热门城区:
-
咸安区
-
赤壁市
-
嘉鱼县
-
崇阳县
-
通城县
-
通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 电声/音响工程师/技术员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
16-25K
本科
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计,包括扬声器、麦克风、声学腔体等; 2.对耳机进行声学调试,包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化; 3.制定声学测试方案,完成耳机的主观和客观测试,确保产品符合声学标准; 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作,确保声学设计与整体产品设计的兼容性; 任职要求: 1.本科及以上学历,声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验,有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先; 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程,精通声学测试设备(如SoundCheck、Klippel等)的使用; 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估; -
10-15K
大专
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
职位要求: 1. 电子、声学、电声或物理学等相关专业、大专及以上学历; 2. 对电子,结构、材料知识有一定了解; 熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺; 3 了解耳机声学(喇叭、麦克风等)结构设计,对喇叭、麦克风有基础的专业性理解; 4. 有数字降噪耳机设计生产经验 5. 会操作电声测试软件,如Soundcheck、CRYSound、AP等测试仪器。 6. 与软件工程师合作,可以运用相应平台工具对ANC,蓝牙/TWS以及包含其它DSP功能的产品进行调试。 工作职责: 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现,结构腔体设计建议及调试。 2. 根据声学需求,对电子,结构的设计提供合理化建议,确保产品性能实现。 工作时间:5天8小时制,满两年有年终奖。 -
12-18K
大专
|
3年
|
东莞-石龙镇
立即应聘
1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护 ◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进,确保体系符合国际标准及客户要求。 ◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件,监督执行并定期优化。 2. 统筹全过程质量控制 ◦ 管理来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)及出货审核,确保各环节品质标准落地。 ◦ 组织处理重大品质异常,主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪,推动闭环管理。 3. 团队管理与能力建设 ◦ 负责品质团队(8人)的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。 ◦ 培养团队质量意识,提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。 4. 供应链与客户端质量协同 ◦ 监督供应商质量表现,参与供应商审核与改进,推动来料质量提升。 ◦ 对接客户品质要求,处理客户投诉及退货分析,输出改进报告并维护客户满意度。 5. 数据驱动质量改善 ◦ 建立品质数据监控体系(如一次合格率、客诉率、报废率等),定期输出分析报告。 ◦ 主导跨部门质量改善项目,运用质量工具(如8D、FMEA、SPC)推动系统性提升。 6. 合规与风险管理 ◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求,预防产品合规风险。 ◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂,确保审核通过率。 -
喇叭工程师
急聘
10-18K
学历不限
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1.熟悉耳机扬声器的设计 2.熟悉样品打样流程制作样品,并根据测试数据快速制定改善方向如期提交样品; 3.熟练使用CAD,CREO等设计软件,输出BOM相关资料 -
15-20K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学工程师:1名,薪资15-20K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制大专以上,全日制本科更佳,年龄25-35岁,理工科毕业,电子类专业、机械类专业、声学类专业、工程类专业等均可; 2、具有成品耳机声学3年以上经验,有潜质可培养,做过一些国际大品牌优先; 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的优佳。 -
15-25K
本科
|
经验不限
|
中山-东升镇
立即应聘
IE工程师 结构工程师 一、岗位职责: 1.参与产品立项前的可行性分析、成本预估、风险评估;设计方案和开发计划制定; 2.负责具体的产品设计(运用3D仿真、公差分析、DFMEA规避并解决设计缺陷); 3.主导或参与各阶段的试产、评审、问题关闭,确保项目顺利进行; 4.量产后技术移交,新产品量产初期的跟进改善,以及对销售的技术支持; 5.通过各种手段优化和升级老产品,达成降本目标; 6.参与专利设计和申请; 7.根据组织要求,参与技术创新、技术攻关、标准化制定; 8.基于NPD平台转化成项目研发全流程工作。 二、职位要求: 1.机械设计、制造、机电一体化、模具等相关专业,熟悉二维三维绘图软件; 2.五年以上自动化或汽配行业研发类经验优先,能独立担当项目; 3.熟悉以上行业常用塑胶、五金、橡胶等原材料,了解汽车类六大工具的运用及实战; 4.熟悉各类模具,有注塑、橡胶成型、钣金冲压工艺品质问题解决经验者优先; 5.英语读、写水平良好,能阅读和回复英文邮件择优录用; 6.较强的逻辑思维能力,沟通能力、团队协作能力、创造力、责任心; 7.具有细心、踏实、勤奋的工作态度。 -
扬声器工程师
急聘
面议
大专
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责大喇叭的设计开发调试; 2、根据客户需求提供技术支持,完成设计开发制作样品; 3、样品资料制作; 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作 -
10-20K
大专
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、产品电声设计包括结构腔体的评估; 2、电声部品的选型 ,测试 ,确认; 3、电声整机的调试和确认; 4、规格的制定和电声样品的签核; 5、跨部门的电声技术支持和服务 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上电声工作经验; 1、掌握耳机声学原理,听感优秀; 2、懂得电声元器件的选型、耳机腔体调试; 3、懂得常用的蓝牙方案的音乐调试和通话调试(如高通,中科蓝讯,BES等); 4、懂得Soundcheck,BK,美格信,CRY 等常用电声设备的使用; 5. 有ANC和ENC调试经验,有杰里 ,蓝汛 ,BES方案调试经验的优先 -
25-40K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理:1名,薪资25-40K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、大专全日制以上,全日制本科学历更佳,年龄30-45岁,理工科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/外资大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际大品牌经历的更佳。 -
声学测试工程师
急聘
6-8K
本科
|
经验不限
|
深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.声学测试执行:负责耳机及组件(喇叭、麦克风等)在各阶段(原型/试产/量产)的客观性能测试(频率响应、THD、SNR、降噪量等),覆盖开发全周期需求。 2.数据与报告:分析测试数据,测试异常指标根因,撰写产品测试报告及技术文档;参与竞品与市场声学性能分析。 3.测试优化:开发/完善耳机声学测试方法(含通话降噪、音效算法验证),负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试,推动测试流程效率提升。 4.跨部门协作:配合电路、结构工程师优化产品设计,针对声学问题(底噪、频响异常)协助测试。 5.实验室管理:维护声学实验室设备(CRY、AP、SoundCheck、Klippel等),保障测试环境符合AES、IEC,TIA,3GPP等标准 岗位要求 1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业,接受无经验。 2.专业技能:熟练使用音频测试设备(CRY、AP、SoundCheck等)及测试程序,掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准,能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础,能通过数据定位问题(如结构共振)并提出改进方向。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。
移动端:
咸宁电声/音响工程师/技术员招聘咸宁电声/音响工程师/技术员频道介绍
智通直聘咸宁电声/音响工程师/技术员招聘频道,为您提供最新咸宁电声/音响工程师/技术员招聘信息,这里有大量咸宁电声/音响工程师/技术员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布咸宁电声/音响工程师/技术员招聘信息,是咸宁电声/音响工程师/技术员人才求职首选的招聘网站!
