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推荐招聘信息

  • 8-15K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责流阻测试系统的搭建、调试与日常维护,确保测试设备稳定运行。 2、执行产品的流阻性能测试,准确记录并分析测试数据。 3、根据测试结果编制测试报告,为产品优化与研发提供数据支持。 4、参与测试方法的改进与标准化工作,提升测试效率与准确性。 5、协助研发团队进行新产品流阻性能验证,确保产品符合设计要求。 任职要求: 1、具备流阻测试或流体力学相关领域经验,熟悉测试设备操作与数据分析。 2、具备良好的动手能力与问题解决能力,能独立完成测试任务。 3、工作认真细致,有责任心,注重测试数据的准确性与可靠性。

    东莞市尼嘉斯塑胶机械有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包食宿

    五险

    8小时工作制

    高提成

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日、生日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2026-06-13

  • 8-15K

    大专

    |

    1年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 负责高速接口(比如MCIO、SlimSAS、SlimSAS LP、MINISAS HD、GZ、DA-CEM、ASM、RISER卡、MINISAS等)SI 信号完整性测试与问题定位。 2. 依据规范制定测试方案,使用示波器、网络分析仪、探头、负载板等完成眼图、抖动、时序、S参数等测试。 3. 进行板级/系统级 SI 仿真、阻抗计算、叠层审核、布线审查,输出SI 分析与优化报告。 4. 定位并解决信号质量、时序、串扰、反射、电源噪声等硬件问题,推动问题闭环。 5. 编写测试用例、测试报告、规范文档,搭建与维护测试环境。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、通信、自动化、测控等相关专业。 2. 熟悉高速数字电路基础、传输线理论、阻抗匹配、EMC/EMI 基础等知识。 3. 熟练使用示波器、TDR/网络分析仪等测试仪器,能独立完成 SI 测试。 4. 熟悉至少一类高速总线规范(比如MCIO、SlimSAS、SlimSAS LP、MINISAS HD、GZ、DA-CEM、ASM、RISER卡、MINISAS等) 5. 有 SI 仿真经验(如 ADS、Sigrity、HyperLynx 等)优先。 6. 具备良好的问题分析、文档撰写与跨部门沟通能力。 加分项 - 有服务器、存储、显卡、交换机、车载高速接口等产品 SI 测试经验 - 熟悉电源完整性(PI)测试与协同分析 - 有量产问题定位、失效分析经验

    东莞昱亿电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    免费培训

    免费体检

    工作环境优美

    带薪年假

    交通便利

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    加班补助

    节日福利

    2026-03-04

  • 15-25K

    本科

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    5年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责产品测试方案设计、测试治具 / 测试系统开发、测试流程优化,完成产品性能、可靠性测试,输出测试报告. 2.具备测试工装类设计经验等. 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,电子相关专业。 2、有整机测试、非标自动化测试、结构类测试经验者优先。

    东莞闪铸三维科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

    五险一金

    2026-05-12

  • 6-8K

    高中

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    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司美发电器产品(如电吹风、卷发棒、直发器等)的测试计划制定与执行。 2、参与产品研发各阶段,执行功能、性能、安全及可靠性测试,并记录详细测试结果。 3、搭建和维护测试环境,编写测试用例,执行手动与自动化测试。 4、准确识别、记录并跟踪产品缺陷,协助开发团队进行问题分析与定位。 5、编写规范的测试报告,为产品质量评估和改进提供数据支持。 任职要求: 1、电子、计算机、自动化或相关专业背景优先。 2、具备良好的逻辑思维能力和细致耐心,对产品质量有高度责任心。 3、了解家用电器或电子产品的基本测试原理与方法。 4、能够阅读和理解相关技术文档,具备良好的团队协作与沟通能力。

