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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库副主管
急聘
7.5-8.5K
学历不限
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、管理仓库日常运作,确保物料收发准确高效; 2、监督仓管员库存盘点,定期核对数据,保证账与实物相符; 3、执行成本控制措施,减少运营浪费;优化流程,提高空间利用率和作业效率; 4、培训并指导仓库员工,提升团队操作技能; 5、维护仓库安全规范,预防事故和货物损坏; 6、协调与其他部门沟通,确保物流顺畅; 7、处理异常情况,如货物差异或系统问题; 任职要求: 1、有仓库管理经验者优先; 2、学历不限,具备基本读写能力; 3、身体健康能适应仓库环境; 4、熟悉金碟K3软件和办公工具操作; 5、责任心强,诚实,具备团队协作精神; -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。 -
12-16K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责: 1、支持业务部门制定本地物流战略,并识别现有物流服务能力及差距。 2、期望支持团队日常工作,并推动部门精益改进计划,以确保物流运营效率。 3、管理全球贸易服务、涵盖产品分类,例如ECCN和HSCode。 4、审查并协商第三方物流服务公司的合同。 5、能够管理绩效并与第三方物流公司建立稳固的合作伙伴关系,以支持本地及欧洲地区的业务强劲增长。 6、熟悉进出口、海关法规、国际贸易合规及运输流程。 7、能够与东南亚工厂和当地团队合作,解决进口问题并确保产品按时交付。 8、完成物流和流程操作以及领导或直接主管分配的其他任务。 资格与经验: 1、至少5年区域物流工作经验,负责管理第三方物流合同及履约。 2、具备优秀的分析能力。 3、沟通能力强,具备良好的人际交往能力。 4、能够流利使用中英文进行沟通和书写。 计薪方式:22天 7.5小时责任制 上班时间:白班 08:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇: ◆ 社会保险:入职即为员工购买社会保险(生育险、失业险、养老险、工伤险、医疗险); ◆ 住房公积金:员工入职,公司为员工办理住房公积金缴存; ◆ 奖金补贴:年终奖、项目奖、出差补贴等; ◆ 有薪假:法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等; ◆ 住宿和用餐:公司食宿免费, 宿舍配有空调,带独立的洗漱台、卫生间和冲凉房;24小时供应热水; ◆ 员工关怀:节日问候、生日祝福、婚育礼金、体检、旅游、公司健身房、健身卡等; ◆ 开放明亮的办公室、瑜伽室、乒乓球活动室、篮球场等免费提供。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行公司质量控制体系,确保物流服务符合行业标准和客户要求; 2、监督物流各环节操作流程,包括仓储、运输、配送等过程的质量管理; 3、定期组织质量检查,分析质量问题并提出改进措施; 4、建立和维护质量记录系统,编制质量报告; 5、协调各部门解决质量异常问题,推动质量持续改进; 6、培训员工质量意识和操作规范; 任职要求: 1、具备物流管理或相关领域工作经验; 2、熟悉物流行业质量控制标准和流程; 3、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 4、具有较强的沟通协调和团队管理能力; 5、能够适应快节奏的工作环境; -
9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、完善公司跨境电商物流体系,优化作业流程,提高物流时效,整合资源,提供专业物流解决方案; 2、提升物流运作效率与质量,持续改进跨境电商物流体系; 3、设计并执行出口货物的物流和关务解决方案,跟进与海关及第三方物流部门的交涉工作; 4、根据业务需求变化,协同职能部门制定有效的物流运作方案和流程; 5、整合外部物流商资源,引入竞争机制,对物流商进行考核评分定级,并优化供应商结构; 6、管控物流成本,负责整体物流成本的优化,通过谈判和筛选降低费用,确保物流服务质量和安全; 7、管理物流团队建设,制定并实施KPI考核工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备国际物流管理相关知识和能力; 2、3至5年跨境物流操作经验,有跨境电商物流管理经验者优先; 3、熟悉物流操作流程及相关标准规范,掌握运输操作技能; 4、能够及时处理出口货物相关的海关和商检问题,确保快速解决; 5、了解跨境电商物流及快递的运作模式、操作流程和市场行情; 6、具备客户服务意识,以客户需求为导向,持续优化物流运营和服务水平; 7、拥有良好的沟通谈判能力和计划执行能力,具备一定的抗压能力; 【上班时间】 5.5天/制,周一至周五08:30-18:00,午休1.5小时;周六:08:30-12:00 【福利待遇】 综合薪资9-12k,购买社保; 食宿补贴,每周下午茶,部门聚餐,节日福利,带薪年假; 法定节假日带薪休假,不定期组织团建活动等。 -
