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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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7-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历 2、英语四级以上,并具有良好的语言交流能力以及文字组织表达能力,懂得口语与写作。 3、相关电商专业毕业或有丰富外贸运营经验的佳可, 4、具有运营的思维、懂得分析数据、关键词、运营工具以及技巧。、 5、推广的平台;主要是以C端为主,有亚马逊、速卖通或国际外贸经验者优先。 6、外贸订单的跟踪和管理、交付物流跟踪以及维护好客户。 -
15-30K·15薪
大专
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不限
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广州-花都区
立即应聘
1.有0-1团建经验,有小家电电商运营经验3年以上: 2.有海外电商运营经验,如:亚马逊,阿里巴巴国际站; 3.大专及以上学历; -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
6-10K
本科
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2年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1.统筹电商平台的营销活动,确保精准的客户定位和高效的推广策略; 2.监控电商平台的流量动态,适应不断变化的市场需求; 3.设计并实施电商营销计划,以提高品牌知名度和销售成绩; 4.定期进行数据分析,优化运营策略,提升平台用户体验; 5.与团队紧密配合,致力于电商平台的长期发展和创新。 任职要求: 1.具备出色的市场分析与数据处理能力,对电商行业有深入的理解和热情; 2.能够有效沟通,具备团队合作精神,能在快节奏环境中维持工作效率; 3.对电商平台运营流程和规则有准确把握,能够灵活运用平台工具; 4.具有强烈的责任心和创新意识,能在竞争激烈的电商市场中保持优势; 5.对电商行业充满热情,愿意接受挑战,不断提升个人技能和团队绩效。 -
8-10K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、具体薪资面议 2、工作摘要: 1:报价单,合同的管理 2:客户投诉的处理 3:对客户交货负责 4:人员培训计划的执行 5:对整个操作流程规范负责 6:对问题点提出改善意见并落实 7:建立本部门体系文件 8:有玻璃行业营运及办公室主管以上工作经验(不符合勿投) -
7-8K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对运输管理部调度工作流程进行合理规划,并逐步改进和优化部门的工作流程,控制运输整体成本; 2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规划管理培训和督导,优化调度运输及配送作业流程和资源,提高服务质量; 3、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理,不断控制和提升运营质量; 4、负责对关联部门的流程对接与异常情况的监控; 5、负责改善、优化运输供应商的考核内容,成本数据的汇总分析,协助制定改进方案; 6、领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,物流管理、物流工程及相关专业优先; 2、3年以上的物流快递行业经验,对物流车队有丰富的经验; 3、具有较强的统筹规划能力,出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力; 4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性,原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强. -
4-5K
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、私域体系搭建与优化,主导微信私域流量池的构建,制定从引流获客(如公众号内容植入、线下门店导流)到用户留存(如朋友圈SOP、社群分层)的标准化流程设计符合陈皮行业特性的用户分层模型(如RFM模型),建立静态标签(消费频次、品类偏好)与动态标签(促销敏感度、复购周期),指导精准营销策略。 2、会员系统建设 搭建会员成长体系(积分、等级、权益),设计高粘性玩法(如储值赠礼、周期购会员卡),通过游戏化机制(签到打卡、任务奖励)提升LTV 联动供应链设计会员专属产品(如限量礼盒、定制组合装),协调线上线下会员权益互通、利益分配。 3、视频号直播运营 制定「短视频引流+直播转化+私域沉淀」的全域增长策略,把控直播间人货场模型,搭建公私域联动机制,通过「直播预约提醒」「社群专属福利」「1V1跟单话术」实现直播私域转化。 4、代运营服务商管理 负责服务商筛选、KPI制定(如用户添加率、社群月活等)及执行质量监控,建立SOP执行奖惩机制,搭建内部运营团队培养体系,完成从代运营依赖到自主运营的过渡。 5、数据驱动与创新 建立核心数据看板(私测试优化转化路径探索微信生态新玩法(如小程序裂变分销、企微朋友圈广告投放),结合陈皮行业特性设计营销事件域用户ARPU值、社群UV价值、直播GPM),通过AB1年以上食品/快消行业私域运营经验,接触过至少1个万级私域用户池。 任职要求: 1、1年以上团队管理经验精通微信生态工具矩阵(企微SCRM、视频号直播、小程序商城)及主流数据工具 2、具备完整的会员体系搭建经验,熟悉会员运营案例运营逻辑 3、熟悉食品/快消行业特性,对陈皮行业有基础接触理解 -
7-14K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责家政服务团队的日常运营管理,确保服务质量 2. 协调内部资源,优化运营流程,提升服务效率 3. 监督管理家政服务项目,确保按时完成任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2. 具有较强的责任心和执行力,能够处理突发事件 3. 能够不断学习和改进,提升个人及团队的工作能力 4.有家政行业工作经验 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1. 数字基建搭建:主导企业官网SEO架构设计(WordPress+Elementor),实现Google搜索"precision machining"等关键词TOP20排名 2. 社交媒体矩阵运营:制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年内容策略,6个月内打造行业垂类万粉账号(视频出镜能力优先),构建全方位的推广矩阵,实现精准引流 3. B2B平台深耕:优化中国制造网产品标签体系,达成平台询盘转化率15%+ 4. 智能营销体系:搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流,实现社交媒体内容产出效率提升200% 5. 数据分析决策:深入挖掘用户需求与偏好,优化推广渠道与投放策略,增强平台产品的市场竞争力,提升流量转化率与用户留存率,降低获客成本。 任职要求: 1. 数字营销/新媒体传播专业,5年以上制造业跨境运营经验,熟悉独立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平台的运营模式与规则(有0-1建站案例)。 2. 网站搭建:精通WordPress+Yoast SEO,了解Schema结构化数据 3. 视觉设计:熟练使用PS/AE制作工业产品动画,掌握Canva批量生产模板 4. 数据分析:可独立完成UTM参数设置与GA4事件追踪,较强的数据敏感度与分析能力,能够从海量数据中提取有价值的信息,为运营决策提供数据支持 5. 工具库储备:社媒管理:Hootsuite/Sprout Social 6. 英语CET4及以上(读写无障碍),熟悉工业领域专业术语英汉互译 7. 工作责任心强,具备较强的问题解决能力,能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战,确保制定有效的海外推广策略并取得良好的推广效果。 -
亚马逊运营经理
急聘
10-15K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责亚马逊店铺运营与团队管理。 2、负责客户关系维护与管理。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.英语四级以上。 3.从事亚马逊运营五年以上。 4.熟悉电子产品。 待遇:底薪10-15K+绩效,具体面谈。 公司福利:包吃住,五险一金,每月休假6天(大小周休息制)。
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