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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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五金机加工工程主管
急聘
15-20K
大专
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 1.管理新品开发团队,带领项目开发团队,达成部门KPI目标。 2.主导新品开发工艺设计,从新品立项到量产全过程管理。 3.生产过程的异常处理提出改善方案。 4.主导推动工艺改善加工成本降低,并加工工艺标准化。 要求: 1.精通新品开发管理流程,熟悉IATF五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)实际工作中能运用。 2.精通五金CNC机加工(走刀机、走心机、加工中心)工艺,会新产品品生产工序设计。能解决机加工问题点。懂冷镦工艺或有CNC调机编程经验更佳。 3.有很强的管理能力和执行力,能带领团队达成公司制定的KPI目标。 4.机械、模具、数控等相关专业,熟练使用CAD、Proe、Word、Excel等设计、办公软件; 5.有CNC车床五金零配件机加工行业相关工作经验3年以上,; -
10-15K
大专
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责家具五金制品相关产品的设计与开发,包括门锁、建材卫浴、合页、拉手等产品 2、熟练使用UG、PRE、CAD等设计办公软件进行产品设计与优化 3、对产品结构有深刻理解,并具备逆向改图和结构优化能力 4、熟悉五金生产流程,能够进行品质检测管控,制作BOM表、作业指导书及产品安装说明书 5、保持高度的责任心和良好的职业道德 任职要求: 1、具有8年以上家具五金制品行业经验,熟悉门锁、建材卫浴、合页、拉手等相关产品 2、熟练掌握UG、PRE、CAD等设计软件的操作 3、对产品结构设计有深入认识,并具备逆向改图和结构优化的能力 4、熟悉五金产品的生产流程及品质管控方法,能够独立完成技术文档的编写 5、具备良好的职业素养和责任心,能够承受一定的工作压力 6、具有较强的团队协作能力和沟通能力 7、能够根据市场需求提出合理的产品改进方案 8、注重细节,具备较强的问题分析与解决能力 9、能够适应快节奏的工作环境并按时完成任务 10、具备创新意识,能够为产品设计提供新思路和解决方案 11、了解行业标准及相关法律法规,确保产品合规性 12、能够接受必要的出差或现场技术支持工作 13、具有较强的抗压能力和自我驱动力 14、能够快速学习新技术并应用于实际工作中 15、关注行业动态,持续提升自身专业技能 16、具备良好的时间管理能力,能够高效完成多项任务 17、能够与生产、质检等部门密切配合,确保产品质量 18、具有较强的逻辑思维能力和方案撰写能力 19、能够为团队提供技术支持和培训 20、注重工作效率,能够在规定时间内高质量完成任务 -
10-16K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责SMT生产线的工程技术管理工作,确保生产工艺流程稳定高效运行。 2、主导SMT新工艺、新设备、新材料的导入、调试与验证,并编制相关作业指导文件。 3、分析和解决SMT生产过程中的工艺异常、品质问题及设备故障,制定并实施改善措施。 4、负责SMT设备的日常维护、保养计划制定与执行,提升设备综合利用率。 5、优化SMT生产程序、钢网设计及炉温曲线,持续提升焊接良率与生产效率。 6、负责SMT工程技术团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核。 7、协调与生产、品质、计划等部门的工作对接,确保生产任务顺利完成。 8、主导或参与生产成本的管控,通过工艺优化降低物料与能耗损耗。 任职要求: 1、熟悉SMT全流程工艺,精通松下NPM-D3贴片机、回流焊、AOI、SPI等设备操作与编程。 2、具备较强的现场问题分析与解决能力,能熟练运用QC工具进行质量改善。 3、拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,工作责任心强。 4、能适应制造业的工作环境与节奏。 -
9-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 负责产品工程部门的人员管理,工作安排,技术指导,工作进度监督,有效地支持部门经理,最终实现公司的业绩目标,具体如下: 1、跟进所有PD和PE之间的采样及 Set up工作 2、查询处理 协调PD/PE/生产团队之间的问题 3、及时处理异常情况并及时与香港PD部门沟通 4、针对新的采样需求,进行分析和评估;确保生产工艺可行性和准确性 5、做好产品打稿研讨开发工作确保打稿及生产规格表顺利进行 6、监控本部门工作进度,合理调配各工作,制定合理生产工艺流程 7、控制成本,减少浪费,做好打稿研发工作为生产提供合理有效依据 8、负责产品工程日常运作及现场5S维护,健康状态 9、监督本部门品质工作及工作进度达成状况;并进行合理分配 10、监管本部门资料的完好及准确 11、落实公司各项规章制度的实施及新员的培训工作 12、负责PE团队成员的培训和绩效考核 13、完成上级交付的其他工作任务 岗位要求: 1、大专或以上学历, 2、三年以上相关工作经验,熟悉工艺流程、制程控制及各部门的机器性能,对印刷生产工艺 &制程控制有着较丰富的经验和较强的技术认知 3、具有良好的沟通和人际交往能力 4、熟练使用办公软件,如Word, Excel, PPT等 -
20-22K
大专
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10年
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惠州-仲恺区
立即应聘
