任职要求： 1、学历大专以上，年龄23岁至50岁 2、具备2年自动化设备设计工作经验 3、掌握机械设计及自动化控制相关知识 1、负责全自动包装设备的设计开发与优化改进工作 2、参与设备安装调试及现场技术指导服务 3、分析解决设备运行过程中的技术问题 4、编制设备操作手册及维护保养规程 5、配合生产部门进行设备性能验证

激光设备工程师招聘要求（激光打标/焊接/切割领域） 一、核心职责 1. 负责激光设备（打标/焊接/切割）的安装、调试及客户现场技术支持 2. 提供设备操作培训，解决客户技术问题，提升客户满意度 3. 分析设备故障，制定维修方案，并完成维修报告 4. 配合销售部门提供技术方案，参与产品改进与新品测试 5. 收集市场技术需求，反馈至研发与生产部门 二、任职要求 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，机械、电气、自动化、光电工程或相关专业 - 有激光设备、数控设备或工业自动化行业经验者优先 2. 技能要求 - 熟悉激光设备基本原理，能操作激光打标/焊接/切割设备 - 掌握机械装配、电气布线及光学调试技能 - 能看懂机械图纸和电气原理图，熟练使用CAD等制图软件 - 具备基础编程能力（如PLC、数控系统）者优先 - 能适应出差，提供客户现场技术支持 3. 经验要求 - 2年以上激光设备或相关行业技术支持经验 - 有激光设备安装、调试、维修实际案例者优先 - 熟悉激光器（如光纤激光器、CO2激光器）、振镜、数控系统者优先 4. 综合素质 - 良好的沟通能力和客户服务意识 - 具备分析解决问题的能力，能独立处理现场故障 - 团队合作精神，能承受工作压力 三、加分项 - 有激光安全培训或相关认证 - 了解国内外主流激光设备品牌及技术特点 - 有设备研发或工艺优化经验 四、薪酬福利 - 具有竞争力的薪资（具体面议） - 出差补贴、绩效奖金、年终奖金 - 五险一金、带薪年假、职业培训

1.有马桶刷、毛刷等调机经验3年以上。会调试五轴植毛机 2.学历不限。

三年以上全自动绕线机调试工作经验，能适应出差，会非标自动化调试者佳

任职条件： 1、高中或大专以上学历，有相关设备类设计经验者优先。 2、知悉机械，电子，自动化基本概念。对水，气，电连接有一定了解。 3、有较强动手能力，操作，分析，解决问题的能力； 4、性格成熟稳重，细致，有耐性，细心。能承受一定的工作压力。 5、会3D（PRE5.0）或SOLIDWORKS与2D转图，能独力绘制装配出图制作BOM表。 6、能跟进制订计划与自我管理协调工作。 工作职责： 1、负责设备与治具图的绘制及BOM表。 2、协助组装水，气，电规划及测量设备各尺寸完善修正相关图面。 3、对各零件尺寸测量，分析制作与组装中遇到的问题。 4. 寻找沟通各绘制零件外发加工及跟进完成。 5. 协助进行各设备部件组装。

岗位职责： 1、负责非标自动化机械设备的组装、调试及维护工作，确保设备正常运行； 2、独立完成自动化设备的运转流程操作，识别各类视图，熟练掌握常用装配件的使用； 3、能够准确解读机械图纸，掌握机械原理及机械加工工艺，熟练操作常用机械部件和元器件； 4、参与机械设备的设计、制造以及机电一体化相关工作； 5、严格按照工作程序、规范及安全操作规程执行任务，确保工作质量； 6、负责设备的安装调试，并具备车床、铣床、磨床、冲床、钻床等设备的基础操作能力； 7、提供售后技术支持及服务，解决客户反馈的技术问题； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，机械设计、制造或机电一体化相关专业优先； 2、三年以上非标自动化机械设备的组装、调试及维护工作经验； 3、熟悉自动化设备的操作流程，能独立识别各种视图，掌握常用装配件的使用； 4、具备良好的机械图纸阅读能力，了解机械原理及加工工艺； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥； 6、有非标设备、装配、安装调试经验者优先考虑； 7、具备车床、铣床、磨床、冲床、钻床等设备基础操作能力者优先； 8、有机电两方面技术背景及售后服务经验者优先；

【任职资格】 1.全日制大专以上学历，电子、电气自动化专业优先 2.男女不限，年龄要求25-38岁； 3.精通镭雕机，非标自动化； 4.专业理论知识扎实； 5.具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具有较强的工作计划和协同能力和意识，及带团队的能力和经验； 6.掌握PLC工作原理及应用。 7.熟悉了解开关电源适配器制程及具有2年以上任职ME工程师工作经验优先； 【岗位职责】 1负责镭雕机、非标自动化设备安装、调试、异常分析处理及维保； 2.规划统筹ME模块设备管理及TPM建设； 3.新设备评估、导入、验证、应用； 4.完成上司临时交办事项； 【职位亮点】 1、成为开关电源行业专业领域资深专家； 2、拓宽技能范围，技能掌握更全面； 3、职业发展路径更宽； 【工作福利】 1、吃住都无需费心，公司提供吃住； 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日； 3、每季度有部门团建活动，在互动中拉近距离； 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型，提升员工自我/团队价值； 5、平衡工作与生活，组织健走、竞跑活动； 6、有丰富的文娱活动，如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等； 【待遇区间】 - 稳定综合薪资11000~15000元 【作息时间】 - 上午：8:00-12:10（早上10点休息10分钟） - 下午：13:30-17:40（下午15:30休息10分钟） - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【发展空间】 1、管理方向：晋升为所属部门管理岗位，负责制定技术战略和团队管理； 2、格局方向：可晋升到富华总公司更大的平台，在更高维度实现能力突破与价值放大； 【企业优势】 1.深耕电源领域，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业； 2.德珀“Degpag”品牌知名度高，产品远销海内外； 3.拥有专业且稳定的核心团队，以及积极向上、凝聚力强的企业文化； 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力，能快速响应市场变化； 5.实力宏厚，一如既往准时发放工资； 6.注重员工发展，有晋升空间； 加入德珀的理由： 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化； 2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台； 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴； 4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；