岗位任用要求： 1、经验要求：有建材制造生产管理工作经验；能独立管理拉线人员、安排及处理生产异常状况； 2、知识要求：会看图，懂家具建材加工工艺 3、技能要求：熟悉冲压调试及五金材料属性；拉管技能、简易模具制作、维修、懂异型材拉管或者高频焊拉管技术，会操作激光切管机、激光切板机。调机，修模具等优先考虑！ 4、能力要求：有生产管理经验，会生产管理安排，团队意识强、善于统筹、沟通、协调，良好的敬业精神和职业道德。 5、能接受出差；26天制，有加班费。

岗位任用要求： 1、经验要求：有五金厂生产管理工作经验；能独立管理拉线人员、安排及处理生产异常状况； 2、知识要求：会看图，懂家具建材加工工艺 3、技能要求：熟悉冲压调试及五金材料属性；拉管技能、简易模具制作、维修、懂异型材拉管或者高频焊拉管技术，会操作激光切管机、激光切板机。会异形拉管技术，调机，修模具等优先考虑！ 4、能力要求：有生产管理经验，会生产管理安排，团队意识强、善于统筹、沟通、协调，良好的敬业精神和职业道德。 5、能接受出差；26天制，有加班费。

岗位职责： 1、生产管理：按照PMC计划，确保按时完成订单。监控生产效率，优化生产流程，减少欠料停线。 2、质量控制：执行首件确认，过程巡线，确保一次性直通率。 3、人员管理：培训考核及管理插件作业员，目检员等一线员工。 4、落实5S管理，跨部门沟通协调能力强。 任职要求： 1、高中/中专以上学历，电子，机电专业优先。 2、5年以上DIP生产管理经验。熟悉PCBA制造全流程（SMT-插件-波峰焊-测试-三防漆） 3、熟悉金蝶云星空系统，MES系统，EXCEL生产报表分析。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

任职要求： 1、3年以上机械制图、机械设计经验； 2、懂会2D.3D、CAD、PRO/E绘图软件操作，熟悉机械设计、加工工艺，了解常用机械机构原理； 3、能独立完成产品设计专案及承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、初中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、3年以上五金生产经验，精通现场管理、生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

[1]制定生产计划和目标。 根据市场需求、订单量，确定生产什么、生产多少以及如何生产，并确保生产计划与公司的财务计划和销售策略相协调。 [2]管理生产团队。 包括监督、指导、培训和激励团队成员，确保团队成员之间的沟通畅通，及时解决问题，提高生产效率和质量。 [3]优化生产流程。 通过改进工艺、提高自动化水平、降低成本等方式，不断优化生产流程，并关注生产现场的安全和环保问题。 [4]协调相关部门。与采购、物流、销售、质量等部门进行协调和沟通，确保生产过程的顺畅和高效。 [5]接收订单和销售预测。分析评估订单和销售预测，制定生产计划和目标。 [6]安排生产任务。根据生产计划和目标，安排生产任务，并监督执行情况。 [7]监控生产过程。通过现场巡查、数据分析和质量检测等方式，确保生产过程符合标准和质量要求。 [8]验收成品和库存管理。对成品进行验收，确保产品质量符合客户要求，并进行库存管理。 [9]制定并监控成本。管理和监督厂区的财务预算，负责成本控制和效益分析。 [10]人力资源管理。负责招聘、培训和评估员工，确保员工的工作条件、福利和安全。 [11]厂区设施和设备管理。确保良好的设备维护和保养，规划设施和设备的更新和升级。 [12]沟通和领导。与高层管理层沟通并报告厂区的绩效和问题，领导厂区的团队，提供指导和支持。 [满13]推动持续改进文化。寻找提高效率和降低成本的机会

岗位职责: 1、完成公司下达的各项生产指标与考核，带领下属团队负责产能与质量的达成方案制定与落实，解决存在报废不良高与产能低的产品问题； 2、控制生产过程的制造成本，提出节约整改措施，提升公司生产利润； 3、负责培训后加工下属人员管理水平及工作技能的提升，并落实计件工作; 4、负责压铸后加工管理，包括去披锋、钻孔攻牙等工序。 5、完成领导临时安排的其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历，30-50岁 2、有3年以上相关压铸后加工管理及品质检验经验，能合理安排工位，调配工作； 3、熟悉铝合金压铸产品工艺，熟悉生产流程，会看图纸； 4、对铝合金的后加工工艺如披锋、钻孔攻牙等有较深的了解； 5、对自动化设备(如多轴攻牙机)熟悉，能调试对应的后加工自动设备。

岗位职责: 1、负责CNC设备的日常操作和维护，确保设备运行正常； 2、监督团队成员的工作质量和工作进度，指导和培训新员工； 3、确保生产任务按时完成，组织调度工作，优化生产效率； 4、协调与其他部门的沟通，解决生产过程中的问题和异常情况。 岗位要求： 1、5 年以上机加行业工作经验，3年以上机加工车间管理岗位经验（特别是对CNC，数控车铣有一定的管理经验）； 2、具备扎实的机械加工知识和CNC设备操作经验，熟悉CNC编程和加工的原理和流程； 3、具备良好的团队协作能力，能够有效地管理和指导团队成员，组织调度工作，优化和提升加工效率。

·监督和协调SMT生产线的日常运作，确保生产进程的高效执行。 ·确保SMT生产线的设备正常运行，并及时处理设备故障，确保生产的连续性。 ·跟踪和分析SMT生产线的生产效率，寻找并实施改进措施，提高生产效益。 ·管理并优化SMT生产线的物料流程，确保物料的及时供应和使用。 ·确保SMT生产线的产品质量符合公司标准和客户要求。 ·开展质量检查，监督并培训员工，以提高产品的质量和工艺控制。 ·跟踪和分析SMT生产线的质量指标，制定和执行相关的改进计划，减少产品缺陷率。 ·定期与团队成员进行沟通和反馈，解决工作中的问题。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