    广东恩贝斯电器科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    8小时工作制

    试用期全薪

    团队活动丰富

    五险一金

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    2026-05-25

  • 6-10K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、主要负责现有量产、新产品常规性能检测,可靠性检测项目、检测专项的统筹管理,包含客户需求解读、制定检测计划、沟通协调事项、指导检测活动实施、项目进展跟踪、结案报告汇总等; 2、协助业务部人员进行客户样品性能评估,解答销售部人员或客户咨询; 3、协助测试室日常工作,完成各交办事项; 4、负责有关检测报告的原始数据记录的整理及编制工作; 5、协助负责所用设备的使用、维护、保养; 6、编写测试SOP文件,设备、仪器作业指导书等; 7、其他上级安排事项。 任职要求: 1、大专及以上,理工科专业; 2、1年以上胶带产品测试工作经验,有汽车或新能源涉及胶带行业经验优先; 3、熟练使用常用办公软件(WORD,EXCEL等)/DOE分析/动手能力强; 4、具备良好的沟通和团队合作精神,具备良好的解决问题能力; 5、具备独立思考及应变能力能力。 工作地点:转正后享受大小周工作制,2026年年中公司从东莞桥头搬迁至惠州龙门新公司,此岗位人才需能接受惠州龙门工作区域。

    东莞市墨田科技实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    2024-08-12

  • 10-15K

    大专

    |

    5年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位核心定位 作为测试独岗技术核心,全权独立负责美容仪/脱毛仪全生命周期的质量与合规管控工作,独立承接新产品预研测试、新技术可行性验证、前瞻合规风险评估全流程工作,自主统筹新品预研、研发迭代、试产量产、认证上市、售后复盘所有测试相关事务;独立完成测试策略制定、复杂项目统筹、疑难问题攻坚、安规/EMC/医械合规认证测试、测试标准搭建优化等工作,无团队兜底,自主闭环所有测试及质量合规事务,是公司美容/脱毛类产品技术可行、安全合规、性能达标、可靠稳定上市与量产的唯一核心技术支撑岗位。 一、岗位职责 1. 新产品预研与技术前瞻测试 1、独岗全权负责全新品类、新技术、新结构、新方案美容/脱毛设备的预研测试工作,涵盖射频(RF)、IPL强脉冲光、激光、微电流、超声等新型技术方案的前期可行性验证,全程独立介入项目0-1立项阶段,自主调研、摸底、验证,独立输出测试专业评估意见,无岗位协作兜底。 2、跟进行业前沿技术、竞品产品参数、主流测试方案及国内外最新法规标准,对标三类射频医械监管要求、GB/IEC激光安全、家电安规、EMC电磁兼容、可靠性标准,完成新技术可测性、安全性、合规性、稳定性、量产可行性预研评估。 3、针对预研阶段样机、实验板、工程原型,开展极限参数摸底、性能边界测试、安全风险摸底、散热温升摸底、能量输出稳定性摸底、电磁干扰摸底,提前识别新技术方案的设计缺陷、性能瓶颈、合规漏洞、量产风险,输出《产品预研测试报告》《新技术风险评估报告》,为产品立项、方案定版、物料选型、结构设计提供数据支撑。 4、预研阶段重点对标《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《GB 9706.222-2022医用激光设备安全标准》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等新规,提前排查功效宣称、激光辐射、射频热损伤、电气安全、合规分类风险,避免新品立项后出现合规不通过、无法注册、无法上市的重大问题。 5、负责预研阶段测试方案、测试方法、测试工装、测试设备的调研与搭建,沉淀新技术专属测试体系、测试标准与验证模型,填补公司新品类测试空白,为后续量产测试、注册测试、认证测试铺垫标准化基础。 