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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 总工程师/副总工程师
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10-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
要求多年首饰盒厂工程部工作经验,独立操作,等成本核算,出工程单,熟悉产品工艺流程,懂操作激光切割机,奥科割样机,手工精细一条龙服务。年龄要求35-40岁,身体健康,男女不限,品行端正,能吃苦耐劳,具有团队精神,积极乐观向上。 -
12-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核; 4、组织或参与重大设备事故的处理; 5、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; 任职要求: 1、高中及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有制冷设备管理经验者优先,熟悉制冷、空压机技术; 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
8-12K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求:三年或以上酒店工程灯饰,欧美铜灯灯饰厂结构设计实操经验。熟练使用CAD,Solidworks, 有单独设计结构的能力,出外观图,结构设计半剖图,零件图,说明书和BOM表;熟悉五金加工工艺和表面处理工艺;服从管理。 -
6-9K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责品质控制: 1)负责为来料检查,线上检查,成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员的明确检查要求。工件生产过程控制检测; 2)组织离录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用。 3)负责处理客诉并提出因质量问题所需的纠正,预防措施,并跟进落实。 4)协助工程部进行样品确认,协助生产部。采购部对供应商的评审和考核; 7)负责管理从产品研发、零件加工、产品装配及售后维护的全过程的质量管理; 8)负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;; 9)熟悉负责公司品质策划、体系策划、品质成本策划,品控文件的编写,等全面管控的推进与改善,策划各制造过程风险分析并设计控制点 10)具备公司内部内程梳理,具备较强的预防/发现/处理和改善相关能力;组织力、沟通力、执行力、亲和力及团队建设及管理能力。 任职要求: 1、28--40岁,大专及以上学历,有电机或自动化专业优先考虑。5年以上机械\设备\自动化行业品质部门管理经验; 2、优良的道德操守,良好的沟通协调力及执行力,强大的抗压性与责任心,优秀的报表撰写能力. -
10-20K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.机电工程或电气工程及其自动化相关专业,有实验室制冷及老化测试仪器电气设计经验优先; 2.有五年以上环境仪器类工程主管工作经验,能带领工程团队完成工程资料标准化制作; 3.熟悉各种PLC、控制器及各种类型的传感器,有测试仪器调试工作经验优先; 4.设计及办公软件熟练,能制作电气工程图、BOM、SOP、SIP等工程资料及工艺标准资料; 5.懂工程管理,能规范化工程设计资料及工艺作业文件; 6.责任心强,勤奋好学,团队意识强。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有制冷设备管理经验者优先,熟悉制冷、空压机技术; 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
7-9K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责品质控制: 1)负责为来料检查,线上检查,成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员的明确检查要求。工件生产过程控制检测; 2)组织离录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用。 3)负责处理客诉并提出因质量问题所需的纠正,预防措施,并跟进落实。 4)协助工程部进行样品确认,协助生产部。采购部对供应商的评审和考核; 7)负责管理从产品研发、零件加工、产品装配及售后维护的全过程的质量管理; 8)负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;; 9)熟悉负责公司品质策划、体系策划、品质成本策划,品控文件的编写,等全面管控的推进与改善,策划各制造过程风险分析并设计控制点 10)具备公司内部内程梳理,具备较强的预防/发现/处理和改善相关能力;组织力、沟通力、执行力、亲和力及团队建设及管理能力。 任职要求: 1、28-40岁,大专及以上学历,有电机或自动化专业优先考虑。5年以上机械\设备\自动化行业品质部门管理经验; 2、优良的道德操守,良好的沟通协调力及执行力,强大的抗压性与责任心,优秀的报表撰写能力. -