任职要求： 1.文化程度：专科及以上学历； 2.工作经验：从事FFC生产管理两年以上工作经验； 3.专业知识：善于生产统筹安排，熟悉FFC生产工艺，熟练掌握FFC贴合机基本性能及操作要求，具有一定的品质控制能力及成本控制能力。 4.身体素质：为人正直，责任心强，处事果断。 岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司的工作安排； 2.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 3. 综合平衡生产任务，监督生产过程中的质量状态，与各部门之间的沟通协调，及时解决生产中出现的问题； 4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5.指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6.督导各类报表的完成并向上级汇报各项工作情况； 7. 培训作业人员的品质、生产成本观念； 8. 负责生产现场及5S整理工作。

岗位职责： 1、管理并指导生产团队，确保产品质量符合标准； 2、监督数控设备的操作及维护，保证设备正常运行； 3、推动精益生产理念，提升生产效率； 4、组织并实施现场6S/5S管理，改善工作环境； 5、协调相关部门解决生产过程中的技术问题； 6、参与新产品的试制及工艺验证； 7、分析生产数据，提出改进措施以降低生产成本； 8、确保质量管理体系（ISO9000/IATF16949）的有效运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术或工业工程相关专业优先； 2、具备5年以上机械加工、铸造或精密零部件行业管理工作经验； 3、熟悉数控设备（如加工中心、数控车、线切割等）操作及工艺流程； 4、了解质量管理体系（ISO9000/IATF16949）及精益生产理念； 5、能够熟练操作ERP系统，并具备6S/5S现场管理经验； 6、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 7、对生产流程有敏锐的洞察力，能及时发现并解决问题； 8、具备较强的学习能力，能快速适应新技术和新工艺； 9、能够在压力下高效完成工作任务，具备良好的抗压能力；

岗位职责： 1、配合调试压铸五金冷式机和热式机工作； 2、协助处理生产过程中出现的质量问题； 3、提出改进建议以优化检验流程和提升效率； 任职要求： 1、具备10年以上压铸五金冷式机和热式机相关工作经验； 2、熟悉压铸工艺及相关检验标准； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

工作职责: 1、负责CNC车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利进行; 2、负责CNC设备的操作、调试、维护和保养，确保设备正常运行; 3、负责CNC加工工艺的编制和优化，提高生产效率

岗位要求： 1、5年以上品质管理经验 2、3年以上ISO体系、TS16949质量管理体系、各种安规体系的委外认证经验。 3、能使用office软件 4、有团队协作能力 现在工作地点：广东省东莞市常平镇漱旧村香元路7号 预计2025年公司会搬迁至广东省惠州市博罗县石湾镇白沙南路3号，要求能跟随搬厂至新厂继续工作。

负责生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成； 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 监督生产现场的安全、质量、5S管理，确保符合公司标准； 协调各部门资源，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行； 负责生产团队的管理与培训，提升员工技能与工作效率； 参与新产品的试产与量产导入，确保生产顺利过渡； 定期汇报生产进度、质量状况及问题改进措施。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，管理类相关专业优先； 年龄要求：40岁以下 工作经验： 5年以上大型制造工厂生产管理经验； 有消费类电子产品（如小家电，电热毯，小型按摩类目等）生产管理经验者优先； 技能要求： 熟悉生产流程、工艺标准及质量控制方法； 具备较强的计划组织能力、问题解决能力及团队管理能力； 熟练使用办公软件（如Excel、ERP系统等）； 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力； 能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、主持生产部门的全面工作； 2、生产现场管理、人员的培训、考核与任用； 3、依据生产计划，随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、主导效率提升、成本管控和安全生产管理，从而提升工厂盈利能力； 5、审核生产各类报表，并根据报表数据进行生产经营状况分析，针对所存在的问题点，制定改善方案并主导实施； 6、密切与PMC、采购、品质、工程等部门之间的沟通协作，解决跨部门异常。 任职要求： 1、高中以上学历，5年以上的制造行业经验，3年以上生产管理经验 2、熟悉CABLE、WIRE HARNESS、HDMI行业基础知识，管理过100人以上; 3、了解质量管理系统知识和安全生产知识； 4、具有很强的领导能力，判断和决策能力，沟通能力，计划和执行能力； 年龄要求：30-45岁

岗位职责： 1、负责根据生产工单或PMC排程，落实好具体的生产计划，提前做好生产准备、合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，配合PMC定期对在制工单及物料进行盘点，保持车间账物一致； 9、主导和跟进生产进度，及时解决生产过程中的各种问题； 10、按相关规定执行工单管控，按计划完成工单结单（严格实行物料报废、超领，报废超标人为因素按制度承担）。 任职要求：（无USB连接器自动机组装管理经验勿投，须具备：精通管理+技术 尤佳；否则管理能力强） 1、中专以上学历，男女不限，28-40岁； 2、5年以上USB连接器行业工作经验，3年以上同职经验，精通生产管理、设备维护、调试、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、善于数据统计与数据运用于管理，对5S执行、品质管理、物料损耗控制、效率的达成与提升有独到能力。

1. 42周岁，精通塑胶，锌合金喷漆工艺流程， 2. 有管理50人以上的团队经验，会大枪，往复机， 3. 会简单调色，责任心强

1.有相关管理经验5年以上 2.有15台力劲机的管理经验 3.锌合金精通 3.管理沟通能力佳