6、跟进预研项目迭代验证,针对原型机暴露的能量波动、温升超标、保护机制失效、通信异常、安规临界、可靠性不足等问题,推动研发优化方案迭代,锁定最优技术方案,降低后续研发、注册、量产风险。 2. 需求与方案评审 深度参与产品需求、硬件方案、软件架构、结构散热、电气安全及激光/射频能量设计评审,结合《GB 9706.222-2022 医用激光设备安全标准》《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等激光辐射安全规范,从可测性、安全性、合规性、可靠性及风险可控性角度提出专业意见,提前规避设计缺陷、合规漏洞及不可测场景。 针对美容仪/脱毛仪新品或重大迭代项目,独立输出整体测试方案、测试策略、资源规划、风险评估报告及准入/准出标准,明确硬件、软件、安规、EMC、可靠性、认证各阶段的测试重点与交付物。其中,安规测试需遵循《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》等标准,覆盖触及带电部件防护、工作温度下泄漏电流与电气强度、机械强度等项目;EMC测试需完成电磁辐射、抗干扰性能等方面检测;可靠性测试需开展耐久性、稳定性等测试,确保产品在使用周期内保持良好性能。 评估测试工时、人力、设备、环境及认证周期,合理规划测试节奏,避免测试覆盖不足、工期安排不合理及合规要求遗漏。 3. 硬件与整机测试 主导单板、整机及关键模块(射频/激光/IPL/微电流/超声)测试,涵盖电气参数(电压/电流/功率/阻抗)、能量参数(功率/频率/波长/脉冲/能量密度)、温度(表面/内部)、温升、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、耐压、电磁干扰/抗扰、通信稳定性(蓝牙/Wi-Fi)等内容,测试需符合《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》《GB/T 36419-2018》等国家标准,覆盖保护接触带电部件、工作温度下泄漏电流与电气强度等安全检测项目。其中能量参数测试可参考标准化方法,如采用最高档位测试每次出光最大能量后取多次平均值,以评估能量输出均衡性,保障产品性能达标。 执行安规摸底测试(不同品类产品分别遵循对应GB/IEC标准,如家电类遵循IEC 60335系列标准、信息类产品遵循IEC 60950-1标准等)、EMC预测试(涵盖传导干扰、空间辐射、静电放电、浪涌抗扰度等项目,遵循《EN 55011》《GB 4824》等对应标准)、激光/IPL安全测试(辐射能量/防护/分类)及射频安全测试(温度/灼伤风险)。 开展可靠性与环境测试:高低温测试(参考《GB/T 2423.1-2008》《GB/T 2423.2-2008》标准)、湿热测试(参考《GB/T 2423.3-2016》《GB/T 2423.4-2008》标准)、老化测试(通电/工作状态,包含氙弧灯老化、荧光紫外灯老化等类型)、振动测试、跌落测试(参考《GB/T 2423.8-1995》标准)、按键/开关寿命测试、负载耐久测试、异常操作测试(过压/欠压/反接/干烧/过热保护)及长时稳定性测试(连续工作≥500小时)。 4. 软件测试 负责固件功能、逻辑、算法、保护机制、故障处理、升级(OTA/有线)及数据存储/传输测试。 测试软硬件协同效果,包括指令响应、状态同步、异常联动(如过热停机/过流保护/激光安全锁)及长时通信稳定性。 5. 合规与认证测试 主导认证测试全流程:CE认证(LVD/EMC/RED),其中LVD包含工作电压判定、球压试验、电气间隙与爬电距离测试等项目;电磁兼容性(EMC)包含传导骚扰、辐射骚扰、静电放电抗扰度等项目;无线设备指令(RED)包含射频输出功率、功率频谱密度等测试项目。美国食品药品监督管理局(FDA)激光/强脉冲光(IPL)相关要求需依据美国FDA规定,完成产品信息提交、注册申请、资料审批等流程,并遵循辐射分类管理及相关合规要求。此外,还需满足RoHS、REACH及国内质检相关要求。负责测试样品准备、测试项目确认、数据跟踪、报告审核、目击测试配合及问题整改闭环工作。 