五轴工程师岗位要求： 1.机械工程或模具相关专业； 2.熟悉常用编程软件（NX或PM），能够阅读2D/3D文件； 3.具有5年以上五轴CNC编程工作经验（注：一定要会联动）； 4.了解注塑模及金属材料加工特性； 5.有罗德斯和北京精雕高光经验（高光零件，导光条等加工经验） 6工作有责任心，积极主动性强,有较好的沟通能力； （注：有北京精雕和五轴罗德斯相关经验者优先）

高薪诚聘：开发业务员，，敢拼你就来！年薪15-30万=底薪+提成+资源奖金 岗位基本信息： 1.年龄要求：40岁以下 2.身体健康：无三高病史 3.招聘人数：5人 4.资源渠道包括： A)公司提供商会、政府，行业协会优质资源池，现有500万项目业务在拓展落地，完成一单，有业绩提成； B)若自带客户资源额进公司者，按利润率30%分红； C)个人新开发的业绩，提成+奖金 任职要求： 1.男女不限，着装得体，会开车，持有驾驶证，有半年车驾经验，若自有车辆出差公司有油费补贴； 2.有饭局酒局应酬经验，临场应变能力强，能接受短期出差； 3.具有2年以上业务或跟单经验（硅橡胶、模切产品优先） 4.有大型公司公司工作经验及大型设备公司工作经验俱佳 薪资结构： 1.保底薪资：5000元/月（有经验者薪资面谈） 2.业绩提成：1%-30%之间（分业绩提成及分红提成） 3.业务主管有团队提成+管理津贴

岗位职责： 1、熟悉外贸业务基本流程； 2、负责订单整理、下发、跟踪订单及跟进生产进度，安排出货，以及处理有关日常事务； 3、协助销售制定销售报价方案书、销售合同等； 4、负责接收、跟踪处理客户对产品质量的反馈与投诉； 5、负责联系货代订舱、出货、提单核对，以及联系货柜车、报关等事宜； 6、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行； 7、负责做客户当月的对账单在客户需求的时间发给与确认并按照我司规定时间追回对账单。 任职要求： 1、英语口语优秀者接受无经验 2、熟悉国际贸易理论知识和操作流程。 3、须具备英语听说读写能力（必须满足），薪资和经理面谈

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。

Job Description 1.Project Management: a) Lead end-to-end program management for consumer products, from concept to mass production. b) Develop and maintain detailed project plans, timelines, and budgets. c) Track progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure on-time delivery. d) Coordinate with cross-functional teams, including PD, engineering, manufacturing, procurement, and quality assurance. e) Head up kick off meeting, team roster, assign DRI for different tasks, project status updates, MIL, Q&A 2.Product Development: a) Collaborate with engineering and quality teams to ensure product specifications meet customer and market requirements. b) Oversee prototype development, testing, and validation processes. c) Ensure compliance with industry standards, certifications, and regulatory requirements. 3.Manufacturing Oversight: a) Work closely with factory operations to ensure smooth transition from design to production, with official hand over after 1st shipment. b) Monitor 1st shipment production processes to ensure efficiency, quality, and cost-effectiveness. c) Resolve any production-related issues that may impact product quality or delivery timelines for 1st shipment. 4.Supply Chain Coordination: a) Collaborate with procurement and supply chain teams to ensure timely availability of materials and components. b) Monitor material sourcing and material development status including costs with commodity management team. 5.Quality Assurance: a) Collaborate with quality department to ensure products meet quality standards, testing, certification and customer expectations. b) Coordinate with quality team to resolve any quality-related issues promptly, and to ensure the proper reporting from CQE 6.Stakeholder Communication: a) Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, including clients, owners and leadership. b) Ensure all project relevant files are shared with the correct teams for follow-up actions. b) Provide regular updates on project status, risks, and milestones. c) Ensure all function teams are preparing and presenting relevant reports to leadership 7.Continuous Improvement: a) Identify opportunities for process improvements for the overall project. b) Implement best practices to enhance efficiency, reduce costs, and improve product quality. 8. Other work arranged by superiors. Talent qualifications 1.Bachelor Degree, prefer to have PMP certificate or equivalent 2.Fluent in English & Chinese for both written & spoken 3..More than 10+ years working experiences 4. Had worked in a manufacturing environment, or had worked closely with factories 5.Familiar with accessories, materials, quality requirements & manufacturing processes used on consumer electronics, carry cases, protective cases, accessories, charging docks, cables, wearable health & wellness accessories, POS accessories, etc (CCC) 6. Experienced with project management process, timeline, schedule, cost & quotes, direct foreign client communications, x-team coordination, full process from A to Z including product development to NPI to mass production, project status reporting 7.Experienced with working with other SE Asia manufacturing locations, such as Vietnam, etc

