热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 仓库管理员
-
仓库发货员
急聘
4.5-5K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、按照仓库包装标准要求对客户订单进行包装、打包、发货; 2、负责每日的发货清单,货品的配货,核对和清点; 3、对货品进行严格的打包: 4、整理和调整仓库货物,保证仓库有序整洁: 5、贴标打包; 任职资格: 1、35岁以下岁,学历不限。 2、有经验者优先考虑; 3、做事麻利，踏实、责任心,能吃苦耐劳,工作细心负责: 4.上班时间：早上九点至下午六点半，超出时间按照加班15元一个小时 -
4.8-6K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常工作任务的执行与落实； 2、协助团队完成相关工作目标； 3、确保工作内容准确无误并按时提交； 任职要求： 1、2年以上工作，具备较强的理解能力和沟通能力； 2、能够接受高强度工作并保持积极态度； 3、工作细心且富有责任心； 4、熟练掌握基本电脑操作及常用办公软件； -
5-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.基础操作执行 按SOP完成五金件、电子料、包材等物料的收发、上架、拣货作业，确保ERP系统数据实时更新； 执行每日动态盘点，反馈账物差异线索，协助主管追查异常（如非标件遗失、外发加工损耗）； 维护仓库5S标准（定位、标识、清洁），针对夏季高温环境做好防潮、防静电措施。 2.协同与改进 配合仓库主管完成定制化订单的紧急备料、外协物料跟催等任务； 参与仓库布局优化试点（如电子料防尘区规划、包材立体存储方案）； 跨部门协作支持生产领料、项目物料调拨等需求。 任职要求 1.硬性门槛 中专/高中及以上学历，接受制造业仓储1-3年经验者，无管理职级要求但需展现成长潜力； 能适应五金/电子件等复杂品类管理，熟练操作ERP系统基础模块（入库/出库/查询）； 接受仓库高温环境（夏季配备风扇/清凉物资），接受偶尔加班配合生产节奏。 2.核心能力项 执行力与责任心：严格按流程操作，对物料数量敏感，发现差异主动上报； 基础问题解决力：例如根据物料特性（如易损灯具）调整堆放方式，主动优化拣货路径； 学习与抗压能力：能快速掌握非标件管理规则，适应定制化订单的临时调整需求； 团队协作意识：服从主管安排的同时，能主动分担团队紧急任务。 3.加分项 有参与过仓库整改、系统上线等专项任务经验； 了解ABC分类法、先进先出（FIFO）等基础仓储原则； 对LED行业包材防护、电子件防氧化等有基础认知。 晋升培养承诺 入职3个月内安排ERP系统深度培训、仓储安全规范考核； 应聘提示 以下类型人员慎投： 仅满足于完成基础收发，拒绝学习系统操作或流程优化知识； 对完善福利有强依赖，无法适应成长型企业团队拼搏节奏； 对“执行者”岗位定位认知不清，过度强调职级或管理权限 -
5-6K
初中及以下
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
要求：20-40岁，初中及以上文化，对数字敏感，学习能力强，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责，有无经验均可(有经验者优先考虑)！ 待遇：22天制，月综合工资5.5k～6k，包吃住 -
物料员
急聘
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、公司原材料及成品收、发、存月结算管理； 2、ERP与实物一致性管理； 3、推进原材料&成品盘点； 4、产品物料BOM的统计及数据分析； 5、物料计划的制定与管控； 6、呆滞物料的处理，改善影响账物一致性的业务； 7、物料管理的流程与制度的制定与执行； 任职要求： 1、高中及以上学历，有仓库工作经验者优先； 2、有1年以上相关工作经验； 3、原则性强、责任心强、沟通能力强、推进能力强、肯吃苦耐劳； 4、懂ERP； -
5-6W/年
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
仓库管理员 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、发货等； 2. 确保库存数据准确，定期盘点并提交报表； 3. 管理仓库6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）； 4. 配合采购、物流部门完成货物调度； 5. 操作仓储系统（如WMS、ERP等），确保信息及时更新； 6. 处理异常情况（如货物破损、短缺等）。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2. 有1年以上仓库管理经验（无经验可注明“接受应届生”）； 3. 熟悉仓库管理流程，； 4. 熟练使用办公软件（Excel、ERP系统等）； 5. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -
5.5-6K·13薪
