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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 组长/拉长
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6-7K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、按生产计划进行生产任务排拉，评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力； 2、负责生产线人员管理，保质保量完成生产； 3、负责现场指导作业，跟进生产产能、秩序管理，异常情况处理； 4、负责协调原、辅料的领取、退换；核对订单及成品转出/入库信息； 5、负责产品首件确认，进行产前自检，不合格品不流入生产； 6、主持早会，对新入职员工进行岗前培训，作业指导等； 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养； 任职要求： 1、1年以上生产拉长/组长经验，中专以上学历，年龄20-35； 2、熟悉产线人员、物料、排产管理，有LED灯具相关产品经验优先； 3、有较好的沟通、协调能力、抗压力强。 -
7-8.5K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 有1年以上全检组长工作经验，熟悉手机电池后盖外观标准； 能独立处理外观异常； 具备良好的沟通、协调和组织能力; 有大中制造型企业经验，精通员工管理经验者优先录用; -
8-9K
中专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、中专以上文化，3年以上工作经验 2、精通热压硅胶、机器调试、硅橡胶密炼及分割工 作，和热压固态硅橡胶成型 3、有良好的沟通能力 -
10-13K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责焊接现场工作安排，协调跟踪物料，车间6S监督。 2、需要有机箱、机柜、光伏、逆变器工作经验。 任职要求： 1、5年以上钣金厂工作经验，2年带班管理经验，执行能力及抗压能力较强。 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
10-13K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、确保生产各项报表数据准确性； 4、负责对各操作岗位的操作技能培训，及新员工培训带教工作； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，管控成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； -
9-12K
不限
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
五金部车间技术员 岗位职责: 1.要会调试/使用现场机械设备（如：冲床、折板机、排焊机、连续焊机、2D/3D 线材成型机、激光切管机、激光割板机） 2.组织和监督团队完成生产任务，保证质量标准。 3.优化工作流程和方法，提高生产效率和质量。 4.确保生产现场的整洁与安全，监督员工遵守安全操作规程。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够高效地管理团队。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能快速响应团队需求。 3.能够在压力下保持高效工作，具备良好的问题解决能力。 4.具备相关行业工作经验，熟悉生产流程和技术要求。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中流程，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握，现场5S管理工作，维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-40岁； 2、3年以上饲料行业工作经验， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
7.5-9.5K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责模杯贴合班组的日常运营和管理，确保生产过程的顺利进行。 2、负责管理模杯贴合班次，合理安排员工的工作和休息时间，确保生产计划的完成。 3、协调生产过程中各个环节的沟通，确保生产计划的顺利执行。 4、对生产过程进行跟踪和监督，确保产品质量和生产效率。 5、负责对员工进行技能培训和指导，提高生产效率和产品质量。 6、制定并执行贴合模杯的维护计划，确保模口贴合的质量和稳定性。 7、负责处理生产过程中产生的问题，并对问题进行记录和跟踪，以便及时采取解决措施。 任职要求 1、具有内衣生产行业的工作经验，有班长或管理类职位经验的优先考虑。 2、熟悉内衣生产流程，了解模口贴合的操作要点。 3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地处理好生产过程中的问题。 4、具备一定的生产计划和排班能力，能够合理安排员工的工作和休息时间。服装/纺织/皮革制造及加工
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2000以上
带薪年假
试用期全薪
五险一金
8小时工作制
双休
年终奖
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-04-09
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9-12K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责打磨现场工作安排，协调跟踪物料，车间6S监督； 2、需要有机箱、机柜、光伏、逆变器工作经验。 任职要求： 1、5年以上钣金厂工作经验，2年带班管理经验，执行能力及抗压能力较强。 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
6-9K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄25-48之间； 2.会操作高分子扩散焊设备，切片机设备，有软铜排工厂2年以上工作经验。 3.熟悉软排加工流程，会看懂图纸，根据图纸要求进行调机，解决常规生产异常。 -
6-9K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄25-48之间； 2.会操作设备，有工厂2年以上工作经验。 3.熟悉软排加工流程优先，会看懂图纸，根据图纸要求进行调机，解决常规生产异常。 -
6-8K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、具备管理经验和品质控制技能； 2、熟悉常用产品检测和测量仪器和设备； 3、参与生产车间异常处理工作、以确保其符合品质保证的要求和质量； 4、熟悉质量体系，对来料、制程、成品、客户投诉、客户验厂验货等工作有一定的经验，能独立处理生产品质问题； 5、从事品质工作3-5年，有2年以上品质组长经验及工厂品质管理经验，熟悉充电器、电源适配器、充电宝经验优先； -
6-9K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄25-48之间； 2.会操作设备，有工厂2年以上工作经验。 3.熟悉软排加工流程优先，会看懂图纸，根据图纸要求进行调机，解决常规生产异常。 -
7-9K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
统筹管理50人左右车缝团队，制定并实施计件工资制度，合理分配生产任务，确保订单按时交付； 根据产品图纸独立制样，指导员工规范操作针车设备，制定计件单价标准及产量目标； 监督生产全流程质量，跟踪统计每日计件产量数据，优化计件方案以提升效率； 协调裁剪、后整等环节，通过计件核算分析生产瓶颈，提出人力或流程改进建议； 负责计件工资核算审核，确保公平透明，处理员工产量争议； 控制物料损耗，培训员工技能，维护车间纪律与安全生产。 任职要求： 年龄45岁以内，电热毯，穿戴，箱包，制衣行业5年以上车缝经验，3年50人团队计件管理经验； 精通产品图纸与制样，熟练操作平车、DY车，高车等设备； 熟悉计件工资核算流程，能制定合理单价及考核标准； 具备数据敏感度，擅长通过产量分析优化人力配置； 执行力强，能公平处理计件争议，激发团队产能。 加分项： 有ERP系统或计件管理软件使用经验； 成功推行过计件改革并提升效率的案例。 -
9-11K
不限
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
生产主管（助理） 岗位职责： 1、负责对员工、机器、材料管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场6S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及高中以上学历，机械、机电设备等相关专业，30-48岁； 2、3年以上有料仓工作经验，3年以上管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、基本电脑操作； 4、懂钣金工艺及焊接工艺，会制作首件； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 6、有料仓工艺经验者优先 -
6-9K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.年龄25-48之间； 2.会操作设备，有工厂2年以上工作经验。 3.熟悉软排加工流程优先，会看懂图纸，根据图纸要求进行调机，解决常规生产异常。 -
6-7.5K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1. 生产协助 - 协助拉长安排每日生产任务，确保各工位人员到位 - 监控生产线节拍，及时反馈异常（如堆料、待料） - 记录生产数据（产量、工时、异常停机时间） - 协助处理突发问题（设备故障、物料短缺等） 2. 质量管控 - 巡检各工位操作是否符合SOP（标准作业程序） - 抽查半成品/成品质量（每小时至少1次） - 标识并隔离不合格品，协助分析原因 - 监督5S执行（工位整洁、物料摆放） 3. 人员管理 - 指导新员工快速上岗（1天内基本操作达标） - 协调工位间人力调配（如顶岗、轮休） - 记录员工考勤及加班申请 - 反馈员工工作状态（效率、纪律问题） 4. 其他职责（10%） - 管理生产线工具/辅料领取 - 参与早会并传达生产要求 - 协助拉长完成各种报表
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