岗位职责： 1、负责仓库物资的装卸、搬运和码放工作。 2、协助仓库管理员进行货物的入库、出库和盘点。 3、维护仓库环境的整洁，确保物资存放安全有序。 4、操作简单搬运工具，如手推车等，提高工作效率。 5、完成上级交办的其他相关杂务工作。 任职要求： 1、身体健康，能适应体力劳动和长时间站立工作。 2、工作态度端正，责任心强，服从管理安排。 3、无工作经验要求，愿意学习基本仓库操作流程。 4、学历不限，具备基本读写能力即可。 5、年龄不限，语言不限，能进行简单沟通。

1、协助项目总监跟进各项目问题事项的解决进度，推动闭环落地，深入了解项目流程及各部门职责，更新项目规范文件； 2、针对集团内审中发现的问题，协助项目总监协调相关部门制定解决方案并跟进执行情况； 3、深入了解成本数据构成，协助内审团队进行数据稽核与分析，提升内控有效性； 4、完成上级交办的其他内控相关工作，配合跨部门开展风险防控与流程优化协作. 任职要求: 1、人品正直，积极乐观，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、 有内控、内审或财务核算相关经验，熟悉制造业（通信/电子类）业务流程及内控逻辑者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作严谨细致，逻辑思维能力强； 4、具备较强的问题分析与解决能力，能快速识别流程漏洞并提出可行整改建议； 5、本科及以上学历，理科背景优先，应届生或1-2年相关工作经验者优先。

1能快速熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点，同时，掌握检测工具（如卡尺、千分尺和二次元等）的使用及保养，看懂2D、2D图纸 2 学习能力与适应能力 善于向同事和领导学习管理经验，快速适应车间产量提升和工艺改进需求，保持与生产节奏同步。 3 强烈的责任心与严谨态度 对产品质量事故严格处理并如实汇报，注重细节，确保流程合理化，避免重复工作，保障企业信誉与客户信任。 1能快速熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点，同时，掌握检测工具（如卡尺、千分尺和二次元等）的使用及保养，看懂2D、2D图纸 2 学习能力与适应能力 善于向同事和领导学习管理经验，快速适应车间产量提升和工艺改进需求，保持与生产节奏同步。 3 强烈的责任心与严谨态度 对产品质量事故严格处理并如实汇报，注重细节，确保流程合理化，避免重复工作，保障企业信誉与客户信任。 4.IPQC（巡检） 5.负责当日机台所出产品的首检和巡检，当日的报表统计

岗位职责： 1、按照生产计划完成五金制品的加工与组装任务。 2、操作和维护生产设备，确保设备正常运行。 3、进行产品质量检查，及时报告和处理异常情况。 4、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。 5、协助团队完成其他生产相关任务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎无经验者应聘。 2、能够适应生产环境，具备基本的动手能力。 3、遵守公司规章制度，服从工作安排。 4、具备良好的团队合作精神。

工厂清洁员招聘 岗位职责 1. 负责厂区车间、楼道、卫生间、公共区域等日常清扫、拖地、擦拭，保持环境整洁。 2. 及时清理垃圾、杂物，做好垃圾分类与清运，维护厂区卫生秩序。 3. 按要求使用清洁工具及清洁剂，爱护工具、节约用品。 4. 配合工厂管理，完成临时安排的卫生清洁工作。 5. 遵守厂区规章制度，服从工作安排。 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责。 2. 有工厂保洁/清洁工作经验优先，无经验可教。 3. 服从管理，责任心强，有团队意识。 4.学历不限，能适应厂区工作时间。

