岗位职麦 1、负麦客户订单的信息传递，物料，生产，发贷进度跟进。做统计表格记录。 2、制作出货资料，协助监督仓储部出货备货，跟进出货进度。 3、沟通协助生产各部异常问题。及时反馈给相关销售。 4、整理订单执行归档。 5、售后退货的跟进。 任职要求: 1、年龄20-38岁，有两年以上跟单工作经验 2、思路清晰，调理性强，灵活勤快，踏实有进取心。 3、熟恶办公软件的使用、有一定的沟通能力 要加班（8点到八点。硬性要求要加班两个小时），能接受的在投递投递

岗位职责： 1、协助销售团队处理客户订单、报价及合同管理，确保流程顺畅。 2、负责客户资料的整理、归档与更新，维护客户关系管理系统。 3、跟进销售进度，协调内外部资源，支持销售目标的达成。 4、准备销售报告、数据分析及市场信息收集，为决策提供支持。 5、处理客户咨询与售后服务事宜，提升客户满意度。 任职要求： 1、有仪器仪表或制造业相关经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作细致认真，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 4、具备团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

工作内容 1、协助处理销售相关事务，确保业务流程顺畅； 2、与客户保持有效沟通，维护客户关系； 3、对接报关、出货等流程，维护公司内与客户之间的关系。 任职要求： 1、财会专业、金融专业、英语专业、国际外贸专业优先。有一定的英语基础； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 3、能够快速适应变化，具备良好的问题解决能力； 4、对工作充满热情，有较强的责任感和执行力。

岗位职责： 1.制度与流程管理：协助部门主管编写、修订部门各项管理制度与工作流；宣导公司及部门政策，并监督团队成员的执行情况。 2.数据汇总与分析：定期收集、整理、汇总并分析国际部相关数据，包括但不限于展会效果数据、B2B平台运营数据等； 3.行政与签呈支持：协助业务员处理各类申请签呈 3.CRM系统监管：负责检查小满系统中业务对客户跟进记录的完整性、及时性，并审核内容使用准确率，提出整改建议； 4.跨部门协助：辅助部门主管进行团队管理，以及跨部门沟通解决问题。 岗位要求： 1.专科及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先； 2.1年以上相关领域外贸经验； 3.具备良好的英语读写能力（CET-4及以上），能准确审阅并修正基础的英文商务函件、客户沟通记录；口语能进行简单工作交流更佳

职位发展规划：销售助理---销售员---大客户经理/区域经理 任职资格： 1.教育背景与资质 大专及以上学历，文秘、会计、市场营销、国际贸易或相关专业。 具备良好的书面及口头沟通能力，服务意识强。 2.工作经验 1年以上 销售支持、客服、跟单或行政助理相关工作经验。 2.1熟悉订单处理、物流跟踪、对账开票等后端商务操作流程。 2.2有使用ERP或OA系统处理业务单据的经验。 3.核心能力与素质 3.1极致细心与高度的责任感： 对数字、单据信息高度敏感，能确保订单、数据处理的100%准确性。 3.2卓越的流程执行力与条理性： 能够严格按照既定流程高效处理繁杂事务，工作有条不紊，分清轻重缓急。 3.3出色的内外部沟通与协调能力： 具备良好的电话礼仪和沟通技巧，能妥善协调销售、仓库、物流、财务等多方关系，解决问题。 3.4客户服务导向： 具备耐心和同理心，能妥善处理客户咨询与投诉初期接待，维护公司专业形象。 3.5数据与信息管理能力： 能熟练进行数据录入、核对、报表制作及文件归档工作。 3.6主动性与问题发现能力： 不仅被动执行，能主动发现流程中的堵点、风险点并提出优化建议。 3.7保密意识： 严守公司客户信息、销售数据等商业机密。 4. 优先条件 有食品或制造业销售内勤经验。 熟练使用Excel进行数据整理与分析（如VLOOKUP、数据透视表等）。 有新媒体（公众号、短视频）基础运营经验者更佳。 岗位核心职责： 1.订单全流程处理与跟踪： 1.1接收、审核销售订单，准确、及时录入系统。 1.2下达发货通知，协调仓库配货、安排物流，全程跟踪至客户签收并回收凭证。 （关键） 1.3严格执行并主导优化“销售订单变更管理流程”。 2.客户服务与沟通中枢 2.1作为对外统一服务窗口，快速响应客户常规咨询。 2.2首接所有客诉，完整记录并依流程分派，建立跟踪表，定期向客户及销售员反馈进展。 （关键） 3.建立“客诉处理状态透明化”机制。 3.1数据、对账与档案管理 负责与客户定期对账，准备开票申请。 3.2生成销售数据报表（日报、周报）。 3.3统一管理销售合同、凭证及客户档案的电子化归档与保密。 4.回款流程支持 4.1监控客户回款情况，定期向销售员提供应收账款账龄分析与催收提醒。 5.跨部门协调与信息同步 5.1参与产销会议，传达与跟踪销售相关决议。 5.2作为销售与财务、仓库、物流间的沟通桥梁，确保信息流畅。 6.流程执行与优化建议 6.1严格执行既定销售运营流程，并基于实操痛点提出系统化改进建议。‌