维护法规标准库:跟踪GB、IEC、ISO、MDR、FDA等国内外标准及法规更新,结合国家药品监督管理局持续推进国际标准转化、动态更新国内强制性标准清单的行业背景,及时更新测试标准与方案,确保产品持续合规。 审核产品说明书、标签、包装、宣传资料的合规性,包括安全警示、技术参数、功效宣称、激光辐射警告等内容。 6. 缺陷管理与问题攻坚 严格实施缺陷分级:致命缺陷(涉及安全/合规/起火/电击/激光泄漏)、严重缺陷(功能失效/保护失效/批量不良)、一般缺陷(功能异常但不影响安全)、轻微缺陷(外观/文案/体验问题)。 对致命/严重缺陷实施全程跟踪管理:定位根本原因、推动研发优先整改、复测验证、关联模块扩散测试、防止次生问题;建立高频问题库,定期复盘,杜绝重复发生。 跟踪售后质量问题:快速定位、复现、分析并验证整改措施;反向优化测试用例、测试场景及风险预判,提升测试覆盖率。 7. 质量体系与流程优化 搭建/优化测试管理体系:涵盖测试标准、用例模板、报告模板、缺陷管理规范、准入准出流程、变更测试流程、量产抽检规范、售后复盘机制等。 建立质量指标体系:包括测试覆盖率、缺陷密度、致命/严重缺陷率、整改闭环率、认证通过率、量产不良率、售后故障率等,定期开展数据分析,驱动质量持续改善。 沉淀测试资产,包括用例库、问题库、合规红线清单、测试方法、工具脚本、培训资料等,提升团队资源复用率与工作效率。 8. 团队协作与技术沉淀 对接公司各部门开展技术协作与工作赋能,无下属带教工作,主要负责梳理输出标准化测试流程、硬件合规测试规范、预研测试方法论,为研发、品质、生产部门提供测试技术支撑,统一公司产品测试标准与质量底线。 定期沉淀技术资料、疑难案例、合规要点、预研测试经验,输出内部技术文档与操作规范,同步给研发、生产、品质团队,统一全公司产品测试认知与质量合规标准。 对接品质、研发部门审核测试相关资料,纠正产品测试、生产质检中的偏差问题,统筹把控公司全系美容/脱毛产品整体测试质量水平。 二、岗位任职要求 1 基本条件 学历:统招大专及以上,电子、电气、自动化、生物医学工程、软件工程相关专业;能力突出者可适当放宽。 年龄:25-38周岁,身体健康,能适应样品测试、可靠性长测、认证目击、预研攻坚及加班攻坚等工作安排。 经验:3年以上美容仪/脱毛仪/小家电/有源医疗器械独立全栈测试经验,有独岗统筹全系产品测试工作经验;具备新产品预研测试、新技术方案独立验证经验;熟悉IPL/激光、射频(RF)、微电流、超声波等技术原理;拥有完整机型从0-1预研、研发试产→量产→上市→售后复盘的全流程独立操盘经验,独立主导过至少2款上市产品全周期测试工作。 素养:严谨细致、原则性强、责任心极强、具备独岗独立操盘能力;拥有前瞻预判、预研分析、质量合规意识、全局风险预判能力、全流程问题闭环能力;自主驱动工作、无依赖心理,职业稳定,无重大质量事故记录。 2 技能要求 预研专项技能:熟悉美容仪、脱毛仪新品预研全流程,可独立全权完成新技术方案摸底、边界性能验证、合规前置评估、竞品对标测试、预研风险复盘全流程工作;能够自主输出预研测试方案、摸底数据、技术可行性报告及合规风险报告,精通医美器械新品0-1独立落地全流程逻辑,无需团队协作即可完成所有预研测试相关工作。 硬件测试:精通单板/整机电气测试(包括电压、电流、功率、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、温度、阻抗、射频功率/频率、激光/IPL能量/波长/脉冲等);熟练使用示波器、万用表、功率计、频谱仪、安规测试仪、高低温箱、振动/跌落台、温控记录仪等设备。 软件测试:掌握固件升级、数据同步、交互逻辑测试;具备抓包(BLE/Wi-Fi)、日志分析、异常崩溃定位能力。 安规与合规:精通GB 4706.1、GB 4706.15、GB/T 36419、IEC 60335-2-23、IEC 60601-1/1-2、ISO 13485、ISO 14971;熟悉CE(LVD/EMC/RED)、FDA(21 CFR 1040.10)、RoHS、REACH认证全流程测试要求,可独立完成所有合规摸底、认证对接、问题整改闭环工作。

