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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 市场/营销经理
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8-15K
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
【工作内容】 - 全面负责餐厅日常运营管理,包括但不限于菜单设计、成本控制及服务质量管理。 - 制定并实施营销策略,提升餐厅知名度与客户满意度,定期分析销售数据,调整经营策略以达到盈利目标。 - 管理员工团队,包括招聘、培训、排班以及绩效评估等,营造积极向上的工作氛围。 - 与供应商建立良好的合作关系,确保食材供应质量与成本效益。 - 监督食品安全与卫生标准的执行,确保符合当地法律法规要求。 【任职要求】 - 拥有大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 - 具备出色的领导力和团队协作能力,能够激励员工达成业绩目标。 - 熟悉餐饮行业运营流程,具有敏锐的市场洞察力与创新思维。 - 良好的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理顾客投诉与建议。 - 对数字敏感,能有效进行预算管理和成本控制。
推荐招聘信息
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业务经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和分析,制定营销策略并组织实施; 2、根据市场需求,推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作; 3、建立和维护客户关系,确保销售目标的达成; 4、参与商务谈判,提供专业的解决方案以满足客户需求; 5、定期总结销售情况,优化销售流程并提出改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具备5年以上营销相关工作经验,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑; 4、英语六级以上,具备流利的听说读写能力; -
12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.利用公司平台提供的资源,进行有效沟通,分析记录客户需求, 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单, 3.负责售后处理,妥善解决客户的问题和本职内的各类问题, 4提高营销技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的语言沟通能力,具备一定的谈判能力、思维灵活,有一定抗压能力, 2.具备高度的工作热情、服务意识强,有较强的执行 力、有团队意识, -
销售经理
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责酒店销售业务的拓展与维护 2、制定并实施销售计划,完成业绩目标 3、开发新客户资源,维护现有客户关系 4、收集市场信息,分析客户需求 5、参与重要客户接待及商务谈判 任职要求: 1、具有3年以上酒店销售相关工作经验 2、具备良好的语言表达和沟通能力 3、掌握专业的商务交际技巧 4、性格开朗,具备亲和力 5、能够独立开展销售工作 6、熟悉酒店行业市场动态和发展趋势 7、具有较强的客户服务意识 8、具备优秀的团队协作精神 9、能够承受工作压力,完成销售指标 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责所属销售团队的日常管理与运作,带领销售团队完成公司的销售计划和销售目标。 2、根据公司营销计划、协助销售总监达成销售计划及量化销售目标。 3、负责销售团队的建设、管理、培训、指导。 4、推进部门的销售工作实施,跟进、反馈并及时调整,维护客户关系,确保销售目标的达成。 5、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算工作。 任职要求: 1、薪资:底薪8000元+高提成。 2、大专以上学历,市场营销或相关专业。 4、3年以上销售经理工作经验,五金行业优先。 5、熟悉相关链行业:五金,塑胶,电子元件等。 6、良好的领导能力,优秀的项目组织能力。 7、良好的分析能力,能够理解和应对销售数据的复杂性和市场趋势。 8、较强的目标导向和结果驱动能力,能够在压力下保持良好的工作状态。 9、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强责任心、事业心。 10、有C2及以上驾驶证,且驾驶技术娴熟。 11、熟练操作word,excel等办公软件。 12、自己有车优先考虑。 -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别:市场部主管/经理 岗位职责: 1、收集和分析市场信息,可以自主开发项目及拓展业务,经理有立项的权限; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职要求: 需要有电子烟套料相关市场经验,市场部经营采取独立核算,个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平: 基本工资+基本提成+效益分红,合格后按确定的利润算法分配利润,市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶,收入和结果挂钩,能力突出者可以分配股权和项目分红。 -
10-13K
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
项目管理师(英语) 工作职责: 1、 建立项目计划排程,优化项目时程管理,推进项目进程,顺利交付; 2、 各项目时程管理风险预估,协调资源,督促各部门做紧急重要性评估应对; 3、 按项目排程节点,确认各单位的工作进度; 4、 生产排程变更的安排及客户需求排程的报告准备; 5、 总结项目的得失,督促各部门做好时程优化的改善,形成标准化; 6、 会议前收集各节点的异常履历,并邀请各单位做项目总结,检讨改善点及标准化事项; 7、 做好项目成本管控,从人力、交期、物料等维度全方位成本管控; 任职要求: 1、良好的英语读、写、说的能力 2、 有项目统筹管理及风险意识,能够很好的进行项目方案规划,进度把控,风险应对、资源调度、进度预警及方案推进; 3、 具有良好沟通能力,有良好的逻辑分析能力、技术功底,具有团队合作精神,具有客户意识; 4、 具备良好的项目需求分析和文档编写能力;要求具备管理能力和成本控制能力; 5、 富于工作热情,能承受较大的工作压力和工作责任、可独立或者配合团队开展工作; 6、 具有外资企业项目经验者优先; 7、 本科及以上学历,英语/机械设计制作及其自动化/机电一体化/自动化等相关专业; -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、工商管理等相关专业。5年以上B2B制造业市场推广经验,其中至少2年以上管理经验。有精密制造、电子元器件、新材料行业经验者优先 2.完整主导过至少一个从0到1的品牌建设或大型整合营销项目,并提供可量化的成果数据。 3.精通数字营销全链路(内容、SEO/SEM、社媒、数据分析),熟练使用主流营销工具与数据分析平台。 4.战略思维与商业敏锐度:能将市场策略与公司业务目标、产品战略强关联。 5.卓越的内容与创意分析能力:擅长将复杂技术转化为吸引客户的市场信息。 6.领导力与影响力:能有效管理团队并跨部门(销售、研发)协同,推动项目落地。 -
18-25K
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、 在相关著名锂电池设备制造公司/非标自动化制造公司担任销售、市场开发工作及销售团队管理5年以上工作经验; 2、 拥有成熟的客户群,个人接单能力达到和超过500万/年; 3、 具备市场开发经验,有方法有渠道获得新客户的信息资源及建立客情关系达到公司制定的销售目标; 4、 有很强的市场探测和洞悉能力,有方法获得相关锂电池设备/非标设备市场的动态,包括最新设备的出现及其市场价格范围; 5、 有一定的锂电池设备/自动化设备工程技术基础,熟知相关非标设备的技术性能及懂得如何展示服务公司的产品(设备)在市场上的优势; 6、 熟练运用office 软件完成相关报告、报表的制作; 7、 具备坚忍不拔的毅力及诚实守信的原则,身体健康,不怕辛苦需要经常出差; 8、 懂得团队合作,语言表达能力强,有管理销售人员的经验及指导销售团队赢得客户。 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导:独立负责国外市场战略规划,主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持:公司提供国内外展会、B2B平台(阿里国际站、中国制造网等)及谷歌推广渠道,配套市场预算支持。 3.高回报激励:底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖,综合年薪面议(参考区间25-40万/年,优秀者上不封顶)。 核心职责 1.战略规划:制定国外年度营销策略与销售计划,对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理:组建并带领外贸团队,制定绩效考核方案,提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓:通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场,主导大客户谈判与签约。 4.流程风控:优化外贸业务流程,管控订单全周期(从合同签订到交付),协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同:联动生产、研发、物流等部门,确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验:5年以上外贸业务经验,有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力:精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析,具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言:英语四级以上或同等水平,口语流利,可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养:目标导向强,能承受压力,适应出差,具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬:底薪(面议)+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展:清晰的晋升路径(经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东),参与公司战略决策。
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