岗位职责： 1、负责构建并优化公司产品质量管理体系，确保产品符合国家标准及行业规范； 2、主导厚板钣金（激光、折弯、焊接）及大件机加（龙门加工中心）全流程质量控制； 3、运用三坐标测量及形位公差GD&T技术，解决生产过程中的质量异常问题； 4、组织实施8D改善报告及客诉闭环处理，降低不良率，提升客户满意度； 5、监控焊接应力、变形控制及焊后时效管控，确保结构件精度与稳定性； 6、协调跨部门资源，追踪质量问题根源，推动持续改进措施落地执行。 任职要求： 1、大专以上学历，7年以上品质相关经验，3年以上经理岗位经验； 2、精通厚板钣金及大件机械加工工艺流程，具备丰富的现场实操经验； 3、熟练掌握焊接应力分析与变形控制技术，了解焊后加工及时效处理要点； 4、具备优秀的团队管理能力，曾管理过百人以上的品质团队优先； 5、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运作流程及持续改进方法； 6、具备敏锐的质量洞察力，能有效主导异常分析及制定预防措施； 7、良好的沟通协调能力，能推动各部门协同解决复杂质量难题。 注：本岗位单休，上班时间8：00-20：30，介意勿投！

1.品质体系管理 负责公司质量管理体系(ISO9001等)的落:地、维护与持续改善，落实品质管理制度、检验标准、作业规范的制定、更新与培训，确保生产全过程品质管控规范化、标准化。 2.来料品质管控(IQC)统筹原材料、辅料、外协物料的来料检验工作，审核来料检验报告，处理来料不良问题，对接供应商进行异常反馈、追责、整改及改善跟进，从源头控制物料品质风险。 3.制程品质管控(IPQC)负责生产过程品质巡检、首件确认、制程抽检管控，监督员工按标准作业，及时发现制程品质隐患，杜绝批量不良、返工、报废问题，保障生产过程品质稳定。 4.成品品质管控(FQC/OQC)统筹成品入库检验、出货检验工作，严格把控出货品质，审核出货检验数据，杜绝不良品流入市场，确保客户出货标准达标。 5.品质异常处理与跟进针对生产不良、客诉不良、来料不良等各类品质异常，主导召开品质分析会议，排查不良原因，制定纠正、预防改善措施，跟踪改善落地效果，形成闭环管理，降低不良率、客诉率。 6.品质数据统计与分析每日/每周/每月统计来料不良率、制程不良率、成品合格率、返工报废数据，制作品质报表，分析品质趋势，输出月度品质总结与改善方案，为生产优化提供数据支撑。 7.客诉处理对接客户品质投诉与品质疑问，快速核查问题、整理8D改善报告、回复客户，跟进整改结果，维护客户品质口碑，降低客诉重复发生率。 8.团队管理鱼吉品居部门人品日堂答押排排工作分配、绩效考核、技能培训，提升检验员专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体工作效率。 二、任职要求 1.学历与经验:中专及以上学历，3年以上家用电器厂经验（吹风机、卷发梳、直发器等品质主管管理经验。 2.专业能力:熟悉IQC、IPQC、FQC、0QC全流程检验标准，熟练掌握品质异常分析、8D报告、鱼骨图、柏拉图等品质改善工具。 3.体系认知:了解ISO9001质量管理体系，能独立制定检验标准、品质管理制度，主导品质改善项目。4.技能要求:熟练使用办公软件，能独立制作各类品质报表、分析报告;具备较强的数据分析、问题排查、统筹协调能力。 5.综合素质:工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队管理能力，原则性强，能独立处理各类品质突发问题。 三、岗位福利 1.薪资待遇面议 四、工作内容总结 全面负责公司来料、制程、成品、出货全链条品质管控，主导品质异常改善、客诉处理、品质体系维护及品质团队日常管理，持续优化产品品质，降低品质成本，保障产品出货合格率与客户满意度。

