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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
18-23K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、领导和管理产品开发团队，确保项目按时、按预算、高质量完成； 2、负责连接器产品从概念到量产的全生命周期管理，包括需求分析、设计开发、测试验证、生产导入等； 3、制定和执行连接器产品开发战略，跟踪行业趋势和技术发展，确保产品技术领先； 4、与市场、销售、生产等部门紧密合作，确保产品满足客户需求并实现商业化成功； 5、管理和控制项目预算，优化资源分配，提高开发效率； 6、负责部门内部管理，包括培训、团队建设和人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、精通连接器设计原理、制造工艺和测试方法，熟悉相关行业标准和规范； 3、熟练使用UG、CAD等设计软件，具备公差分析和物料特性知识； 4、具备工程分析和制程分析能力，能够独立解决产品异常问题； 5、掌握ISO9001、ISO14001、QC08000及IATF16949管理体系知识； 6、熟练运用Pro/E或Solidworks以及AutoCAD/Office软件； 7、五年以上连接器设计工作经验，有汽车连接器开发经验者优先； 8、熟悉K3及PLM系统操作； 9、具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承受工作压力。 10、此岗位工作时间是：大小周责任制。 备注：我司总厂为浙江金佳电子有限公司，连接器设计开发主要对应浙江工程，网址：www.jinjiaelc.com,投简历前请查阅是否有相同产品及行业或车载连接器的工作经验，不是同行业请勿投简历。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招水族灯具厂技术部主管，有技术部门管理工作经验（必须懂管理，能推进计划），懂电子，把控项目完成，有强烈的目标感。 工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。 没做过主管，对电子不精通勿试。 我公司在东莞凤岗，是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品。 现有自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。 我工厂有12年发展历程，工厂员工30-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。 现技术部主管一名 人才画像： 软实力： 1.全日制大专以上学历（硬性规定），45岁以下 2.人品正直（非常重要）。 3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。 4.精通电子（非常精通） 4.部门人员管理，有计划不失控（非常精通） 有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑，为了保证稳定性，可解决夫妻就业问题。 硬实力 1.能立项，带领下属完成立项。 2.开发能力好、快 本公司10年来从未托欠工资，诚信经营，注重人才培养。 福利待遇： 1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等； 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升，达到相应级别就调升工资，空间大，主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才，我们视若珍宝，欢迎加入我们！ -
15-20K
本科
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、熟悉新能源，储能，铜铝加工工艺技术要求与标准的制定，自动化设备行业及精通钣金结构与工 艺优化，精通快速客户产品的报价成本和开始报价的计算公式。 2、具备部门的领导能力与团队精神带领同事负责钣金工艺的设计与优化，提升生产效率和产品质量。 3、带领团队制定并完善产品加工的技术标准和操作流程；简化繁琐工艺加工与流程快速提高效率。 4、参与新产品开发，提供产品工艺方面的技术支持。 5、解决生产过程中出现的产品技术问题，确保生产顺利进行。 6、对现有生产工艺进行持续改进，降低生产成本；实施一套高效可行的执行方案。 7、负责产品设备的选型及工装夹具方案与制定。 8、协助生产部门完成相关培训和技术指导； 9、与其他部门协作，确保项目按时交付； 10、负责整理和归档技术文档及相关资料； -
12-15K
大专
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据客户的需求和产品的功能要求，完成电子电讯部分的设计开发，负责完成产品原理图设计、 PCB设计、功能定义描述、软件设计和硬件、BOM表、设计说明等设计文档的编写； 2、根据产品结构和功能需求负责元器件的选型评估及承认，设计对应的测试验证治具，编写测试 规范，进行对应功能、适用性、可靠性的测试和验证，对数据进行记录比对判定； 3、负责旧产品功能进行优化，进行产品升级迭代，提高产品质量与优势； 4、负责电子部分的组装工艺编制，指导生产正确有效的操作方法，各种测试仪器的使用，对产品 的性能、注册等负责； 5、协助生产中发生的电子技术问题分析，并提出解决方案予以改善； 6、负责供应商审核，样品检测，电子相关配件的承认； 7、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程BOM物料表等工艺资料的 正确性、合理性、完整性负责； 8、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责； 9、医疗器械产品设计开发过程中的风险进行评估、预防并改善； 10、作为技术支撑参与客诉、制程异常问题分析； 11、新产品岗位技能掊训与确认； 12、负责对本岗位各技术资料归档、发放资料，确保技术资料、文件的秘密安全。 