营业部长（经理）:1名,男女不限30-50岁,大专或以上学历,有多年塑胶行业营业部(销售部)工作经验,自带客户资源，有独立开发新客户的能力。

职务要求： 1、年龄23至35岁； 2、大专及以上学历，应届毕业生亦可； 3、具备1年及以上工作经验，有五金行业销售经验者优先； 4、持有C1及以上驾照； 5、日语或英语能力优秀者优先考虑； 6、有汽车行业相关经验者优先； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 8、能够承受一定工作压力，适应出差需求； 9、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力；

岗位职责： 1、 负责公司产品的市场推广及销售，建立、开发各类销售渠道； 2、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析与开发； 3、 负责维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪； 4、 完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 5、 完成上级领导交办的各项临时性工作事务。 岗位要求： 1、 3年以上同行业销售管理经验； 2、对磁性材料及工艺有较深的了解。

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

岗位职责： 1、负责模具钢材产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的模具钢材选型建议和技术支持； 3、熟悉模具、注塑、压铸、冲压或产品开发相关工艺，能与客户进行技术沟通； 4、协助团队完成销售目标，跟进订单执行，协调售后服务，提升客户满意度； 任职要求： 1、对模具、注塑、压铸、冲压或产品开发有一定了解者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 4、有工业材料销售经验者可优先考虑；

一、岗位职责： 你将获得一个完整的销售团队、明确的产品线与市场区域，并拥有高度自主的运营决策权： 1.建军团：招募、训练、指挥一支能攻坚的销售团队，打造我们攻占市场的“精兵连”。 2.打胜仗：制定你的“战区”作战计划，瞄准高价值行业与标杆客户，带队拿下决定性的订单。 3.定规则：优化战法（销售流程）、设计激励（分配机制），让你团队的每一份付出都获得丰厚回报。 4.链资源：作为前线最高指挥官，你可协调公司技术、售后、研发资源，为客户提供一体化价值。 二、任职要求： 1. 26-40岁，大专及以上学历，5年以上工业自动化设备销售经验，其中至少2年销售团队管理实战。 2. 有从0到1开拓过大客户或新市场的成功案例，对结果有偏执般的追求。 3. 熟悉东莞及珠三角制造业生态，在机械制造、电子、3C等领域有客户资源者优先录用。 三、薪酬福利： 1. 年度总收入：30万 - 60万+（上不封顶）​ 2. 构成 = 高竞争力底薪 + 高额团队业绩提成 + 超额利润分享 + 年度特别奖金​ 3. 规则透明、计算清晰、按月兑现。 4. 五险、包住（宿舍有空调）、餐补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、免费工装、节日福利 5. 清晰的序列晋升：销售主管 → 销售经理 → 事业部负责人 → 公司合伙人。 6. 带薪培训 工作地点： 工作时间：08：00-12：00 13：30-17：30 单休 我们期待的你： 1. 战略思维：能看懂行业地图，也能制定作战路径。 2. 领导魅力：能凝聚人、激发人、带领人一起赢。 3. 商业敏感：对数字、成本、利润和客户价值有深刻理解。 4. 韧性担当：能扛住压力，也能为团队和结果负全责。

有尼龙袋、半时款袋行业内销外销经验，五年以上销售团队管理及品牌推广经验。商务谈判能力强，懂市场开拓与销售技巧，有展销会经验，英语水平良好，大专以上文化，男女均可。

岗位职责： 1、负责制定并执行国内销售策略，完成公司下达的销售目标与市场拓展计划。 2、深入开发与维护国内客户关系，包括渠道商、代理商及终端客户，建立长期稳定的合作关系。 3、收集与分析国内市场信息、竞争对手动态及客户需求，为公司产品定位与市场决策提供依据。 4、组织并参与国内行业展会、产品推介会等市场活动，提升品牌知名度与产品市场占有率。 5、协调内部生产、研发及售后部门，确保客户订单的顺利交付与售后服务的有效支持。 6、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力与业绩水平。 任职要求： 1、具备电子、半导体或监控制造业等相关行业的销售经验，熟悉显示器件、电视机、智能终端等产品市场者优先。 2、拥有出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系管理能力。 3、具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及较强的抗压能力。 4、能适应经常性国内出差。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对确认回传。 2、将客户订单的信息传达给相关部门。 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。 4、跟进客户订单、样品等生产进度，如有异常状况及时向上级报告。 5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。 6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。 7、根据当月的销售实际制作月销售报表。 8、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 9、完成上级主管安排的其它临时工作。 任职要求： 1、高中或专科毕业； 2、同类工作经验一年以上；可独立对接拜访客户 3、形象佳，有亲和力； 4、思维敏捷，沟通能力强； 5、工作细心，认真负责、服从安排； 6、适应短期出差，会驾车，可长期稳定者优先。

