薪资待遇： 底薪+提成+社保 公司介绍： 本公司研发、生产、销售高导热耐高温的胶水，主要应用于汽车配件、电机、变压器、传感器等行业，客户群体广，技术含量高、自己生产出样及出货都方便，销售量大，业务提成高、有通过ISO9001、16949、45001、14001等认证体系，若您之前有做过胶粘剂（胶水）行业或之前是电机、变压器、传感器行业工程师的都可以与我联系，弘赞公司提供平台，大家齐力共同谋发展，奔未来，欢迎您的加入！ 工作要求：  有从事电子胶粘剂,特别是电机定子环氧/硅胶/聚氨脂灌封胶、磁瓦粘接、电机其它部位粘接胶、电机浸渍胶等类型的胶水的销售或胶粘剂技术服务相关经验。  有电机终端客户工厂工作经验，熟悉电机工厂生产、工艺、检测等流程，有电机上下游知识及资源者佳。  了解电机各种材料及材料供应商，包括设备配套供应商，有客户资源者佳。  了解电机各种网络平台，协会、有高校电机院系、电机研究所等资源者佳  较强的业务开拓能力，产品学习能力，分析总结能力和应变能力，能挑战各种业务环境，不怕吃苦，善于拼搏，思维缜密，心态平和，性格韧性好。

1、根据公司发展需要，在部门负责人的指导下制定并完成销售目标；2、根据部门要求收集负责业务区域的客户信息；3、确定目标客户，并拓展业务；4、按订单要求完成下单工作；5、完成订单，并按公司要求回款；6、维护客户关系。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，开发客户，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有塑胶产品业务开发工作经验。 2、做事踏实，诚实可信。

1、协助销售进行客户联络和维护，负责客户合同的制作检阅、样品跟进及确认、项目进度维护、验货商务接待、账款跟进核对相关工作。 2、负责对业务的营销数据、样品、账款、售后等销售相关数据进行分类汇总整理，存档。 3、负责整理优化销售所需的产品介绍，报价单、市场调研等文件。 4、以及上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 负责电子线及数据线产品的市场拓展与客户开发，完成销售目标 任职要求： 1、有同行业经验优先考虑； 2、学历不限； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的工作环境，有较强的抗压能力；

一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  3、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；  4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、20-30岁，对销售工作有较高的热情；   2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 我们的优势： 一、雄厚根基，品质保障 拥有20年热泵行业深耕经验，坚持自产自销模式，具备强大的产品研发实力与完善的售后服务体系，为业务开展提供坚实后盾。 二、产品多元，客群广泛 涵盖标准机型、非标定制及特种设备，全面满足不同客户的多样化需求，助力业务开拓更广阔的市场空间。 三、成长赋能，持续提升 公司定期组织专业培训，并积极鼓励员工自我学习提升，为伙伴提供持续学习与能力进阶的平台。 四、师徒传承，快速融入 为新同事配备资深导师，实行“一带一”辅导机制，帮助伙伴迅速适应岗位，实现高效成长。 五、团队活力，平衡发展 定期开展丰富多彩的团建活动，关注员工工作与生活的平衡，营造积极向上、充满凝聚力的团队氛围，高效工作，品质生活。 三、薪资待遇 无责底薪，高提成+奖励，包住宿，团队活动，超长春节假期 如果您满足认同以上条件，请直接电话联系人事部咨询，欢迎您的来电。

一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  3、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；  4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、20-30岁，对销售工作有较高的热情；   2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 我们的优势： 一、雄厚根基，品质保障 拥有20年热泵行业深耕经验，坚持自产自销模式，具备强大的产品研发实力与完善的售后服务体系，为业务开展提供坚实后盾。 二、产品多元，客群广泛 涵盖标准机型、非标定制及特种设备，全面满足不同客户的多样化需求，助力业务开拓更广阔的市场空间。 三、成长赋能，持续提升 公司定期组织专业培训，并积极鼓励员工自我学习提升，为伙伴提供持续学习与能力进阶的平台。 四、师徒传承，快速融入 为新同事配备资深导师，实行“一带一”辅导机制，帮助伙伴迅速适应岗位，实现高效成长。 五、团队活力，平衡发展 定期开展丰富多彩的团建活动，关注员工工作与生活的平衡，营造积极向上、充满凝聚力的团队氛围，高效工作，品质生活。 三、薪资待遇 无责底薪，高提成+奖励，包住宿，团队活动，超长春节假期 如果您满足认同以上条件，请直接电话联系人事部咨询，欢迎您的来电。

