热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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6-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责易飞ERP系统的日常管理,数据安全,数据备份与维护,确保系统稳定运行; 2、负责易飞ERP系统实施与流程建设,BOM清单维护,图号管理,工单管理等; 3、协助完成各部门的流程建设,数据录入与维护、报表设计及系统使用培训等工作; 4、收集并反馈系统使用过程中的问题,推动问题解决与流程优化; 5、推动各部门ERP相关流程,完成ERP系统与其他业务系统的对接工作。 任职要求: 1、25-40岁具备机械行业ERP系统实施及维护经验,熟悉易飞系统维护者优先; 2、会机械制图软件,能看懂图纸,逻辑清晰,具备良好的数据分析与问题解决能力; 3、沟通协调能力强,能够与多部门协同推进工作; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
推荐招聘信息
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6-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
# 招聘实施工程师 核心定位:能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」 我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”,而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**,未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理,乃至项目总监。 【必须具备】 1. 常态化使用AI作为工作工具 长期使用AI工具,能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景,而不是只会问“怎么写方案”。 2. 扎实的实施与业务落地能力 有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验:需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘,能完整交付闭环项目,对项目全生命周期有清晰认知。 3. 独立思考与批判性思维 不盲从客户的“伪需求”,也不迷信甲方的“既定方案”;能通过提问拆解问题、识别业务痛点,敢于提出质疑并给出更合理的落地方案,而不是被动执行。 4. 优秀的沟通与跨角色协作能力 能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值;听得懂业务黑话,也能把技术逻辑翻译成业务语言,搞定跨部门、跨角色协作。 5. 强情绪管理与问题抗压能力 能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题;面对矛盾不甩锅、不情绪化,能稳定输出解决方案,做项目的“情绪压舱石”。 6. 基础技术与问题排查能力 熟悉SQL查询,能独立进行基础数据核对与问题定位;了解系统配置逻辑,能快速排查常见的权限、流程、数据问题;有标准化文档撰写与沉淀能力。 【建议具备】 - 主导过复杂场景项目,处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。 - 熟悉项目管理方法论,能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。 - 有客户冲突、投诉的处理经验,懂得如何化解矛盾、重建信任。 - 能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件,有问题自动化排查思路。 【加分项】 - 有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验,理解进销存、财务、生产等核心业务流程。 - 参与过软件的实施或客户成功工作,了解多租户、标准化与个性化的平衡。 - 做过流程优化、数字化转型类项目,能从业务视角给出系统外的改进建议。 - 熟悉低代码/无代码平台,能快速搭建demo验证客户需求,减少无效沟通。 - 有培训师、产品经理、业务顾问相关经验,能从用户视角倒推实施方案。 - 有过带小项目、带新人的经验,具备基础的团队管理意识。 【我们的成长路径】 你不是一个“永远的实施工程师”,我们为你规划了清晰的职业阶梯: 第一步:把项目做深做透,成长为**中大型企业的项目顾问**,成为客户信赖的业务专家。 第二步:独立带队,成长为**项目经理**,对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。 第三步:主导多项目组合,成长为**项目总监**,负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。 如果你认同“实施不是交付软件,而是交付价值”,不满足于做一个只会“点下一步”的执行者,愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴,我们一起从项目出发,走向更高的舞台。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1、负责公司SAP系统的规划、实施、配置与维护工作; 2、对现有SAP流程进行优化,提升工作效率和用户体验; 3、提供技术支持,解决在使用过程中遇到的问题,并定期进行培训; 4、与项目团队紧密合作,保证项目的顺利推进; 5、跟踪最新的SAP技术和行业动态,为公司SAP系统的发展提供建议。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,英语读写流利者优先考虑; 2、3年以上SAP系统运维实施经验,或制造业工厂端SAP系统导入和维护经验等,如有完整的生产制造企业SAP系统(涉及生产计划)实施项目经验优先; 3、熟悉主流SAP B1系统的功能和操作,有实际项目推行经验者优先; 4、能接受出差,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立解决问题; 5、有较强的逻辑思维能力,善于学习新技术,适应快速变化的工作环境。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司ERP系统的日常运维与管理,确保系统稳定运行。 2、进行ERP系统用户权限的分配、调整与维护,保障数据安全。 3、处理ERP系统日常操作问题,为用户提供技术支持与培训。 4、根据业务需求,参与ERP系统流程优化与功能改进。 5、负责ERP系统基础数据的录入、核对与维护工作。 6、协助进行ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成。 7、编制系统操作手册及相关技术文档。 任职要求: 1、高中以上学历,具备ERP系统相关管理或操作经验者优先。 2、熟悉汽车零部件或制造业业务流程,了解ISO9001/TS16949体系者优先。 3、具备良好的逻辑思维能力、学习能力与问题解决能力。 4、工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。 5、经验不限,欢迎有意向从事ERP系统管理工作的候选人。