1.会开模‘有5年开模经验。 2.熟练使用CAD。UG等绘图软件，能独立完成模具设计图。

1.机械或模具专业毕业； 2.三年以上精密塑胶模具设计经验，有精密汽车零部件、精密汽车及网络连接器模具设计经验者优先； 3.懂UG、CAD绘图软件。

岗位职责： 1、负责新产品模具的开发设计，建立相关的模具三维实体模型，并将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图； 2、负责根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析； 3、负责完成模具3D图档的设计与修改； 4、负责完成2D图纸的图档设计与修改，打印； 5、负责参与评估项目可行性工作，并对工艺提出参考意见； 6、负责定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程； 7、负责指导模具的生产以及后期管理维护。 任职要求： 1、学历、专业：中专以上，模具或机械专业； 2、工作经历：从事模具工程设计3年以上，熟悉模具结构及熟练使用UG，CAD等软件；

1、能熟练应用CAD/UG等设计软件软件,模具结构理念清晰，能独立完成整套塑胶机壳类模具设计工作。 2、橡塑模具2年以上实际工作经验，沟通及执行力强；

PowerMill数控编程工程师招聘 | 加入我们，成就教育事业与技术精英！ 招聘岗位：PowerMill数控编程工程师 工作地点：东莞市长安镇振安西路110号 岗位要求： 1. 经验要求：六年以上模具编程工作经验（有汽车模具经验优先考虑）。 2. 专业技能：熟悉塑胶模具结构、加工工艺流程，熟悉机床、刀具、材料与装夹方法。 3. 技术能力：精通UG拆电极、PowerMill编程写刀路，熟练使用机明外挂等相关工具。 4. 语言与沟通：普通话流利，具有优秀的语言表达能力，能有效地与学生和团队沟通。 5. 工作态度：工作认真细心，具备强烈的责任感与服务意识，能够高效完成教学任务。 6. 学习热情：热爱学习，具有较强的自我提升意识，对教育行业充满热情。 岗位职责： 1. 数控编程培训与管理：负责PowerMill数控编程课程的教学与班级管理，帮助学员掌握专业技能。 2. 技术疑难解答与讲解：解答学生在学习过程中遇到的技术问题，并整理相关知识点，为学生提供更深入的讲解。 3. 教研支持与质量把控：协助教学团队优化课程内容，确保课程质量和教学服务水平的不断提升。 4. 视频录制与课程推广：负责录制PowerMill课程的讲解视频，以帮助学校扩大对外推广并提高课程可接触度。 5. 技术更新与课程优化：密切关注行业新技术的发展，并将其引入课程体系，不断完善和优化教学内容。 职位亮点： • 薪资待遇优厚：根据经验提供竞争力薪资+奖金，工作能力决定收入，薪资面议。 • 职业发展机会：与行业领先的教育团队和技术团队一起成长，提升您的技术与管理能力。 • 创新与技术领先：紧跟最新技术发展，将前沿技术融入课程，为学员提供行业领先的技术培训。 我们提供的福利： • 薪资福利：有竞争力的薪资待遇和业绩奖励，根据工作表现调整薪资。 • 职业成长：提供与行业顶尖团队的合作机会，快速提升技术能力并参与教育行业的创新与发展。 • 舒适环境：提供优质的工作和教学环境，帮助您高效工作，充分发挥您的技术专长。 • 培训机会：定期提供技术培训和职业发展课程，助您拓展行业视野与技术深度。 如果你符合以上条件，并对教育行业充满热情，欢迎加入我们的团队！ 我们正在寻找具备丰富经验的PowerMill数控编程工程师，帮助更多学员实现技术梦想。如果你热爱教学，乐于分享知识，并希望在教育行业做出一番成就，加入我们，一起创造行业的未来！

1．25-45岁，男女不限，工作责任心强，有三年以上相关工作经验，对模具要有一定的了解。 2．根据要求负责产品的外观、结构等方面的设计和制作。 3. 熟练掌握AutoCAD、Geomagic Studio、 Pro/E，需要会拆件、修出模、铺面。能独立完成整套产品，如公仔/车仔等。 福利：单休、26天制、每天10小时、包吃包住、买社保、年终奖、带薪假、春节回来车费补贴。 注：薪资面谈。

岗位职责： 1、塑胶模具开发的评审、DFM报告制作，设计出图，参与立项评估为项目可行性方案提供支持； 2、塑胶模具设计3D+2D+BOM。 3：客户设变产品结构，改模跟进。 4：对生产模具中出现的问题点进行优化改进。 任职要求： 1、精通ug cad软件 2、性格外向 3、有过至少2年独立评审 设计、接触客户经验 必备

1、落实客户要求，跟踪模具试作，协助解决模具制作过程中出现的问题； 2、统筹设计要求及项目落地进度，监控模具制作过程，确保模具交期； 3、统筹试模用胶料、包材、五金配件，样板及模具交付事宜； 4、参与定案及设计评审工作，确保模具制作符合客户的要求；

岗位职责： 负责对生产过程中出现的模具问题进行分析和改良。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或模具类专业； 2、具备1年以上五金模具制造或设计相关工作经验； 3、熟练操作磨床、铣床、钻床、冲床等机械设备； 4、能够熟练使用Auto CAD和SOLIDWORKS进行绘图设计。

