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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 业务拓展经理/主管
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推荐招聘信息
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10-16K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、熟悉营销理论知识和操作流程,了解市场信息管理领域知识; 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力; 3、形象好,亲和力强; 4、有团队协作精神,善于挑战。 -
销售经理
急聘
12-18K·13薪
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司销售战略和业务目标,制定销售团队人员规划。设计并实施销售团队的培训计 划。内容涵盖产品知识、销售技巧、客户关系管理等多个方面。 2、为团队成员提供个性化的职业发展指导。 3、根据销售目标和团队成员的能力、经验,合理分配销售任务。 4、对销售团队的工作进行日常监督和定期检查。 5、建立科学合理的销售团队绩效评估体系。根据绩效评估结果,实施有效的激励措施。 6、收集并分析市场信息,包括市场规模、市场趋势、竞争对手动态等。 7、根据市场分析结果,确定目标市场和潜在客户群体。 8、组织并协调销售团队执行销售计划,确保销售活动按计划开展。 9、指导并参与销售团队的客户开发工作。 10、建立和维护良好的客户关系,确保客户满意度和忠诚度。 11、制定客户投诉处理流程和规范,当出现客户投诉时,及时介入并协调相关部门解决问题。 12、负责公司大客户的管理工作,制定大客户销售策略和服务方案。定期与大客户沟通,维护与大客户的长期合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,有两年以上工作经验优先; 2、不怕得罪人,坚持原则。 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力,能够迅速与客户建立信任关系,准确把握客户需求。 4、拥有较强的自我激励与自我管理能力,具备坚韧不拔的毅力和勇于挑战的精神,能积极应对销售工作中的各种困难与压力。 5、具备一定的市场分析能力与应变能力,能够根据市场变化及时调整销售策略,善于学习新知识、新技能,不断提升销售能力。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、利用公司提供客户资源进行服务,向客户推广产品和服务,为客户提供良好的舒服体验, 以促成客户重复消费; 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点
银行
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500-1000
双休
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
2020-02-26
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15-30K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招募光伏推广业务员及团队 业务范围:东莞及惠州市龙门县各个乡镇 岗位职责: 1、负责到农村推广光伏业务 2、负责收集相关行政抱批资料、与农户签订合同、系统录单等工作 3、协调施工队与农户现场施工工作 薪资待遇: 1、薪资范围20000/ 月左右,上不封顶,本地最高业务费,一户一结,结算快 任职要求: 1、男女不限,学历不限,有光伏项目工作经验或者光伏资深业务员优先 2、有较强沟通力、执行力、表达能力,热爱销售工作 3、需要自带交通工具(小车或者电动摩托车) 4、有丰富的人脉资源或者乡镇资源的优先,有从事过保险、信用卡推广、信用卡分期、直销或者在村政府、乡政府、妇联等单位工作过的 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶,给户主免费建设光伏阳光棚,不仅可以防雨隔热保护屋顶,而且还会给户主发放一笔现金补贴,15000-30000元不等(根据房屋面积计算),同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标,欢迎有想法的销售工作 口,机会无限!轻松月入过万 -
销售经理
急聘
10-20K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、开发拓展新客户; 2、带领团队完成部门的的销售目标; 3、与客户商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、协调各种内部、外部资源,解决各项问题,提高客户满意度; 5、具有优秀的领导能力和认知,责任心强,有团队精神。 底薪+提成+年终分红+股份 -