    深圳市华创通实业有限公司

    医疗设备/器械

    |

    1-100

    8小时工作制

    五险

    包住

    节日福利

    团队活动丰富

    交通便利

    工作环境优美

    弹性工作时间

    带薪年假

    2026-05-18

  • 6-10K

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据硬件工程师提供的原理图等资料计划、规划详细的测试方案、编写测试用例; 2、根据测试计划搭建和维护测试环境; 3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档; 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案; 5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见; 6、编写测试作业指导书或装配作业指导书,并完成相应产品的说明书、培训文档等资料; 7、开发相关硬件测试工具,对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进;协助硬件开发人员参与硬件开发; 8、工程文件编写。 岗位要求: 1、本科以上学历,自动化控制、机电一体化、电子信息、计算机等相关专业; 2、有一定的硬件基础,能看懂原理图,熟悉单板硬件、整机测试;熟悉逆变原理、硬件电路(数、模电路); 3、具有二年或以上变频器、电源类相关产品硬件开发、测试、中试、失效分析工作经验者优先; 4、优秀应届毕业生亦可考虑; 5、熟悉产品测试方法和测试仪器、工具的使用及相关国家标准要求; 6、具备良好的组织沟通能力,具备很强的团队合作精神。

    包住

    加班补助

    话费补助

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    试用期全薪

    年终奖

    项目奖

    2026-03-04

  • 5-6.5K

    中专

    |

    1年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    任职要求: 1、男女不限;20-32岁;中专以上学历。 2、电脑熟练,电子专业或一年以上相关工作经验; 3、工作细致、主动,有较强的团队意识及沟通能力。 4、有驾照者优先考虑; 岗位职责: 1、新产品异入验证,并建立完善检验标准; 2、协助验证异常品分析、验证,并追踪改善效果; 3、本部门内检验工作指导和异常分析处理; 4、协助处理客诉相关事务;

    东莞曜达塑胶五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    包住

    2026-03-21

  • 8-10K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1:负责测试分选设备异常处理及调试 2:负责产线机器设备参数调试,配合生产提升质量品质 3:检查设备运行状况 4:设备运行良好,完成设备点检与保养 5:联动测试机简单操作与应用,如:ASM、SKD、NT、HY、具备独自完成各视觉vision调试及优化能力 任职要求: 1:熟悉半导体封装、后段测试设备的异常处理及调试(如ASM、深科达、诺泰、华越、)日常维护 2:具备良好的沟通能力,吃苦耐劳 3:机械、自动化、机电一体化、电子信息工程类工科类专业优先 4:可接受应届毕业生

    东莞市通科电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    试用期全薪

    全勤奖

    五险

    交通补助

    绩效奖

    年终奖

    团队活动丰富

    生日礼物

    2026-06-06

  • 12-18K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    工作职责: 1、负责安装测试设备及测试工装,严格按照技术标准和操作规程开展实验工作; 2,负责实验数据的记录、整理、保存归档,确保测试数据的科学性与准确性,并对实验数据负责; 3、定期检查、维护、保养实验设备,并做好维护保养记录; 4、汇总实验数据并及时移交主管审核; 5、根据申请人提供的实验申请和试验样品进行相关实验; 6、根据相关UL498试验标准,能列出试验项目计划表; 7、管理实验室相关文件整理及其相关的登记和记录工作; 8,推进实验室认证工作,包括主机厂认证或者国家认证等; 9、执行与完善实验室的5S工作; 10、管理实验室相关工具与耗材; 11、管理实验室的设备与场地; 12、监督进入实验室场所的外来人员; 13、完成部门经理指派的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,机械,制冷,电气相关专业优先; 2、有家用电器,3C, 汽车行业,尤其是塑料,冲压行业工作经验更佳; 3、熟练使用office办公软件,记录并统计数据; 4、有团队协作精神,执行力强,抱怨少,工作责任感强,热爱学习,测试繁忙时能接受适当加班; 5、了解各种相关实验室测试流程,尤其是熟悉UL相关实验更佳,能够使用各种相关测试设备; 6,能够吃苦耐劳,工作勤勤恳恳,接受领导的工作安排。

    东莞天龙阿克达电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    年终奖

    免费旅游

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    弹性工作时间

    带薪年假

    2026-05-11

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东莞厚街镇手机驱动/测试工程师频道介绍

智通直聘东莞厚街手机驱动/测试工程师招聘频道,为您提供最新东莞厚街手机驱动/测试工程师招聘信息,这里有大量东莞厚街手机驱动/测试工程师招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞厚街手机驱动/测试工程师招聘信息,是东莞厚街手机驱动/测试工程师人才求职首选的招聘网站!