岗位职责： 1、负责原料、半成品、成品及退货产品的全制程品质管理工作； 2、安排并管理日常品质相关工作； 3、编制新产品投产加工工艺的质量控制程序； 4、识别、判定、跟踪和协调不合格产品的处理； 5、监控生产过程中的质量情况，定期向相关部门汇报； 6、及时上报生产过程中出现的异常情况； 7、记录并分析制程质量信息，处理检验数据； 8、定期统计、整理和归档质量记录； 9、维护和保养检验仪器设备； 任职要求： 1、熟悉电子产品制程品质控制及异常处理流程； 2、具备客诉处理及客退分析经验； 3、掌握品质管理基本方法与工具，如SPC、6Sigma、QC七大手法、8D等； 4、具有较强的工作推动力和抗压能力； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

1. 熟悉五金模具结构（如冲压模、连续端子模等）及制造工艺流程。 2. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪、三次元（CMM）等测量仪器。 3. 负责五金模尺寸、外观、装配精度检测，记录数据并出具报告。 4. 发现质量问题（如毛刺、变形、缺角、尺寸偏差等）并及时反馈生产/技术部门。 5. 细心严谨，对微小缺陷敏感，责任心强，抗压能力强。 6. 能分析质量异常原因并提出改善建议，技术部门高效协作，出具客诉异常报告。 7. 有五金模外单经验者优先。

1、中专以止学历， 一年以上质检工作经验； 2、对机械加工零件熟悉，负责装配车间的零配件质量检验； 3、能根据设计图纸，试验规程要求，独立完成产品的检验.熟练使用各种基本检验量具。

岗位职责： 1、负责产品质量控制，确保产品符合标准和客户要求 2、参与产品测试，记录和分析测试结果 3、与生产部门合作，提出改进产品质量的建议 4、使用卡尺进行精确测量 5、对不同类型的不良品进行分类处理 6、完成特殊岗位的体检报告 7、负责订单来料检测及来料统计工作 8、服从领导安排，学习相关工作流程，保持良好的沟通能力 任职要求： 1、具备1年以上QC质检员相关工作经验 2、积极主动，学习能力强，工作细心 3、具备良好的沟通能力，能够清晰表达质量控制的要求和标准 4、能够独立工作，同时具备团队合作精神 5、对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务 6、有五金饰品来料检测经验者优先考虑 7、能够适应大小周工作制，服从公司安排 福利待遇： 1、提供五险、带薪年假、中秋博饼、年终尾牙等福利 2、节假日享有红包和礼品 3、公司提供食堂用餐，由专业厨师烹饪 工作时间： 周一至周六 8：30-21：30，中午休息时间12:00-13:30，大小周轮休 节假日正常休息或调班 工作地点： 东莞市长安宵边市场附近平谦电子厂2栋3楼

1..服从管理，有团队协作意识。 2..能接受倒班。 3. 高中以上学历，可接受应届毕业生。

岗位职责： 1、负责产品外观检验工作，确保产品质量符合标准； 2、记录检验结果并及时反馈异常情况； 3、协助改进检验流程，提高工作效率； 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、身体健康，视力良好； 3、具备1年及以上产品外观检验经验者优先； 4、工作认真细致，具备较强的责任心； 5、能够适应一定的工作压力； 岗位津贴范围为300至800元每月，具体根据实际工作表现确定。

岗位职责： 1、负责原料、半成品、成品的检验工作，并及时出具检验结果； 2、执行产线巡检任务，确保生产过程符合质量标准； 3、对检验过程中发现的问题进行记录并反馈，推动改进措施落实； 4、协助完成新产品投产前的质量验证与工艺优化； 5、参与质量管理体系相关文件的维护和更新； 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄在22至38岁之间； 2、身体健康，视力良好，能够适应一定的工作强度； 3、具备1年以上QC及外观检验相关工作经验； 4、熟悉产线巡检流程，能独立完成质量检查任务； 5、具备较强的责任心和团队协作能力； 6、有良好的学习能力和沟通能力，愿意不断提升自身技能； 7、能够接受岗位津贴根据个人能力评定，范围为300至800元/月； 8、认同公司文化，具备良好的职业发展潜力和晋升意愿；