15-30K
高中
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
1.负责新客户的寻访与开拓;找到客户的需求点; 2.负责客户新产品的寻样需求的发出,并跟进交付; 3.负责客户报价的跟进并提交部门经理审核; 4.负责落实客户结款方式; 5.负责客户订单的处理并及时跟进相关部门评审并回复; 6.负责跟进产品的交期并按期交货; 7.负责跟进订单货款的对账及货款支付; 8.负责跟进客户投诉与反馈结果并及时回复; 9.定期与AB类客户进行沟通联络,并定期拜访维护; 10.负责新客户量产前所有内外部沟通协调事务; 11.负责外部与客户关联的所有事项; 任职资格: 1. 3年以上销售行业工作经验,电子零件部(轻触开关、微动开关、连接器、接插件、变压器、磁环电感等)类工作经验3年或以上优先; 2. 具备丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4. 有较强的事业心,具备一定的领导能力; 5. 市场开拓能力或团队带动能力 -
15-20K
不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责报价,跟进订单合同下单生产,市场开拓工作,执行并完成公司销售计划。 2、根据公司市场营销策略,扩大产品销售,积极完成销售指标,提升产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司销售政策,独立处置合同条款、完成合同签订、回款等事宜。 5、具有敏锐的市场反应能力,深入了解市场变化,及时向公司反馈市场信息。 职位要求: 1、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心。 2、性格外向,有团队协作精神,具有较强的沟通能力技巧,具有亲和力,善于沟通,组织和协调能力强,富有激情。 3、熟悉自动化,设备传动配件,导轨,丝杆模组行业市场,有销售经验,可独立进行业务开发拓展。 -
业务经理
急聘
8-12K·14薪
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职资格: 1、有5年及以上的工作经验,鞋业优先; 2、熟悉金蝶、用友、excel等办公系统及软件; 3、具备较强的信息收集及分析能力,沟通能力强,认真负责。 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资范围,具体面议; 2. 职业发展:晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅; 3. 入职五险:按照国家规定为员工缴纳社会保险; 4. 法定假日:享受国家法定节假日; 5. 培训发展:提供完善的培训体系,助力员工职业发展; 6. 其他福利:年度体检、节日福利、团队建设活动等; 7. 年终奖金:年终奖、绩效奖、分工奖金等; 8. 带薪年假:入职满1年,享带薪年假5天。 9. 包吃:中餐和晚餐 -
渠道拓展主管
急聘
12-23K
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、渠道推广与品牌落地 1.1 协助总经理制定定制品牌年度渠道推广策略及执行计划,包括线上线下活动策划、资源整合及效果评估; 1.2 负责符合定制品牌重点渠道的拓展与维护,负责推广的具体实施与执行落地,包括推动品牌陈列优化、促销活动落地及销售目标达成; 1.3 分析市场竞争动态,挖掘渠道合作机会,制定差异化推广方案。 2. 客户开发与管理 1.1 主动开拓潜力客户资源(分销商、连锁门店、团购客户等),建立并维护长期合作关系; 1.2 针对客户需求提供定制化解决方案,推动合作签约及后续订单落地; 1.3 定期跟进客户销售数据,分析市场反馈,优化客户服务流程。 3. 数据分析与策略支持 3.1 收集并整理渠道销售数据、市场竞品信息,形成定期报告供管理层决策参考; 3.2 协助总经理优化业务流程,提升渠道运营效率及客户转化率。 4. 团队搭建与培养 4.1 根据业务发展需要,逐步参与团队组建,协助制定团队目标及考核机制; 4.2 带教新人,提升团队专业能力,推动业绩目标达成。 二、任职要求: 1.基本条件 1.1学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、快消品相关专业优先;如一线实战工作经验丰富者,可适应考虑降低学历要求; 1.2经验:3年以上快消品行业经验,有渠道推广、客户开发或品牌运营成功案例; 1.3技能: 1.3.1 熟悉快消品渠道运作模式(传统/新兴渠道),具备市场分析与资源整合能力; 1.3.2 优秀的沟通谈判能力及商务拓展技巧,能独立完成客户开 发全流程; 1.3.3 熟练使用Excel/PPT等工具进行数据分析及方案呈现; 1.3.4 具备团队管理潜力,逻辑清晰,执行力强。 2.优先考虑: 2.1 有定制品牌(如OEM/ODM)运营经验; 2.2熟悉本地市场渠道资源,具备客户资源积累者优先; 2.3能适应高频出差及快节奏工作压力。
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