热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 渠道主管
-
10-15K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.渠道开拓：负责对应大区母婴、玩具、潮玩类经销商的0-1拓展落地，完成年度招商签约指标。 2.经销商赋能：协助签约经销商搭建线下分销网络，跟进门店进场、动销活动落地，达成品牌在区域内的业绩目标。 团队搭建：逐步搭建区域内的城市推广、终端助销团队，搭建区域化运营流程。 3.资源整合：联动区域内连锁母婴系统、潮玩集合店、亲子业态等B端资源，打造品牌标杆合作案例。 4.数据复盘：定期提交区域渠道拓展、经销商运营数据报告，优化区域拓展策略。 二、任职要求: 1.基础条件：大专及以上学历，年龄45周岁以下，持有C1及以上驾照，可接受区域内高频出差。 2.行业经验：有3年以上母婴、玩具、潮玩行业大区招商经验，具备成熟的区域经销商资源者优先。 3.能力要求：有完整的新品牌区域0-1从0到起盘的成功操盘经验，熟悉线下玩具/母婴渠道进场规则。 4.综合素养：具备独立谈判能力、经销商运营帮扶能力，驻地办公地点（华南驻：广东，华东驻：苏/浙/皖任意省会城市）。 加分项：有智能玩具、国潮文创类产品的区域操盘经验，或自带头部母婴连锁核心资源者可放宽条件。
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.渠道开拓：负责对应大区母婴、玩具、潮玩类经销商的0-1拓展落地，完成年度招商签约指标。 2.经销商赋能：协助签约经销商搭建线下分销网络，跟进门店进场、动销活动落地，达成品牌在区域内的业绩目标。 团队搭建：逐步搭建区域内的城市推广、终端助销团队，搭建区域化运营流程。 3.资源整合：联动区域内连锁母婴系统、潮玩集合店、亲子业态等B端资源，打造品牌标杆合作案例。 4.数据复盘：定期提交区域渠道拓展、经销商运营数据报告，优化区域拓展策略。 二、任职要求: 1.基础条件：大专及以上学历，年龄45周岁以下，持有C1及以上驾照，可接受区域内高频出差。 2.行业经验：有3年以上母婴、玩具、潮玩行业大区招商经验，具备成熟的区域经销商资源者优先。 3.能力要求：有完整的新品牌区域0-1从0到起盘的成功操盘经验，熟悉线下玩具/母婴渠道进场规则。 4.综合素养：具备独立谈判能力、经销商运营帮扶能力，驻地办公地点（华南驻：广东，华东驻：苏/浙/皖任意省会城市）。 加分项：有智能玩具、国潮文创类产品的区域操盘经验，或自带头部母婴连锁核心资源者可放宽条件。
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东莞茶山镇渠道主管招聘东莞茶山镇渠道主管频道介绍
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