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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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吉安-万安县
立即应聘
1.统筹工程事项管理与协调,确保生产计划高效执行,跨部门协作处理物料、品质等问题,严格执行公司制度及考核标准; 2.新品导入与工艺优化,主导新产品可制造性评估、流程设计及 SOP 制定;组织试产、问题解决及工艺改善,提升生产效率与良率。 3.生产工艺控制与效率提升,提供产线技术支持,优化工艺流程与工时测定;监控品质数据,推动不良分析与改进措施落地;组织员工技能培训,定期评估生产效率并优化作业方法。 4.设备工装管理,负责设备选型、维护及台账管理,制定操作与保养规范; 审核设备报废及备件申购,保障生产工具正常运行。 5.维修团队管理与综合事务,调配维修资源,审核维修报表并推动问题解决; 6.完成上级交办的临时任务,提交日报 / 周报,落实绩效考核目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子类专业;接受过工程技术管理、安全生产及产品知识系统培训。 2.五年以上工程管理经验,熟悉全流程生产管理及工艺优化。 3.精通产品生产及工艺流程,熟练运用 IE 七大手法,办公软件操作娴熟。 4.具备强管理能力与影响力,沟通协调能力突出,团队精神显著,灵活处理跨部门事务。 5.积极主动、认真负责,能吃苦耐劳,服从上级安排,注重高效执行与目标达成。 办事处招聘 -
8-10K
大专
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3年
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赣州-瑞金市
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责研发产品转量产风险评估、制程评审、生产工艺规范; 2、负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良品分析报告制订相应政策; 3、生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到导常立即有临时政策); 4、生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等; 5、产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上PIE工作经验,从事箱包、手袋工作经验者优先; 2、电脑操作熟练,能快速制作生产作业指导书与流程文件; -
10-15K
不限
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5年
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赣州-龙南县
立即应聘
1、有五年以五金加工行业PIE工作经验; 2、能够建立与完善IE系统体系(工时/产能/报价等资料库),有提案改善等项目的实战经验; 3、熟悉制造型企业运作流程及特点; 4、熟悉精益理念,有丰富的项目管理及推行经验,并有良好的沟通能力。 5、有出色的设备管理经验和人员管理经验优先。 -
8-10K
本科
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3年
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赣州-瑞金市
立即应聘
工程主管要求,需有三年以上箱包类工程主管经验,工程主管要求:1.样品的成本核算与报价。2.样板BOM表的录入ERP系统。3.样板的打样做样板。4.样板工序工艺优化,夹具磨具设计。 -
22-40K
本科
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1.核心设计驱动:深度钻研机械设计原理,将理论与实践精妙融合,主导数控机床机械结构的前沿设计,凭借创新思维与专业技能,为产品性能的飞跃式提升提供核心动力,助力公司产品在市场中脱颖而出。 2. 图纸精准绘制:精准勾勒数控机械的装配图与零件图,严谨细致地完成工程图绘制,搭建完备且准确的BOM表,以毫厘不差的数据,为高效生产制造筑牢根基,确保每一个生产环节都有可靠依据。 3. 零部件精挑细选:负责设备标准零部件的选型工作,凭借丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力,在海量产品中甄别出最适配的零部件,不仅保障设备性能的卓越表现,更有效控制成本,提升产品性价比。 4.工艺指导先锋:精心编制部件装配体爆炸图及装配工艺等技术文件,化复杂技术为易懂流程。深入组装车间,进行现场指导,以专业视角和丰富经验,确保装配流程高效、精准,保障产品装配质量。 5.工装检具设计优化:根据设备装配实际需求,开展工装夹具、检具的创新设计,从生产痛点出发,优化装配工艺,有效提升生产效率,大幅提高产品质量,推动生产流程的精益化升级。 任职要求 1. 专业素养扎实:年龄25 - 45岁,拥有机械设计制造、机电一体化等相关专业背景,专业知识储备深厚。熟练应用凸轮设计的人才,将在众多应聘者中优先脱颖而出。 2. 设计经验丰富:具备3年以上机床结构设计工作经验,能够独当一面,独立完成设备设计任务,并能针对现有设备提出创新性的改进方案,展现出卓越的设计能力与问题解决能力。 3.设计能力卓越:在机械部件设计与方案制作方面经验丰富,设计思路独特新颖。若有磨床设计经验,将成为你加入我们团队的有力加分项。 -
18-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责要求: 1、27-48岁,本科以上学历。 2、5年以上同行业经验,3年以上的精密机械零件加工工程管理经验,熟悉ISO9001、ISO13485、QC08000、AS9100系统,负责过CNC车间工艺、技术、程序。 3、精通机械零件加工工艺编制,熟各类机加设备、工艺优化、工程材料、工时估算、零件表面处理等; 4、熟练Solidworks、hyperMILL 等软件。 5、英语听说读写流利。 岗位内容: 1、负责主持本部门的全面工作,组织并监督所有人员全面完成本职责范围之内的各项工作。 2 、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与业务、生产、品保等部门的工作关系,加强与有关部门 的协作配合沟通。 3 、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准。 4 、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题,保证生产经营工作的正常进行,确保公 司生产计划的正常进行,确保公司生产计划的按时完成。 5 、负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作,制订严格的技术资料管理制度。 6 、负责生产工艺标准制定的审核、工艺流程制定的审核以及标准工时(成本)制定等。 7 、负责技术人员的培训和考核工作。 -
总工(技术总监)
急聘
25-40K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,机械、自动化相关专业;(综合薪资=底薪+奖金+其他) 2、在非标自动化领域有5年以上设计开发工作经验,有典型成功案例; 3、精通机械结构、原理、应用方法,善于化繁为简,精通成本核算。 4、评审技术方案,对各项目进行最终的技术和质量评估; 5、试用期需要独立完成项目,试用期后带领团队从事研发工作; 6 、有明显的技术优势或行业资源者,公司可赠予股份。 7、需要背景调查,谢绝假学历和假简历 -
PIE经理
急聘
15-25K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责: 1、负责五金产品(如冲压、铸造、机加工等)的工艺流程设计及标准化。主导生产线的布局优化,提升自动化水平,减少浪费(如精益生产管理)。分析生产数据(工时、良率、设备利用率等),提出改进方案并推动落地。 2、制定并优化生产流程,合理分配人力、设备及物料资源。监控生产进度,协调各部门(采购、仓储、车间等)解决生产瓶颈问题。 3、监控原材料、能耗、人工等生产成本,制定降本增效措施。协同采购部门优化供应商管理,降低采购成本。 推动设备维护计划,减少停机损失。 4、配合品质部门建立生产质量标准,确保产品符合客户要求(如五金件的尺寸精度、表面处理等)。 处理生产过程中的异常质量问题,主导根本原因分析(如8D报告)。 5、 领导生产、IE(工业工程)、计划等团队,培训员工技能,提升效率意识。 制定KPI考核方案,激励团队达成目标。 6、对接销售、研发部门,参与新产品开发评估(如五金件可制造性分析)。协调设备推进技术改造或新设备引进。负责ERP/MES系统在生产端的应用优化等。 7、落实安全生产制度,确保车间符合环保、消防等法规要求。组织安全培训,预防工伤事故 8、完成上级交办的临时任务(如客户验厂、紧急订单处理。 任职要求: 1、本科以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业。同行业经验丰富者大专学历亦可 2、5年以上五金制造业生产管理经验,熟悉冲压、CNC、表面处理等工艺。 3、 精通精益生产、六西格玛等管理工具,具备数据分析能力。 4、 较强的抗压能力与跨部门沟通能力。
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