仓库主管/经理
急聘
5-8K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作,确保账实相符; 2、执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率施; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监精通仓库管理:6S管理.精益管理。库区库位的安排.货物的堆码.物流设备的使用及仓库管理制度制定; 6、有丰富的物流运输.配送管理经验,目标制定.客户拓展.制度制定.人员管理.车辆调度.货物装载.成本控制等; 7、有很强的责任心和团队意识。自信.乐观,具有一定的创新意识和创造能力 任职要求: 1、大专科及以上学历,物流.供应链类相关专业; 2、五年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、优秀的组织协调能力及良好的沟通能力; 4、良好的数据采集及分析能力; 5、有仓库及车队管理经验者优先; 6、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 7、能在快节奏环境中稳定高效工作,适应阶段性加班和体力作业; -
12-15K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责公司整体物流体系的规划与优化,提升物流效率与服务质量; 2、管理仓储、运输及配送等环节,确保货物安全、准时送达; 3、协调供应商、客户及内部各部门的沟通协作,保障供应链顺畅运行; 4、监控物流成本,制定并执行降本增效方案; 5、推动物流流程标准化建设,优化运营管理模式; 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2、具有五年以上物流管理工作经验,具备良好的组织协调与团队管理能力; 3、熟悉物流运作流程及金蝶云星空系统,具备较强的数据分析与问题解决能力; 4、具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力; 5、条件优秀者薪资可面议。 -
9-11K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责; 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化; 2.熟悉进出口业务,对外海关事务业务处理流程,确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅; 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求,规避公司风险; 4.部门内部团队建设,建设高效、强大的富有竞争力的团队; 任职要求; 1.大专以上学历,国际贸易、物流管理类相关专业(优先),5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识,精通物流管理工作流程及各种异常问题处理,具备较强的团队管理及建设能力; 3.熟练操作办公软件,具备良好的英文书写能力; 4.具备良好的沟通能力,应变能力,职业素养责任心强,能承受较大的工作压力。 -
23-28K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有制造业物流规划管理5年以上经验; 2.有制造业仓库管理5年以上经验; 3.具备物流规划、物流组织能力; 4.具备物流作业、物流成本管控能力; 5.逻辑思维强,对数据敏感,懂数据分析决策,抗压能力强; 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位类别: 岗位职责: 1、对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善,流程优化。 2、 熟悉进出口业务,对海关事务业务异常处理,确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅。 3、依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求,规避公司风险 4﹑部门内部团队建设,建设高效、团结团队完成公司管理目标。 5﹑订立相关重要工作流程制度,监控进度,并按实际情况不时更新。 6、海关级别升级需要配合有关工作流程安排,跟进各部门进度,申办电子账册,使进出数据实时申报,提升准确性。 任职要求: 1、大专及以上学历, 5年及以上制造业物流管理工作经验,国际贸易,物流管理等相关专业(优先); 2、熟悉国际贸易、海关法律、法规 、有效的团队建设管理能力; 3、具备专业的船务、关务知识,熟悉出货管理流程、海运、空运及陆运操作流程,对各个码头的操作流程熟悉; 4、英文良好,熟练读写,有ERP系统操作经验,数据敏感; 5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维严谨、为人正直、有良好的职业素养,能承受一定工作压力。
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