岗位职责： 1、负责散热器及散热模组生产全过程的品质监控与管理，确保产品符合客户标准； 2、主导制程工艺流程优化，提升产品良率和生产效率； 3、运用二次元等检测设备进行关键尺寸管控，确保测量数据准确可靠； 4、组织并主导8D报告的撰写与闭环追踪，有效解决重大品质异常问题； 5、负责客户投诉的响应与处理，推动内部改善措施落地，提升客户满意度； 6、建立和完善品质管理体系，推动ISO等相关体系的有效运行； 7、协调生产、工程、采购等部门，快速响应并解决现场品质事故； 8、定期组织品质会议，分析质量趋势，提出预防性改进方案。 任职要求： 1、具有5年以上散热器行业或笔电制造领域品质管理工作经验； 2、熟悉散热器、散热模组、笔电的生产工艺及质量控制要点； 3、熟练使用二次元等测量工具，掌握SPC、MSA等品质工具； 4、精通8D报告编写及质量问题闭环管理流程； 5、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识； 6、能独立主导重大品质事故的分析与改善； 7、具备良好的逻辑思维能力和抗压能力； 8、对品质管理有高度责任心，工作积极主动。 9、会开车，接受出差

1.大专及以上文凭，5年以上连接器（TYPE-C、HDMI、 USB）品质课全面管理工作经验 2.熟悉连接器HDMI、USB.、TYPE-C产品的品质标准 3.熟悉ISO程序，能独立处理好客拆及本厂的一切品质问题，有较强的沟通能力，责任心强 4.熟悉质量管理体系、8D报告、有良好的沟通能力、有客户至上的服务理念、有品质优先的管理概念、有独挡一面的工作能力，能够带领好整个品质工作团队

一、工作职责 体系管理：建立并维护公司质量管理体系，主导内外部审核与改进。 过程控制：负责产品质量检验计划的制定和执行监督，管理从物料到成品的全流程质量控制，处理重大异常，提升产品直通率。 质量培训：建立与优化检验标准与方法，组织开展质量培训，提升全员质量意识。 质量改进：主导客户投诉与内部质量问题的分析与改进，推动供应商质量提升。 客户对接：处理客户质量反馈，提供专业报告并提升客户满意度。 其它工作：负责完成上级主管交办的其它品质相关工作。 二、任职要求 学历经验：大专及以上学历，5年以上电子/显示行业质量管理经验，其中2年以上团队管理经验。 专业知识：熟悉ISO9001及质量工具（如8D、FMEA、SPC）；了解显示设备（LCD/OLED）工艺与常见缺陷。 核心能力：逻辑清晰，善于跨部门沟通与团队领导，能承受一定的工作压力。 三、上班时间：5.5天制

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用； 3，须有电源行业相关工作经验。

1. 负责喇叭、扬声器从原材料入厂、生产加工、组装测试到成品出库全流程品质把控与跟进。 2. 按订单要求核对生产工艺、检验标准，跟踪生产进度，确保产品符合客户品质要求。 3. 负责首件确认、过程巡检、成品抽检，及时发现并反馈品质异常，推动生产部门改善。 4. 处理品质问题、客诉反馈，跟进改善措施落实，形成闭环记录。 5. 整理检验报表、品质数据、出货资料，确保资料完整可追溯。 6. 对接业务、生产、仓库及客户，同步品质状况，协调交期与质量平衡。 任职要求 1. 有品质跟单/QC/QA相关工作经验，熟悉电子电声行业优先。 2. 了解喇叭、扬声器产品结构、生产流程与基本检验标准优先。 3. 会看图纸、基本检验工具，懂品质流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）。 4. 工作认真负责、细心严谨，沟通协调能力强，执行力好。 5. 能适应工厂节奏，有责任心，稳定性强。

