岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，优化生产效率 3、协调团队成员工作，解决生产问题 4、执行质量控制标准，确保产品质量 5、培训新员工，提升团队技能 6、维护生产设备，确保正常运行 7、记录生产数据，定期汇报进度 8、落实安全生产规范，预防事故9、管理物料使用，控制生产成本 10、参与生产计划制定与调整 任职要求： 1、40岁内，2年及以上流水线组长经验 2、熟悉生产流程、有团队精神，能接受加班 3、会基础的office

岗位职责： 1、负责手机钢化膜贴合制程日常管理，确保生产任务按时完成 2、监督员工操作规范，提升产品良率和生产效率 3、组织班组会议，传达生产计划和品质要求 4、协调物料供应，保证生产线正常运行 5、培训新员工掌握贴合工艺和操作技能 6、执行7S管理，维护车间整洁有序任职要求： 7、具备生产现场管理经验者优先考 8、具备良好的团队协作和沟通能力 9、工作认真负责，注重细节品质

岗位职责： 1、负责冲压组别人员管理，合理安排生产任务及人员调配。 2、跟进生产、试模、试产过程中的技术及品质问题，确保生产顺利进行。 3、配合工程和模修组对模具进行周期优化，持续提升生产效率。 4、监督生产现场安全操作，确保符合公司标准。 5、定期培训组员，提高团队技能水平和工作效率。 任职要求： 1、高中或中专学历，两年以上冲压或相关领域工作经验。 2、熟悉冲压工艺流程及冲压成形技术。 3、具备良好的组织、沟通及协调能力，能处理常见生产问题。 4、能适应生产环境，具备团队合作精神。

一.你要做什么？ 1.协助统筹执行：配合组长按订单交付计划，分配班组人员与包装物料，落实各类摄影器材的包装、贴标、装箱工序，确保按期完成任务； 2.包装质量把控：监督班组执行包装标准，抽检成品包装质量，及时整改破损、标签错漏等问题，保障产品运输安全； 3.推行包装标准：协助组长落地包装 SOP，收集操作反馈，参与流程及防护标准优化，确保作业规范统一； 4.班组日常协助：配合组长做好考勤、排班与纪律监督，响应员工操作难题（物料短缺、工具故障），营造高效细致的作业氛围； 5.效率优化配合：跟踪包装进度，梳理作业瓶颈，协助组长分析问题并提出优化建议，提升包装效率； 6.物料管理辅助：对接仓库申领物料，监控物料库存，及时预警短缺风险，保障物料供应充足； 7.异常应急处理：协助组长应对包装突发问题，协调相关部门快速处置，降低对交付的影响； 8.数据记录协助：记录每日包装数量、不良率、物料消耗等数据，整理报表，为采购及生产计划提供支持； 9.安全规范落实：协助组织安全培训，参与区域安全隐患检查，防范搬运、工具使用类安全事故； 10.新员工带教：开展新员工岗前培训，带教操作流程与防护技巧，提升班组整体熟练度。 二、我们需要你具备这些条件 1.高中及以上学历，物流管理、包装工程等相关专业优先； 2.1 年以上制造业包装班组协助管理经验，3C / 摄影器材包装相关经验者优先； 3.熟悉精密产品包装流程，了解电子产品防护、出口包装标准，能应对常见包装问题； 4.具备良好团队协作能力，可高效配合组长工作，协调班组员工落实任务； 5.细节把控力强，熟悉包装质量检验要点，能规避基础包装失误； 6.抗压性强，适应订单交付节奏，可在忙时配合调配资源保障任务完成； 7.会使用基础办公软件（Excel 记录数据），能看懂包装图纸与作业指导书者加分。 三、你能享受到的福利 1.薪资待遇：月薪面议，核心岗位薪酬高于行业平均，按能力定薪、优绩优酬； 2.奖金福利：年终评优奖 + 全勤奖 + 工龄奖，多维度激励，收入稳步提升； 3.权益保障：入职即缴东莞五险 + 商业险，双重保障，职场无后顾之忧； 4.工作休息：每日 15:30-15:40 固定休息 10 分钟，法定节假日正常休假，入职满 1 年享 5 天带薪年假，随工龄递增； 5.暖心关怀：生日礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利，细节处尽显用心； 6.团队活动：定期部门聚餐、年度旅游、团建派对，团队氛围轻松融洽； 7.生活配套：免费食宿，园区配套食堂、宿舍及篮球场、健身房等休闲设施； 8.办公环境：独立茶水间、咖啡茶叶免费供应、不定时下午茶，办公整洁、人际关系简单； 9.成长赋能：提供包装管理专项培训，助力专业能力与职业竞争力双提升； 10.福利升级：持续倾听员工需求，不断完善福利体系，新增实用福利，幸福感持续升级。 四、工作时间​ 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00（8 小时 6 天制）​ 快来和我们一起，协助管好包装班组，守护摄影器材交付最后一关，共筑高效生产体系！