岗位职责: 1、负责多轴钻孔、攻牙设备及各类非标自动化生产线的机械结构设计、方案规划和图纸绘制 2、针对客户工件制定钻孔、攻牙加工工艺，优化节拍时间，提高加工效率 3、跟进设备组装与调试，现场解决调试过程中出现的机械结构故障 4、编制设备使用说明书、BOM表、装配图等相关技术文件 5、根据客户需求进行非标定制方案的技术沟通与可行性分析 任职要求: 1、40周岁以下，大专学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件及AutoCAD制 图软件 3、具有5年以上非标自动化设备设计经验 4、精通伺服电机、丝杆导轨、气动元件选型搭配，熟悉各类夹治具设计 5、熟悉常见自动送料机构设计

岗位职责: 1、负责多轴钻孔、攻牙设备及各类非标自动化生产线的机械结构设计、方案规划和图纸绘制 2、针对客户工件制定钻孔、攻牙加工工艺，优化节拍时间，提高加工效率 3、跟进设备组装与调试，现场解决调试过程中出现的机械结构故障 4、编制设备使用说明书、BOM表、装配图等相关技术文件 5、根据客户需求进行非标定制方案的技术沟通与可行性分析 任职要求: 1、40周岁以下，大专学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件及AutoCAD制 图软件 3、具有5年以上非标自动化设备设计经验 4、精通伺服电机、丝杆导轨、气动元件选型搭配，熟悉各类夹治具设计 5、熟悉常见自动送料机构设计

岗位职责: 1、负责多轴钻孔、攻牙设备及各类非标自动化生产线的机械结构设计、方案规划和图纸绘制 2、针对客户工件制定钻孔、攻牙加工工艺，优化节拍时间，提高加工效率 3、跟进设备组装与调试，现场解决调试过程中出现的机械结构故障 4、编制设备使用说明书、BOM表、装配图等相关技术文件 5、根据客户需求进行非标定制方案的技术沟通与可行性分析 任职要求: 1、40周岁以下，大专学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件及AutoCAD制 图软件 3、具有5年以上非标自动化设备设计经验 4、精通伺服电机、丝杆导轨、气动元件选型搭配，熟悉各类夹治具设计 5、熟悉常见自动送料机构设计

岗位职责: 1、负责多轴钻孔、攻牙设备及各类非标自动化生产线的机械结构设计、方案规划和图纸绘制 2、针对客户工件制定钻孔、攻牙加工工艺，优化节拍时间，提高加工效率 3、跟进设备组装与调试，现场解决调试过程中出现的机械结构故障 4、编制设备使用说明书、BOM表、装配图等相关技术文件 5、根据客户需求进行非标定制方案的技术沟通与可行性分析 任职要求: 1、40周岁以下，大专学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件及AutoCAD制 图软件 3、具有5年以上非标自动化设备设计经验 4、精通伺服电机、丝杆导轨、气动元件选型搭配，熟悉各类夹治具设计 5、熟悉常见自动送料机构设计

岗位职责: 1、负责多轴钻孔、攻牙设备及各类非标自动化生产线的机械结构设计、方案规划和图纸绘制 2、针对客户工件制定钻孔、攻牙加工工艺，优化节拍时间，提高加工效率 3、跟进设备组装与调试，现场解决调试过程中出现的机械结构故障 4、编制设备使用说明书、BOM表、装配图等相关技术文件 5、根据客户需求进行非标定制方案的技术沟通与可行性分析 任职要求: 1、40周岁以下，大专学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件及AutoCAD制 图软件 3、具有5年以上非标自动化设备设计经验 4、精通伺服电机、丝杆导轨、气动元件选型搭配，熟悉各类夹治具设计 5、熟悉常见自动送料机构设计

岗位职责: 1、负责多轴钻孔、攻牙设备及各类非标自动化生产线的机械结构设计、方案规划和图纸绘制 2、针对客户工件制定钻孔、攻牙加工工艺，优化节拍时间，提高加工效率 3、跟进设备组装与调试，现场解决调试过程中出现的机械结构故障 4、编制设备使用说明书、BOM表、装配图等相关技术文件 5、根据客户需求进行非标定制方案的技术沟通与可行性分析 任职要求: 1、40周岁以下，大专学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件及AutoCAD制 图软件 3、具有5年以上非标自动化设备设计经验 4、精通伺服电机、丝杆导轨、气动元件选型搭配，熟悉各类夹治具设计 5、熟悉常见自动送料机构设计