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、年龄20-35岁；身体健康强壮，可接受加班（10.5小时）； 2、包吃包住+空调宿舍洗衣机+年终奖+绩效奖+全勤奖等； 3、会开车，能吃苦，有模具仓库管理经验者优先，会打字会使用WORD,EXCEL； 4、 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚； 5、做好仓库物料的收发存管理，按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误; 6、 每日将当天出库单据输入ERP金蝶云系统； 7、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌; 8、 收货，点完货的数量检查无误后，方可签收入库； 9、每月定期对仓库存放物品进行盘点工作； 10、做好自己管辖区域的工作； 11、服从上级领导临时安排的各项工作。 每星期单休，法定节假日放假 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作； 2、保持仓库内环境整洁，确保物品存放安全有序； 3、协助完成库存数据的录入和更新，确保账实相符； 4、定期进行库存盘点，发现问题并提出改进建议； 5、配合完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历高中以上，有仓库管理经验者优先考虑； 2、熟悉仓库操作流程，能够合理安排货物存储； 3、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Excel等； 5、工作时间：26天10小时（不经常加班，没有事情17点30可下班） -
仓库配货员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.基础操作执行 按SOP完成五金件、电子料、包材等物料的收发、上架、拣货作业，确保ERP系统数据实时更新； 执行每日动态盘点，反馈账物差异线索，协助主管追查异常（如非标件遗失、外发加工损耗）； 维护仓库5S标准（定位、标识、清洁），针对夏季高温环境做好防潮、防静电措施。 2.协同与改进 配合仓库主管完成定制化订单的紧急备料、外协物料跟催等任务； 参与仓库布局优化试点（如电子料防尘区规划、包材立体存储方案）； 跨部门协作支持生产领料、项目物料调拨等需求。 任职要求 1.硬性门槛 中专/高中及以上学历，接受制造业仓储1-3年经验者，无管理职级要求但需展现成长潜力； 能适应五金/电子件等复杂品类管理，熟练操作ERP系统基础模块（入库/出库/查询）； 接受仓库高温环境（夏季配备风扇/清凉物资），接受偶尔加班配合生产节奏。 2.核心能力项 执行力与责任心：严格按流程操作，对物料数量敏感，发现差异主动上报； 基础问题解决力：例如根据物料特性（如易损灯具）调整堆放方式，主动优化拣货路径； 学习与抗压能力：能快速掌握非标件管理规则，适应定制化订单的临时调整需求； 团队协作意识：服从主管安排的同时，能主动分担团队紧急任务。 3.加分项 有参与过仓库整改、系统上线等专项任务经验； 了解ABC分类法、先进先出（FIFO）等基础仓储原则； 对LED行业包材防护、电子件防氧化等有基础认知。 晋升培养承诺 入职3个月内安排ERP系统深度培训、仓储安全规范考核； 应聘提示 以下类型人员慎投： 仅满足于完成基础收发，拒绝学习系统操作或流程优化知识； 对完善福利有强依赖，无法适应成长型企业团队拼搏节奏； 对“执行者”岗位定位认知不清，过度强调职级或管理权限电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
带薪年假
全勤奖
绩效奖
团队活动丰富
五险
8小时工作制
年终奖
季度奖
生日礼物
节日福利
免费旅游
免费培训
2025-05-29
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4-6K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，为人诚恳！ 2、要有力气，一包货在30-40公斤。 -
5-6.5K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品、物料的核对、清点等日常出入库作业，并进行出入库扫描； 2、货物的摆放、仓库的整理、6S整理； 3、单据审核处理，并做好交接手续； 4、对在库成品的标识、防护和日常管理； 5、负责相关单据的整理、归档、保存及交付。 任职要求： 有仓管员相关经验优先。 同一家公司寮步.常平均需要仓管 -
7-8K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
