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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 猎头/人才中介
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推荐招聘信息
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6-12K
大专
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司各业务部门岗位需求及部门招聘目标,进行招聘任务,梳理职位JD和发布职位; 2、熟悉JD关键词提炼,精准人才画像,进行多个渠道人才筛选,邀约合适的候选人; 3、能高效进行人才简历甄别,能独立筛选简历,并精准邀约优质人才面试,在规定或最短时间内完成岗位人才入职。 4、完成团队工作目标及领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上 (有招聘相关工作经验优秀者可放宽) 2、1-2年及以上的招聘经验优先;有中高端、销售岗、IT岗位、互联网、产品等招聘经验优先考虑; 3、工作积极性,责任心强、抗压能力强,有独立解决问题的能力; 4、良好的人际关系处理能力,善于与人沟通,亲和力佳; 5、较强的自驱力、目标感、较好的团队精神(必备)。 薪资待遇及上班时间: 1、底薪+提成+年奖,底薪4-8K+提成(客单价5K+,上不封顶) 2、上班时间09:00-12:30, 14:00-18:00,5+5.5天。 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期齐全,社会保险、公积金均有; 4、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,红白事慰问(关怀员工&员工家人); 5、团队建设:下午茶、员工旅游,文体活动; 6、优秀员工、业绩冲刺奖励,优秀团队奖等众多奖项,并有按个人工作业绩每年多次调薪机会。 7、提供员工培训,内部晋升等机会。 -
8-15K
中专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务, 为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
5-10K·13薪
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、在各招聘平台发布招工信息,为合作企业进行人才甄选与邀约 2、电话通知并安排已投递简历的求职者的面试到入职的全流程服务。 岗位要求: 1、18-30岁,有网招和蓝领招聘工作经验者优先,欢迎应届毕业生(岗位安排一对一的师傅进行辅导) 2、中专或以上学历,有较强的学习能力和抗压能力 3、能熟练的操作办公软件 -
6-12K
大专
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5年
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中山-石岐区
立即应聘
岗位职责: 1. 人选寻访:了解寻访职位及公司背景,明确大体的人物画像; 2. 候选人评估:了解候选人的能力属性,对比人物画像加以分析和判断; 3. 候选人寻访与跟进:通过各种渠道快速寻访候选人,对于合适的候选人做推荐报告和顾问评价,同时协调企业对合适人选进行面试和评估; 4. OFFER 谈判:对目标人选进行 OFFER 谈判,对薪资金额、薪资结构、未来的职业规划进行分析,促进offer签署; 5. 客户对接:跟甲方公司的 HR 或者用人部门对接,明确招聘目的以及标准,根据自己了解到的市场行情,适当提供一些建议。 要求: 1. 大专及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期深耕发展; 2. 有较强的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力和自我学习能力; 3. 目标意识明确、结果导向、自我激励、主动性强,具有强烈的上进心; 4. 较强的团队协作意识,善于配合团队开展项目; 5、有医药大健康、智能制造、新能源、IT互联网、快消等行业专职招聘或猎头经验优先; -
9-16K
大专
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不限
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珠海-香洲区
立即应聘
招聘猎头顾问 Base:江门 珠海 岗位职责: 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 负责市场拓展,并维系良好的客户关系; 3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5. 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7. 进行人选的薪资协调及谈判工作; 8. 跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1. 1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可); 2. 较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客户及人才的心理; 3. 较强的逻辑思维、表达能力,敏锐的判断能力,有良好的人际关系; 4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5. 能承受工作压力,热爱学习,热爱与人沟通。 -
9-18K·14薪
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
核心职责:负责智通人才网网络招聘服务产品的推广和销售,达成销售业绩目标。 具体工作内容: 1、为智通人才网企业用户提供专业、精准的顾问式销售服务,挖掘分析企业的招聘需求,为客户制定合理化的招聘解决方案; 2、收集新客户资料信息,通过主动式电话营销,创造销售机会,推动客户成交; 3、提供优质的售后服务,维护好客情关系,提升客户续约率; 4、快速有效的解决企业用户的咨询、疑问,指导客户使用招聘产品,帮助客户提升招聘效果,提高客户满意度; 5、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年满20周岁,性别不限; 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 4、热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 5、工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 薪资结构: 无责任底薪 +食宿补贴 +提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~12万 入职第二年平均年薪10万~16万 入职第三年平均年薪12万~20万 职位福利: 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、大小周、带薪年假、年休假、国家法定假、试用期全薪、年底双薪、每年1~2次国内国外旅游 职业发展路径: 专业方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问—资深招聘顾问 管理方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理—销售总监 -
6-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
职位类别: 猎头顾问/助理 一.工作内容 1.为企业提供专业、精准的顾问式招聘服务,分析企业的招聘需求,为客户快速招聘到合适人才; 2.收集求职者资料信息,通过主动电话沟通,为求职者匹配合适工作岗位。 二.任职要求 1.年龄22—35岁,大专以上学历; 2. 良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 3.工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 4.有较强的学习欲望和能力。 三.福利待遇 1.写字楼办公,大小周工作制,小周周六上半天、周天休假。每天工作时间早上8:30至18时,中间午休2小时。 2.购买五险一金; 3.公司提供资源渠道,完善的培训体系和宽阔的晋升空间,一对一师徒制教学; 4.年度旅游,年终双薪;节假日活动以及带薪年假。 薪资 无责任底薪 +提成+奖金 入职第一年平均年薪6万~10万 入职第二年平均年薪8万~16万 入职第三年平均年薪10万~30万 职业发展路径: 专业方向:助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向:助理招聘顾问—招聘顾问—项目主管—项目经理 -
6-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责中高级职位的人才寻访、甄选、推荐工作; 2、熟练运用人才搜寻渠道,把握中高级人才的动态信息,与候选人保持良好的关系; 3、深入了解客户招聘需求,提供招聘解决方案; 4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5、面试候选人,全面评估候选人,做好背景调查及后续跟踪服务; 6、坚持自我提升。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有招聘经验、销售经验优先; 3、良好的沟通表达能力、学习能力、对行业的洞察力。 -
8-12K
本科
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1年
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佛山
立即应聘
1、熟悉招聘流程,了解人才画像,为企业定制寻访人才;2、表达能力好,有一定的市场前瞻性,对行业及岗位有很好的敏锐性;3、善于总结,会独立出具人才推荐报告,完成企业人才寻访全流程,对薪酬和地域等有一定的认知;
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