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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 保险业务经理/主管
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推荐招聘信息
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12-20K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。 2、设定清晰的团队和个人绩效目标，并定期进行跟踪、评估与反馈。 3、监督业务漏斗的整个流程，从潜在客户开发到成交，确保流程高效运转。 4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少 3-5年相关行业业务经验，其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。 3、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。 4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力，能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。 薪资结构： 底薪+团队抽成+奖金+绩效 -
30-50W/年
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升： 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。 我们提供： 1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。 3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。 4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你： 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。橡胶/塑料制品
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1-100
弹性工作时间
高提成
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
2026-05-17
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20-40K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位需求 顺应人口老龄化趋势与国家“健康中国、积极应对老龄化”政策导向，聚焦大医疗、大养老、大财富三大核心赛道，现招募保险康养顾问。为家庭提供健康保障、品质养老、资产配置、财富传承一站式综合规划，成为客户信赖的金融顾问、家庭健康助手、养老规划管家。 岗位内容 1. 业务范围全面，覆盖家庭与企业全需求： ◦ 财产险：车险、企业财产险、建工险、团体保险等 ◦ 人身险：意外险、医疗险、重疾险、寿险、身价保障等 ◦ 理财规划：教育金、养老金、税优保险、年金险、财富传承等 2. 入职即享系统培训（5天新人专业培训），公司提供客户资源支持；负责客户信息管理、关系维护与需求挖掘，结合公司资源定制专属方案，实现客户价值与个人业绩双提升。 3. 依托公司康养生态与金融平台，持续深耕专业，向团队管理方向发展。 任职要求 1. 年龄25–55岁，大专及以上学历，沟通表达良好、诚信正直、责任心强，愿意长期深耕行业。 2. 有强烈目标感与赚钱意愿，积极上进，拒绝躺平混日子；医疗、金融、销售、服务类背景优先。 3. 工作时间灵活：仅需早会8:30–10:30到岗学习，其余时间自主安排，要求自律高效、自我驱动。 4. 认可长期主义，愿意持续学习，具备团队协作意识与晋升发展意愿。 福利待遇 1. 工作时间：8:30–10:30打卡，周末双休、法定节假日正常休息，时间自由兼顾家庭与事业。 2. 薪资结构：无责/有责底薪 + 高比例佣金 + 各类津贴 + 补助 + 奖金，收入多劳多得、上不封顶，能力不同收入差异显著。 3. 基础岗稳健收入：认真开展业务，月综合收入稳定1w+，绩优更高。 4. 清晰晋升通道 + 超高成长空间： ◦ 晋升主管：年收入可达50万+ ◦ 晋升营业部经理：年收入可达100万+ 5. 额外激励：品牌生活用品、国内外旅游、现金奖励、荣誉表彰、团队福利等。银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2026-02-04
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保险代理人
急聘
20-40W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！ -
5-10K
本科
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经验不限
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桂林-荔浦县
立即应聘
岗位职责： 1、负责新材料产品的市场拓展与销售渠道建设，达成区域销售目标； 2、分析行业动态及竞争对手信息，制定针对性销售策略； 3、维护重点客户关系，定期拜访客户并处理合作中的问题； 4、协调内部资源，推动订单交付与售后服务流程优化； 5、收集客户反馈，协同研发部门改进产品方案； 6、定期提交销售报表与市场分析报告； 任职要求： 1、本科学历，对新材料行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、具备较强的客户开发与谈判技巧； 4、能适应短期出差工作，能承受工作压力； -
10-11K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责业务部门日常运营管理，制定并执行销售计划，确保完成业绩目标。 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度。 3、协调内外部资源，跟进项目进展，确保订单从接洽到交付的顺畅进行。 4、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品开发与市场策略提供建议。 5、负责团队建设与人员培养，提升团队整体业务能力与协作效率。 任职要求： 1、有模具、塑胶制品或相关制造业销售管理经验者优先。 2、具备较强的客户关系维护能力与团队管理能力。 3、熟悉生产制造流程，对开关电源、网通设备等塑胶外壳市场有一定了解。 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 -
30-60K
本科
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位：平安高才（保险康养顾问/储备经理人） 工作地点：东莞（全区域可安排） 薪资范围：30万-80万/年，上不封顶 一、核心招募条件（硬性门槛） • 年龄：28-55周岁（优秀者可放宽至25岁） • 学历：本科及以上；同业精英/45岁以上可放宽至大专 • 收入：近一年税前年收入≥40万（核心硬指标） • 经验（满足其一）： ✔ 金融/地产/医疗/教培等行业销售/高管满2年 ✔ 寿险同业连续从业满2年，或月均FYC≥2万 ✔ 企业主、律师、医生、财务精英等有高端人脉资源 • 品质：无不良从业、违法失信记录，认同长期主义 二、优先招募人群 银行私行顾问、企业主/高管、资深销售管理者、同业绩优精英、医生/律师/财务专家、高净值客户资源持有者。 三、岗位职责 1. 为高净值客户提供保险保障、资产配置、医疗养老一站式定制方案； 2. 深度经营高客，维护长期信任关系，提升客户终身价值； 3. 可自主组建团队，走管理晋升，打造个人事业版图； 4. 参与高端沙龙/私享会，链接平安医疗、养老、信托等资源。 四、高才专属福利（实打实支持） • 高额津贴：前3个月无责津贴5000-8000元/月；训练津贴最高6万/月，最长领18个月； • 多重收入：佣金+津贴+季度奖+年终奖+管理奖+育成奖，上不封顶； • 创业补贴：3年内晋升营业部经理，享140万领航创业补贴； • 顶级培训：高管一对一带教、清华认证课程、高客经营专项培训； • 资源倾斜：优先高客名单、高端活动、独立办公、荣誉体系加持； • 透明晋升：高才→组经理→部经理→总监，能者居上，一年可多级晋升。 五、应聘方式 联系人：蒲经理（平安阳光精英团队营业部经理） 面试地点：东莞市寮步镇齐昌大厦A栋10楼 入职时间：面试通过后，当月可入职银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2026-02-09
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5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责业务团队的日常管理与工作协调，带领团队完成销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立并深化合作关系； 3、根据公司产品特点，制定并执行市场推广与销售策略； 4、收集与分析市场信息及客户需求，为公司产品改进与业务决策提供支持； 5、负责业务合同的谈判、签订及后续跟进执行； 6、定期组织团队培训，提升团队成员的销售技巧与产品知识； 7、监控销售数据，编制业务报告，向管理层汇报工作进展。 任职要求： 1、具备良好的市场开拓能力和客户关系管理能力； 2、具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力； 3、熟悉机械、五金、仪器仪表或相关行业市场者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 5，会开车自带车优先！ -
8-16K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。保险
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2000以上
五险
弹性工作时间
试用期全薪
高提成
绩效奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
双休
工作环境优美
交通便利
生日礼物
团队活动丰富
2026-04-24
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保险业务经理
急聘
15-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责保险产品的市场推广与销售工作，制定个人业务拓展计划； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提供专业保险咨询服务； 3、完成团队分配的销售指标，定期汇报业务进展； 4、参与行业培训，持续提升保险专业知识与销售技能； 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、年龄符合法定劳动年龄要求，能适应弹性工作安排； 4、语言能力不限，具备基础沟通能力即可胜任；银行
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2000以上
五险
8小时工作制
双休
带薪年假
弹性工作时间
朝9晚5
试用期全薪
高提成
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
年终奖
2026-01-07
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宁波保险业务经理/主管招聘宁波保险业务经理/主管频道介绍
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