1、负责对QA部的日常工作的处理,QA部监督及考核，将考核情况存档备案、及QA业务技术方面的指导和培训； 2、负责售后人员的工作安排与督导、定时向品质经理汇报售后品退回分析状况必要时召开售后不良分析对策会议； 3、协助质量部经理管理质量人员，并处理质量部日常工作，必要时汇报质量部经理。 4、负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理，质量控制计划的优化； 5、与客户技术等负责人沟通，了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理； 6、制定制程品质标准检验规范类文件； 7、完成公司领导交办的其他工作任务； 8、执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。 要求： 1、全日制大专以上学历，制造业5年以上同岗位工作经验； 2、线材行业优先，熟悉实验室和各种测试方法； 3、有较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力、谈判能力 必须要有CQE,实验室，体系，环保经验

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合ISO9001和IATF16949标准要求 2、主导内部审核、过程审核及供应商审核，跟踪纠正预防措施，推动持续改进 3、负责对原料、半成品、成品进行质量检验与控制，处理质量异常及客户投诉 4、监督塑胶、模具、五金及电子组装等产品的生产过程，确保工艺稳定与产品质量 5、组织质量数据分析，制定质量目标与改善计划，提升全员质量意识 任职要求： 1、大专学历，具备10年品质管理经验，熟悉塑胶、模具、五金及电子产品生产工艺 2、精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，持有内审员资格证，能独立运行体系 3、具备良好的英语读写能力，能处理相关技术文件与沟通 4、熟悉质量工具与方法，具备较强的分析判断、团队管理与跨部门协调能力

工作内容：负责一家中小型注塑部和五金部的品质工作，以注塑为重点，监督两个事业部日常品质部的运作，以及客诉处理 职位要求：1、全面负责注塑生产工厂的品质管理和注塑车间的现场品质管控工作，建立/维护/提升品质控制的政策、流程、制度、操作规范、检验标准，并监督贯彻执行；和控制塑胶产品实现生产全过程的品质管理措施及操作流程执行情况，组织开展品质相关改善活动，不断提升各级人员的品质意识和品质管理能力 2、对供应商的审核判定，来料的质量问题进行裁决，并指导、参与各种品质问题、技术品质问题的处理，协调各部门及时作出调查分析及纠正与预防，并组织监督及定期检讨改善效果。 3、负责品管人员（IQC/IPQC/OQC/QE/实验室LAB)的规划和管理，以及现场品质人员的培训计划制定及培训实施工作，和日常现场品质的管控方法方式。 4、主导客诉处理，与客诉进行沟通协调，推动客诉问题的改善和跟进关闭。 5、审核每日、每周之品质报告，品质月例会数据收集和整理。 6、对来料、制程（FQC/QA）、评价、客诉等数据进行收集汇总分析，每月定期召开质量会，推动质量问题改善与优化。 7、CCC\CQC、第三方或客户审核的应审与接待，验货的接待，负责测量仪器校准与维护。 8、负责可靠性实验标准与计划的制定以及可靠性实验的实施。 9、建立和维护质量体系（ISO;16949）、售后管理体系、资料产权管理体系，督促相关部门整改计划的实施、跟踪、关闭。 10、该职位必须有10年以上注塑车间现场品质管理实操经验懂的质量体统维护，和10年以上现场生产品质经验者，能带团队，管理两个事业部的品质

岗位职责： 1、负责工序制程品质异常管理（测试、卷带需求紧急）：原因分析、风险品排查、产品处理意见评判、改善措施跟进； 2、负责制定生产部、质检部相关工序检验频率及标准； 3、定期分析各关键工序CTQ、外观良率、首/抽检合格率等品质数据，推行制程能力持续提升； 4、召集重大品质事故检讨会、参与跨部门沟通协调会（良率提升、新品投产、物料评估等）、对接客户审厂； 5、下属日常工作管理、技能培训。 任职要求: 1.大专及以上学历，5年以上LED封装或SMT行业质量岗位工作经验，熟悉常见的异常问题； 2、熟练运用5M1E、8D、SPC等品质工具； 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 4、学习能力强，具有持续改进工作流程的能力