一、岗位名称 流水线拉长 / 线长 二、岗位定位 负责一条或多条生产流水线的现场管理与生产执行，对人员、产量、质量及现场纪律负责，是一线生产结果的直接责任人。 本岗位以现场管理与执行为核心，不是文职岗位。 三、岗位职责 1. 生产组织与执行 • 按生产计划组织本线生产，确保产量、交期达成 • 实时关注流水线节拍，发现效率异常及时调整 • 配合生产计划临时调整人员与工序 2. 人员管理 • 负责本线人员的岗位安排、调配与补位 • 新员工上岗指导与基础培训 • 管理本线员工的出勤、纪律与工作状态 • 对本线人员的整体稳定性负责 3. 品质与异常处理 • 监督员工按作业指导书操作 • 发现品质异常及时处理并上报 • 控制本线不良率、返工率 • 协助品质、工程部门处理现场问题 4. 现场管理 • 负责本线5S执行与现场整洁 • 维护生产秩序，确保安全生产 • 落实公司各项生产与现场管理制度 四、任职要求 基本要求 • 年龄：25–45岁（优秀者可放宽） • 学历：不限（以实际能力与经验为主） • 2年以上制造业流水线工作经验 • 做过拉长 / 组长 / 班组长 / 产线骨干 必备能力 • 能长期在车间现场工作 • 敢管理、能管人 • 对产量、效率有概念 • 遇到问题先处理、后反馈，不推诿 加分项 • 有电子厂 / 组装厂经验 • 熟悉产线节拍、产能核算 • 带过10人以上生产团队 五、性格与态度要求 我们希望你是： • 责任心强，对自己负责的产线有“主人意识” • 能接受生产现场的节奏与压力 • 以完成任务为导向，不情绪化 • 不怕得罪人，但做事有原则 不适合本岗位的情况： • 只想当“老好人”，不敢管人 • 抗拒现场工作或加班 • 遇事第一反应是推责任 • 频繁跳槽，稳定性差 六、工作时间与环境 • 工作地点：生产车间 • 工作形式：以站立、走动为主 • 旺季需配合加班 七、薪资与发展 • 薪资结构：底薪 + 绩效 / 产量奖金 • 能力突出、产线稳定者，有晋升空间 拉长 → 生产主管 → 生产管理层

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，优化操作规范，提升生产效率与产品质量； 3、指导与培训生产线员工，提高团队技能与安全意识； 4、处理生产异常情况，及时上报并协助解决； 5、维护生产设备，确保正常运行，减少故障停机时间； 6、执行5S管理，保持生产现场整洁有序； 7、收集生产数据，定期汇报生产进度与绩效指标； 任职要求： 1、经验不限，有生产管理经验者优先考虑； 2、高中或中专学历，具备电脑基本操作能力； 3、语言不限，能够有效沟通； 4、年龄18岁及以上，身体健康，适应生产环境； 5、具备团队协作精神，责任心强，能承受工作压力；

任职要求： 1、1年以上生产组长经验； 2、会用电脑做简单的表格。 薪资福利： 1、5天8小时制，底薪2080+岗补1000-2000+加班费； 2、入职买五险一金，包吃住。

岗位职责： 1、协助生产组长完成日常生产计划安排和任务分配 2、学习掌握生产线操作流程和品质管控标准 3、参与生产现场管理和设备日常维护工作 4、配合完成生产数据统计和报表填写 5、协助处理生产过程中的异常情况 6、学习团队管理和人员调配技巧 7、参与生产效率提升和流程优化工作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生投递 2、学历不限3、年龄不限 4、语言不限 5、具备良好的学习能力和适应能力 6、工作认真负责，有团队合作精神 7、能适应生产车间工作环境 8、对电子制造行业有浓厚兴趣

岗位职责： 1、协助拉长进行日常生产管理，确保生产流程顺畅高效运行 2、监督员工操作规范，及时发现并处理生产过程中的异常情况 3、协调物料供应与设备维护工作，保障生产计划按时完成 4、记录生产数据，定期汇报工作进展和存在问题 任职要求： 1、可接受应届毕业生; 2、学历高中以上，具备良好的学习能力和适应能力 3、年龄25-40，身体健康，能适应生产环境工作要求 4、工作认真负责

岗位职责: 1.负责产品的装配和拉长工作。 2.确保产品质量和生产效率。 3.配合团队完成生产任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力。 2.能够按时完成上级的工作安排，接受加班。 3.必须有3年以上电子产品组装经验。 4.能独立排班，懂精益生产和现场管理，有数据观念，思维逻辑清晰。

