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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 保险业务经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
大专
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务,分析客户需求并制定合适的保险方案; 2、负责保险产品的销售与推广,完成公司设定的业务目标和业绩指标; 3、维护现有客户关系,定期跟进客户反馈,提供持续的保险服务和支持; 4、参与公司组织的培训和会议,提升专业知识和销售技能,适应市场变化; 5、协助处理客户理赔等后续服务事宜,确保客户满意度; 任职要求: 1、经验不限,欢迎无经验者申请,公司将提供系统培训; 2、学历不限,注重个人能力和学习态度; 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够主动拓展业务; 4、工作积极主动,有责任心,能适应快节奏的工作环境; 5、遵守公司规章制度和行业规范,诚信经营; -
营销客户经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责向客户提供专业的保险及康养产品咨询服务,根据客户需求制定个性化保障方案; 2、积极开拓和维护客户资源,建立并管理客户档案,定期进行客户回访与服务跟进; 3、学习并掌握公司保险与康养产品知识,准确传达产品优势与保障内容; 4、达成公司设定的个人及团队销售目标,参与市场推广活动,提升品牌影响力; 5、协助处理客户投保、理赔等相关事宜,提供优质的售后服务体验; 任职要求: 1、对保险及康养行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通表达能力; 2、学习能力强,能够快速掌握产品知识和销售技能,有销售经验者优先; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 4、遵守公司规章制度及行业规范,认同公司文化与价值观; -
15-30W/年
本科
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4年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、为客户提供健康管理、养老规划、家庭资产配置一站式咨询服务; 2、一对一定制个人及家庭康养方案、养老储备规划,做好长期客户维护与服务; 3、依托平台优质资源,为客户规划人身健康保障、养老品质生活配置; 4、无需坐班,自主安排工作节奏,全职/副业兼职均可,适合宝妈、职场转行、精英人士发展。 任职要求 1、年龄25-45岁,学历不限,形象气质佳,有责任心、沟通表达良好; 2、认可大健康、养老行业发展趋势,愿意深耕健康财富规划赛道; 3、宝妈、职场精英、想转行提升收入、追求时间自由者优先; 4、无经验可培养,公司提供免费系统化岗前培训、专业晋升通道。 薪资福利 综合薪资8k-20k,上不封顶; 弹性工作时间,不用固定坐班,时间完全自主支配; 完善新人培训+带薪学习,透明晋升体系,副业主业双向增收; 享平台专属资源支持,客户渠道稳定,轻松实现事业生活平衡。 -
20-40W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责: 1、处理老客户保单事宜。 2、和客户进行相关沟通。 3、跟进客户开发新单。 4、销售业务 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
8-16K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户需求,提供专业的保险康养产品咨询与规划服务; 2、为客户设计并讲解涵盖健康、养老等需求的综合保障方案; 3、进行客户关系维护与保单后续服务,定期提供风险检视与保障更新建议; 4、学习并掌握公司保险及康养相关产品知识,完成公司安排的培训与业务指标; 任职要求: 1、对保险或康养行业有热情,具备良好的学习能力与服务意识; 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务精神; 3、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,诚信合规展业 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
1. 大客户开发与拓新:负责高净值个人客户、企业职工团险、政企福利保障、企业员工健康管理等B端大客户资源开拓;对接商会、企业园区、高端圈层资源,挖掘客户保障及财富管理需求,达成个人月度/季度业务考核指标。 2. 定制化金融方案输出:根据客户资产状况、家庭保障需求、企业用工福利需求,量身定制人寿保险、重疾医疗、养老年金、企业团体保险、资产配置等一站式综合金融解决方案,区别于普通业务员,主打高端一对一专属服务。 3. 客户全生命周期维护:负责存量高端大客户深度维护、定期回访、保单年检、售后理赔协助服务;挖掘客户二次需求及转介绍资源,搭建稳定高端客群人脉,提升客户忠诚度与续费率。 4. 商务洽谈与项目落地:独立对接企业负责人、财务负责人、人力资源负责人,完成商务谈判、方案宣讲、合同签订及后续全流程跟进;协调公司内勤核保、理赔、运营等内部资源,保障每一笔业务高效落地。 5. 