我们正在正在寻找一位经验丰富的质量管理经理，负责监管公司在印尼生产基地的玩具产品质量控制体系。该职位需要确保所有产品符合国际安全标准和客户要求，同时优化生产过程中的质量管控流程。 主要职责 建立和维护玩具产品的质量管理体系，确保符合ISO 9001、ISO 14001等相关标准 制定和实施质量控制计划，包括原材料检验、生产过程检验和成品检验 领导质量团队，监督日常质量检验工作，确保检验标准的正确执行 处理客户投诉和质量问题，进行根本原因分析并实施纠正预防措施 与生产部门紧密合作，推动质量改进计划，降低不良品率 负责产品合规性管理，确保符合印尼当地法规及国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等） 组织内部审核和管理评审，确保质量管理体系的有效性和持续改进 建立质量数据收集和分析系统，定期向管理层汇报质量状况 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业工程、质量管理或相关专业 工作经验： 至少10年以上玩具或相关制造业质量管理经验 至少5年质量管理团队领导经验 有印尼或东南亚地区工作经验者优先 专业技能： 熟悉玩具产品标准和法规要求（ASTM F963、EN 71、CPSIA等） 掌握质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、6Sigma、8D等） 具备质量管理体系（ISO 9001）建立和审核经验 熟悉玩具生产工艺流程和质量控制点 语言能力： 流利的英语听说读写能力（必须） 中文（普通话或粤语）流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 具有良好的分析和解决问题能力 优秀的沟通协调和团队管理能力 高度的责任心和抗压能力 能够独立工作并主动推动质量改进 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

条件: 1. 年龄：25～45岁,男女不限,大专以上学历； 2. 工作经验：从事质量管理2年以上工作经验，熟悉供应商管理、过程控制及成品出货之流程，从事过电子连接器行业品质主管经验者优先； 3.特殊要求：适应力强，工作原则强，办事沉稳、细致，思维活跃以及高度敬业精神和责任感. 一定要有连接器行业工作经验，否则勿投；

1、思路清晰，工作细心，有较强的耐心培训IQC、OQC、IPQC、QA及作业员的能力 2、彻底依据体系文件要求作业，异常快速举报 3、具备制程成本观念，适度把握品质标准 4、工作积极主动，有进取心，沟通能力强有亲和力 5、三年以上注塑现场品质管理经验，接受过ISO系统理论知识、抽样方案、QC、新旧七大手法、SPC及ROHS培训 6、机械或品质管理大专以上学历

岗位职责： 全面负责组装部品质管理体系的建立、运行与持续改进，统筹来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、出货检验（OQC）及客诉处理全流程质量管控。作为组装品质一号位，对部门产品质量结果负总责，确保出货产品符合客户要求及公司质量标准，推动品质文化与全员质量意识建设。 任职要求： 学历要求 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理等相关专业优先 工作经验 5年以上制造业品质管理经验，其中至少2年以上组装行业品质主管/经理级岗位经验 年龄要求 28～42岁 性别要求 不限

任职要求 1.质量管理、材料、电子类相关专业，5年以上模切、手机膜行业品质管理经 验，3年以上同岗位管理经验。 2.必须熟悉模切及手机膜全制程工艺，精通行业品质管控要点。 3.优先录用有OPPO供应链品质管理经验人员，熟悉OPPO供应商质量标准、 验厂流程、客诉处理及可靠性测试要求。 4.熟练掌握IATF16949、ISO9001质量体系，能独立运用FMEA、SPC、8D等 质量工具解决各类品质问题。 5.具备极强的问题解决能力、跨部门沟通协调力与团队管理能力，工作严谨、 原则性强，能承受工作压力，可独立完成各类质量文件、客户报告撰写。

