岗位职责： 1.整体研发管理 全面负责研发部日常管理、项目统筹，主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作，把控所有研发项目进度、成本、质量，确保产品按时交付上市。 2. 结构设计核心工作 独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题，保障产品结构稳定、适配量产。 3. 电子工程技术把控 精通消费类电子产品电子工程原理，负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试；熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑，硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。 4. 样品与量产跟进 主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试（跌落、老化、高低温等），输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件；对接工厂工程、生产部门，解决量产过程中的技术难题，优化产品工艺，降低生产不良率。 5. 团队与资料管理 统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核；建立规范的研发资料体系，统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案，做好技术沉淀与保密工作。 6. 产品优化与创新 跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品，结合市场需求、客户反馈，优化现有产品功能、结构、外观，规划新产品研发方案，提升产品市场竞争力。 任职要求 1. 专业技能（硬性核心） • 精通产品结构设计，能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计，熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件； • 扎实的电子工程基础，懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理，可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题； • 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程，熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。 2. 经验要求 • 3年以上消费电子产品研发经验，2年以上研发主管/组长管理经验； • 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先； • 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程，懂产品可靠性测试标准。 3. 能力素质 • 具备独立项目统筹能力，能把控研发全流程，解决结构、电子各类技术疑难问题； • 具备良好的团队管理、沟通协调能力，可高效对接业务、生产、供应链团队； • 严谨细致、责任心强，有极强的落地能力和产品迭代思维。

岗位职责： 制定产品开发计划，协调相关部门，确保项目按时按质完成。 任职要求： 1、硬性条件：熟悉化纤产品的制造与工艺流程，如纺丝、喷丝板等，特别是有喷丝板相关制作经验者优先； 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力； 3、逻辑清晰，具备较强的数据分析与解决问题能力。

1、高薪聘请开发经理，大专毕业以上， 2、对中小型家具及木制工艺品开发精通，实际开发能力强，对欧美市场熟悉， 3、有多年开发木制工艺品及中小型家具开发能力，能独挡一面，抗压力强， 4、具体待遇面议！

职位信息 岗位职责： 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、‌项目管理、‌技术开发和创新、‌质量管理、‌预算管理、‌团队招募和培训、‌合作管理。‌ 1.团队管理和领导：‌负责管理和领导电子研发团队，‌确保团队顺利实施各项任务和项目，‌同时保持团队成员的高士气和工作效率。‌ 2.项目管理：‌监督和控制电子研发项目的进展，‌确保工作按时完成。‌制定详细计划并确保计划实施，‌协调各方面资源以实现项目目标。‌ 3.技术开发和创新：‌为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，‌考虑先进技术的应用和开发，‌以及适应市场需求的新产品研发。‌ 4.质量管理：‌确保团队开发的产品符合公司和行业标准。‌建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。‌ 5.预算管理：‌制定和监督电子研发团队的预算，‌确保支出不超过预算，‌同时对未来的开支做出准确的预测。‌ 6.团队招募和培训：‌负责招聘并培训新的电子研发团队成员，‌确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。‌ 7.合作管理：‌确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，‌以确保项目的成功实施。‌ 任职要求： 1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。

岗位职责 1、关注行业趋势，引进新技术推动工程技术进步，优化模具设计标准及自动化生产流程，提升效率与质量。 2、统筹新项目引进，主导重点问题改善，确保产品顺利导入；审查技术资料与图纸，维持工程体系完整。 3、提供客户技术支援，保持与客户、供应商的沟通；统筹安排部门工作，确保模具生产计划按时交付。 4、管理产品与模具报价，确保其合理且具竞争力；维护ISO体系，审核系统文件，落实各项检验标准。 5、负责人力资源规划与行政事务，处理日常管理，确保部门KPI达成。 任职要求： 1、大专及以上，英语口语流利，3年以上五金冲压、钣金、组装相关经验，有丰富现场改善及IE应用经验。 2、具备模具设计/维修经验，熟练使用2D/3D绘图及Office软件。 3、沟通协调能力强，创新改善意识佳，深刻理解ISO体系。 4、执行力强、稳重耐心、爱岗敬业。

