施，确保产品符合标准规定。 2.监控品质控制过程，定期评估品质控制效果。 3.领导品质改进项目，推动全员参与。 4.与质量改进团队合作，解决品质问题。 5.参与制定品质管理策略和计划。 任职要求： 1.具备强烈的品质意识和改进意愿。 2.熟悉品质管理工具和方法。 3.有较强的领导力和团队管理经验。 4.能够有效地与团队成员沟通协作。 5.对品质改进有持续的热情和探索精神。 工作经验要求： 1.在连接器行业工作10年以上，对连接器制程工艺熟悉，对冲压、注塑、电镀及组装生产工艺熟悉。 2.全日制本科以上学历，有同类职务五年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责珠宝首饰产品从原料到成品的全过程质量监控与管理 2、建立并完善品质管理体系，制定品质检验标准和操作规程 3、组织对生产过程中的半成品、成品进行抽样检验和测试 4、处理客户质量投诉，分析质量问题原因并制定改进措施 5、定期组织品质分析会议，汇报品质状况和改进建议 6、负责品质团队的管理与培训，提升团队专业能力 7、协调各部门解决生产过程中的品质问题 8、维护和更新品质管理相关文件和记录 任职要求： 1、二年以上相关工作经验，23岁-45岁 2.熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能 3.掌握沟通技巧知识和人员管理能力， 4.有钟表、首饰行业同类工作经验；懂结构，会看图纸，外观；有团队精神，责任心要强；

1.教育背景:大专及以上学历。 2.计算机水平:能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件。 3.培训经历:接受过质量管理、产品标准等培训。 4.工作经验:有5年以上质量管理工作经验，了解、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系和流程。 5.有熟悉塑胶加工工厂工作经验优先。

有在SMT工作两年以上 工作经验，熟悉ISO9001 IATF16949的操作规范的制定和运用。

1.品质体系管理 负责公司质量管理体系(ISO9001等)的落:地、维护与持续改善，落实品质管理制度、检验标准、作业规范的制定、更新与培训，确保生产全过程品质管控规范化、标准化。 2.来料品质管控(IQC)统筹原材料、辅料、外协物料的来料检验工作，审核来料检验报告，处理来料不良问题，对接供应商进行异常反馈、追责、整改及改善跟进，从源头控制物料品质风险。 3.制程品质管控(IPQC)负责生产过程品质巡检、首件确认、制程抽检管控，监督员工按标准作业，及时发现制程品质隐患，杜绝批量不良、返工、报废问题，保障生产过程品质稳定。 4.成品品质管控(FQC/OQC)统筹成品入库检验、出货检验工作，严格把控出货品质，审核出货检验数据，杜绝不良品流入市场，确保客户出货标准达标。 5.品质异常处理与跟进针对生产不良、客诉不良、来料不良等各类品质异常，主导召开品质分析会议，排查不良原因，制定纠正、预防改善措施，跟踪改善落地效果，形成闭环管理，降低不良率、客诉率。 6.品质数据统计与分析每日/每周/每月统计来料不良率、制程不良率、成品合格率、返工报废数据，制作品质报表，分析品质趋势，输出月度品质总结与改善方案，为生产优化提供数据支撑。 7.客诉处理对接客户品质投诉与品质疑问，快速核查问题、整理8D改善报告、回复客户，跟进整改结果，维护客户品质口碑，降低客诉重复发生率。 8.团队管理鱼吉品居部门人品日堂答押排排工作分配、绩效考核、技能培训，提升检验员专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体工作效率。 二、任职要求 1.学历与经验:中专及以上学历，3年以上家用电器厂经验（吹风机、卷发梳、直发器等品质主管管理经验。 2.专业能力:熟悉IQC、IPQC、FQC、0QC全流程检验标准，熟练掌握品质异常分析、8D报告、鱼骨图、柏拉图等品质改善工具。 3.体系认知:了解ISO9001质量管理体系，能独立制定检验标准、品质管理制度，主导品质改善项目。4.技能要求:熟练使用办公软件，能独立制作各类品质报表、分析报告;具备较强的数据分析、问题排查、统筹协调能力。 5.综合素质:工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队管理能力，原则性强，能独立处理各类品质突发问题。 三、岗位福利 1.薪资待遇面议 四、工作内容总结 全面负责公司来料、制程、成品、出货全链条品质管控，主导品质异常改善、客诉处理、品质体系维护及品质团队日常管理，持续优化产品品质，降低品质成本，保障产品出货合格率与客户满意度。

岗位职责： 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护工作； 2、组织制定并完善品质检验标准、流程及管理制度； 3、监督生产过程中的品质控制，确保产品符合质量要求； 4、主导内部品质审核，协调处理客户质量投诉及改进措施； 5、分析品质数据，推动持续改进，降低质量成本； 6、负责品质团队的建设、培训与日常管理工作； 补充：需要有五金电镀品质相关背景阅历 补充：愿意考虑我公司欢迎随时主动来电

岗位职责。 1.负责管理培训PQE团队，跟进落实PQE工作事项。 2.与PQE一道，解决制程品质问题，推动制程持续改善。 3.制定/审核PQE报告、制程异常台账及相关文件。 4.与CQE/SQE一道，协助配合解决客户反馈的质量问题。 5.上级主管安排的其它事项。 任职要求 1.大专以上学历，有基本的英语基础。 2.熟悉操作Window办软件。 3.有精密五金冲压行业或连接器行业PQE/CQE/DQE主管级或以上至少3年管理工作经验。 4.能熟练使用常用的品质工具，会制作报告。 5.工作务实，执行力强，态度好，能抗一定工作压力，团队意识强。 福利待遇：包吃包住，五险一金齐全，年终奖丰厚，更有生日惊喜、节日好礼等多重福利。