13、项目管理能力，合理安排项目进度、分配资源，确保项目能按时并高质量地完成；比如制定详细的团 队工作目标项目计划表，协调团队成员的工作准时完成。 14、团队领导能力，能激励团队成员，营造良好的工作氛围，负责团队成员的培训和技能提升，组织定期 的内部培训课程。 15、沟通协调能力，对内外和其他部门有效沟通，协调各部门之间的关系，保证项目顺利开展，有任何问 题及时向上级领导反馈； 岗位技能要求 1、 专业知识只少精通一款 PCB 绘图软件，例如：PROTEL、PowerPCB、PADS、Altium-Designer-14、EDA、Protel99se 等 设计软件绘制PCB板、对OFFICE、ERP、 Auto CAD 熟练； 2、会使用各种测量工具、检测仪器，熟悉安规，了解各品牌主芯片和主要元器件的性能、测试方法， 掌握电子产品的生产工艺，PCB生产工艺，对ISO13485:2016国际标准及CFDA法规有一定的了解； 3、具有一定的医疗器械设计开发经验； 4、过硬的工程技术基础； 5、 较强的组织协调能力、表达能力，强烈的责任感，认同并接受公司文化 -
18-30K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司工程部管理工作，统筹管理整个工程技术团队； 2、制定部门组织架构和人员规划，组织变革，人才培养； 3、协调分配并参与新案开发计划、方案、报价、评审、企划跟进与技术指导、试产量产、异常处理； 4、研发、引进并推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备等； 5、协调部门内进行积极性沟通及与厂内其它部门人员进行充分的良性沟通，有效地推动工作的开展； 6、为业务部门提供技术支援，争取新机种订单； 7、以成为公司技术标准﹐技术指导为职责﹐使公司经验得以知识的累积﹐成为核心能力以及建立核心技术竞争优势。 任职要求： 1、年龄:25-48岁、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、传热学等相关专业; 2、具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力，团队意识强； 3、精通各种热传导、热交换产品工艺及制程者优先； 4、精通散热材料，对材料及市场有非常强的判断分析能力，对新材料新技术有革新能力者优先； 5、能独立研各种热传导、热交换产品，精通热传导、热交换产品工装夹治具及检具的设计能力者优先； 6、五年以上同行业工程经理岗位或八年以上工程主管工作经验。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、中专或以上学历； 2、3年以上工模或工程主管工作经验，3年以上工模主管经验； 3、具有5年以上塑胶模具制作经验，精通塑胶模具制作； 4、熟练使用UG Moldflow 5、懂模具结构，加工工艺； 6、可以独立处理成型缺陷，独立完成改模设计； 7、熟悉塑胶件的材料特性，沟通、协调能力强； 8、有电子烟、蓝牙耳机等类模具经验优先 -
12-15K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、全面督导各项工程工作实施情况及进度，负责全工厂的工程技术指导和革新； 2、紧密联系市场策划及客户服务等部门，及时反馈客户信息，提供最新产品标准和质量要求给各工程组/车间； 3、统筹各款新产品模具/机夹具开发进度，评估工模制作及注塑生产的可行性及合理性； 4、参加模具设计可行性/模具试产/产品包装等评估会议，综合评定生产工艺问题； 5、指导新产品工程试产，统筹各相关部门的试产配合，对产品进行综合评定； 6、制定工程部工作计划，每月对计划完成情况进行总结，并定期向工厂总经办汇报工作； 7、批核工程资料发放，包括BOM表、工模表、产品生产资料、工程更改通知、作业指导书等； 8、标准工时评定，生产线合理配置，督导各生产流程标准化作业； 9、指导下属员工处理生产异常情况，跟进改进措施及问题反馈； 10、定期对下属职员工进行管理和技术培训，提升整体素质，加强团队意识培训； -
15-25K
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、有设备行业多年的设计经验， 2、熟悉机械传动机构：马达、液压、气动等 3、有设备行业工程技术管理经验； 4、有试验机设计经验优先 5、有独立开发能力和创新能力； 6、对外观设计有独特创意； 7、对CAD和SOLIDWORKG软件非常熟练 8、对工作认真负责，具有较强的责任心和责任感。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定； 2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化； 3、协调硬件、软件及结构工程师，确保产品开发进度与质量； 4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施； 5、跟踪行业技术趋势，推动研发创新与专利布局； 6、管理研发团队日常事务，提升团队专业能力与协作效率； 任职要求： 1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验； 2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程； 3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理； 4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力； 5、能够适应快节奏研发环境，解决复杂技术问题；
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