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位名称 ERP二开(erp二开&系统运维) 二、岗位职责 ERP系统操作与基础管理:负责用友ERP系统日常操作,对接采购、销售、仓储、财务等业务部门,处理系统日常操作问题,规范用户操作流程。 低代码二次开发:负责ERP云产品(优先用友)的erp二开,包括表单配置、流程设计、报表开发、简单接口对接与功能扩展,将业务需求转化为二开方案并完成开发、测试、上线与迭代。 系统基础运维:承担ERP系统及相关IT设备基础运维,包括用户权限分配与管理、日常故障排查、数据备份与恢复、系统稳定性保障,协助完成系统部署、版本更新升级。 文档与培训:编写ERP系统操作手册、开发文档及运维手册,开展内部用户系统使用培训,提供技术支持,做好文档归档工作。 需求对接与优化:收集各业务部门ERP相关需求,协同推进需求落地,参与系统优化方案的讨论与实施,提升系统使用效率。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,计算机、信息安全、会计、财务、软件等相关专业优先。 ERP相关:熟悉用友&金蝶云产品,有ERP系统操作或二开经验者优先;了解制造业/五金业核心业务流程(采购、销售、库存、财务等)者优先。 技能要求:掌握基础SQL语句,能完成数据查询、简单数据处理与报表制作;具备代码平台基础开发能力,能独立完成表单、流程配置者优先;熟练使用Excel进行数据统计与分析。 运维能力:具备基础IT运维能力,熟悉Windows/Linux系统基础操作、网络常识,能独立排查ERP系统常见故障,负责数据备份与日常维护。 素养:细心严谨,责任心强,吃苦耐劳,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力和执行力,能独立处理日常工作,有较强的问题排查与解决能力。 四、加分项 有制造业/五金业ERP实施、低代码二开或运维相关工作经验。 了解API对接、简单前端配置或流程引擎设计。 持有用友&金蝶等ERP厂商相关认证或代码平台认证。 持有IT行业相关证书或者奖状。 具备一定的财务基础,能快速理解财务相关ERP操作需求。 -
10-15K
学历不限
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 对接万达宝实施顾问,结合本厂注塑、外协、喷油、组装、模具管理流程,梳理业务,确认系统配置,敲定采购、生产、BOM、委外、仓库、财务流程 。 2. 主导搭建物料档案、多级BOM、工艺路线,规范编码,核对基础数据,配合调试万达宝MRP、工单、外协、库存模块。 3. 制定单据录入规范,培训各部门员工,督促PMC、仓库、车间及时录入单据,推进系统上线。 4. 收集各部门问题,协调实施方优化系统;上线之后负责日常运维、权限管理、数据核对、报表制作。 任职要求 1. 大专学历,3年以上潮玩塑胶玩具厂经验,熟悉外协加工、注塑生产流程,参与过万达宝ERP推行优先。 2. 熟悉万达宝ERP生产、BOM、采购、库存模块,能排查数据问题,Excel熟练。 3. 沟通能力强,能够推动各个部门配合落地系统,抗压能力强。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 负责各部门提出的信息系统功能需求分析、初步的可行性评估,并初步拟定系统开发方案; 2. 负责对信息系统新功能进行测试及开发效果评估; 3. 负责对信息系统进行日常功能维护,例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定审核流、打印报表及异常情况处理等; 4. 定期对系统进行符合性测试,对系统控制进行有效性检查,并分析是否有需新增的检查控制项; 5. 负责汇总各部门提出的信息系统的改进意见,并进行初步可行性分析后提报上级; 6. 对试用期内的功能模块单据进行抽查验证; 7. 负责制定信息系统各功能模块操作说明,并对相关操作人员进行系统操作培训; 8. 负责定期检查信息系统数据备份的有效性、完整性、及时性; 9. 根据公司现有涉账业务流程,将流程书面化,编制相应业务操作流程图,并对现有操作流程提出优化建议; 10.完成上级交办的其他临时性工作。 招聘要求: 1.大专及以上学历,会泰语优先考虑; 2.一年以上相关岗位工作经验,可接受应届生; 3. 具有较强的逻辑思维能力及判断能力; 4. 能熟练运用电脑进行泳道图绘制及熟练使用。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、计算机或财务专业 大专以上学历,3年以上系统管理员经验; 2、有很强沟通及解决问题能力,具有强烈的工作责任心; 3、有一定财务成本核算基础; 岗位职责: 1、负责ERP系统软硬件正常运行及维护文档。 2、负责支持ERP运行的网络维护。 3、负责ERP数据备份。 4、负责ERP数据月末结账及期初数据整合。 5、负责所有ERP操作员的增加及权限设置。 6、负责解决ERP运行中出现的问题。 7、负责ERP客户订单维护。 8、负责ERP未结订单统计与核对。 9、负责ERP采购客户数据更新。 10、负责ERP批处理执行及差异核对。 -
5-8K
学历不限
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
金蝶系统管理员 1.金蝶系统的导入和推动; 2.根据公司需求制定各模块操作流程,监督流程的正确运转,及时解决出现的问题,不断改进和优化; 3.负责培训系统操作,所有操作员的增加及权限设置,协助解决系统运行中出现的问题; 4.金蝶ERP系统维护,管理,运作等全部工作; 5.熟练各办公软件; 入职即买五险;每年健康体检;提供餐补和房补; 节假日礼品;环境舒适,咖啡机供应等; 不定期团体活动:例如春游、聚餐、K歌等; 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红; -
7-8K·13薪
本科
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP、MES系统的日常维护、数据录入与更新,确保系统稳定运行; 2、协助各部门解决ERP、MES使用中的问题,提供技术支持与操作培训; 3、参与ERP、MES流程优化与改进,提出系统功能调整建议; 4、负责相关业务数据的统计、分析与报表制作。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息管理、计算机或相关专业优先; 2、具备2-5年ERP、MES系统实施或维护相关工作经验; 3、年龄在25到35岁之间; 4、熟悉制造行业业务流程,了解PI胶膜或电子材料行业者优先; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助现有系统的培训和应用落地工作; 2、负责执行项目相关任务; 3、跟进会议记录并确保事项落实; 4、支持团队完成系统优化和改进工作; 5、会基础数据库SQL,有老师带; 6、属于助理工作; 7、会二次开发工作; 8、属于助理顾问,工作比较自由。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力和学习能力; 3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识; 4、熟练使用办公软件,有项目管理经验者优先; 5.熟练鼎捷和天心系统,包括金蝶、用友。 有意向的求职者请电话联系!谢谢
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