一.你要做什么？ 1.协助统筹执行：配合组长按订单交付计划，分配班组人员与包装物料，落实各类摄影器材的包装、贴标、装箱工序，确保按期完成任务； 2.包装质量把控：监督班组执行包装标准，抽检成品包装质量，及时整改破损、标签错漏等问题，保障产品运输安全； 3.推行包装标准：协助组长落地包装 SOP，收集操作反馈，参与流程及防护标准优化，确保作业规范统一； 4.班组日常协助：配合组长做好考勤、排班与纪律监督，响应员工操作难题（物料短缺、工具故障），营造高效细致的作业氛围； 5.效率优化配合：跟踪包装进度，梳理作业瓶颈，协助组长分析问题并提出优化建议，提升包装效率； 6.物料管理辅助：对接仓库申领物料，监控物料库存，及时预警短缺风险，保障物料供应充足； 7.异常应急处理：协助组长应对包装突发问题，协调相关部门快速处置，降低对交付的影响； 8.数据记录协助：记录每日包装数量、不良率、物料消耗等数据，整理报表，为采购及生产计划提供支持； 9.安全规范落实：协助组织安全培训，参与区域安全隐患检查，防范搬运、工具使用类安全事故； 10.新员工带教：开展新员工岗前培训，带教操作流程与防护技巧，提升班组整体熟练度。 二、我们需要你具备这些条件 1.高中及以上学历，物流管理、包装工程等相关专业优先； 2.1 年以上制造业包装班组协助管理经验，3C / 摄影器材包装相关经验者优先； 3.熟悉精密产品包装流程，了解电子产品防护、出口包装标准，能应对常见包装问题； 4.具备良好团队协作能力，可高效配合组长工作，协调班组员工落实任务； 5.细节把控力强，熟悉包装质量检验要点，能规避基础包装失误； 6.抗压性强，适应订单交付节奏，可在忙时配合调配资源保障任务完成； 7.会使用基础办公软件（Excel 记录数据），能看懂包装图纸与作业指导书者加分。 三、你能享受到的福利 1.薪资待遇：月薪面议，核心岗位薪酬高于行业平均，按能力定薪、优绩优酬； 2.奖金福利：年终评优奖 + 全勤奖 + 工龄奖，多维度激励，收入稳步提升； 3.权益保障：入职即缴东莞五险 + 商业险，双重保障，职场无后顾之忧； 4.工作休息：每日 15:30-15:40 固定休息 10 分钟，法定节假日正常休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，随工龄递增； 5.暖心关怀：生日礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利，细节处尽显用心； 6.团队活动：定期部门聚餐、年度旅游、团建派对，团队氛围轻松融洽； 7.生活配套：免费食宿，园区配套食堂、宿舍及篮球场、健身房等休闲设施； 8.办公环境：独立茶水间、咖啡茶叶免费供应、不定时下午茶，办公整洁、人际关系简单； 9.成长赋能：提供包装管理专项培训，助力专业能力与职业竞争力双提升； 10.福利升级：持续倾听员工需求，不断完善福利体系，新增实用福利，幸福感持续升级。 四、工作时间​ 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00（8 小时 6 天制）​ 快来和我们一起，协助管好包装班组，守护摄影器材交付最后一关，共筑高效生产体系！

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，优化生产效率 3、协调团队成员工作，解决生产问题 4、执行质量控制标准，确保产品质量 5、培训新员工，提升团队技能 6、维护生产设备，确保正常运行 7、记录生产数据，定期汇报进度 8、落实安全生产规范，预防事故9、管理物料使用，控制生产成本 10、参与生产计划制定与调整 任职要求： 1、40岁内，2年及以上流水线组长经验 2、熟悉生产流程、有团队精神，能接受加班 3、会基础的office