仓管兼PMC岗位职责： 1、负责仓库日常物资的 收、发、存及记录工作。 2、负责原材料控制与分析制成报表。 3、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议。 4、负责定期监控原材料库存状况。 5、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作（每月一小盘，每季度一整盘）。 6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 7、根据业务需求进行生产排程计划，生产任务调配，订单的审核，登记和分发 8、产品产能标准的建立、产品标准用量表的建立 9、物料计划及调度，生产紧急事件调整和处理 10、每月生产日报表，月报表，原材料耗用表的统计，成品出货过程的跟踪及数量的确认 任职要求： 1、工作积极，责任心强； 2、能熟练运用office办公软件；熟系ERP系统 3、有较强的数据观念优先，熟识做仓库收发报表 4、一年以上五金制造业工作经验优先；（优秀应届毕业生亦可） -
5-5.5K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求：电脑熟练，工作认真，有责任心。主要登记产线用料过磅登记。（男、女不限） 工作时间：8：00—20：00 两个星期转一次班， 两班倒，包吃住，有社保。试用期5000，试用期后5500元。 -
4.5-7K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、 负责生产计划的制定； 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 二、任职要求： 1.高中或中专以上学历； 2.熟悉操作办公软体，Word、Excel、及ERP系统等软体； 3.针对收发数与品质有良好的管控能力； 4.熟悉不良品的成本控制； 5.熟悉生产成本控制、生产质量的控制管理； 6.熟悉铜饰品类产品的生产技术及生产流程； 7.能吃苦耐劳，能承受压力； 8.做事认真负责、心思细腻、领悟性强、服从管理 三、员工福利： 1.法定节假日，周日休息, 周一至周六每天8小時工作； 2.车间空调，工作环境好； 3.周日加班费双倍； 4.每月30／31号准时发放工资； 5.有能力者，工资调整快，每月可达4000-6000元 ； 6.上班时间：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30 7：晚上加班（根据生产需要） ＊ 有三年以上首饰／饰品／珠宝工厂跟单工作经验和能操流利广东话优先聘用 -
面议
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责原材料仓物料的入库、存储、出货及台账管理； 2、按作业流程执行物料的先进先出； 3、负责管理物料的、账、物卡一致性，确保库存物料准确性； 4、完成领导交代的其它工作。 任职要求： 1、仓管工作经验1年以上，年龄40岁以下； （公司就一个组装部门共20多人，材料品种少及简单，很容易上手。） 2、男女不限； -
仓管
急聘
5-6.5K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责：配件仓 1、 负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致及仓库盘点工作； 2、 对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料； 3、 现场“6S”管理维护； 4、 领导临时安排的工作； 任职要求： 1.25-45岁，无ERP系统，电脑做账，熟练操作电脑，会办公软件（Word,Excel）； 2.动手能力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有厨具行业仓管经验者优先。 福利：每月25号发工资，26天8小时，加班费另外计算，包食宿，买社保，免费买商业险，有全勤奖。 -
面议
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1.负责仓库日常收货、入库、出库、退货等作业， 2.根据实际需求，进行库存盘点，却把账实相符， 3.协助业务打单、出货，确保准确无误地完成发货， 4.负责仓库物品的整理、分类及标识工作， 5.及时更新库存数据，保证信息的准确性。 -
6.2-6.5K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
能吃苦，有手拉叉车工作经验优先录取，包吃住，两班倒（二个星期转一次班），有社保。主要是将生产车间的纸板用手拉机车拉到仓库分类摆放。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历，身体健康； 2、工作积极，吃苦耐劳，责任心强，服从管理； 3、能熟练运用office办公软件； 4、三年以上仓管工作经验，熟悉ERP系统，有相关行业仓库管理经验者优先； 岗位职责： 1、 负责生产计划的制定； 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责仓库收发货，仓库库存清点，货物账目对接等事； 9、保证ERP系统操作及时性，做到账实相符。 10、完成领导交办的其他事务。
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