要会看图纸，熟练千分尺卡尺等测量工具等。

1、负责塑胶产品的检验工作，包括二次加工产品如涂装和真空镀膜的外观检查 2、根据AQL抽样标准进行产品抽样检查，并及时出具检验报告 任职要求： 1、具备塑胶/五金产品检验工作经验，熟悉二次加工工艺的外观检查标准 2、熟练掌握AQL抽样标准并能准确运用 3、具备良好的质量意识和责任心

岗位职责： 1、负责对原料来料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册； 9、薪酬面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4、工作地点深圳松岗燕川。

岗位职责： 1、负责电子烟或汽车零、配件的质量检验工作； 2、使用千分尺等工具进行精密测量，并准确记录数据； 3、根据图纸要求，判断产品是否符合质量标准； 4、及时反馈检验过程中发现的问题并协助改进； 5、能吃苦耐劳、服从管理。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、具备1年以上电子烟或汽车零配件五金行业品质检验相关工作经验； 3、熟悉千分尺的使用方法，能够准确读取测量数据； 4、具备看懂机械图纸的能力； 5、身体健康，具备良好的职业素养和责任心；

工作内容：精密零件生产首检，巡检。熟练使用各种检具，品质意识强。 职位要求：20-40 周岁，身体健康，有责任心，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责凸版全轮转UV印刷过程中各环节的质量检测与监控，确保印刷品颜色、哑油效果符合标准。 2.使用专业检测工具（如爱色丽色差仪等）对印刷品的颜色进行精确测量，并记录数据。 3.根据客户需求制定颜色标准（如隐形效果、接近眼皮色），并监督生产过程中的颜色一致性。 4.及时发现印刷过程中出现的问题（如颜色偏差、套印不准、油墨不均等），并提出改进措施。 5.出具每批次产品的质量检验报告，确保产品质量可追溯。 6.协助技术团队优化印刷工艺流程，提升产品质量和生产效率。 7.来料检验出具检验报告 任职要求： 1.学历要求： 中专及以上学历，印刷工程、色彩管理或相关专业优先。 2.工作经验： 2年以上印刷行业质检经验，熟悉凸版全轮转UV印刷工艺者优先。 3.技能要求： 熟练使用颜色检测设备（如爱色丽色差仪），能够精准校准颜色偏差（ΔE≤2）。 对黄、红、蓝哑油的特性及印刷效果有了解，能根据需求调整油墨配比。 具备较强的数据分析能力，能够出具专业的质量检验报告。 4.其他要求： 工作认真细致，具备良好的责任心和团队协作能力。 对颜色敏感，能够准确判断隐形效果是否符合客户需求。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

三年以上塑胶品质检测经验，会基本检测仪器设备操作、卡尺、二次元等。服从安排，保证出货品质。

IQC、IPQC、OQC各招两名 1. 具备品质管理的基础知识和技能，熟悉IQC（来料检验）的操作流程，能熟练使用各类品质检测设备。 2.熟悉进料检验、五金、PCBA 电子物料、包材等。 3.有1年以上IQC物料检验工作经验，熟悉来料检验流程；能机械识图，能看懂一般物料结构尺寸的图纸，会使用常用的检验工具；能操作基本的office办公软件。 4.踏实、敬业、细心、善于沟通协调，熟悉转接线或HUB优先。 5. 具备良好的沟通能力，能与生产、研发等部门顺畅沟通，协同解决问题