【主要岗位职责】 一、 销售行政与业务支持（40%） 日程与会议管理：合理安排销售总监的商务行程、客户拜访计划及差旅安排；组织销售周会、月度经营会，输出会议纪要并督办待办事项（Action Plan）的闭环。 跨部门协同：作为销售部的统一对外窗口，协调技术中心、CNC加工车间、品管部（IQC/OQC） 等部门，处理客户在报价、图纸确认、工艺变更、交付异常等方面的需求。 文件管理：负责客户合同、保密协议（NDA）、技术协议、供应商代码申请文件的初审、归档及CRM系统录入。 二、 销售数据与经营分析（30%） 数据看板搭建：每日/每周统计核心经营数据，包括但不限于：线索转化率、打样成功率、首批量产合格率、库存周转率、应收账款账龄。 成本与报价辅助：协助总监进行精密零部件（如车铣复合件、粉末冶金件、精密冲压件）的成本估算，收集原材料（如铜、铝、特殊钢材）行情，制作初步报价单。 KPI考核：协助执行销售人员的提成核算与绩效考核，重点跟进“新客户开发数”、“老客户份额提升”、“呆滞物料处理”等指标。 三、 客户关系与项目跟进（20%） 大客户接口：对接现有A类/B类客户（如汽车Tier 1、3C电子代工厂、医疗器械厂商）的采购及工程师团队，处理日常询价、交期回复及客诉初步受理。 样品与订单追踪：全程跟进“样品制作-客户承认-小批量试产-量产释放”的完整节点，制作《项目进度追踪表》，对延期风险提前预警。 招投标辅助：协助准备精密零部件行业各类招投标文件（如ISO/TS 16949体系文件、材质证明、PPAP文件包）。 四、 市场与竞品情报（10%） 收集行业展会信息、竞品动态（如竞争对手的设备产能、新品工艺、价格策略），为销售策略调整提供参考。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，机械设计、自动化、材料成型、市场营销等相关专业优先。 行业经验：具备1-3年制造业（精密加工、模具、五金、汽车零部件）背景 核心技能： 英语听说读写流利及简单技术参数者优先。 软性素质： 抗压能力强：能适应客户急单、插单、催货的高压节奏。 沟通逻辑清晰：能将“客户的技术疑问”准确翻译转达给“内部工程师”。

岗位职责： 1、订单处理； 2、生产跟进； 3、发货安排； 4、对账与收款。 任职要求： 1、熟练使用办公软件事； 2、工作细心，有责任心，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力和服务意识得； 3、懂商务英语优先录。

任职要求： 1、2年以上相关工作经验，可接受应届毕业生。 2、电脑熟练，熟悉操作ERP系统。 3、有冷冻行业、物流行业、生鲜、食品、茶饮和餐饮等行业的经验优先。 4、对从事业务销售方向的工作较有兴趣，有良好的抗压能力，对新兴行业有浓厚兴趣。 岗位职责： 1、负责从打样阶段开始的相关事项跟进工作。 2、负责公司销售合同，及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 3、每月汇总相关销售情况做独立汇报。 4、销售订单的处理跟踪，遇意外情况不能满足客户需求时，及时上报处理。 5、销售出货安排及客户的交期管理，客户其他事项的协调处理。 6、做好售后和客户相关问题回复处理，并形成相关记录。 7、每月与客户的账单核对，跟进回款进度，对于超期未回款客户积极上报并协助处理。 8、做好客户情况及销售情况的记录工作。 9、协助业务经理开展其他相关销售工作。 10、领导交代的其他相关工作。