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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 市场/营销经理
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15-25K
本科
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求： 1、3年以上汽车精密零部件市场开发经验，熟悉汽车零部件项目开发管理流程和要求，新能源汽车领域经验尤佳； 2、在汽车动力、热管理、智能座舱、底盘（制动、悬架、转向）、视觉融合等汽车诸多部件细分领域至少一个领域有相关知识和市场开发经验； 3、了解相关工程塑料（如PPS、PEEK、PA等）汽车应用场景及工况； 4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件； 5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。 岗位职责： 1、深耕汽车精密工程塑料零部件市场，积极获取关于汽车精密部件相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见； 2、在工作中能与国内外主机厂商、tier1零部件企业及其他汽车产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会； 3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售； 4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。 -
15-25K
本科
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求： 1、3年以上消费电子精密部件的市场开发经验，熟悉消费电子项目开发管理流程和及产品生命周期管理，可穿戴设备、Ai硬件领域经验尤佳； 2、了解相关消费电子零部件的制造工艺工程（如模塑、喷涂、印刷、镀膜、组装等），熟悉相关消费电子零部件的材料应用； 3、在和客户的项目沟通过程中，理解客户对部件制造的质量要求，尤其是质量关键点； 4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件； 5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。 岗位职责： 1、深耕消费电子行业精密工程塑料零部件市场，积极获取关于相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见； 2、在工作中能与国内外OEM/ODM、tier1企业及其他消费电子产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会； 3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售； 4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。 -
10-18K
不限
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的年度销售目标，负责完成公司产品的销售任务和经营目标； 2、根据公司年度销售目标，制定并达成销售部的月度、季度、年度的销售和回款计划； 3、负责开发新的客户渠道，开拓市场，完成销售目标及支持公司业务的持续增长； 4、负责公司产品的推行和销售活动，积极拓展市场占有率； 5、负责公司客户资源的管理工作，负责公司重点客户的管理维护工作； 6、负责完成公司客户的售后服务管理工作，解决和处理市场，产品，投诉等问题并及时向总经理汇报； 7、负责与各部门（生产、品质、工程、人力资源）之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作； 任职要求： 1、拥有塑胶模具类 消费型3C电子产品 电子烟 自拍杆 游戏机 化妆品 手机按键、汽车按键、手机塑胶壳、手机皮套等）固定客户资源； 2、语言要求：普通话，口齿清晰，思维敏捷； 3、专业要求;市场营销，管理类相关专业，本科以上学历； 4、身体素质：35-50岁，身体健康，拥有良好的职业道德； 5、工作经验：三年以上相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验； 6、管理意识：具有较强的责任心，较强的目标意识和经营意识； 7、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施； 8、职业素养：拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强客户管理和资源运作能力，拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利；
推荐招聘信息
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8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
10-15K·13薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、根据公司目标和市场情况，制定年度、季度网络营销计划，明确目标、任务和预算分配等。 2、研究自动化设备行业动态、市场趋势、竞争对手情况及客户需求，为制定营销策略提供数据支持。比如分析竞争对手新推出的产品特点及市场占有率变化。 3、结合公司定位和产品特点，打造独特的品牌形象，通过网络渠道传递品牌价值观。 1. 负责网络市场调研，充分了解行业网络需求与竞争情况，针对产品提出网络市场推广方案 建议以及费用预算。报公司批准后，落实执行。每月每季度上交汇总报表、效果分析和改 善意见。 2. 负责网页及网络广告设计、网站编辑监督工作，保证内容更新及时、丰富、无差错。 3. 负责各大网络媒体的投放，进行品牌活动、公司新闻策划和执行； 4. 负责 B2B、B2C 电商平台运营管理，每日监控的数据分析管理，发掘隐含内在问题并及时处 理，提高店铺点击和浏览率，确保年度吸引有效客户，完成年度销售业绩； 5. 负责互联网推广技术、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能独立完成推广方案的制 定，监督实施和跟踪； 6. 负责提升公司外在形象打造久巨社群，扩展公司对外知名度，策划和监督展会等公司社交 的活动 7. 负责组织协调跨部门合作，促进公司产品销售，提升业绩； 8. 建设团队，培训部门员工，并完成领导安排的其他任务 -
20-30K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责： 1、制定并实施品牌招商策略，完成年度加盟目标（如签约数量、覆盖区域、营收指标等）。 2、开发新客户资源，筛选优质加盟商，完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系，优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系，处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导，监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动（展会、线上营销、区域宣传等）。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求： 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄：25-35岁，5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景： 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计（单店模型/盈利测算/供应链整合）。 3、熟悉特许经营法律法规（如《商业特许经营管理条例》）。 4、擅长商务谈判技巧，具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向：具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度：能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力：具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力：适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照，熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等（具体面议）。 -
6-11K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇： 1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班； 2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险； 3、舒适的办公环境； 4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假； 5、丰富的员工活动； 6、良好的培训以及晋升平台。 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、有一定的研发经验或者有项目负责的经验； 2、熟悉连接器行业； 3、会开车； 4、薪资面议。 主要负责行业趋势分析，选品、宣传推广 2024.11月扩大搬迁至长安增田 -
8-15K·13薪
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.计算机要求：熟练操作OFFICE等软件 2.语言要求：普通话标准,英语需要6级 3.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能 4.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条 5.市场专业知识的运用及提高 6.具有大专以上文化程度和营销管理知识； 7．具有较强的管理能力和工作协调能力； 8．熟悉制造业和基本生产情况 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作职责】 1.根据公司整体规划，制定市场开拓计划，开拓新客户，提升企业销售额； 2.根据公司营销战略，制定团队的销售目标与计划，跟进和落实销售计划的实施情况，最终完成公司规定的销售目标； 3.负责客户的跟踪管理，维护良好的客户关系，做好日常沟通，同时积极配合公司的品牌战略，做好对外公关品牌宣传； 4.打造精英团队，组织建立、培训下属、协调好团队合作关系，并在上级的领导指示下，完成目标； 5.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 6.按时完成公司安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.男女不限，30-45岁，大专或以上学历； 2.具有机械设备行业经验2年以上，具有市场营销管理3年以上工作经验，具备丰富的市场开发经验； 3.对市场及竞争对手有分析及对策能力； 4.具备较强的沟通能力及人际关系，并熟知商务礼仪； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，较强的团队意识，敢于挑战目标。 -
10-18K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 我们的公司正在寻找一位有经验的市场业务经理，负责协助推动公司业务增长和提高市场份额。该职位的主要职责包括： - 负责公司市场营销策略的制定和实施，与销售团队一起合作，确保市场目标得到实现； - 与公司各业务部门进行密切合作，了解公司的产品和服务，为客户提供专业的市场解决方案，协调公司内部资源，以实现公司整体业务目标； - 建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求，提供客户满意度； - 制定并执行市场营销计划，包括但不局限于：市场调研、品牌建设、媒体合作、数字营销等； - 参与公司市场预算的制定和执行，确保公司市场营销费用的合理使用； - 对行业动态和竞争对手情况进行分析和汇报，以帮助公司做出战略决策； - 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： - 大专或以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上市场营销工作经验，熟悉市场营销方法和技巧； - 熟悉数字营销、社交媒体、搜索引擎优化等常用数字营销渠道，有相关的工作经验和成功案例； - 具备良好的沟通和团队协作能力，善于处理和解决各类问题； - 具备较强的逻辑思维和分析能力，能够对市场数据进行分析和挖掘； - 热爱市场营销工作，对市场营销领域保持敏感和热情，具有积极的态度和自我驱动能力； 具备较好的口头和书面表达能力。
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