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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 手机驱动/测试工程师
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9-13K·13薪
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1、负责定制新产品的测试计划; 2、负责客户标准与本公司测试标准的对比,制定出客户项目的测试计划; 3、负责安排测试小组的测试工作; 4、负责测试员的EA CA 及Working Sample报告的审核; 5、负责所有测试项目的测试过程中问题点的汇总及跟进; 6、负责所有涉及性能的工程变更(含PCBA方案及重大结构变更等)的最终测试确认; 7、配合项目工程师跟进测试项目进度。 岗位要求: 1、3年以上测试工作经验; 2、能独立处理测试过程中的问题点; 3、有DQA工作经验优先考虑。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据产品规格,制定家储逆变器与户外电源的测试方案和测试计划 2、参与产品的开发,根据测试方案搭建测试环境并完成测试任务; 3、测试产品功能、性能,可靠性,极限白盒测试: 4、提交测试报告并及时与相关工程师沟通和解决生命周期中遇到的问题; 5、设计相关测试工具及用例,对现有测试规范、用例、流程进行改进与优化; 任职要求: 1、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业,大专及 以上学历; 2、有2年以上开关电源、UPS、光伏逆变,户外电源器等产品的测试经验; 3、熟悉测试流程,独立完成测试方案和测试计划的编写: 4、熟悉家储系统,理解家储系统的应用模式与场景,能够组建和搭建软件、硬件产品的各种集成测试环境,并进行模拟测试; 5、熟悉电子元器件,精通相关测试工具; 6、编写部门测试流程规范,对测试人员进行培训和指导: 7、有较好的表达能力、善于沟通。 8、工作认真细致有耐心,有强烈的产品质量意识、责任 感及进取精神,良好的抗压精神和团队协作精神。; -
8-15K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1. 检测执行:熟练操作GC-MS(气相色谱-质谱联用仪)等仪器,严格按照ISO、ASTM、GB等国际/国家标准及企业内部流程,完成来料中有害物质(如RoHS、REACH管控物质、邻苯二甲酸盐、多环芳烃等)的定性定量分析。 2. 样品处理:负责样品的前处理(如萃取、浓缩、衍生化等),确保测试结果准确性与重复性。 3. 数据管理:规范记录测试原始数据,生成详细检测报告,分析数据异常原因并提出解决方案。 4. 设备维护:定期对GC-MS及配套设备进行日常维护、校准与期间核查,协助故障排查与维修。 5. 流程优化:参与实验室方法验证、不确定度评估等工作,持续优化测试流程,提升检测效率。 6. 沟通协作:与采购、研发、IQC,生产部门联动,反馈检测结果,协助解决环保合规问题。 7.协助优化团队测试流程与规范,提升测试效率。 8.完成上司所交代的工作 任职要求: 1. 教育背景:化学、环境科学、材料科学、分析测试等相关专业,大专及以上学历。 2. 经验要求: 1年以上GC-MS操作经验,熟悉仪器原理、维护及常见故障处理; 有电子、化工、消费品行业来料环保测试经验者优先。 3. 技能证书: 熟练使用GC-MS仪器(如安捷伦、岛津等品牌)及配套数据处理软件; 熟悉RoHS、REACH、PFAS等国际环保法规标准,持有CNAS内审员、化学分析工等证书者优先。 4. 能力素质: 严谨细致,具备较强的数据分析与问题解决能力; 良好的团队协作精神与沟通能力,能适应实验室常规加班需求。 -
6-8K
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.1 能力要求: 1.2 学历要求:高中或中专以上文化。 1.3 根据生产计划,负责对产线进行转拉,跟进生产,按时,按质,按量的完成工作任务。 1.4 负责生产线的物料控制以及工单生产的结单清尾工作。 1.5 负责提升产线的生产效率和品质,白夜班工作交接。 1.6 主要从事FCT、半成品ATE、成品ATE、老化、耐压、IC烧录程序的设定、生产、组装及安规认证和测试工作。 1.7 优化TE工序,发行测试工序文件等。 1.8 负责测试SOP的制作。 1.9 工作中安全作业事项。 2.0 其它工作的执行、配合和公司规章制度遵守。 2.1 有新能源、户外电源工作经验优先。 2.2 完成上级安排的临时工作。 -
12-16K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
诚邀小伙伴加入~ 我们的工作环境舒适 领导Nice 提供免费住宿~ 节日福利:传统节假日发放精美礼品,法定假日带薪休假,还有很多意想不到的惊喜! 岗位晋升:公司非常关注员工个人能力成长,为我们提供技能培训和管理培训,只要你够优秀,纵向、横向晋升随你挑! 豪华团建:老板任性,团建经费给的足,只要你能想到的都可以满足! 各类奖金及补贴:全勤奖、工龄奖、绩效奖、工作表现突出奖、特别贡献奖、餐补、房补、高温季节补贴…… 我们是一群有活力、有梦想、热爱学习、积极进取、包容接纳的年轻团队,我们怀揣着热情的心,期待有缘的您加入! 岗位职责: 1、负责无线充产品的测试方案制定,包括测试计划、测试用例设计等,确保测试工作的全面性与有效性。 2、执行无线充产品的功能、性能、可靠性等方面的测试,如充电效率、兼容性、异物检测等,准确记录和分析测试数据,及时发现并反馈问题。 3、参与无线充电产品的设计评审,提出测试方面的意见和建议。 4、与研发团队紧密合作,协助解决测试过程中发现的问题,提出改进建议,推动产品质量提升。 5、维护和管理测试设备,确保设备的正常运行和精度,定期进行设备校准和维护工作。 6、编写测试报告,对测试结果进行总结和评估,为产品的发布和优化提供数据支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业,5年以上电子产品测试经验,有无线充电产品测试经验者优先; 2、熟悉无线充电技术原理和相关标准(如Qi标准); 3、熟悉常用的测试仪器和设备(如示波器、网络分析仪、电子负载等); 4、熟悉常用的测试方法和工具(如黑盒测试、白盒测试、自动化测试等); 5、了解电子电路知识,能够看懂电路原理图,具备一定的电路故障排查能力; 6、具备良好的文档编写能力,具备一定的抗压能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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