岗位职责： 1、负责生产线测试故障排查及处理，提高测试效； 2、引进新的测试方法、测试环境，缩减人力，提高效率，节省成本的改善 ； 3、给予产线工程师提供技术支持与指导，提升技能； 任职要求： 1、大专以上学历，电子类、机电一体化相关专业； 2、从事电子行业3年以上测试经验，3年以上导航或4G通讯类PCBA，工控或安防类产测技术改良； 3、有通讯产品测试经验，尤其是手机2/3/4/5G测试经验 4、熟练运用测试仪器CMW500/100； 5、擅长数据分析及处理，能熟练使用Office办公软件； 6、熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略； 7、工作严谨，思维缜密，应变能力强；

岗位职责： 1、 负责编写与修订保养维护与操作指导。 2、 负责FCT与ATE等设备的测试调试与维护。 3、对测试设备出现异常时及时解决异常，反馈并提出有效改善建议。 4、 新设备与测试治具的验收。 5、负责测试SOP的制作。 6、 工作中安全作业事项。 7、其它工作的执行、配合和公司规章制度遵守。 8、完成上级安排的临时工作。 任职要求： 1、 学历要求：大专以上文化。 2、技能要求：具备丰富的专业管理知识和工作经验；具备较强的工作能力。 3、有新能源、户外电源测试工作经验优先

岗位职责： 1、导入新产品时，验证研发提供的测试方案与测试夹具，发现试产产品的性能问题与潜在风险，并跟进协同相关部门进行改善，确保试产产品顺利投产； 2、做好技术方面的衔接工作，及时反馈前期验证问题； 3、测试系统的搭建，测量系统可靠性分析与保障； 4、测试产能规划，产能分析与改善； 5、测试良率分析与改善； 6、测试设备和测试工装夹具设计，跟进制作，导入使用； 7、负责新测试设备的导入、安装调试及验收工作，确保设备符合生产要求； 8、分析测试数据，评估产品质量和性能，为产品改进提供依据； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子及机械自动化相关专业优先； 2、抗压能力强，良好的沟通能力及团队协作能力； 3、有德州仪器（TI）相关BQ产品工作经验优先；

岗位职责： 1、负责样品检测、检验报告的制作 ； 2、负责测试房设备维护与点检 ； 3、负责不良样品的测试与分析 ； 4、配合来料进行可靠性测试 ； 5、了解电池测试标准、电池性能特性； 6、熟悉使用分容，可靠性测试仪器 ； 7、负责公司新产品各项认证申请与跟进、产品的证书的管理； 8、熟悉ISO体系、环保标准， 评审管理资料编制、审核、报告制作等。 任职要求： 1、大专以上学历，电化学、机电、电子类相关专业； 2、熟悉锂电池，电池的测试标准及测试设备，具备单体及模块动力电池测试经验者优先； 3、锂电池PACK厂一年以上工作经验，熟悉实验室测试设备，了解实验室管理 ； 4、良好的团队精神和交流能力。

岗位职责： 1、根据产品规格，制定家储逆变器与户外电源的测试方案和测试计划 2、参与产品的开发，根据测试方案搭建测试环境并完成测试任务; 3、测试产品功能、性能，可靠性，极限白盒测试: 4、提交测试报告并及时与相关工程师沟通和解决生命周期中遇到的问题; 5、设计相关测试工具及用例，对现有测试规范、用例、流程进行改进与优化; 任职要求： 1、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业，大专及 以上学历; 2、有2年以上开关电源、UPS、光伏逆变，户外电源器等产品的测试经验; 3、熟悉测试流程，独立完成测试方案和测试计划的编写: 4、熟悉家储系统，理解家储系统的应用模式与场景，能够组建和搭建软件、硬件产品的各种集成测试环境，并进行模拟测试; 5、熟悉电子元器件，精通相关测试工具; 6、编写部门测试流程规范，对测试人员进行培训和指导: 7、有较好的表达能力、善于沟通。 8、工作认真细致有耐心，有强烈的产品质量意识、责任 感及进取精神，良好的抗压精神和团队协作精神。;

一、岗位职责 1.严格依据测试规范与流程，熟练操作 FCT 测试设备，对板卡进行全面功能测试，精准记录测试数据，准确判定产品合格与否，确保测试结果真实有效。 2.针对测试过程中发现的不良品，运用专业知识与经验进行深度分析，快速定位故障点，及时隔离不良产品，并详细整理问题反馈至研发、生产等相关部门，推动问题高效解决。 3.承担 FCT 测试设备的日常操作、清洁维护工作，定期开展设备校准与性能验证，及时排查设备潜在故障，保障设备处于最佳运行状态，为测试准确性提供坚实保障。 4.积极配合工程师开展新产品 FCT 测试方案的设计、验证与优化工作，结合实际测试情况提出建设性改进建议，持续提升测试效率与质量，助力产品研发进程。 二、任职要求 1.高中 / 中专及以上学历. 2.熟悉 FCT 测试原理、流程及常见测试设备操作，如 ATE 测试系统、ICT 测试仪等，能够独立完成测试任务。 3.工作态度严谨认真，责任心强，具有出色的数据分析能力与问题解决能力，能够在快节奏工作环境下保持高效工作状态。 4.良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与不同部门人员有效沟通，共同推进项目进展；学习能力强，可快速掌握新技术、新方法。