岗位职责： 1.负责公司质量体系的运行和维护。 2.负责品质部的统筹工作以及品质策划。 3.负责执行品质部的品质目标达成以及品质活动的开展。 4.负责品质部的工作职责和工作流程制定的审核。 5.负责重大品质异常以及客戶投诉的处理的参与。 6.负责供应商的调查、评估、评审和辅导的参与。 7.负责检验设备、仪器、量具的管理维护的督导。 8.负责质量记录的统计分析与改进措施的跟进。 9.负责质量改进活动的协调、监导并确保有效实施。 10.负责品质部人员的技能培训。 11.负责品质部的日常事务处理。 任职要求： 1.大专以上学历，性别不限，有本职工作经验5年以上。 2.熟悉质量体系，能独立推行体系的运作，有丰富的客户验厂和第三方审核应对经验。 3.有丰富品质系统的筹划和管理经验。 4.有丰富异常处理和客户报怨的应对经验。 5.有较强的人际关系沟通和协调能力。

岗位职责 1.全面负责车间制程品质管理，执行制程检验标准、巡检制度。 2.负责制程品质团队管理与工作安排，确保品质流程落地。 3.监督生产现场首件确认、过程巡检、成品检验，及时发现并制止不良发生。 4.主导品质异常分析、改善对策、不良改善跟进与闭环。 5.管控产品良率、报废率、返工率，推动品质持续提升。 6.协同生产、工程、技术部门优化工艺、完善图纸、规范检验方法。 7.负责车间品质报表统计、数据分析、品质目标达成追踪。 8.完成上级安排的其他品质管理相关工作。 任职要求 1.性别：男女不限，年龄 25-45岁，稳定性强、抗压能力强。 2.学历：中专及以上学历，机械 / 质检相关专业优先。 3.经验：3年及以上机加工行业或五金厂制程品质管理经验，懂CNC制程优先。 4.熟悉首件检验、制程巡检、异常处理、量具使用（卡尺、千分尺、二次元、2.5次元、3次元等）。 5.能独立分析不良、写改善报告、推动生产改善、管控良率。 6.做事严谨、责任心强、原则性强、沟通协调能力良好。 能适应车间现场工作，服从管理，执行力强。

岗位职责： 1、负责机加工行业质量管理体系的运行与维护，确保符合ISO9001标准要求； 2、制定并实施质量策划、过程控制及质量改进方案，提升产品质量水平； 3、组织并指导品质团队开展原料、半成品及成品的检验工作，及时出具检验报告； 4、协调与其他部门的沟通与协作，解决生产过程中出现的质量问题； 5、熟练使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等检测工具，确保检测结果准确可靠； 6、关注机加工行业相关标准与法规，推动企业质量标准的优化与升级； 7、分析行业最新动态与发展趋势，为公司质量管理提供战略性建议。 任职要求： 1、大专学历，机械制造、质量管理或相关专业优先考虑； 2、三年以上机加工行业品质管理工作经验，熟悉机加工工艺流程及质量控制要点； 3、具备质量管理体系运行与维护能力，能够独立开展质量改进项目； 4、良好的团队管理能力，能有效组织并指导品质团队完成工作任务； 5、具有较强的决策能力与问题解决能力，能在复杂情况下迅速做出正确判断； 6、高度的责任心与敬业精神，对待工作严谨细致，坚持原则； 7、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，适应高强度工作环境； 8、持续学习与自我提升意识强，了解行业最新技术与发展趋势。

1、年龄24-35周岁，男女不限，高中或大专以上学历优先，一年以上五金产品品质管理工作经验; 2、受过系统的品质控制相关方面的培训; 3、沟通能力强,工作有原则,积极、主动、负责任; 4、检验现场日常人员工作安排及调度; 5、QC人员培训指导及工作纪律管理; 6、品质改善的跟进及有效性确认; 7、每日制程不良确认、统计、分析; 8、完成上司交待的其它工作事项; 9、能熟练操作电脑办公软件及邮件下发。