热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 业务拓展经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
6-12K
大专
|
5年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大专以上学历 2、熟悉模具注塑、网分综测等产品 3、有5年以上相关产品经验和业务团队管理经验 -
8-12K
大专
|
2年
|
东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1.制定年度销售预测,策划、组组实施完整的销售方案; 2.维护客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,提供合适的产品或解决方案。处理客户投诉,以及提升客户满意度; 3.主导客诉异常在内部拉通解决包括但不限于质量反馈/扣款/交付异常等; 4.按公司统一规划,搭建和逐步完善公司关务管理系统; 5.负责制定关务管理流程制度,及时梳理现有业务各环节瓶颈或问题,督促业务部门完善相关其流程制度; 6.根据各国家清关政策和申报原则,优化各国家的海关运作模式和成本,获取优惠政策; 7.为项目提供政策咨询与培训,确保进口清关操作和清关文件符合当地法律法规 8.负责输出各国家通关手册,为各部门海外通关提供参考依据,开展培训赋能,提升业务能力; 9.负责进出口报关清关的风险事项进行梳理、协调跟进处理和总结; 10.配合海关的监管,做好公司、海关、报关行等之间的工作协调; 11.负责协调、参与口岸重大通关异常、海关稽查等事项处理; 12.负责监督跟单对账进度与月结回款状况。 任职资格: 1.具有健全的物流体系知识框架,如:综保区业务,预归类,货代,仓储及税务等; 2.熟悉海关相关法律法规,善于海关政策研究与解读,具有较丰富的关务工作的管理经验和实操能力; 3.有较强的洞察力、沟通能力、分析能力、协作能力和风险意识,抗压性强; 4.报关员资格证书; 5.为人正直,原则性强,优秀的职业道德修养,责任心强。能接受出差 -
5-10K
中专
|
不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、根据公司经营战略制订销售计划。 2、带领团队进行客户的开发、维护、订单、回款管理等工作。 3、做好市场信息数据的收集和分析工作。 任职要求: 1、性格外向,善于沟通,会电脑基本操作。 2、勤奋 -
10-15K
大专
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.组织制定业务部门重大任务阶段工作计划,并监督实施; 2.监督业务部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导; 3.业务部月总结报告数据整理与汇总; 4.负责协调业务部与公司其它部门之间关系,解决争议; 5.业务部会议组织及人员召集工作,会议中所提工作事项跟进进度及落实性; 6.重要客户及案子的跟进,样品、订单交期的跟进与协调; 7.负责业务系统各报表的整合、审核与提交; 8.有开发客户的能力,维护客户及协助业务解决客户问题。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,男女不限; 2.具有3年以上业务团队管理经验; 3.掌握业务相关知识,了解销售管理、市场推广等方面的知识和流程。 -
15-25K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销、机电一体化或电气自动化等相关专业; 2、3年以上销售测量仪器行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
6-12K
大专
|
不限
|
江门-江海区
立即应聘
1.有销售从业经验,toB模式,直接对老板的; 2.有一定的企业客户资源或相关转化资源; 3.具有高度的工作热情,较好的人际关系处理与沟通谈判提巧、敏锐的市场感同能力和较强的应变能力; 4.具有独立分析、解决问题的能力,能承受较大的工作压力,喜欢从事具有挑战性的工作; 5.目标感强,自我管控能力强,精力允沛,身体健康,富有开拓精神; 勤奋踏实、优秀的心理素质和坚忍不拔的工作精神;有丰富一线的销售经验、良好的销售技巧及团队管理能力。 -
6-9K
本科
|
3年
|
江门-江海区
立即应聘
一、岗位职责: 1、收集并整理与行业客户有关的新动态、新发展方向等信息,挖掘行业应用机会,通过分析,及时了解和掌握客户需求,与潜在客户进行产品推广; 2、根据目标市场,进行市场渠道开拓和新客户开发,完成个人产品销售任务; 3、通过与目标行业客户长期的互动关系,评估合适的商机,跟踪客户需求动态、挖掘客户需求,完成客户开拓。同时保持客户关系的日常维系,提供咨询服务,不定期拜访客户,以保持良好的合作关系; 4、负责商务开发、项目跟进、商务谈判,从产品推广到方案确定、合同签订、方案导入与执行,并确保客户后续付款与维护活动的履行,可适应出差; 5、负责建立客户档案,并进行信息及时更新和资料管理; 6、及时、妥善处理客户投诉,并将处理结果及时反馈给相关部门领导; 7、日常工作及汇报,每周进行商机情况反馈及客户跟踪数反馈,与企业互动成功地方的团队分享;市场活动的参与策划,想法思路分享,触发团队凝聚力,包括不限于团队活动、团队学习等。 二、任职要求: 1、沟通能力强,有丰富的企业项目经验,较强的公关能力,丰富的人脉资源,有大客户成功项目; 2、文案处理能力强,能根据客户需求独立完成产品方案、合作合同的制作; 3、学习能力强,能相对快速的新的行业知识; 4、从事过企业培训咨询、企业端保险、B端客户开发等销售等1年以上工作经验,或人力资源行业商务人员; 5、责任心强,有团队合作意识; 6、本科及以上学历,行业不限,从事过企业人力资源管理专业3年以上人才择优录用。 三、岗位福利: 1、入职当月买社保; 2、提供餐费补贴; 3、享受节日福利、生日福利; 4、符合条件可享工龄激励、内部推荐奖、高温补贴、全勤奖、年终奖。 四、工作时间:8:30-17:30,双休。 五、面试地址:广东省江门市江海区江海一路142号白水带体育运动俱乐部一楼面试室。 -
