有从事仓库的相关工作，熟悉ERP系统操作 具有仓库管理的岗位工作经验！能独立完善好仓库相关工作的仓库管理员

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识 2. 良好的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。

1、会开车叉车 2、熟悉系统 3、需要搬搬抬抬 4、年龄30-55岁，交社保，包吃包住，薪资5-7K

职位要求：1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2、来料数量的确认、半成品、成品的入库确认；配合生产部进行仓库物料的收发及管理；负责仓库区域的划分，物料的归类整理； 3、负责仓库的卸日常物料货、入库、物料的发放、保管、盘点、等工作； 4、能吃苦耐劳、积极配合工作。 薪资待遇：试用期薪资4500元/月，22天制，平时加班1.5倍/小时，周末加班2倍/小时

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作； 2、保持仓库内环境整洁，确保物品存放安全有序； 3、协助完成库存数据的录入和更新，确保账实相符； 4、定期进行库存盘点，发现问题并提出改进建议； 5、配合完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历高中以上，有仓库管理经验者优先考虑； 2、熟悉仓库操作流程，能够合理安排货物存储； 3、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Excel等； 5、工作时间：26天10小时（不经常加班，没有事情17点30可下班）

压铸模具管理员，负责模具的管理，保养，进出登记，日常维护

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保仓库物资的安全存储，定期检查库存状况，防止物资损坏或过期； 3、按照公司要求进行库存管理，确保账物一致； 4、协助完成仓库的清洁与整理工作，保持工作环境整洁； 5、根据需求完成物资的出库操作，并及时更新记录； 6、配合其他部门的工作需求，提供必要的库存信息支持； 7、参与仓库管理流程的优化，提出合理化建议； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或有相关经验者加入； 2、学历不限，具备基础的学习能力和责任心； 3、能够熟练使用办公软件，如Excel等； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 6、身体健康，能够适应一定的体力劳动； 7、服从公司安排，愿意长期在仓库管理领域发展；

仓库管理员 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、发货等； 2. 确保库存数据准确，定期盘点并提交报表； 3. 管理仓库6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）； 4. 配合采购、物流部门完成货物调度； 5. 操作仓储系统（如WMS、ERP等），确保信息及时更新； 6. 处理异常情况（如货物破损、短缺等）。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2. 有1年以上仓库管理经验（无经验可注明“接受应届生”）； 3. 熟悉仓库管理流程，； 4. 熟练使用办公软件（Excel、ERP系统等）； 5. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保库存数据的准确性和及时性，定期进行库存盘点； 3、根据生产计划和订单需求，做好物料的备货和发放工作； 4、保持仓库环境整洁有序，落实各项安全管理制度； 5、配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟悉仓库管理流程，了解基本的仓储知识； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 4、身体健康，能够适应仓库工作环境；

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、确保仓库物资账目准确，及时更新库存数据； 3、定期进行仓库盘点，提交盘点报告； 4、协助完成仓库相关单据的整理和归档； 5、保持仓库环境整洁有序，符合安全规范； 6、配合其他部门完成物料调拨及出库工作； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、熟悉仓库管理流程，能适应仓库工作环境； 3、具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件； 4、工作认真细致，责任心强； 5、具有良好的团队合作精神； 6、身体健康，能吃苦耐劳； 7、有生产制造行业相关经验者优先考虑； 所属行业：生产/制造/加工领域，欢迎加入我们的团队！

工作内容： 1.负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、发货等工作 2.负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档 3.协助完成上级交办的其他事务 岗位要求： 1.熟练操作电脑办公软件。 2.具有较强的责任心、细致的工作态度 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调物料供应和需求