岗位职责： 1.负责测量团队日常管理:工作分配、排班、绩效考核、人员技能培训与梯队建设; 2.制定/优化测量作业SOP、技术规范，确保测量方法科学合规负责精密测量设备全生命周期管理:台账、周期校准、期间核查、维保、故障排查与状态判定; 3.主导测量系统分析(MSA)、测量不确定度评定、数据准确性把控;4.审核测量原始记录与检测报告，保证数据可追溯、结果公正有效;5.处理测量异常、技术争议与疑难测量问题，支持生产/品质/研发;6.推动测量流程优化、效率提升与持续改善项目及推进5S与安全操作规范; 任职要求: 1.25-40岁，本科以上学历，2年以上实验室管理经验(连接器零部件产品实验室管控经验***)2.熟悉实验室操作流程及质量管理标准，具备较强的责任心和团队协作能力; 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能适应一定的工作压力。 福利待遇：公司提供包吃包住，入职即缴五险一金，享有年终奖、生日礼品及各类节日福利。

1、负责对QA部的日常工作的处理,QA部监督及考核，将考核情况存档备案、及QA业务技术方面的指导和培训； 2、负责售后人员的工作安排与督导、定时向品质经理汇报售后品退回分析状况必要时召开售后不良分析对策会议； 3、协助质量部经理管理质量人员，并处理质量部日常工作，必要时汇报质量部经理。 4、负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理，质量控制计划的优化； 5、与客户技术等负责人沟通，了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理； 6、制定制程品质标准检验规范类文件； 7、完成公司领导交办的其他工作任务； 8、执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。 要求： 1、全日制大专以上学历，制造业5年以上同岗位工作经验； 2、线材行业优先，熟悉实验室和各种测试方法； 3、有较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力、谈判能力 必须要有CQE,实验室，体系，环保经验

1.负责公司全盘品质管理（供应商/进料/制程/出货/客诉） 2.熟悉ISO9001：2015； ISO14001；IATF16949质量体系 3.熟悉自动车床，数控车床加工产品（手机螺母类产品,公司现在主要做超级螺丝及杂件） 4.熟悉测量仪器二次元，能独立操作CDD全检机器优先 5.熟悉办公软件和品质管理软件，能独立完成SIP和QC工程图 6.有良好的沟通能力和动手能力，有执行力，能带领团队亲力亲为务实的人才 硬性条件：需从事自动车床，数控车床或行业的品质管理5年以上工作经验

岗位职责： 1.策划QC人员现场管理工作； 2.督导QC的日常工作及人员管理； 3.所有QC依标准作业（CP.SIP)之监控，过程异常之预防，异常改善之跟进； 4.样品制作.验证之参与，过程异常预防提案之提出； 5.客诉异常改善措施之实施.进度提报CQE； 6.各阶段样品之留样，包括工序留样.清晰保存，便于查找； 7.领导并协助IQC/IPQC/OQC处理品质异常/找出内部/供应商异常发生原因并改善，且持续跟进改善结果 8.内部收集不良品可筛选样板，交至CQE或PQE作成内部判定标准.限度样板等； 9.产品变更之执行与跟进,并记录断点时间； 10 .内部汇总品质异常问题（IQC/IPQC/OQC)制订改善方案且定期对品质部各工序人员进行培训； 11.监督实验室工作（检测设备日常保养.校准.维护.7S等之监控）； 12.主导对接第二三方审核，对应备审资料的准备； 13.协助QE处理客诉事件及本部改善进度提报； 14.领导临时交办事务。 任职要求 学历：大专以上，视力双眼裸视1.0或戴镜校正1.5，无色弱色盲 专业：不限 工作经验：有2年以上的品质主管工作经验 知识和能力： 1、熟悉ISO9001 、IATF16949、ISO14001 等体系知识; 2、熟悉本行业产品品质控制、品质标准，作业流程等； 3、有较强的组织、协调控制能力； 4、会对检验结果数据进行分析，并据此提出改进建议； 5、熟练掌握五大工具知识运用； 6、培训下属的能力。 其它要求：有良好的成本意识和品质观念，有良好的沟通、协调能力

一、工作职责 体系管理：建立并维护公司质量管理体系，主导内外部审核与改进。 过程控制：负责产品质量检验计划的制定和执行监督，管理从物料到成品的全流程质量控制，处理重大异常，提升产品直通率。 质量培训：建立与优化检验标准与方法，组织开展质量培训，提升全员质量意识。 质量改进：主导客户投诉与内部质量问题的分析与改进，推动供应商质量提升。 客户对接：处理客户质量反馈，提供专业报告并提升客户满意度。 其它工作：负责完成上级主管交办的其它品质相关工作。 二、任职要求 学历经验：大专及以上学历，5年以上电子/显示行业质量管理经验，其中2年以上团队管理经验。 专业知识：熟悉ISO9001及质量工具（如8D、FMEA、SPC）；了解显示设备（LCD/OLED）工艺与常见缺陷。 核心能力：逻辑清晰，善于跨部门沟通与团队领导，能承受一定的工作压力。 三、上班时间：5.5天制

工作内容： 负责公司质量控制和检验工作，确保产品质量符合预期，并对公司质量管理体系进行维护和改进。 主要职责： - 负责制定公司质量控制政策和检验标准，并确保其有效执行； - 组织和协调公司内部各项质量检查工作，对产品进行检验和测试，记录检查结果； - 对公司生产过程进行监督和管理，确保生产出的产品符合质量要求； - 制定并执行公司质量控制记录和报告制度，以便及时发现和解决问题； - 协助研发部门进行产品设计评审和风险评估，并提出质量控制建议；