15-30K
高中
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
8-12K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展战略和总部下达年度销售指标,制定销售战略与实施方案;领导团队将计划转变为销售结果,并保证销售质量,比如能有一些高质量的大客户; 2、制定并实施产品的市场开发、客户维护和推广销售策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额和占有率; 3、全面把握公司产品的市场,了解同行竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据,及时反馈区域市场情况,提出市场拓展计划; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营策略; 5、对销售团队的管理,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立、补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设,确保形成有战斗力和激情的销售团队,能为公司的发展培养和储备人才; 6、进行客户分析,擅于挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域,能及时到一线收集客户的需求,调动销售人员积极反馈客户反映的问题; 7、对上级领导交代的各项事务,要能及时完成,对上级的精神,要能正确、及时的传达给下级; 8、完成公司安排的其他工作及上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历;市场营销、管理类相关专业; 2、三年以上带团队管理工作经验,五年以上销售经验; 3、数据敏锐度高,统筹能力强,善于跨部门协调工作,并善于发现问题,解决问题,提出合理建议; 4、具有极强的执行力、销售管理能力、公关能力、沟通能力和商务技能等,面对多个客户需求时,具备较强的时间管理能力,有较强的沟通、管理、协调、组织、协调、学习和抗压能力,能够不断创新、进行自我管理,具有积极正能量的心态; 5、有耐心和较强的执行力,愿意从0-1的独立开拓,并筹建团队,管理及领导团队的心态,思维缜密做事严谨,以工作结果为导向,能够独挡一面; 6、了解手机和智能家居等行业,对市场、用户、产品、技术具备准确把握能力和有效推动项目实施落地的执行能力; 7、有三年以上手机、智能家居、3C产品、数码产品、防疫物资、家用小电器等终端类销售管理岗位工作经验,从事电子、通信类行业优先考虑。 公司福利: 1、入职即购买社保; 2、公司提供行业内富有竞争力的薪资; 3、公司有冰箱、微波炉、电饭锅,提供凉茶、水果等福利; 4、法定节假日:公司根据国家相关法律法规执行,有年假、婚假、产假、丧假、工伤假等; 5、节日:每一个传统节日里公司都会为员工发放相应礼品; 6、根据公司经营情况,会酌情发放年终奖金、年度调薪。 -
8-16W/年
大专
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位的工作职责: 1、负责利兹线产品的市场渠道开拓与销售工作。 2、有开发汽车行业新客户、新能源方向,有电动汽车资源者优先。 3、负责其功能领域内销售计划制定、执行、进度控制和检讨等。 4、负责客户的开发、关系维护和沟通。 5、依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。 6、收集市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限,能力强者可以适当放宽要求。 2、具备较强的市场分析及判断能力,有较强的商业意识及谈判技巧,能独立通过网络和 电话开拓新客户的能力,良好的客户服务意识。 3、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心,责任心和团队合作精神,工作认真负 责。 4、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力,抗压能力强,服从公司管理 安排,接受短期省内外出差任务。 5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备较强的文字功底和表达能力。
移动端:
业务拓展经理/主管招聘业务拓展经理/主管频道介绍
智通直聘信阳业务拓展经理/主管招聘频道,为您提供最新信阳业务拓展经理/主管招聘信息,这里有大量信阳业务拓展经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布信阳业务拓展经理/主管招聘信息,是信阳业务拓展经理/主管人才求职首选的招聘网站!