销售精英 负责公司产品的销售及推广 有1-3年以上的工作经验 工资面议

销售精英 负责公司产品的销售及推广 有1-3年以上的工作经验 工资面议

负责推广公司马达转子产品销售 提高销售 维护客户关系 解决客户的难题

岗位要求： 1. 市场开拓：开发OMR工艺膜片、硬化液、贴合胶等关键材料的新客户，完成销售指标； 2.客户维护：为现有客户提供技术咨询、订单跟踪及售后支持，建立长期合作关系； 3. 需求分析：理解客户在OMR应用场景（如考试阅卷、问卷调查）中的材料性能需求，提供定制化解决方案； 4. 技术协同：与技术团队紧密配合，推动材料改良与新产品的市场落地； 5. 市场洞察：跟踪OMR行业趋势、竞品动态，制定区域销售策略。 6.中专及以上学历，材料科学、印刷工程、市场营销等相关专业优先； 7.3年以上印刷材料/防爆膜/涂料/光学类产品销售经验，熟悉OMR技术者优先； 8.具备B2B大客户开发能力，有终端品牌资源者加分； 9.包吃不包住 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪（8K-15K） + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金； 2.其他福利：社保、节日福利、定期技能培训、晋升通道。 此岗位为东莞办办事处招聘

外贸业务员职务描述 一、岗位概述 外贸业务员是公司对外贸易业务的核心执行者，负责开发国际市场客户、跟进订单流程、协调公司内部资源，以达成销售目标，提升公司在国际市场的竞争力与品牌影响力，推动公司外贸业务持续增长。 二、岗位职责 （一）市场开发与客户拓展 利用网络平台（如 B2B 国际站、社交媒体、行业论坛等）、参加国际展会、查阅商业数据库等渠道，搜寻潜在国际客户，挖掘市场需求，定期收集、分析行业信息，评估市场潜力与竞争态势，制定针对性的市场开发策略。 主动向潜在客户发送开发信，介绍公司产品与服务优势，建立初步联系；对客户咨询及时回复，提供专业产品资料，解答疑问，通过有效沟通激发客户合作兴趣，将潜在客户转化为意向客户。 （二）客户关系维护与管理 负责现有客户的日常沟通与关系维护，定期回访，了解客户使用产品情况、满意度及新需求，快速响应客户投诉与问题，协调售后部门提供解决方案，确保客户满意度，提高客户忠诚度与重复购买率。 为重点客户建立详细档案，记录合作历史、特殊需求、交易习惯等关键信息，依据客户特性提供个性化服务，如定制产品方案、优先供货、特殊价格支持等，深度绑定优质客户资源。 （三）订单处理与跟进 接收客户订单，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，协同生产、采购、物流等部门评估订单可行性，确认能否按时按质交付；如遇订单变更，及时与客户沟通协调，调整内部生产计划，并跟进变更执行情况。 全程跟进订单生产进度，定期向客户反馈，协调解决生产过程中的质量、工艺等问题，确保订单顺利完成；在发货前，严格审核产品质量检验报告、包装明细等文件，协同物流货代安排订舱、报关、报检等出运事宜，及时向客户提供货运追踪信息，直至客户安全收货。 （四）产品知识与销售支持 深入学习公司产品知识，包括原材料特性、生产工艺流程、产品性能参数、应用领域、质量标准等，掌握产品卖点与竞争优势；关注行业动态与新技术发展，及时为研发部门提供市场反馈，协助产品升级改进，以满足客户多样化需求。 根据市场需求与客户反馈，协同市场部门制作产品宣传资料（如英文产品手册、PPT、推广视频等）、销售话术，策划促销活动；为客户提供专业技术咨询，协助客户选型，针对复杂项目提供整体解决方案建议，提升销售成功率。 （五）风险防控与合同管理 负责外贸合同起草、审核与签订，确保合同条款符合国际贸易法规（如 INCOTERMS 2020 贸易术语解释通则）、公司利益与客户要求，明确双方权利义务，重点关注产品质量标准、交货期、付款方式、违约责任、知识产权保护等关键内容；合同签订后，妥善存档保管，跟踪合同执行全过程，防范履约风险。 密切关注国际政治经济形势、汇率波动、贸易政策变化（如关税调整、进出口管制等），提前预判风险，及时向公司管理层预警；协同财务部门制定风险应对策略，如调整报价策略、选择合适结算货币与金融工具（如远期结汇、出口信用保险等），降低外贸业务经营风险。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、外语、市场营销或相关专业毕业；优秀应届毕业生或有相关实习经验者可适当放宽学历要求。 （二）语言能力 流利的商务英语听说读写能力，能与国外客户顺畅沟通交流，英语六级及以上水平，有专业英语八级、商务英语证书（如 BEC 高级）者优先考虑。 具备第二外语（如法语、德语、西班牙语、日语、韩语等）基础知识者更佳，能适应特定区域市场开发需求。 （三）专业技能 熟练掌握国际贸易操作流程，包括进出口报关报检、国际货运代理、信用证操作、外汇核销等环节，熟悉国际贸易术语（如 FOB、CIF、CFR 等）应用，能独立处理外贸订单相关事务。 精通各类办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint）操作，擅长运用 Excel 进行数据统计分析、订单管理，能利用 PPT 制作专业产品演示文稿；熟悉客户关系管理系统（CRM）、企业资源计划系统（ERP）操作，有数字化营销工具（如 Google Analytics、社交媒体广告投放平台）使用经验者优先。 （四）综合素质 具备出色的市场开拓与商务谈判能力，敏锐的市场洞察力与应变决策力，能准确把握客户心理与市场需求，有效促成合作；性格外向，沟通协调能力强，有良好团队协作精神，能与跨部门团队紧密配合，推动业务流程顺利运转。 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力与问题解决能力，能在面对复杂多变的外贸业务环境、紧急订单需求与客户投诉时保持冷静，迅速制定解决方案，确保业务有序开展；有较强的学习意愿与自我驱动力，能持续关注行业动态，不断学习新知识、新技能，提升个人业务素养。