一、岗位职责 1、协助生产组长负责指定生产线的日常生产运作管理，确保生产计划按时、保质、保量完成，严格执行生产工艺和安全操作规程，达成生产效率、质量、成本及安全目标，并负责班组团队的建设与管理。 2、监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中出现的异常问题（如设备故障、物料短缺、工艺偏差等），确保生产顺畅进行。 3、负责生产数据的初步收集、统计与上报（如产量、工时、物料消耗等） 4、严格执行公司产品质量标准和检验规范，确保产品质量符合要求。 5、负责生产现场的安全巡查，及时排查安全隐患并上报，组织或参与安全事故的应急处理与调查。 6、维护生产现场的6S管理。 二、岗位要求： 1、20-40岁左右，高中或以上学历 2、担任过两年以上电子制造业生产副组长或拉长，有两年以上电子制造行业生产管理经验 3、沟通能力强，思维清晰，有一定的现场问题点分析及改善能力 4、懂得推行现场6S管理

岗位职责： 1、协助生产线长进行日常生产管理，确保生产任务按时完成； 2、监督生产线员工操作规范，维护现场5S管理； 3、负责生产物料领用、发放和盘点工作； 4、协助处理生产异常情况，及时上报生产问题； 5、参与员工技能培训和安全生产教育； 6、完成生产报表填写和数据统计工作； 任职要求： 1、男女不限； 2、经验不限，有生产相关工作经验者优先； 3、中专以上学历； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、能够适应生产车间工作环境； 6、工作认真负责，服从管理安排；

1.具备扎实的高频内接线知识，熟悉其结构、性能参数及测试要点。 2.负责管理高频产品的测试,并整理归档测试文档，建立完善的测试数据档案库。 3.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，有经验者优先。 4.毕业业可培养。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与生产计划执行监督 2、协调各工序衔接确保生产流程顺畅运行 3、指导员工规范操作提升生产效率与产品质量 4、落实生产现场安全管理与5S维护标准 5、监控物料使用情况有效控制生产成本 6、及时处理生产过程中的异常状况 7、完成生产报表填写与数据统计工作 任职要求： 1、会基本电脑操作，具有生产管理经验者优先考虑 2、学历不限 3、语言不限 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力 5、熟悉生产制造流程及现场管理方法 6、能够适应生产制造行业工作环境 7、工作认真负责且具备较强执行力

职位要求： 1、有3年生产制造行业工作经验，熟悉五金冲压模具生产流程； 2、负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成； 3、执行安全生产规范，落实车间5S管理制度； 4、及时反馈生产异常问题，并协助主管进行处理； 5、负责新员工岗位培训及操作指导； 6、记录并汇总生产数据，提交每日生产报表。 能接受两班倒。

公司成立于2017年，主营车载电子产品，产品远销欧美等十多个国家 岗位职责： 1、负责统筹产品包装及出货管理工作，确保按计划完成包装任务 2、监督包装作业流程，把控包装质量与效率 3、协调包装物料供应，优化包装现场管理 4、培训指导包装人员操作规范，提升团队技能 任职要求： 1、熟练使用Excel和Word进行基础制表操作 2、工作细致认真，具备高度责任心 3、具有电子设备制造行业经验者优先考虑 4、年龄18岁到40岁，普通话沟通流利

任职要求： 1、熟练冲压工艺流程。 2、有良好的管理能力及沟通能力。 3、良好的职业操守和较强的责任心。 4、2年以上的冲压工作经验。 职责描述： 1、负责该组新进员工培训及技能提升，确保组员有良好的岗位技能与操作规范。 2、负责本组生产计划有效的实施。 3、组织员工落实上级领导交代的生产任务。 4、负责每日该组现场的安全生产管理，保证员工在安全的环境下工作。 部分福利待遇： 1. 包吃包住、节假日福利品等； 2. 津贴补贴（外宿补贴、伙食补贴、高温补贴、话费补贴等）； 3. 五险一金（工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、基本医疗保险、公积金等）； 4. 文化活动（运动会、企业年会、厂级旅游等）； 5. 人才培养（内部培训、外部培训、内部提拔晋升、拓展培训等）； 6. 有薪假期（年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）； 7. 生活便利（公司内部设有自助电动车充电桩、自动洗衣机、小卖部等）。 联系方式： 公司地址：广东省东莞市凤岗镇五联村凤平路92号嘉田工业园 乘车路线：广东省东莞市各镇区乘车至凤岗镇沙岭车站或沃尔玛下车，转镇内公交车至侨安工业园站台下车，往凤岗中心方向步行约100米左右即可到达我司。

岗位要求： 1、男女不限，有三年以上电子厂产品组装组长工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程；有一定的管理能力。 年龄要求：18-38岁

1、熟悉装配车间生产情况； 2、了解产品结构，熟悉工艺流程； 3、有敬业精神，具有良好的职业道德； 4、 具有良好的配合沟通能力。 5、负责执行生产计划，确保按时、保质、保量的完成生产任务。 6、协助车间主管安排好生产任务。 福利待遇 5000-7000，包吃包住，购买社保

1.对变压器后段自动测试机、高压、焊锡、工艺比较精通。 2.工作能独挡一面，对变压器制作工艺非常熟悉，品质意识强，能指导后段到出货； 3.协助出差解决不良品