一、岗位名称 流水线拉长 / 线长 二、岗位定位 负责一条或多条生产流水线的现场管理与生产执行，对人员、产量、质量及现场纪律负责，是一线生产结果的直接责任人。 本岗位以现场管理与执行为核心，不是文职岗位。 三、岗位职责 1. 生产组织与执行 • 按生产计划组织本线生产，确保产量、交期达成 • 实时关注流水线节拍，发现效率异常及时调整 • 配合生产计划临时调整人员与工序 2. 人员管理 • 负责本线人员的岗位安排、调配与补位 • 新员工上岗指导与基础培训 • 管理本线员工的出勤、纪律与工作状态 • 对本线人员的整体稳定性负责 3. 品质与异常处理 • 监督员工按作业指导书操作 • 发现品质异常及时处理并上报 • 控制本线不良率、返工率 • 协助品质、工程部门处理现场问题 4. 现场管理 • 负责本线5S执行与现场整洁 • 维护生产秩序，确保安全生产 • 落实公司各项生产与现场管理制度 四、任职要求 基本要求 • 年龄：25–45岁（优秀者可放宽） • 学历：不限（以实际能力与经验为主） • 2年以上制造业流水线工作经验 • 做过拉长 / 组长 / 班组长 / 产线骨干 必备能力 • 能长期在车间现场工作 • 敢管理、能管人 • 对产量、效率有概念 • 遇到问题先处理、后反馈，不推诿 加分项 • 有电子厂 / 组装厂经验 • 熟悉产线节拍、产能核算 • 带过10人以上生产团队 五、性格与态度要求 我们希望你是： • 责任心强，对自己负责的产线有“主人意识” • 能接受生产现场的节奏与压力 • 以完成任务为导向，不情绪化 • 不怕得罪人，但做事有原则 不适合本岗位的情况： • 只想当“老好人”，不敢管人 • 抗拒现场工作或加班 • 遇事第一反应是推责任 • 频繁跳槽，稳定性差 六、工作时间与环境 • 工作地点：生产车间 • 工作形式：以站立、走动为主 • 旺季需配合加班 七、薪资与发展 • 薪资结构：底薪 + 绩效 / 产量奖金 • 能力突出、产线稳定者，有晋升空间 拉长 → 生产主管 → 生产管理层

岗位职责： 1、负责手机钢化膜贴合制程日常管理，确保生产任务按时完成 2、监督员工操作规范，提升产品良率和生产效率 3、组织班组会议，传达生产计划和品质要求 4、协调物料供应，保证生产线正常运行 5、培训新员工掌握贴合工艺和操作技能 6、执行7S管理，维护车间整洁有序任职要求： 7、具备生产现场管理经验者优先考 8、具备良好的团队协作和沟通能力 9、工作认真负责，注重细节品质

岗位职责 1、负责制定和落实设定车间的人员调配.现场管理； 2、负责设定生产车间生产计划的安排调度； 3、负责确保区域安全生产； 4、能看懂2d图纸，单休10小时，其他时间算加班费 任职要求 1、中专及以上学历，23-35岁，男女不限； 2、2年以现场管理工作经验，有外资企业工作经验优先； 3、有五金包装工段管理工作经验； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力;

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律

岗位职责： 1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。 2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。 3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。 4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。 5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。 6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。 7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。 8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。 9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。 任职要求： 1、经验1-3年，高中以上，年龄25-40岁； 2、熟悉产品LED电源、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责注塑部的胶料管理 2、负责工程打样工艺配方记录 3、负责人员培训 任职要求： 1、有30台机以管理经验 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、要求懂焊接，熟悉数据线工艺流程； 2、具备一定的管理能力，能及时处理不良异常； 3、对工作认真负责，服从安排，有团队精神； 4、数据观念与品质意识要强

1、监督管理所属产线工人，处理产线异常，需要有成品组装经验，确保出货完成。 2、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求； 3、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度 4、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理 5、一年以上生产管理经验、熟悉生产产品工艺流程 6、对各项生产设备、仪器的使用方法熟练，具有团队精神； 7、良好的学习能力。沟通能力、组织能力、善于沟通与协调、抗压能力强。 8、如在原有岗位上达到工作能力突出者，当月考核评估增加1000-2000元绩效奖金，还可晋升职位。 任职要求： 高中(含)及以上学历； （2）年龄23-45岁,性别不限； （3）电脑水平：熟练操作Office等办公软件； （4）掌握相关产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识； （5）具有一年以上类似经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，保障产品质量符合标准； 3、组织员工进行岗位培训，提升团队操作技能； 4、落实5S现场管理，维护生产环境整洁有序； 5、跟进物料使用情况，协助控制生产成本； 6、编制生产相关报表，及时汇报生产进度； 7、协调各工序衔接，优化生产流程提高效率； 任职要求： 1、20-40岁；男女不限初中及以上学历，有一年以上流水线带拉工作经验，会做报表熟悉电脑操作， 2、电子生产基础管理知识，对电子元器件有初步的认识； 3、懂电子产品焊接、组装、包装等流程; 4、懂优化生产熟悉品质标准，了解如何提升生产效率及控制成本；