汽车内饰产品经理岗位职责及任职要求 一、管理编制 管理3-5人技术团队，负责内饰装配、尺寸、数据、结构相关技术工作 二、核心岗位职责 1. 依据主机厂技术标准，负责汽车内饰装配匹配、尺寸精度管控，解决内饰间隙、面差、卡接装配等技术问题，满足主机厂装车及量产匹配要求。 2. 负责汽车内饰数据制作、数据评审、结构设计与优化，开展产品数据分析、问题整改，确保数据、结构符合主机厂工程技术规范。 3. 专职对接主机厂技术部门，负责日常技术沟通、方案汇报、问题整改跟进，落实主机厂技术指令，配合完成样件评审、装车验证、项目节点交付。 4. 统筹团队工作分配、进度管控与成果审核，管理团队日常技术工作，保障各项工作符合一级供应商及主机厂流程标准。 5. 跟进内饰项目全流程，配合主机厂完成项目验收，整理归档技术资料，保障项目顺利落地量产。 三、任职要求 1. 年龄要求：32-45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，汽车工程、机械设计、内饰设计相关专业优先 3. 经验要求：具备汽车一级供应商汽车内饰产品经理同岗位工作经验，熟悉一级供应商与主机厂协同开发全流程 4. 专业能力：精通汽车内饰结构、装配工艺、尺寸公差标准，熟练掌握内饰数据处理与评审，能独立解决内饰技术匹配问题 5. 其他要求：熟悉主流主机厂技术要求及开发流程，具备优秀的主机厂技术沟通、问题推进能力，责任心强，有团队管理经验

岗位职责： 1、负责手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等产品的全生命周期管理，从市场调研到产品定义、开发、上市及迭代。 2、深入分析用户需求及市场趋势，结合制造工艺，制定产品规划与设计方案。 3、协调研发、设计、生产及供应链等部门，确保产品开发进度与质量符合要求。 4、跟踪产品上市后的销售数据与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验。 5、负责相关产品线的成本控制与利润分析，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、具备手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等相关产品经验者优先。 2、熟悉制造业产品开发流程与生产工艺，对材料、结构有一定了解。 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力与跨部门沟通协调能力。 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

1. 创意前期新型体结构和工艺评估； 2. 客案型体创意图纸审核； 3. 开发前新型体评估，以及新型体评估表、BOM表等的审核与确认； 4. 熟悉眼镜金胶框架生产工艺、品质等各方面要求 5. 产品开发进度管控以及开发成本审核； 6. 自行创意开发之规划及审核。 任职要求： 1.大专以上学历，机械工程专业/模具专业； 2.五年以上眼镜行业经验，有管理经验优先； 3.熟悉眼镜开发流程，具备眼镜开发技术能力； 4.熟练使用2D软件Autodesk以及3D软件UG、PRO/E或CATIA； 5.良好的沟通表达能力以及抗压能力

【任职/技术要求】： 1、本科以上学历，五年以上直流马达或散热风扇工程部经理管理经验； 2、对散热风扇电子技术有较深刻的理解和运用，对产品结构熟悉； 3、负责公司新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术； 4、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对产品工艺技术熟悉； 5、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示； 6、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门作业，给生产部门工艺技术上的支持； 7、工程部日常事务的管理及技术学习上的组织安排，对其他部门的协调工作，与各部门密切配合； 8、深入了解下属的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。 【工作时间】： 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】： 1、包吃包住； 2、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日； 3、公司每年组织旅游、团队拓展； 4、年终红包，按个人表现、公司效益。 （薪资可面议）

1、大专及以上学历，机械工程、材料成型、工业工程等相关专业优先； ​2、具备5年以上精密零部件制造行业经验； 3、有在3C行业的工作经验 4、会做DFM,PPT等。 5、沟通协调能力强，积极乐观。 ​6、能制定项目计划，合理分配资源，确保项目按时按质完成。具备成本控制意识，能管理项目预算。同时，要能识别和应对项目风险，保障项目顺利进行；