1、具备良好的组织协调能力； 2、有良好现场规划能力； 3、熟悉仓库进出仓流程； 4、熟悉仓库账物卡建立流程与标准； 5、熟悉五金仓、包材仓、电器仓等管理流程和标准。

1. 大专以上文化程度 2..有电子装配工厂QC（IQC、OQC、IPQC、FQC）工作经验优先 3.工作积极主动，沟通能力良好 4.能配合夜班

职位描述 1、负责MES智造应用系统项目运维、运营、优化； 2、负责智造应用系统运维工作，解答并处理用户在使用智造系统过程中遇到的疑难问题； 3、负责相关政企智能制造项目申报、实施、验收等工作。 4、负责智造应用系统中设备联机调试工作 5、熟悉MySQL、Oracle及NoSQL数据库技术 6、具有JAVA/.net 开发经验，熟悉主流的J2EE开源架构Struts、SpringMVC、Spring、Hibernate、JPA、MyBatis等优先 任职要求 1、全日制本科以上学历，计算机相关专业；有项目管理经验优先，熟悉制造业业务流程。 2、具有良好服务意识，较强的沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的逻辑分析能力和独立解决复杂问题的能力；善于沟通和团队协作，有高度的责任心和敬业精神，服从公司工作安排。

岗位职责： 1. 贯彻执行公司总经理的指示，直接对总经理负责，就本部门的工程技术力量配置、管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。 2. 负责统筹工程部的工作安排，人员调配及考评，并据实提出奖罚意见。 3. 负责与其它部门的沟通与协调；健全各项工程管理制度；建立或健全生产检测仪器、生产设备、模具、工装、检具及其产品的各类工艺文件（如设备操作规程、产品的FW、FC、WI、ST等）；健全各类记录文件（如关键设备备品备件安全库存表、各级保养计划和维修记录等）。 4. 主导新工艺、新技术、新设备的引进、效果验证及其验收工作； 5. 主导现有工艺的革新、现有工艺的优化及风险论证，对来总体项目实施的成败负责。 6. 负责组织重大程制品质异常的技术攻关，直至品质改善稳定与工艺标准文件的管制。 7. 负责按公司年度计划编制本部门的年度计划，分解各项指标的推进（实施方案、完成时间、任务责任人、协助单位；效果评估等），对部门年度业绩达成负总责。 8. 负责组织本部门与衍接部门的流程培训及其本部人员的专业技能培训、工作纪律培训、职业道德和安全教育等行政工作。 9. 维护公司各种管理体系的正常运作，协助内外审、提供客户验厂、安规验厂或第三方验厂所需的工程资料。 10. 负责监督评审各车间生产过程中的QC控制工程计划；负责督评评审各车间、仓库生产、货物运转、包装、库存过程中产品能接触到的有害物质评估及管理。 11. 服务意识和支持意识强，完成公司各级领导临时交办的紧急任务。 任职要求： 1. 本科或以上学历； 2. 会2D与3D，有电子电气、生技工程或电器设计背景； 3. 5年以上工程主管工作经验。

沟通能力强，能独立及带领工程师跟进产品开发，懂电脑系统操作，有丰富玩具产品设计开发及生产技术的知识。 带领工程师跟进新产品开发，由工程再手办至全线生产的全部过程，编写有关工程文件及BOM，产品成本控制及协助提高生产效益，直接与客户及供应商沟通产品设计及物料批核等事宜。 （薪资可面议）

职位描述 1.负责原材料的验收、入库、保管、盘点，确保账物卡一致 2.负责单据整理、归档日清日毕，确保收发物料有据可查 3.每天做好7S工作，合理摆放利用空间，确保库存原材料处于良好品质状态 4.每天按生产计划跟进物料回仓 5.完成上级交代其他工作任务 任职要求 1.1年以上仓管工作经验，熟悉仓库工作流程，会使用ERP系统查库存台账 2.工作认真负责，数据观念强，现场区域管理整理能力强，做事有条理 3.良好的职业素养，服务意识

1、3年以上软件抓版经验； 2、熟练使用电脑抓版软件，利用电脑办公软件制作相关资料； 3、工作逻辑思维清晰，主动积极、细心、服从安排

1、负责婴童产品3D图及结构设计； 2、新产品开模进度跟进； 3、新产品打样及试产； 4、新产品生产异常处理； 5、新产品量产导入； 6、旧产品技术改良； 7、产品技术创新和工艺的改善提升

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常管理，协调生产计划，确保生产进度和质量。 2. 负责生产设备管理等工作，确保生产过程的顺利进行。 3. 负责生产班组的员工管理，包括招聘、培训、考核等，提高员工的工作效率和生产质量。 4. 负责生产班组的安全管理，确保生产过程中的安全和环保。 任职要求： 1. 专业不限，有相关工作经验者优先考虑。 2. 具备童车管理经验 以上是生产班长岗位的职责和任职要求，希望符合条件的候选人能够积极申请。

1.每日按主管分配指令备货给客户 2.协助各仓管员日常工作 3.完成仓管及领导安排的工作 4.有工作经验者优先

1.负责注塑产品的日常质量检验工作，严格按照检验标准和流程对产品进行抽检、全检，确保产品质量符合要求。 2.对检验过程中发现的质量问题及时进行记录、反馈，并协助相关部门进行原因分析和整改措施的制定。 3.参与新产品的试模过程，对试模产品进行质量检验和评估，提出改进建议，为产品的正式生产提供质量保障。 4.定期对检验设备进行维护和保养，确保设备的准确性和可靠性。