9-15K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助功率磁性器件经营单元已有产线(设备方面)发展规划制定,并组织具体方案实施 2.负责组织功率磁性器件经营单元已有产线新设备设计和导入 3.负责组织产线设备方面的改造,持续提高产品线自动化程度和稳定性 4.负责组织产线设备大修,维持产线设备正常运转 5.负责产线备件及治工具的申购、跟进、来料检验、提质降本管理 6.负责设备技术文件审核,并指导相关人员修订 7.主导设备全寿命周期体系大搭建 8.负责专项改善及研究 9.负责过程维护、维修方面疑难问题支援 10.负责直属下级能力培养及工作指导,并协助产品线级培训工作 11.执行上级下达的各项任务,并向上级报告 岗位要求: 1.熟悉:《产品设计及应用》、《常见材料特性及工艺》、《设备原理及操作》、《IATF16949五大工具应用》 2.熟练使用Office办公软件 3.具备较强的沟通协调能力、能够适应工作需要的加班 4.具有良好的团队协作力及独立解决技术问题的能力、较强的逻辑能力和问题解决能力; 5.被动元器件公司在职工作或从事设备管理类工作2年及以上 -
15-25K
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
统招大专或以上学历 1:精通制造加工工程技术,产品组装工程技术,懂PLC控制系统,有自动化组装设备生产背景优先。 2:精通“PE”“IE”“ME”职责要求和工作规范,能够识别,监督,指导以上岗位开展工作。 3:熟悉电源,灯条,灯饰等电子类产品结构和生产工艺。 公司福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、节日礼品、完善的学习培训体制、晋升明亮、心灵驿站、年度体检、各类团建等。 公司前景:未来两年上市、股权激励、拎包入住式的环境、职位层级分明的薪酬体系、高激励的绩效奖金制度、完善的职业规划及培训体系、热情高涨的团队伙伴,一群自驱力强的部门职业经理人,这里有您无限施展才华的舞台,来了就是越宏人,未来可期! -
14-16K·13薪
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新品的导入、验证; 2、现有产品的改进及生产效率的不断改善; 3、负责产线工时的优化; 4、负责技术的不断完善及积累 5、生产突发异常事件的处理工作; 6、负责推动供应商的不断改进及与总公司研发的对接工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、熟悉塑胶、马达、板子、电池的异常及处理; 3、有职业精神 -
12-16K
大专
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4年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.研发产品技术打样、制定产品工艺流程、核算产品成分分析; 2.负责制定产品工艺标准; 3.确认各工缎的流程标准; 4.负责配合设计部送审、检测样品; 5.负责工程部门打版和工程日常管理工作,部门绩效考核管理; 6.必须在毛绒玩具行业有实际工作经验; -
8-12K
不限
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、毛绒玩具管理的各种规章制度,并推进其贯彻执行; 2、保障工程部的正常运行,员工管理,基本设备的保养及维护,确保工程顺利完成; 3、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; 任职要求: 1、5年以上毛绒玩具相关专业; 2、有出色的玩具管理经验和人员管理经验,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
7-13K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理工作,负责打样间的管理工作包括灌料、测试、人员分配等 2.新品跟进,跟进新品项目进度、产品的试产、测试和异常跟进,跟进产品测试反馈以及审核测试报告; 3.客诉处理,协助业务部、质量管理部门对客户质量投诉的处理; 4.文件输出、审核,测试报告的输出、审核;测试记录的跟进;产品标准、SOP等相关资料的制定和审核; 5.协调工作,协助上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、有较强的组织管理和领导能力(至少一年的管理工作经验) 2.到少1年的品质或产品开发、测试等经验; 3.有化妆品、药品、食品等相关工作经验优先; 4.熟练办公的使用。 5有良好的责任心与原则性强的特点,良好的口头表达和书表表达能力; 6.能承受较大的工作压力 -
7-13K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理工作,负责打样间的管理工作包括灌料、测试、人员分配等 2.新品跟进,跟进新品项目进度、产品的试产、测试和异常跟进,跟进产品测试反馈以及审核测试报告; 3.客诉处理,协助业务部、质量管理部门对客户质量投诉的处理; 4.文件输出、审核,测试报告的输出、审核;测试记录的跟进;产品标准、SOP等相关资料的制定和审核; 5.协调工作,协助上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、有较强的组织管理和领导能力(至少一年的管理工作经验) 2.到少1年的品质或产品开发、测试等经验; 3.有化妆品、药品、食品等相关工作经验优先; 4.熟练办公的使用。 5有良好的责任心与原则性强的特点,良好的口头表达和书表表达能力; 6.能承受较大的工作压力
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