1、初中以上学历； 2、熟悉塑胶玩具品质基础知识； 3、1年以上塑胶制品品质检验工作经验。

岗位职责： 1、按照AQL标准、规格书和工程图纸检查产品外观及结构，确保无混料、错料或其他批量性问题发生； 2、依据AQL标准对产品功能进行抽检，判断产品是否符合出货要求或需退回处理； 3、发现异常情况及时上报，开具异常单并跟踪改进措施的实施效果； 4、检查产品包装方式及标签的正确性和完整性，复核包装数量； 5、管理客户提供的样品或签样，记录OQC检验日报表，并汇总存档相关检验资料； 6、完成上级交办的临时任务，每日向上级汇报工作进展； 任职要求： 1、熟悉AQL标准及相关检验流程； 2、具备较强的质量意识和细致的工作态度； 3、能够独立分析问题并提出改进建议； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练使用办公软件进行数据记录和汇总； 6、能承受一定工作压力并按时完成任务； 日常工作描述： 1、依据AQL标准对产品功能及外观进行抽检，判定产品是否符合出货要求； 2、出具出货检查报告； 3、确认产品包装方式、标签及数量的准确性；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责进出货的最终检验确认； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册； 9、完成上级交办的其他任务，服从工作安排； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉办公软件，有相关的工作经验； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 【福利待遇】 1.周末双休，五天八小时制（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30）； 2.不包吃住，享有食宿补贴（此岗位享有职务津贴）； 3.每年1月份全公司年度调薪一次； 4.年底双薪； 5.每月羽毛球活动，每年公司团建活动一次以及不定期的公司聚会和旅游； 6.季度生日会，生日红包； 7.节日红包：开工红包，端午节红包，中秋节红包，结婚礼金等； 8.假日按国家法定放假； 9.公司设有咖啡室、环境优美；

工作职责: 1)协同生产现场管理人员做好首件并确认。 2) 负责生产制程检验及日常巡检工作。 3) 产线异常的判定和处理。 4) 制程问题及改善效果及时反馈。 5) 对关键工位进行抽检,并及时反馈异常。 6) 配合上级领导完成相关的工作。

岗位职责： 1.颜色管理与校准 负责印刷设备的颜色校准，确保设备输出的颜色准确。 使用专业的色彩测量工具（如对色台、分光光度计、密度计等）进行颜色检测和调整。制定并维护色彩管理流程，确保生产过程中的颜色一致性。 2. 对色与调色：根据客户提供的样稿或标准色卡，进行颜色匹配和调整。 对印刷过程中出现的颜色偏差进行分析，并及时调整油墨配比或设备参数。 确保印刷品的颜色符合客户的期望和行业标准。 3. 质量控制：监控印刷生产过程中的颜色质量，及时发现并解决颜色问题。记录并分析颜色数据，为后续生产提供参考依据。参与制定颜色质量标准和检验规范。 4. 技术支持：为印刷操作人员提供颜色管理方面的技术支持和培训。协助解决生产中遇到的技术难题，优化生产工艺。与客户沟通，了解颜色需求并提供专业建议。 5. 设备维护：定期检查和维护色彩测量设备，确保其正常运行。 6. 配合设备工程师对印刷机进行颜色相关参数的调试。 7. 文档管理：记录颜色调整的过程和结果，形成标准化的操作文档。 维护颜色数据库，便于后续查询和使用。 岗位要求： 1. 教育背景：印刷工程、色彩科学、包装工程等相关专业大专及以上学历。具备扎实的色彩理论基础和印刷工艺知识。 2.工作经验：至少1-3年印刷行业相关工作经验，熟悉印刷工艺流程。 有颜色管理或质量控制经验者优先。 技能要求 3.熟悉色彩管理软件（如GMG、ColorFlow、EFI等）和色彩测量工具（如X-Rite、Konica Minolta等）。 4. 熟练掌握印刷设备的操作和维护。 5. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够快速定位颜色偏差的原因。 个人素质 6. 细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 7. 良好的沟通能力，能够与客户和内部团队有效协作。 8. 抗压能力强，能够在高强度的工作环境中保持高效。 9. 其他要求：熟悉ISO色彩标准及相关行业规范，了解环保油墨和可持续印刷技术者优先。 福利待遇： 1. 包吃工作餐，提供住房补贴 2. 15号前入职购买当月社保（五险），15号之后入职次月购买 4. 各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假 5. 入职满一年工龄奖每月100元，封顶600元 6. 每月不定期组织聚餐、团建、下午茶，员工集体生日会 7. 每年定期组织员工免费体检 8. 不定期组织内部培训，完善的晋升机制 9. 正式员工在职期间结婚享受公司新婚祝福贺仪 10. 正式员工在职期间生育、享受公司祝福贺仪

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；