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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 储备干部
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储备干部
急聘
4-6K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
储备干部 1、学习岗位操作，生产管理，掌握基本的食品生产管控流程 2、协助经理负责项目点的人员管理工作； 3、协助经理现场协调管理工作； 4、协助经理根据生产际需求调整营运方案，管控各项成本； 5、领导交办的其它工作。 要求： 1、男女不限，形象佳，大专以上学历，可接受应届生； 2、性格开朗，良好的服务意识及沟通协调能力； 3、具有一定的领导、沟通协调之能力、较强的执行能力： 4、对食品行业有浓厚兴趣，具较强的服务意识和团队合作精神； 5、在校期间有学生干部经验，或有储干实习经验优先； 培养计划 储干--主管--经理 大专以上 4000-6000元 -
五金/塑胶/模具/加工
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200-500
生日礼物
绩效奖
带薪年假
年资奖
节日福利
免费培训
全勤奖
加班补助
包住
包吃
五险
单休
年资奖
2024-04-13
-
6-6.5K
高中
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人和装配工作的管理，保质保量的完成生产任务； 2、完成生产排期的安排。提前完成各项工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历28-40岁； 2、熟悉产品工艺、生产流程操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
3.8-5K
中专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1.中专以上学历，男女不限，熟悉基本办公电脑软件； 2.善于学习，愿意在毛绒玩具领域发展； 3.能吃苦耐劳，服从分配； 4. 培养方向是工程技术员，外贸业务员（英文读写能力至少4级以上），车间管理层。 -
5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责】 生产储备干部是为工厂培养生产工艺管理方向的人才，前期进行生产岗位轮岗工作安排，充分学习岗位的各项技能，提高个人的生产技术能力，为管理型人才的储备进行全面培养。 【任职资格】 1、专科科及以上学历，食品科学、食品加工技术、机电一体化、自动化、电子信息工程相关专业； 2、善于学习，积极主动性高，适应力较强，抗压性强； 3、具有良好的沟通协调能力及团队精神； 4、男女不限，经验不限，年龄16岁-35岁，有相关工作经验可优先考虑； 5、能接受从车间一线基层岗位锻炼，能接受倒班工作安排。 【双通道发展】 ① 管理通道：操作工→组长→主管→主任→经理 ② 专业技术通道：一线技术人员→技术员→工程师→工程主管→工程经理 入职后统一进行系统的学习培养，助力全面提升个人能力。 -
4-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、高中以上学历，年龄26岁以下； 2、优秀应届生亦可，设计类专业优先； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神，具备一定的抗压能力； 4、储备学习周期6~12个月， 5、会办公软件操作； 6、服从工作安排，愿意从基层做起，公司提供良好的晋升平台。 -
5.5-8K
中专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
具体工作要求; 1、协助车间主任进行主责管理、质量管理，生产作业分析； 2、由基层做起，在主任督导下，历练完成相关实务，直至能够独立作业； 3、协助车间主任对生产工艺进行改进，根据生产计划对人、机、物进行合理安排及分配； 4、对食品生产有深厚兴趣，服从管理、愿意接受轮调培训，从基层做起； 5、协助车间安全生产管理、现场6S管理； 6、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届生； 2、食品相关专业优先； 3、品质观念强； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、组织能力、团队精神。 晋升空间 储备干部---区域组长---主管 大专补贴300/月，本科补贴500/月 外宿补贴200/月 -
5-8K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
男女不限，能吃苦耐劳勤奋好学，服从管理。 1、有工作经验者优先考虑。 2、对机器发热丝及海棉产品的挖空修边有一定技能和经验 3、具有一定的生产车间管理经验优先 4、吃：包吃包住，不定时加. 住：需要外宿的有外宿补贴。 5、购买社保。 6、公司有年终奖、全勤奖、绩效奖,外宿有住房补贴。 7、薪资5K到8K 温馨提示:如果是本行业的熟手,工资可面详谈. -
6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、男女不限，大专以上学历，英语、物流、化工、高分子材料、电子、模具、机械、自动化、工业工程等不限专业； 2、有意愿从事PMC生产计划管理、生产管理、品质管理、高分子材料开发、机械自动化等工作岗位； 3、各专业技能扎实，积极上进，虚心好学，英文有一定的基础、电脑办公软件操作熟悉； 4、表现优越者有可能委派到国外分公司深造学习，届时按国外出差的条件给予优越的薪酬待遇。办公设备/文体休闲用品/家居用品
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2000以上
五险一金
8小时工作制
绩效奖
全勤奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
季度奖
交通便利
带薪年假
2020-08-11
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5-8K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
大专以上学历，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具备管理经验或有管理潜质。欢迎有意往生产、品质管理方向发展的优秀年轻人，有良好晋升通道和培训机会！ -
5-6K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 大专以上学历， 2. 有较好的学习、接受、领悟能力； 3. 对管理理念有一定的认识和理解力； 4. 具有良好的心理素质和抗压能力，团队合作意识强；; 5. 性格开朗，沟通能力、学习能力较强; 6. 具备电脑基本操作技能，具备基础数据分析能力; 7.半年后转正，薪资6K~8K; -
生产储备干部
急聘
5.5-7K
高中
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产线人员管理； 2、负责产线生产管理工作； 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中以上学历； 2、有上进心、吃苦耐劳，动手能力强，责任心强，有一定抗压能力； 注：该岗位后续提升为生产线组长岗位。 -
5-7K
本科
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
储备干部 1.本科及以上学历，应届毕业生; 2.工商管理和材料或者化学相关专业, 外贸或者传媒等相关专业者优先考虑； 3.责任心强、能吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力和团队协作能力，学习能力强，愿意向管理方向发展，能配合部门以及管理人员的工作。 -
4.5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、定期轮岗。根据公司安排在各岗位如客服、助理、店长、仓管等进行定期轮岗，以熟悉各岗位的工作流程。 2、接受业务培训。在轮岗期间接受培训和实践锻炼，深入了解各岗位的工作内容和必要技能。 3、协助完成项目。根据公司安排，协助各部门完成相关项目，通过实践提升个人综合能力。 4、提供改进意见。基于工作职责，提供工作分析意见及改进建议，帮助优化工作流程。 5、全面参与部门管理。参与部门的日常管理工作，努力开阔视野，锻炼综合思考问题的能力。 6、业绩考核。在一对一指导下完成任务指标，并进行定期考核。 任职要求： 公司对管培生的要求、考核、淘汰机制是非常严格的。一般制定培养计划时，都会要求轮岗半年甚至两年，目的就是让他们熟悉各岗位运作，迅速成长，独当一面。当然，管培生在轮岗期间也应该再次给自己做定位，找到自己最感兴趣或最有特长的方面，这样自己的工作会更有目标。 1、专科及以上学历应届生，逻辑清晰有条理。 2、具有积极的进取心和良好的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和学习能力。 4、有志于在电商行业长期发展的。 -
5.2-8K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责涂布车间相关岗位的操作； 2.负责日常生产计划与质量的管理； 3.负责设备的6s管理； 4.对车间各个工序操作、流程了解，并学习实践经验； （说明：往技术类、管理类方向发展） 任职资格： 1、22-35周岁，大专及以上学历； 2、有上进心，服从领导安排； 3、能吃苦耐劳，身体身心健康。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解各部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程 2、接受各种部门工作相关的专业培训； 3、通过学习培训能迅速胜任各岗位工作； 4、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标； 5、为部门工作提供建设性的建议； 6、协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 7、能独立处理和解决所负责的工作任务； 6、完成直接上级交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业； 2、行业相关的工作经历优先考虑； 3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；
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