1.高中或中专以上学历 2.负责研发工程部新产品制作工艺的相关资料核对确认 3.参与打样并负责编制基本工艺技术支持协助 4.能吃苦耐劳、责任心强

1：负责每台机器的调试，调到最佳状态。 2：需要上下模，维护好机台和模具

立达信是上市企业，业务是做外贸ODM，主要客户是北美、欧洲、日韩的一二线品牌商、商超，线下渠道；在中山横栏设有办事处， 产品线有：家居装饰灯具、灯扇 岗位内容：绘图、对接供应商追物料、组装样品；会使用CAD\CREO\PRO-E\soilworks软件 工作地点：横栏-缤纷广场（及刻印刷厂旁）

1.完成丝印工作，对客户样版进行丝印 2.要熟练丝印调油， 3.根据不同客户的要求进行丝印

1、负责生产计划的落实与实施，做好生产过程中的品质、效率、产量、交期、原材料损耗的跟进及管理工作； 2、负责机器、治具保养计划会同相关单位主管制定及督导实施，及时反映或处理生产过程中出现的模具、来料、设备、工艺、品质方面的异常问题； 3、负责安全生产管理和组织安排工作，车间生产的周期优化与产能提升； 4、其他相关工作。 职位要求： 1、三年以上生产管理、注吹车间工作经验，熟悉注吹车间生产流程； 2、熟悉射吹机、注塑机的操作原理及技术调试； 3、良好的分析能力、执行力、承受力，管理能力； 4、有塑胶化妆品包装行业经验者优先考虑。

1.负责公司业务的市场推广与业务开发，通过面销、展会、商会协会、快递营销、电子商务等营销方式 向客户介绍公司防伪溯源、智能包装服务产品； 2.寻找、收集潜在大客户资料，了解和发掘客户需求，制定客户解决方案; 3.开拓新市场、发展新客户，维护老客户，完成销售任务; 4.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议; 5.参与技术研发讨论及公司领导会议; 任职资格： 1.男女不限，大专及以上学历，年龄28-45周岁； 2.五年及以上面销经验，出色的关系营销及方案营销能力； 3.有标签印刷、包装、服装、皮具辅料等行业销售经验者优先； 4.具备良好的市场开拓能力，具备在高强压力下出色完成销售任务的能力； 5.具有独立分析和解决问题的能力，善于换位思考； 6.有良好的团队合作精神，积极乐观。

岗位职责： 1.负责各制程的品质标准（SIP）的制作及辅导运用； 2.协助部门经理处理生产制程质量问题，并对品质异常召集责任部门进行纠正与预防； 3.负责客户异常、客诉处理，组织问题检讨改善预防再发生； 4.对各部门KPI考核数据提供考核依据； 5.完成上级交代工作。 任职要求 1.学历要求大专以上，熟练使用办公软件； 2.3年以上印刷品质工程师工作经验 4.熟悉印刷工序及工艺流程，对印刷质量控制预防有经验； 5.熟练运用品质相关工具（PPAP/FMEA/APQP/MSA/SPC；QC七大手法、8D）

1 组织建立和完善生产指挥系统，指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务按期完成； 2 负责生产过程中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报备副总经理； 3 及时分析生产各环节的成本，不断优化工序，降低产品制造成本； 4 监督产品工艺准备、执行情况，协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进； 5 组织实施生产计划，及时协调生产各环节的衔接，管控生产进度，提高生产效率；推行精益生产管理； 6 抓好设备管理，提出更新和改造方案，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率； 7 定期组织6S活动、安全环保检查，落实安全环保措施，督查整改问题； 8 负责指导、管理厂部各工作团队，对厂部工作绩效负责，在工作中督导、培养下属； 9 每天一次定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 10 每周一次组织生产部早会，宣导公司及部门的管理制度，收集部门人员的相关信息反馈给公司； 11 每周一提交本周工作总结及下周工作计划，每月总结当月工作及做好下个月工作计划提交给副总经理审核； 12 每月会同品质部组织品质检讨大会； 13 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、物料、人力； 14 参与制定公司年度经营计划和部门预算方案，制定部门组织架构，并适时调整人力安排； 15 负责各项生产数据和各项管理资讯的审核、分析和汇报； 16 负责制定本系统各部门的部门职能和岗位职责并落实； 17 负责组织制定关于本系统运作和管理的制度及流程并督导执行； 18 负责指导、监督、协调工程部、仓储部、计划部及各生产车间的工作；负责协调所辖部门之间的工作关系及其他横向部门之间的工作关系； 19 关注员工的身心健康； 20 做好年度培训计划并监督执行落实； 21 保守公司及客户的商业秘密； 22 完成上级领导临时交代的其他工作事项。 职位要求：具较强的影响力,沟通协调能力突出，责任心强,执行到位，有印刷厂同岗位工作经验,对印刷工艺及精品盒制作精通,精益生产及员工的激励有丰富的实操经验.

1. 负责公司新媒体平台的日常运营和内容管理；2. 策划和执行新媒体营销活动，提升品牌知名度和影响力；3. 监控新媒体数据，分析用户行为和趋势，优化运营策略。