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    工作描述: 1.负责信息安全项目和设备的测试、部署、实施和运维工作; 2.负责公司信息安全建设和运营,包括但不限于漏扫、渗透、体系、合规、防止泄密、审计等; 3.负责信息安全事件或风险的响应、分析、处置和闭环。 任职资格: 1.全日制统招本科或以上学历,计算机、通信网络、信息安全或相关专业; 2.熟悉常见的Web漏洞、系统漏洞等,熟悉常见的安全攻防技术、熟悉渗透测试并熟练掌握各种渗透测试工具; 3.熟悉木马病毒原理,具有相关分析和处理能力; 4.熟悉Linux系统及基础网络知识,并熟悉信息安全管理、组织与协调工作,具有ISO27001体系和类似经验; 5.具有安全和设备的运维经验,可以熟练配置优化策略,包括但吧u咸鱼防火墙、WAF、SIEM、HIDS和堡垒机等; 6.具有优秀的沟通、理解、表达能力和敏锐的分析能力,能根据发现的问题,提出解决反感; 7.具有CISP、CISSP、OSCP或相关资质者优先。

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    岗位职责: 1、维护ERP方面工作; 2、负责推进ERP升级,改进等方面工作; 任职要求: 1、高中以上学历,计算机软件或者相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有天心或金蝶K3使用经验者优先考虑; 3、有数据库方面知识,ERP方面知识

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    1、参与 ERP 系统、OA 系统相关制度、流程的制定与执行; 2、负责 ERP、OA系统的正常运行,出现问题时及时给予解决,保障系统的流畅; 3、负责定期对ERP及MES的数据和OA办公系统的日常邮件备份工作,及时检查确认备份的业务数据的有效性; 4、负责公司电脑硬件、软件系统安装及故障排查; 5、负责对公司网络环境进行架设、调试、测试(路由器、防火墙、交换机、服务器、服务器相关软件应用等); 6、负责公司的网络安全事件分析及应急处理;

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    1、负责公司内部网络架构的设计、搭建与维护,确保网络系统的稳定运行。 2、负责公司各电脑、服务器、打印机、交换机、监控系统、会议设施的安装、维修维护; 3、负责对公司IT资产建账管理,日常采购、转移、离职交接、报废等流程执行; 4、负责公司ERP系统、HR系统、OA系统的账号申请,操作辅导和日常运维; 5、负责公司大型活动的IT技术支持,协助处理部门和集团信息中心的其他工作。 任职资格 1、年龄20-35岁,软件相关专业大专或以上学历,身体健康; 2、2年以上工厂同职位工作经验,对工作认真负责;

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    岗位职责: 1、负责ERP、OA系统的日常运维、故障排查及性能调优,保障系统稳定运行; 2、根据业务需求进行二次开发,包括功能模块定制、接口开发(如与MES/OA/WMS系统对接); 3、参与ERP、OA项目全周期实施,包括需求调研、方案设计、代码开发、测试及上线部署; 4、与生产、供应链、财务等部门沟通,优化业务流程并推动系统落地; 5、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1、基本要求:25-35岁,本科及以上学历,计算机、信息技术、人工智能等相关专业,3年以上ERP系统开发或运维经验; 2、技能要求: (1)掌握C#、.NET Framework开发,熟悉ASP.NET MVC、VUE等开发; (2)熟悉SQL及至少一种主流数据库(Oracle/MySQL/SQL Server),具备SQL优化能力; (3)熟悉ERP系统原理及模块(如财务、供应链、生产制造等); (4)有主流ERP系统开发和运维经验(如SAP、金蝶、用友、鼎捷等)。

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    任职要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业; 2、有制造业同等相关工作经验3年以上; 3、具备较强的沟通表达能力及逻辑思维能力,处理系统各模块日常运行问题的分析及解决; 4、掌握需求分析技能与技巧,具备较强的独立撰写需求文档、解决方案的能力,能快速开展工作; 5、大量数据整理汇总,精通office办公软件; 6、熟悉数据库SQL基础语法; 7、系统功能运行测试、优化方案; 8、熟悉制造业ERP&MES流程,有鼎捷E10或其他MES系统同等工作经验佳;

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    熟悉金蝶K3系统的管理及操作流程;能够处好常规电脑出现的问题。主要工作职责是管理协助系统正常运行。

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    职位要求: 1.執行廠區內資訊基礎設施維護,達成廠區系統正常商轉。 2.執行廠區相關資訊敎育訓練,提升全員資訊安全意識與電腦操作水平。 3.執行資訊安全維護、避免資安事件。 4.應用系統帳號管理,達成廠區系統正常商轉。 5.援資訊部门第一線服務工作﹐遵循 SOP 減少現場設備故障率 6.建立技術文件,完善資訊單位建置知識庫,幫助部門實現知識傳承、標準化、效率提升、風險降低,順利運作。

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    岗位职责: 1、负责公司网络设备的日常维护和管理,确保网络正常运行; 2、协助处理内部员工问题,及时排查并解决故障,提供技术支持; 3、负责解决硬件故障与配置问题; 4、协助公司开展项目建设,从项目初期的需求分析,到过程中提供专业的技术建议; 5、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有网络管理相关经验者优先; 3、熟悉常见网络设备的配置与维护; 4、懂地磅行业运作流程; 5、具备良好的学习能力和问题解决能力; 6、责任心强,工作认真细致; 7、具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够独立分析和解决常见故障 薪资福利: 1、具体根据个人能力与经验面议; 2、购买五险,包吃,年终奖

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