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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 塑胶模经理/主管
-
注塑课长
急聘
12-15K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责当班生产计划实施与进度管理; 2、负责当班制程产品的品质保障与改善; 3、负责生产设备、模具的维护保养; 4、负责当班现场安全的管理; 5、负责部属技能的培训与提升; 6、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、33-42周岁,中专以上学历; 2、5年以上注塑车间管理工作经验,3年以上注塑课长工作经验,管理50台以上注塑机; 3、熟悉塑胶原材料性能、注塑成型原理、工艺流程等; 4、具有良好的执行力和团队合作能力,较强的沟通、协调能力。 -
模具部主管
急聘
10-20K·13薪
高中
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电容笔笔尖模具的设计与开发; 2、参与产品生产流程的优化与改进; 3、解决生产过程中出现的技术问题; 4、确保产品符合质量标准和客户需求; 5、协助团队完成相关技术文档的编写; 任职要求: 1、具备电容笔笔尖模具的相关工作经验; 2、熟悉模具设计和制造工艺; 3、能够独立解决技术问题; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、注重细节,具备较强的质量意识; -
20-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责车间的生产运作安排、组织和管理工作,主持日常事务; 2、审核压铸和注塑模具设计方案,提供技术指导,确保设计的可行性和高效性; 3、监督模具的制造过程,确保按照计划和质量标准完成; 4、建立并实施模具质量控制体系,确保模具的质量符合公司标准和客户要求; 5、负责产品生产中各种因模具异常造成的疑难问题的攻关和改善; 6、关注模具技术的最新发展,推动技术创新,引入新技术、新工艺和新设备,提升部门的技术水平; 7、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理。 招聘要求: 1、38-45周岁,机械设计或模具设计专业大专以上学历(技术精湛者学历可放宽); 2、熟悉压铸或塑胶模具结构、加工工艺及相关材料特性和应用,精通模具设计管理流程; 3、熟悉压铸、塑胶成型工艺及材料特性; 4、熟悉模流仿真数据分析与预测,并能给出异常对策方向的理论分析; 5、擅长模房现场管理,改善能力强; 6、性格坚毅,有魄力,具有较强的领导能力、组织协调能力。 7、5年以上压铸或塑胶模具制作或设计工作经验,5年以上50人以上工模主管以上管理经验。 一、薪酬与奖金: 提供具有市场竞争力的薪酬(丰厚奖金)。 1.年终奖。 2.“怡丰奖”:入职三个月至三年,年底可获得1000-5000元。 3.外宿外食补贴:外宿补贴150元/月,外食补贴300元/月(公司内设食堂)。 二、学习与成长: 1.提供丰富的内训和外训机会,助力员工职业发展。 三、员工福利: 2.年度免费旅游1-2次。 3.年会抽奖、中秋游园、端午集市、文体活动、技能比拼等。 4.节假日聚餐、加餐。 四、节日福利: 1.节日礼品、生日礼物、生日利市、开工利市。 五、带薪假期: 1.一年13天法定带薪假,带薪年假等。 六、社会保障: 1.购买五险一金。
推荐招聘信息
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模具部主管
急聘
10-20K·13薪
高中
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电容笔笔尖模具的设计与开发; 2、参与产品生产流程的优化与改进; 3、解决生产过程中出现的技术问题; 4、确保产品符合质量标准和客户需求; 5、协助团队完成相关技术文档的编写; 任职要求: 1、具备电容笔笔尖模具的相关工作经验; 2、熟悉模具设计和制造工艺; 3、能够独立解决技术问题; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、注重细节,具备较强的质量意识; -
注塑课长
急聘
12-15K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责当班生产计划实施与进度管理; 2、负责当班制程产品的品质保障与改善; 3、负责生产设备、模具的维护保养; 4、负责当班现场安全的管理; 5、负责部属技能的培训与提升; 6、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、33-42周岁,中专以上学历; 2、5年以上注塑车间管理工作经验,3年以上注塑课长工作经验,管理50台以上注塑机; 3、熟悉塑胶原材料性能、注塑成型原理、工艺流程等; 4、具有良好的执行力和团队合作能力,较强的沟通、协调能力。 -
20-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责车间的生产运作安排、组织和管理工作,主持日常事务; 2、审核压铸和注塑模具设计方案,提供技术指导,确保设计的可行性和高效性; 3、监督模具的制造过程,确保按照计划和质量标准完成; 4、建立并实施模具质量控制体系,确保模具的质量符合公司标准和客户要求; 5、负责产品生产中各种因模具异常造成的疑难问题的攻关和改善; 6、关注模具技术的最新发展,推动技术创新,引入新技术、新工艺和新设备,提升部门的技术水平; 7、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理。 招聘要求: 1、38-45周岁,机械设计或模具设计专业大专以上学历(技术精湛者学历可放宽); 2、熟悉压铸或塑胶模具结构、加工工艺及相关材料特性和应用,精通模具设计管理流程; 3、熟悉压铸、塑胶成型工艺及材料特性; 4、熟悉模流仿真数据分析与预测,并能给出异常对策方向的理论分析; 5、擅长模房现场管理,改善能力强; 6、性格坚毅,有魄力,具有较强的领导能力、组织协调能力。 7、5年以上压铸或塑胶模具制作或设计工作经验,5年以上50人以上工模主管以上管理经验。 一、薪酬与奖金: 提供具有市场竞争力的薪酬(丰厚奖金)。 1.年终奖。 2.“怡丰奖”:入职三个月至三年,年底可获得1000-5000元。 3.外宿外食补贴:外宿补贴150元/月,外食补贴300元/月(公司内设食堂)。 二、学习与成长: 1.提供丰富的内训和外训机会,助力员工职业发展。 三、员工福利: 2.年度免费旅游1-2次。 3.年会抽奖、中秋游园、端午集市、文体活动、技能比拼等。 4.节假日聚餐、加餐。 四、节日福利: 1.节日礼品、生日礼物、生日利市、开工利市。 五、带薪假期: 1.一年13天法定带薪假,带薪年假等。 六、社会保障: 1.购买五险一金。
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