岗位职责： 1、负责塑胶模具开发设计及评审； 2、负责模具组装及TPM技术。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计相关专业； 2、两年以上相关工作经验，了解注塑成型工艺； 3、了解胶料特性，熟悉模具结构及塑胶模TPM； 4、熟悉UG，CAD等设计软件。

岗位职责： 1、负责塑胶模具开发设计及评审； 2、负责模具组装及TPM技术。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计相关专业； 2、两年以上相关工作经验，了解注塑成型工艺； 3、了解胶料特性，熟悉模具结构及塑胶模TPM； 4、熟悉UG，CAD等设计软件。

诚招五金模具设计，会UG，AutoCAD设计软件，CAE分析，5年以上设计工作经验，薪资15000-16000，26天制10.5/天包吃住。 本公司专业五金模具厂，制作各类拉伸件，家具电器汽车类，精密弹片类模具等，以拉抻传送冲压模，各类自动化生产模具为主。工厂环境好，吃住好。有兴趣直接电话联系

要求： 1. 模具厂5-8年以上设计经验，能熟练操作UG,CAD等设计软件，精通塑胶模具制作工艺和结构 2.具有团队精神，很强的工作责任心

岗位职责： 1、5年以上模具厂钳工工作经验； 2、负责按照模具设计流程及标准设计注塑模具； 3、对产品设计评审提出工艺要求； 4、跟踪模具加工，试生产； 5、对模具设计进行优化； 6、跟踪设计变更； 任职要求： 1、有5年以上注塑模具设计经验，能独立完成模具； 2、熟悉各类注塑模具设计； 3、熟悉UG，CAD等设计软件；

工作内容： 1.完成相关资料的制作（承认书、BOM表、捆包等）； 2.主要对接工厂移越南工厂的模具、试模、修模到客户承认，需短期出差越南。 职位要求： 1.熟悉塑胶模具结构及注塑成型知识； 2.2D/3D软件的基本操作。

1、精通各类塑胶模具结构，熟悉模具工作流程，加工工艺，熟悉常用塑料的性能、特性。 2.熟练运用UG4.0\8.0或PROE独立进行全3D整套模具结构设计，熟练使用CAD绘制模具2D组立图。 3.具备对新产品是否符合出模做出较全面的可行性分析并制作DFM报告。 4、5年以上塑胶模具设计经验，能独立设计中等复杂的模具。 5、执行能力强，有责任感,有良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的职业道德素质。 6、薪资面议

1、负责塑胶模具报价； 2、要求熟悉制作各类模具及检具，夹治具。 3、负责模具结构评审，很强的成本控制意识，品质意识强。 4、负责整套模具加工工艺编写，提高模具的品质及降低加工成本。 5、评估工件工时，制作工艺卡，编写加工工艺文件。 6、与各部门沟通指出工艺注意事项。统筹协调加工资源，制定加工方案。 7、产能评估持续改善生产效率，协助生产解决问题，防止品质过剩，提高效率。 8、工程工艺规范及 SOP. PPT的制作，跟进客户反馈的问题并及时处理改善。 9、能熟悉运用 CAD ，UG，Pro/E，Moldflow等相关办公软件，熟悉使用ERP系统及自动化。 10、熟悉机械加工原理，了解模具材料性能。 11、会模具设计优先。

岗位职责： 1、主要对五金模具加工进行工艺安排，有丰富的加工经验；评估工时。 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有模具厂实际工作经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

岗位职责： 1、按照和客户达成共识的项目交期要求完成各个项目节点的工作事项，确保项目进度、成本、质量达成； 2、审核DFM，解决模具结构、工艺问题； 3、主导项目进度的把控，定期向客户提供进度表； 4、参与试模并将客户相关要求提前跟技术员沟通，试模后及时召开样件评审会并评估改模方案及改模周期； 5、安排并跟进相关样品的测量及功能测试工作。 任职资格： 1：机械模具设计专业，大专以上学历； 2、熟悉UG等绘图工具； 3、三年以上项目相关工作经验； 4、熟悉塑胶模具产品结构及注塑机性能及使用方法等； 5、能独立解决产品和模具中的相关问题； 6、有良好的语言表达及沟通协调能力； 7、能用英语正常沟通。

岗位职责： 1、具备5年以上CNC编程经验； 2、负责拆电极及铜公刀路，能够编制钢料程序者优先考虑； 3、按照工作要求完成相关任务； 任职要求： 1、年龄在25至35岁之间； 2、熟悉CNC编程操作流程； 3、有较强的动手能力和学习能力； 4、具备良好的团队协作精神和责任心； 5、能够适应一定的工作压力； 福利待遇： 1、提供免费食宿； 2、缴纳社会保险； 3、每月组织员工聚餐； 4、发放节日礼品； 5、享有带薪休假； 6、定期举办员工生日会； 7、组织员工免费旅游； 8、参与尾牙活动及年底抽奖； 9、根据表现发放年终奖及绩效奖金； 10、营造积极向上的企业文化氛围； 11、为员工提供良好的职业发展空间；