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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 保险业务经理/主管
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推荐招聘信息
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30-50W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 -
5-10K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
从事范围： 综合以下产品： 优厚的保障福利: 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 一、基本条件： 1、年龄：22周岁—45周岁； 2、学历：高中、大专（含）以上； 3、相貌端正； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。津贴 、 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售 到管理的丰富培训，帮您成功。 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚： 公司提供有吸引力的新人津贴， 助您健康起步；根据不同职级，提供展业、管理等多项佣金 五、福利保障： 根据不同职级提供涵盖意外、 住院医疗、身故等多项大额保险 保障。 在这里，您还可以拥有—— 1.公司提供优势资源（免费培训+办公场所+底薪）让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业，没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话！ 2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 3.助人利已,我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。 4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行（信用卡、楼房按揭）等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源，成就自已的未来！ 培 训—— 1.平安拥有自己的--平安金融大学，提供完善的系统性培训课程； 职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，英才特训，龙计划（育龙培训，腾龙培训，飞龙培训），有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 面试须知: 面试时请带好身份证，学历证+身份证复印件，一寸相片3张。 -
20-40K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行个人销售业务计划，完成团队业绩目标； 2、开拓和维护B2C客户资源，通过线上线下渠道拓展业务； 3、主导电话及网络销售活动，推广银行金融产品与服务； 4、管理销售团队日常运营，提供业务指导和培训； 任职要求： 1、大专学历，具备3年金融、银行、投资或保险证券基金行业销售经验； 2、熟悉B2C销售、O2O运营及电话网络销售模式；银行
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2000以上
医疗保险
养老保险
双休
弹性工作时间
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
高提成
绩效奖
项目奖
2026-05-06
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30-50W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶 2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险 3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 职位条件： 1、25—45周岁，有工作经验 2、学历：中专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇： 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训 -
30-50W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
薪资待遇 1、季度奖金+客户经理津贴+旅游激励，上不封顶 2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险 3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 职位条件： 1、25—45周岁，有工作经验 2、学历：中专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 收入及福利待遇： 1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训 -
保险康养顾问
急聘
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–45岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 不看学历背景，只看态度与行动力。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦第二营销服务部
银行
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500-1000
双休
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
2026-02-28
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康养主管
急聘
30-60K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1. 学习并掌握泰康高端养老，医养社区相关产品与服务体系 2. 针对客户家庭与企业的风险与财务需求，提供专业的健康财富规划方案 3. 协助客户完成投保、续保、理赔等全流程服务，做到“跑细腿也不让客户等” 4. 主动维护客户关系，做好长期陪伴与家庭保障动态管理 5. 参与公司组织的培训和活动，持续提升专业能力（法规、条款、医学、金融） -
10-20K
高中
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【任职要求】 1. 年龄25-55岁，高中/中专及以上学历； 2. 有强烈的赚钱欲望，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 无不良从业记录，认可保险行业的长期价值； 4. 优先：有销售经验或金融经验或管理经验 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1. 完成上级下达的销售工作目标； 2. 通过各种渠道主动开发客户，寻找合作机会； 3. 价格谈判与成交，定期进行客户回访与跟踪； 4. 按要求建立客户档案，并维护良好的客情关系； 5. 收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导； 6. 进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户； 7. 按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品; 8. 对业务员的培训及工作的监督和客户订单的审核和把关； 9. 完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求: 1. 3年以上销售行业工作经验，1年以上销售管理经验； 2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3. 对市场有敏锐的观察力，有良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力； 5.掌握市场营销的相关知识，具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件； 6. 有团队协作精神，勇于挑战。 -
20-40W/年
大专
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8年
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东莞-南城区
立即应聘
面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。 【核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规； ✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展； ✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶； ✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你； ✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。双休
绩效奖
项目奖
高提成
免费旅游
免费体检
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2026-05-22
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肇庆保险业务经理/主管招聘肇庆保险业务经理/主管频道介绍
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