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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、精通模拟电路,有家电、智能家居类产品电子开发管理经验; 2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理,具备独立开发项目能力,能熟练应用电路知识评估各种电源方案; 3、英语能看写 (技术经验丰富高薪面议) -
锂电池PACK工程师
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1有多并串电池组工作经验,熟练使用ProE,CAD,AI等绘图软件, 2负责锂电池项目前期沟通,能根据客户需求独立设计电池组(8串左右), 3熟悉锂离子电池PACK结构和零部件的设计分析改进,熟悉电池管理系统(BMS)的工作原理和应用,能独立选型, 4跟进样品制作、项目试产阶段,并对出现的名种异常进行处理,PACK生产过程中遇到的技术问题的解决及改善方法, 5了解本专业设计和试验标准、国家相关法规研究设计技术和方法; 6编写相关技术文档,包括文艺文件,作业指导书等; 7协助处理客户反馈的技术问题,提供解决方案, 8工作认真负责,有良好的沟通能力,有一定的抗压能力。 -
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
15-30K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,电子类或相近专业。 2、主导工业级/军工级DC-DC或AC-DC电源100-3500W功率产品的研发; 3、有相对应的模块电源,通信电源,铁路电源,电力等相关特定行业电源研发经验者优先。 4、具有扎实的理论知识和实践功底,能熟练绘制PCB,有4层以上绘图经验者优先。 5、有3年以上对应岗位独立研发的工作经验,熟悉相关安规标准,具有团队协调能力,思维敏捷,办事高效果断,有大局责任意识。 -
BMS软件工程师
急聘
15-28K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1.负责中小功率双向逆变器(并/离网),双向的大功率三相逆变器等产品的软件设计; 2.负责高功率双向逆变器(并/离网),双向的大功率三相逆变器等产品的软件部分的概要设计和详细设计技术文档输出 ; 3.负责光伏储能与电网储能逆变器产品的软件部分核心技术攻关 ; 4..负责电池管理系统(BMS)软件的设计、开发与测试,确保其功能的准确性和稳定性。 5.参与BMS系统的需求分析,制定软件开发计划,并按计划完成相关文档的编写。 6.与硬件团队紧密合作,确保软件与硬件的良好集成,实现系统性能最优化。 7. 对现有BMS软件进行维护和升级,解决软件运行中出现的技术问题。 8. 跟踪行业动态和技术趋势,为产品创新提供技术支持。 9.参与技术评审会议,提出建设性的意见和建议,提升团队技术水平。 【任职要求】 1.电气工程类、自动化、电子信息、软件、计算机科学与技术等专业大学本科及以上学历(专业课必修电力电子技术);3年以上嵌入式软件开发经验; 2.熟悉项目开发流程、项目管理方法; 3.具备5年以上充电桩、车载电源、光伏、储能、UPS电源等任一产品开发经验者为佳; 4.能独立思考、分析和解决问题,勤奋刻苦,细致认真,抗压能力强,具备团队合作能力。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责开关电源的硬件电路设计,包括100W以上反激(FLYBACK)、不对称半桥(AHB)、谐振半桥(LLC)及PFC电路开发; 2、完成PCB layout设计与优化,确保电路布局符合电气性能和EMC要求; 3、建立并维护产品BOM,配合采购与生产部门进行物料选型与替代; 4、独立完成磁性元件(如变压器、电感)的设计与参数计算; 5、开展EMC(EMI与EMS)测试与整改,确保产品通过相关认证标准; 6、设计MCU接口电路,包括CAN、RS485、RS232等通信接口; -
电源研发工程师
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、研发设计开关电源; 2、消费类产品的AC/DC、DC/DC电源设计; 3、电源元件的选型和PCB工艺设计; 4、各类电源产品的安规要求、EMC测试; 5、完成新项目电路设计与调试工作的整改,文档输出,试产跟进,安规,EMI问题的整改 要求: 科系:电子专业,工作经历:3年以上,有一定的英文基础,能阅读英文资料及交流。 1、能熟练运用全桥、半桥、反激、正激、BUCK、BOOST等拓扑结构; 2、熟悉变压器设计研发; 3、了解各类电源产品的安规要求、EMC测试技能; -
12-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 储能系统结构相关设计,储能电池模块/电池组/系统结构设计,绘制储能产品结构设计图纸; 2.储能项目全程技术支持,编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配和使用说明书等技术文件。协助对生产和测试工装进行设计和制作,项目跟进及持续改进; 3.结构相关设计开发,标准储能模块设计,储能系统散热结构设计。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业,具有电池系统、储能系统、PCS、BMS或电力系统等知识; 2、三年以上的锂离子电池系统、储能系统等行业的结构设计经验; 3、熟悉国内外智能电网以及大型储能技术行业状态与发展趋势; 4、熟悉储能系统工作原理、主要材料特性、设计和制造工艺流程; 5、熟练使用设计绘图软件; 6、良好的沟通能力、学习能力,具有团队合作精神。 -
8-16K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责作业指导书SOP的编写和升级,以及WI-PE的更新; 2、协助研发项目的管理、监督和监控工作; 3、编写、制作和审核文字、表格等日常行政材料; 4、负责生产模具开发,熟练使用CAD或ProE绘图软件; 5、根据客户需求和营销需要,制作各类产品和技术资料; 6、协助所负责部门的研发辅助工作; 7、处理产线异常问题,确保生产顺利进行; 8、调研与整理工艺所需数据和资料,完成内部归档和外部发送; 9、拆解异常电芯,识别不良原因,提升产品良率; 10、负责新产品、新工艺的试产和评估,总结过程问题并提出改善方案; 11、配合销售人员,为客户提供技术服务和技术支持。 任职要求: 1、学历不限,电子、机械或相关专业优先; 2、工作经验不限,有新能源电池行业经验者优先; 3、熟练掌握CAD或ProE绘图软件; 4、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力; 5、能够独立处理生产异常问题,具备较强的分析能力; 6、工作认真负责,具有团队合作精神; 7、语言能力不限,但需具备基本的书面和口头表达能力; 8、了解电池行业相关知识者优先。 -
15-30K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源(200-500W)硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 一、任职要求: 1、大专以上学历,电子信息工程类专业信息类专业电子类相关专业, 2、2年以上且多个产品研发至量产的相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 3、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 4、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先; 2、有明确的岗位晋升机制; 3、有完善的人才培训体系; 4、有意外的绩效激励措施; 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 上午: 8:00-12:00(中午休息多养养神) 下午:13:30-17:30 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业领先检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
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