市场动态跟进:跟踪金融保险行业政策、同业竞品动态,结合公司最新产品及市场活动,优化自身拓客思路;参与公司高端沙龙、财富讲座、企业宣讲会等线下活动,助力获客转化。 6. 团队协同与复盘:配合团队长完成业务复盘,参与公司统一专业培训,持续提升财富规划、企业团单、高端客户谈判专业能力。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、营销、工商管理、人力资源相关专业优先; 2. 年龄:25-45周岁,形象得体,沟通表达流畅,商务谈判能力突出; 3. 经验:1年及以上大客户销售、企业BD、银行理财、房产高端销售、政企对接、保险同业经验优先;有企业客户、高端人脉资源者可放宽经验要求; 4. 能力:具备较强商务谈判、需求挖掘、客户维护能力,抗压能力强,目标感强,认可金融保险行业长期发展价值; 5. 素养:诚实守信,无金融行业从业黑名单,具备良好职业素养,愿意长期深耕综合金融高端客户赛道。 薪资福利(平安正式优才体系) 1. 综合收入:有责底薪+高额业务佣金+新人专项启航津贴+季度绩效奖金+年度年终奖,综合月薪10000-20000元,上不封顶,资源优质者月入5万+; 2. 完善保障:入职即享平安专属团体意外险、商业医疗险、养老公积金,入职达标后享受平安员工专属福利; 3. 免费培训:零基础也可入职,公司提供全套免费岗前培训、高端客户谈判培训、企业团单专项培训、金融理财持证辅导,无需自己摸索; 4. 专属支持:职场免费工位、高端活动物料支持、内勤团队一对一协助出单理赔、客户沙龙场地及流量支持; 5. 额外奖励:国内外免费旅游奖励、高端奢侈品奖励、年度精英表彰、专属荣誉晚宴; 6. 作息时间:法定工作制,双休,兼顾工作与生活。 晋升发展(透明无内卷,完全凭业绩晋升) 大客户经理→资深大客户经理→业务主管→业务经理→区域总监,平安完善的双通道晋升机制,可走专业销售专家路线,也可走团队管理路线,晋升无名额限制,公平透明。 八、我们希望你 不想打工死工资、想依靠人脉和能力实现高薪突破;想进入头部金融平台长期发展;擅长人脉维护、商务沟通,愿意深耕高端客户市场,期待志同道合的伙伴加入! -
20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险产品的市场推广与销售工作,制定并执行个人或团队的业务拓展计划; 2、开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的保险咨询与投保方案; 3、协助客户办理投保、理赔等相关手续,提供持续、优质的售后服务; 4、定期进行市场调研,分析行业动态与客户需求,及时调整销售策略; 5、完成公司设定的各项业务指标与考核任务; 任职要求: 1、对保险行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2、学习能力强,能够快速掌握保险产品知识与相关法律法规; 3、具备较强的抗压能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境; 4、无工作经验及学历要求,公司将提供系统的岗前培训与职业发展支持; 5、遵守职业道德规范,认同公司文化与价值观; -
40-60W/年
本科
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责: 1、客户开发与服务:以专业金融明问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷,专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验 2、客户关系维护与深度经营淀期为各户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把银客户动态需求建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程:整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长 4、团队协作与培训注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展,主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、品质:无不良从业行为记录 前职收入:近一年税前收入40万元以上 3过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 4、【专项资源育高才】,领导层重点关注,成长发展备受啊目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打T破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资 源/支持保障资源) 【职连发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职 业之路 保驾护航。 【专业培训优赋能】:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清 七学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展。 【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长
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