热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 部长/领班/服务员
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6-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
任职资格 1.有吸塑厂冲床领班经验一年以上。 2.僵得冲床设备维护，调刀技术熟练，确保冲床正常使用和维护。 3.能有效沟通，确保生产任务能够按时、按质、按量完成。能合理安排、协调人员。 4.有品质管理意识和能力，确保产品质量符合标准。 工作职责 1.负责管理和协调冲床组人员，确保生产过程顺利进行，确保产品质量符合标准 2.日报表的填写 3.每日设备维护，刀模检查，冲床区域的卫生安排，监督
推荐招聘信息
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4-4.5K
不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领团队完成当日清洁任务。 2、合理安排员工分工，重点处理当班清洁难点区域，确保责任区清洁无死角，并记录每日保洁工作情况。 3、检查本班员工出勤及精神状态，查明缺勤原因并采取补救措施，合理调配人员以保证当日工作顺利完成，并及时向上级汇报相关情况。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够合理安排工作任务。 2、有较强的责任心和执行力，能够有效督导团队完成清洁目标。 3、具备基本的沟通能力，能及时反馈工作中的问题并提出解决方案。 -
5-10K
不限
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不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助店长策划并执行营销活动方案，提升餐厅知名度和客户满意度； 2、负责用餐客人的接待、点餐服务及酒水推荐，提供优质的顾客体验； 3、收集顾客反馈，为优化服务流程和营销策略提供建议； 任职要求： 1、有餐饮行业相关经验者优先考虑； 2、学历不限，具备快速学习和适应能力； 3、形象气质佳，性格阳光外向，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、热爱餐饮服务行业，能够接受灵活的工作时间安排； 5、有较强的责任心和服务意识。 -
9-12K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
25-40岁，高中及以上学历，有过注塑企业手机护套的优先，同岗位3年以上工作经验 1、熟悉熟练操作注塑机械。（做过佳明注塑机与天行机械手优先） 2、要懂得上、下模、换模相关注塑机模具工作经验，了解模具结构优先。 3、熟悉和了解注塑成型工艺及设备的维护保养。 4、有ISO体系验厂经历，具备较强的基层管控和“6S”现场管理执行能力；有一定的组织管理&分析解决问题的能力，有极强责任心。 5、熟悉PC,PA,POM,ABS,TPU,TPE料的性能，（做过手机保护套优先）。 6、团队精神佳,部门沟通协调配合好。 -
8.5-11K
不限
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责解决和改善生产过程中的问题，保证产品质量； 2、负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录，对作业人员进行指导和培训，使其可以安全、正确的操作； 任职要求： 1、熟悉注塑工艺、调试、车间现场管理和人员培训； 2、熟悉注塑机和周边设备，调试技术过硬； 3、熟悉各种常用塑胶原料特性，了解双色注塑工艺； -
3.8-4.2K
不限
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不限
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惠州-龙门县
立即应聘
制定并监督西餐区域的服务流程，确保符合五星级酒店服务标准。遵守地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 -
注塑领班
急聘
9-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
要求： 1. 三年以上注塑领班工作经验，熟悉海天、大禹机；熟悉五金包胶成型； 2. 按照检验指导书及各项品质、技术要求进行注塑产品的检验工作； 3、对日常检验工作中出现的有质量问题的产品，及时控制、做好隔离工作； 4、将不良现象及时上报，基本任务与职责； 5、负责管辖内注塑机台的生产安排、工艺调试、品质管理和人员安排； 6、负责管辖区域内的现场管理和安全管理； -
10-12K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求:熟练操作海天,伊之密,东芝注塑机,会机械手操作，管理 沟通 责任心强; 年龄25-55岁; 两班倒;月休2天.注塑机共26台. -
8-10K
大专
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不限
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中山-小榄镇
立即应聘
1、熟悉品质部的日常品质管理和公司质量体系的运作，具备维护质量体系的能力。2、熟悉质量管理知识，品质监控流程及要求。3、有较强的组织、沟通、协调能力，对工作认真负责办事细心。4、有从事塑料塑胶软管等相关工作经验有优考虑。 -
10-15K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一、职位概述 负责统筹管理厂内员工宿舍的日常运营，确保宿舍环境安全、整洁、舒适，满足员工居住需求。结合酒店/客房管理经验，优化宿舍服务流程，提升员工满意度，同时协调跨部门资源解决宿舍相关问题。 二、核心职责 宿舍日常管理 制定并执行宿舍管理制度（如入住/退宿流程、卫生标准、安全规范等），确保符合公司及政府要求。 监督宿舍公共区域（走廊、洗漱间、活动室等）及员工房间的清洁维护，定期巡查并记录问题。 管理宿舍物资（床品、家具、电器等）的采购、分配、维修及盘点，控制成本并确保物资充足。 团队管理与培训 领导宿舍管理员/保洁团队（3-5人），分配工作任务并监督执行效率与质量。 借鉴酒店行业经验，制定团队服务标准（如礼貌用语、响应时效等），定期开展培训提升服务水平。 评估团队成员绩效，提供反馈并推动改进，处理员工纠纷或投诉。 员工服务与满意度提升 设立宿舍服务窗口，及时响应员工需求（如报修、调换房间、意见反馈等）。 定期收集员工对宿舍环境的满意度调查，分析问题并制定改进方案（如优化布局、增设设施等）。 组织宿舍文化活动（如节日庆祝、安全演练），增强员工归属感。 安全与合规管理 确保宿舍消防设施、用电安全、卫生条件符合国家及地方标准，定期组织安全检查。 配合政府相关部门（如消防、卫生局）的审查，完成整改要求。 处理突发事件（如疾病、冲突、设备故障），及时上报并协调资源解决。 跨部门协作与成本控制 与采购、工程、安保等部门协作，推进宿舍维修、改造项目。 监控宿舍运营成本（水电、耗材等），提出节能降耗建议并推动实施。 三、任职要求 教育背景 高中以上学历，酒店管理、行政管理、物业管理等相关专业优先。 工作经验 2年以上宿舍管理或酒店客房管理经验，其中至少1年团队管理经验。 熟悉制造业宿舍管理流程者优先，具备跨文化团队管理能力更佳。 专业技能 精通宿舍/客房服务标准、卫生管理、安全规范及成本控制方法。 熟练使用办公软件（Excel、Word）及宿舍管理系统（如PMS）。 具备基础维修知识（如水电、家具简单故障处理）。 核心能力 优秀的沟通协调能力，能处理员工投诉及跨部门协作。 具备较强的服务意识与问题解决能力，适应制造业工作节奏。 工作细致严谨，能承受一定压力，具备应急处理能力。 语言与证书 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先。 持有消防安全员证书、急救培训证书者优先。 四、工作条件 工作环境：宿舍区内办公，需定期巡查楼层及公共区域。 工作时间：标准工时制，需轮流值夜班（处理突发事件）。 身体要求：身体健康，能适应偶尔搬运物资或应急处理工作。 五、发展路径 纵向晋升：宿舍主管→行政后勤经理 横向拓展：转岗至员工关系、EHS（环境健康安全）等相关岗位橡胶/塑料制品
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2000以上
带薪年假
生日礼物
年终奖
五险一金
提供公寓宿舍
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
包住
包吃
2025-07-19
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