岗位职责：管理生产线人员、生产、进度、品质，懂生产计划安排及人员调配 任职要求： 1、男女不限； 2、能熟练操作针车； 3、熟悉车位、纸格、看板； 4、良好的沟通能力，工作责任心强； 5、有一年以上手袋厂针车组长工作经验；

岗位要求： 1、负责对手袋包装管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责把控产品生产工艺和标准操作规范、确保安全生产； 3、负责如实汇报订单生产报表，同步录入ERP系统； 4、负责对所有包装操作技能培训，以及新员工传帮带教的工作； 5、负责产品分析品质异常问题，完成品质改善方案的落实及提升，满足客户需求； 6、负责现场6S管理和规范的工作； 7、负责维护车间纪律和秩序，确保良好的生产工作环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，包装组长岗位3年以上手袋类、‌背包类、‌时款包类现场管理经验，有产线品质把控能力； 3、熟悉手袋行业产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑和ERP的操作； 4、踏实勤恳、有责任心、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。 福利：公司免费食宿，宿舍空调、独立阳台、卫生间；购买社保、节日假期、生日礼品等待遇。 工作地东莞市凤岗镇。

该岗位月薪制；转正工资最低7.5k 1、有2-3年移动电源生产拉长工作经验； 2、熟悉移动电源（充电宝）装配工艺流程和制程品质把控； 3、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理； 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、能独自排拉生产、提高效率。 任职要求： 1、2-3年以上生产管理经验，熟悉移动电源组装生产线优先； 2、熟悉5S、管理、精益生产等方面知识； 3、较好的学习能力，抗压能力强，积极主动，有上进心。

【岗位职责】 1.有2年以上的SMT全盘现场管理经验； 2.对SMT物料熟悉，熟练操作雅马哈贴片机和SMT工艺流程； 3.协调生产线人员合理分配，人员出勤考勤； 4.生产排程跟进与生产效率之提升； 5.生产报表的填写，人员作业手法教导与培训。 6.懂测试知识的优先考虑。 【任职要求】 1.高中及以上学历，25~40岁，工作细心，有较好的沟通能力与执行力； 2.精通PCBA制造行业生产工艺流程、熟悉各类电子元器件； 3.熟练使用office办公软件； 4.能接受两班倒。 【公司福利】 1.包工作餐，园区大食堂，各种不同风味饮食，提供免费住宿（水电费平摊，宿舍有空调、热水器、净水机、独立卫生间、阳台） 2.基本工资+绩效奖金+年终奖，具体面议； 3.过年车费、准时返岗补贴500~1200元，开工红包等； 4.每月准时发放上月工资； 5.入职购买社保； 6. 过节礼品、生日会聚餐和礼品发放，年终尾牙抽奖、团建活动、晋升制度等。

岗位职责： 1、负责对包装部全检员的管理，保质保量的完成生产任务； 2、品质意识强； 3、负责对全检员的操作技能培训，以及新员工带教； 4、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 5、负责现场5S管理工作； 6、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、初中及以上学历，20-38岁； 2、1年以上包装组长或品质组长工作经验 3、懂基本电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

熟练掌握面油工艺的技术要求，7S管理知识和ISO9000体系培训，具一定的组织管理、沟通、协调能力，三年以上同职工作经验，年龄28-45岁。 "

1.高中以上学历；有管理、调机实操经验； 2.认同公司文化，以公司为荣； 3.熟悉现场管理,有成本控制意识。 职责： 1.每天按时完成上级下达的调机/生产任务等工作； 2.做好审核首检检查与确认，有必要时负责落实送客户承认； 3.安排与调配现场作业员，培训其自检确保产品生产是合格的； 4.做好好生产设备的维护，物料控制，进行异常及时处理； 5.控制部门人员出勤/加班工时，有效提高产能与设备效率， 6.做好现场的5S工作，安全生产。

1、有一年以上的五金冲压工作经验，手脚麻利。 2、吃苦耐劳，身体健康，手脚麻利，；

1.具备扎实的高频内接线知识，熟悉其结构、性能参数及测试要点。 2.负责管理高频产品的测试,并整理归档测试文档，建立完善的测试数据档案库。 3.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，有经验者优先。 4.毕业业可培养。