任职要求： 1、有独立自主开发客户经验，5年以上PCBA业务开发或音响类产品销售相关工作经验优先 2、具备良好的英文听说写能力，可独立接待国外客户 3、有服务国际知名大品牌者优先 4、可接受出差，参加国际展会 5、做事积极, 抗压能力强 主要职责： 1、开发新客户, 维护老客户 2、利用展会、网络等收集客户信息并跟进开发 3、达成业绩目标 4、处理客户报价及样品需求，协调工厂内部达成客户需求

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

要求:有日用品梳子，发夹，储物盒等销售工作经验:，年龄18岁-35 岁形象气质佳，有驾照，能出差，待遇:底薪+提成，上不封顶

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、负责产品市场调研和需求分析，制订并实施有效的谈判计划； 4、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 5、公司提供客户资源； 6、适应出差； 7、有无经验均可；

岗位职责 1，分析市场趋势，识别潜在客户群体，制定有效的市场开拓计划。 2，通过各种渠道（如电话邮件、社交媒体、行业展会等）积极寻找潜在客户。 3，建立和维护客户数据库，定期更新客户信息，确保信息的准确性和完整性。 4，与客户建立并保持长期、良好的合作关系，提供专业的产品咨询和解决方案。 5，定期回访客户，了解客户反馈，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。 6，根据公司销售目标，跟踪销售进度，制定个人销售计划并努力达成。 7，参与销售谈判，促成交易，确保销售合同的签订和款项的及时回收。 任职条件 1，大专及以上学历，有音频行业工作经验、英语水平熟练者优先。 2，三年以上的销售、商务、客服等相关工作经验，熟悉业务操作流程。 3，良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户建立联系，了解客户的需求。 4，具有良好的职业形象和素养、熟练使用办公软件和相关的业务管理软件。 业务提成根据销售额、回款额等指标来确定。

岗位要求： 1、年龄要求在18-40岁之间，男女不限。 2、工作认真，积极上进，责任心强，学习能力强，善于沟通与提问。 3、高中及以上学历。会使用基本的电脑办公技能 工作内容：1、前期由业务经理一对一带教。 2、公司组织培训学习产品知识及行业相关知识。 3、线上线下销售营销推广，开发新客户。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。月休四天 薪资：试用期无责底薪3500-4500，另加提成，详情面议， 公司提供中餐和晚餐，享受租房补贴。购买社保

岗位要求： 1、年龄要求在18-40岁之间，男女不限。 2、工作认真，积极上进，责任心强，学习能力强，善于沟通与提问。 3、高中及以上学历。会使用基本的电脑办公技能 工作内容：1、前期由业务经理一对一带教。 2、公司组织培训学习产品知识及行业相关知识。 3、线上线下销售营销推广，开发新客户。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。月休四天 薪资：试用期无责底薪3500-4500，另加提成，详情面议， 公司提供中餐和晚餐，享受租房补贴。购买社保