任职资格: 1、30--40岁,大专以上文化, 2、熟练使用UG或Mastercamr编程软件。 3、会产品报价(零件产品、腔体、压铸件、散热器) 4、有管理6人以上团队工作经验。 5、10年以上编程主管工作经验。 6、必须精通CNC编程(必要条件),不会编程勿投。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责液冷模组(包括冷板、快接接头、管路等)的整体方案设计与技术选型,主导新产品从概念到量产的全流程开发。 2、搭建并优化液冷产品技术平台,攻克流体仿真、热管理效率、结构可靠性等关键技术难题,确保产品性能达到行业领先水平。 3、管理研发团队,制定项目计划,协调跨部门资源,把控项目进度与质量,解决研发过程中的技术瓶颈。 4、跟踪行业前沿技术与标准,结合市场需求,规划液冷产品线的迭代与升级路线。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能工程、流体力学、机械工程、电子工程等相关专业背景。 2、5年以上液冷行业工作经验,有数据中心、储能、动力电池或高功率电子设备液冷模组研发或技术支持经验者优先。 3、熟悉液冷系统原理、材料特性、制造工艺及行业标准,具备独立承担大型液冷项目或成功解决复杂技术难题的案例。 4、精通流体仿真软件(如Flotherm、Icepak等)与结构设计软件(如SolidWorks、ProE等),具备扎实的热设计与可靠性验证能力。 5、具备优秀的团队协作精神与领导力,能够带领团队攻克技术难关或应对市场挑战。 6、对新技术充满热情,具备持续学习与创新的能力,能够适应快速变化的行业环境。 -
工程项目主管(压铸)
急聘
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品导入,样品制作、样品确认,以及DFM评估; 2、参与工艺流程、加工规范、BOM、包装方案及夹具设计制作; 3、参与品质异常问题的处理; 4、负责制程异常中的问题分析改善; 5、有项目跟进的相关工作经验。 任职资格: 1、熟练运用UG/PRO.E、CAD等相关软件; 2、压铸行业二年以上经验,两年以上同等职位经验,熟悉压铸产品工艺; 3、较强的语言表达、沟通、协调能力; -
工程部经理
急聘
10-16K
大专
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责Harness,CableL类线束的工程评估和制造工艺优化;熟悉消费电子,汽车电子,新能源等行业,有相关线束的实际经验; 2、工程资料的建立与维护,设备维护,新品研发; 3、部门的规划与工作协调,提升,考评; 4、完成上级领导安排的各项工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有制冷设备管理经验者优先,熟悉制冷、空压机技术; 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
10-20K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 1.负责工厂自动化改造项目的规划、设计与实施,确保项目按时完成并达到预期目标。 2.对现有生产线进行评估,识别自动化改造的机会点,并提出改善方案。 3.管理跨部门团队,包括工程师、技术人员和其他相关方,以确保项目顺利推进。 4.与供应商合作,选择合适的自动化设备和技术,同时控制成本和预算。 5.定期向管理层汇报项目进展,解决项目中遇到的问题。 6.跟踪行业发展趋势,探索新的自动化技术和方法,提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 1.拥有机械工程、自动化或相关领域的大专及以上学历。 2. 至少5年以上在3C制造行业的经验,尤其是组装全检、CNC加工等领域的经验者优先考虑。 3.熟悉工厂自动化系统的设计、集成及调试过程。 4.具备良好的项目管理技能,能够高效地协调资源,推动项目进程。 5. 出色的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。 6.对新技术保持敏感度,愿意不断学习和适应新变化 -
18-25K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1.大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业; 2.5年以上散热器行业从业经验,其中至少3年以上工程/技术部门管理经验(经理或同等岗位)最少一年以上水冷项目管理经验; 3.具备20人以上工程技术团队的管理经验,能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关; 4.出色的跨部门沟通能力,能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作; 5.具备客户技术交流能力,能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题; 6.动手能力强,乐于深入现场解决实际问题; 7.逻辑严谨,对公差、配合、材料特性有深刻理解,善于从多因素中定位根因; 8.结果导向,对交期、成本、质量及工艺稳定性负责,能适应快节奏和高压力。 岗位职责: 1、具备开发新客户、技术支持及项目管理能力; 2、给客户提供现场、邮件或电话技术支持服务,主要是指:客户需求分析、产品改进和培训、产品问题分析等,并对客户的相关技术问题做出快速反馈。 3、负责研发与生产技术资料的转移与管理工作; 4、主导制程异常处理,生产效率的提升,工艺改良; 5、主导新工艺,新材料的导入,自动化设备的导入,测试设备的导入; 6、推动建立工艺标准,技术标准,相关SOP制度; 7、负责部门RPI的制定,绩效考核,培训计划及实施,组织机构与职责的设计,不断优化工作流程和人员结构。
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