岗位职责： 1.负责首件确认，产品组装打包，异常处理，人员管理、员工考勤、绩效、业绩等级； 2.负责本部门组内员工的日常管理工作，合理配置、高效进行员工工作安排，考核员工执行工作流程和标准情况； 3.深入一线，发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘，协同上下游形成解决机制； 4.具备基础的数据报表制作能力，并能为本团队培训、赋能，包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出； 5.协助上级处理交付的其他任务。 应聘条件： 1.高中以上学历，熟练使用电脑办公软件，打字顺畅，具备数据分析能力，有电商仓库组装/入库/库存/打包/出库任一经验者优先 2.具备良好的表达沟通能力，对工作流程环节有自己的方法和见解，具备创新意识 3.具备较强的责任心，认真细心，能吃苦耐劳，具备的一定的抗压能力 4.具备团队合作精神，服从管理，为人正直、友善、积极主动、执行力强 5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展，并且有强烈的职业上升发展欲望 6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试，优先考虑！ 福利待遇： 1.干净舒适的作业环境：与传统仓储脏乱差相比，我们为您提供一个宽敞明亮的作业环境，降温设备齐全 2.年轻有活力的团队：团队成员基本为90后、00后，氛围积极向上，提倡共同学习、共同进步，不论资排辈 3.人性化的假期：提供带薪病假、带薪年假、婚假等 4.完善的保障内容：缴纳社保，提供安心保障，并为员工解决住房问题（免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的相处模式：为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、夏季降温饮品、节日礼物等，且配备微波炉、冰箱等便利设施 6.公开透明且明朗的转正与晋升制度：我们试用期一般为1-3个月，试用期是新人展现自己能力和获得认可的重要阶段，我们提倡以能力和结果为导向，优异者提前参与转正；且为每位员工提供公平公开的晋升空间和调薪机会，让您在这里获得更多的发展机会 7.多元化的培训体系：我们为每位员工提供多元化的培训，包括新员工入职、岗位技能、管理技能等，并且形成传帮带的模式，帮助您顺利度过试用期，不断自我增值 8.具有竞争力的薪资：我们为您提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪、全勤、绩效、年度奖金等，让您的付出能得到相应的回报 9.鼓励创新：我们特设季度/年度评优、创新奖励等各类奖项荣誉、奖金，欢迎您来！

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、会办公软件及其erp系统操作。

岗位职责​ 1.​基础操作执行​ 按SOP完成五金件、电子料、包材等物料的收发、上架、拣货作业，确保ERP系统数据实时更新； 执行每日动态盘点，反馈账物差异线索，协助主管追查异常（如非标件遗失、外发加工损耗）； 维护仓库5S标准（定位、标识、清洁），针对夏季高温环境做好防潮、防静电措施。 ​2.协同与改进​ 配合仓库主管完成定制化订单的紧急备料、外协物料跟催等任务； 参与仓库布局优化试点（如电子料防尘区规划、包材立体存储方案）； 跨部门协作支持生产领料、项目物料调拨等需求。 ​任职要求​ 1.硬性门槛​ 中专/高中及以上学历，接受制造业仓储1-3年经验者，无管理职级要求但需展现成长潜力； 能适应五金/电子件等复杂品类管理，熟练操作ERP系统基础模块（入库/出库/查询）； 接受仓库高温环境（夏季配备风扇/清凉物资），接受偶尔加班配合生产节奏。 2.核心能力项​ ​执行力与责任心：严格按流程操作，对物料数量敏感，发现差异主动上报； ​基础问题解决力：例如根据物料特性（如易损灯具）调整堆放方式，主动优化拣货路径； ​学习与抗压能力：能快速掌握非标件管理规则，适应定制化订单的临时调整需求； ​团队协作意识：服从主管安排的同时，能主动分担团队紧急任务。 3.加分项​ 有参与过仓库整改、系统上线等专项任务经验； 了解ABC分类法、先进先出（FIFO）等基础仓储原则； 对LED行业包材防护、电子件防氧化等有基础认知。 ​ 晋升培养承诺​ 入职3个月内安排ERP系统深度培训、仓储安全规范考核； ​应聘提示​ 以下类型人员慎投： 仅满足于完成基础收发，拒绝学习系统操作或流程优化知识； 对完善福利有强依赖，无法适应成长型企业团队拼搏节奏； 对“执行者”岗位定位认知不清，过度强调职级或管理权限

岗位职责： 1、负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的复核、发运、收发物料工作； 3、负责相关单据的保管和存档，每日物料明细账目的登记； 4、负责保持仓内货品和环境清洁、按照5s要求整理； 5、完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄20-40，物流仓库专业或同岗位1年以上经验； 2、熟练使用办公软件、erp软件； 3、良好的沟通协调能力、谨慎认真，能够高效完成仓储管理工作。

岗位职责： 1、负责日常工作任务的执行与落实； 2、协助团队完成相关工作目标； 3、确保工作内容准确无误并按时提交； 任职要求： 1、2年以上工作，具备较强的理解能力和沟通能力； 2、能够接受高强度工作并保持积极态度； 3、工作细心且富有责任心； 4、熟练掌握基本电脑操作及常用办公软件；

1有2年以上工厂仓管管理工作经验； 2能独立管理仓库收、发、领、退、补等工作并对数据敏感。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、20-40岁，熟悉仓库运作流程，会基本电脑 2、做事认真、细心、责任心强，服从管理安排

1.物料进出接收做账； 2.物料先进先出管理； 3.数量准确性管理。 4.五金厂仓管工作二年以上。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专或以上学历，身体健康； 2、工作积极，吃苦耐劳，责任心强，服从管理； 3、能熟练运用office 办公软件； 4、三年以上仓库管理工作经验，熟悉ERP 系统，有相关行业仓库管理经验者优先；