热门城区:
-
香洲区
-
斗门区
-
金湾区
-
横琴新区
-
高新区
-
保税区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 保险业务经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
20-40K
大专
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行个人销售业务计划,完成团队业绩目标; 2、开拓和维护B2C客户资源,通过线上线下渠道拓展业务; 3、主导电话及网络销售活动,推广银行金融产品与服务; 4、管理销售团队日常运营,提供业务指导和培训; 任职要求: 1、大专学历,具备3年金融、银行、投资或保险证券基金行业销售经验; 2、熟悉B2C销售、O2O运营及电话网络销售模式; -
销售主管
急聘
面议
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
30-60W/年
本科
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务,分析客户需求并制定合适的保险方案; 2、负责保险产品的销售与推广,完成公司设定的业务目标和业绩指标; 3、维护现有客户关系,定期跟进客户反馈,提供持续的保险服务和支持; 4、参与公司组织的培训和会议,提升专业知识和销售技能,适应市场变化; 5、协助处理客户理赔等后续服务事宜,确保客户满意度; 任职要求: 1、经验不限,欢迎无经验者申请,公司将提供系统培训; 2、学历不限,注重个人能力和学习态度; 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够主动拓展业务; 4、工作积极主动,有责任心,能适应快节奏的工作环境; 5、遵守公司规章制度和行业规范,诚信经营; -
保险康养顾问
急聘
25-45W/年
大专
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展,主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】,领导层重点关注,成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清 华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 -
8-16K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责为个人客户及家庭提供专业的保险保障与康养规划咨询服务; 2、根据客户需求,分析其家庭结构、财务状况与康养目标,定制综合解决方案; 3、持续跟进客户,提供保单维护、理赔协助及康养资源对接等全周期服务; 4、积极开拓新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度; 5、参与公司组织的产品、康养知识及销售技能培训,不断提升专业素养; 任职要求: 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、学习能力强,能够快速掌握产品知识与市场动态; 3、具备较强的责任心和团队协作精神; 4、能适应灵活的工作安排,有积极达成目标的意愿; -
面议
大专
|
2年
|
东莞-南城区
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、最长18个月,累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:专科学历及以上 3、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可 4、无不良从业记录 三、培训特享 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城市区营业服务部
其他
|
2000以上
弹性工作时间
双休
带薪年假
高提成
年终奖
团队活动丰富
节日福利
生日礼物
免费体检
交通便利
工作环境优美
2026-05-19
-
8-16K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险康养产品的市场推广与销售工作,达成个人及团队业绩目标; 2、为客户提供专业的保险及康养规划咨询服务,分析客户需求并定制解决方案; 3、积极开拓新客户,维护现有客户关系,建立并管理个人客户资源库; 4、定期参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动; 5、及时跟进客户服务进程,处理客户咨询与售后事宜,提升客户满意度; 任职要求: 1、对保险或康养行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和沟通表达能力; 2、工作积极主动,有较强的责任心和团队协作精神; 3、能适应银行渠道的合规要求及工作节奏; 4、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限; -
业务主任
急聘
30-40W/年
大专
|
3年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间,具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品,能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力,能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规,具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好,有责任心,事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物,一起发展、成长! 7、25-55岁,本科以上学历,年薪40-80万元。 -
30-50K
大专
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险康养产品的市场推广与销售工作,制定个人业务计划并达成销售指标; 2、为客户提供专业的保险与康养咨询服务,根据客户需求定制个性化保障方案; 3、开拓和维护银行渠道客户资源,建立并深化客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、参与银行组织的各类营销活动,向客户传递保险康养产品价值与理念; 5、持续学习行业知识与产品信息,确保提供的咨询服务专业、准确; 6、完成上级交办的其他与业务相关的各项工作; 任职要求: 1、经验不限,对保险或康养行业有热情者优先考虑; 2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通表达能力; 3、具备较强的服务意识和客户导向思维,能够承受一定的工作压力; 4、遵守行业规范及银行相关规章制度,具备良好的职业道德; -
30-60W/年
大专
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
面向东莞诚聘销售经理/主管,打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干,更是未来的团队管理者,带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。 【核心职责】 1. 客户经营:为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务,建立长期稳定的客户关系; 2. 团队管理:参与搭建并带领团队达成业务目标,实现个人与团队的共同成长; 3. 专业服务:依托平安平台资源,为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务; 4. 市场拓展:通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源,打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障:世界500强平安集团,综合金融+医疗养老双生态加持,资源丰富、合规正规; ✅ 成长路径:完善的新人培训+主管晋升体系,从业务精英到团队管理者,双通道发展; ✅ 收入多元:基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励,上不封顶; ✅ 时间灵活:弹性工作时间,兼顾家庭与事业,适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你; ✅ 专属支持:团队专属辅导+获客工具+康养资源支持,帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽; 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售、管理经验者优先; 3. 认同保险行业与平安企业文化,愿意长期深耕康养与综合金融赛道; 4. 有责任心、目标感强,愿意带领团队共同成长,抗压能力强。
移动端:
珠海保险业务经理/主管招聘珠海保险业务经理/主管频道介绍
智通直聘珠海保险业务经理/主管招聘频道,为您提供最新珠海保险业务经理/主管招聘信息,这里有大量珠海保险业务经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布珠海保险业务经理/主管招聘信息,是珠海保险业务经理/主管人才求职首选的招聘网站!