岗位职责： 1.体系搭建与优化：主导薪酬福利、绩效管理体系的设计、落地与迭代，确保内部公平性与外部竞争力，支撑人才吸引与保留。 2.数据驱动决策：定期开展薪酬调研、绩效数据分析，输出人力成本报告、绩效改进建议，为管理层提供战略决策依据。 3.流程全周期管理：负责宽带薪酬体系设计、绩效目标制定、过程跟踪与结果应用全流程，确保合规高效。 4.跨部门协同推进：对接业务部门，解读绩效政策，辅导管理者开展绩效沟通、员工激励，推动绩效文化落地。 5.合规风险管控：跟踪劳动法规、个税政策变化，确保薪酬绩效操作符合法律法规，规避用工风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，35--43岁 2.五年以上薪酬绩效模块工作经验，其中2年以上同岗位管理经验，有制造业、机加工企业经验者优先。 3.精通薪酬体系设计（如宽带薪酬）、绩效工具应用（如OKR、KPI），熟练使用HR系统及Excel高级功能。 4.具备极强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成薪酬调研与建模；优秀的沟通协调能力，可推动跨部门复杂项目落地。 5.熟悉《劳动合同法》《个人所得税法》等相关法律法规，有风险管控与合规优化经验。

1.协助搭建并优化公司培训与发展体系，负责年度培训需求调研、计划制定及预算管理，确保培训覆盖率及人均学时达标。 2.独立负责新员工入职引导、管培生轮岗等基础培养项目的全流程落地，包括组织实施、过程管控、效果评估及复盘优化。 3.维护并更新人才档案系统（E-HR/人才库），定期进行人才结构数据分析（如流失率、晋升率、关键岗位胜任率），为人才决策提供数据支持。 4.协助执行核心岗位的人才盘点、胜任力评估及高潜人才识别工作，跟进个人发展计划（IDP）的制定与落实，开展项目性培训学习。 5.参与内部课程开发与案例萃取，协助搭建内部讲师体系；拓展并评估外部培训资源，建立合格供应商资源库。 6.企业文化落地：通过策划并组织各类项目性学习活动（如读书会、技能沙龙、经验分享会），营造学习型组织氛围，推动企业文化价值观的落地。 1.本科及以上学历，30---40岁, 1.3--1.5W/月 2.三年以上培训或人才发展相关工作经验；具备制造业，机加工企业经验者优先. 3.熟悉培训全流程管理，对人才盘点和人才评价有专业人才盘点工具（如九宫格、胜任力模型）及人才测评工具（如DISC、MBTI、OPQ）；具备基础的数据分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力（需跨部门协作）及项目推动力；具备良好的文案撰写能力（能撰写通知、报道及PPT报告）。 5.具备强烈的自驱力与好奇心，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识。

岗位职责： 1、根据图纸要求进行焊接作业，确保焊接质量符合标准 2、操作和维护焊接设备，定期检查设备运行状况 3、按照工艺要求选择合适的焊接材料和工艺参数 4、对焊接成品进行自检，记录焊接过程中的质量问题 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 6、配合完成生产任务，按时完成焊接工作 任职要求： 1、具备焊接相关技能，持有焊工证者优先考虑 2、能够读懂机械图纸和焊接工艺文件 3、熟悉常见的焊接方法和设备操作， 4、工作认真负责，具备良好的安全意识 5、能够适应生产制造行业的工作环境 6、服从工作安排，具备团队合作精神 7、年龄25到55岁

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，确保符合企业标准。 2、记录检验数据，分析质量问题，并提出改进建议。 3、协助处理不合格产品，参与质量异常调查。 4、维护检验设备，确保其正常运行和精度。 5、配合团队完成日常质量监控任务，提升整体产品质量。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先。 2、学历不限，具备基本读写能力。 3、年龄不限，身体健康，能适应工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、工作认真负责，注重细节，有团队合作精神。