岗位职责： 1、负责手袋产品的市场开拓与销售策略执行，独立开发新客户资源，完成销售目标。 2、维护并深挖现有客户价值，建立长期稳定的合作关系。自带优质客户资源者公司将提供重点支持与更高激励方案。 3、主导从商务洽谈、报价、合同签订到回款的全流程，确保订单顺利交付与资金安全。 4、收集行业动态、竞品信息与客户反馈，为产品与市场策略提供决策支持。 任职要求： 1、3年以上手袋、箱包、皮具行业销售经验，熟悉市场与渠道。 2、具备出色的商务谈判、客户沟通与市场开拓能力，目标感和抗压性强。 3、拥有成熟品牌客户、外贸公司或电商渠道资源者优先。 4、能适应快节奏工作及必要的商务出差。

岗位职责: 1.搭建、管理销售团队，搭建标准化销售梯队 ： 2. 制定区域销售策略，带队开发客户，完成业绩指标： 3. 优化销售流程与激励制度，提升团队整体业绩： 4. 联动技术、售后，为客户提供自动化整体解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气/机械/自动化等相关工科专业者优先： 2. 三年以上自动化设备行业销售经验，拥有CNC相关客户资源者优先： 3. 具备独立开拓大客户及高层商务谈判能力，擅长将销售计划拆解为可执行动作，并确保目标落地： 4.成熟的团队管理经验，出色的统筹协调与抗压能力。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，确保完成公司销售目标； 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集和分析市场信息，跟踪行业动态，为公司决策提供依据； 4、协调内部与外部资源，保障订单顺利执行和及时交付； 5、参与合同谈判与签订工作，跟进回款进度； 6、定期提交销售报告，评估业绩并提出改进措施； 任职要求： 1、经验不限，有销售或相关领域经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的学习能力和快速适应能力； 3、拥有优秀的沟通和谈判技巧，能有效处理客户关系； 4、熟悉激光设备（切割机、打标机、焊接机）行业市场者优先； 5、能承受工作压力，具备团队合作精神；

任职资格： 1、有充电器、蓝牙耳机、充电宝、线材销售工作经验者优先； 2、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力和谈判能力； 岗位职责： 1、负责调查、研究、分析市场动态、市场风向、市场走向； 2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，灵活有效地完全销售任务行； 3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作； 4、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。

1.本科以上学历，男女不限，年龄不限； 2.岗位要求：有5年以上制造业工厂营业岗位管理经验，熟悉汽车零配件（汽车零部件、底盘、外饰见、内饰件等）制造行业业务流程经验，有出色的商务谈判和沟通能力，能与客户简历长期稳固的合作关系，能够从公司利益出发，协调内外部资源，推动项目或销售目标的达成。（无语种要求） 3.有一定客户资源。

岗位职责： 1、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案； 2、负责价格沟通、交货期沟通、工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通； 3、审查客户资料、提供报价、合同评审、签订合同、制定发货计划等； 4、订单交付能能力评估、跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务； 5、负责客户反馈的信息内部传递、跟踪问题的解决过程、评价问题解决的满意程度，并将问题的解决结果回复给客户、收集客户反馈处理评价； 6、收集不同领域对产品需求信息，根据市场信息制度开发计划； 7、执行被批准或上级下达的开发计划，定期做出开发进度报告； 8、了解玩具行业动态和竞争对手发发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商； 9、走访客户，展示公司形象和能力； 10、监控货款，防止出现呆账或死账 11、有快销、车厂、直营、经销商、大客户任一渠道; 12、有同等销售岗位工作经验 13、有玩具、妇婴行业经验 任职要求： 1、大专或以上学历 2、3年以上玩具、母婴、礼品行业销售工作经验。

1.薪资和佣金面议； 2.必须要有电线电缆行业经验； 3.销售队伍建设与管理，构建销售团队，内部培养销售梯队人才； 4.客户需求确认，跟踪潜在客户，维护新老客户等；

岗位职责： 1、负责公司产品销售、产品推广、销售额达成。 2、根据市场营销计划，完成个人及部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，签订新订单； 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责处理售后及货款对账、回款等。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上相关行业销售、市场拓展或业务管理经验，具有3C行业手机复合板电池盖、平板电脑玻纤板背壳、汽车IML注塑装饰面板、家电及智能家居控制面板及其他3C周边装饰件销售经验，有行业客户资源或在手订单优先。 3、有对接HW、OP、VO、XM终端及BYD、FOX等 ODM厂业务经验，熟悉业务流程及商务技巧； 4、熟悉市场分析、客户开发、销售策略制定等业务流程，具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及CRM系统等工具，部分岗位可能要求掌握数据分析技能。 6、性格外向，具备较强的口头和书面表达能力，能承受工作压力，有责任心、服务意识和团队合作精神；具备较强的个人销售能力和技巧，善于商务谈判及客户开发。 7、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化；管理能力突出，善于团队管理、客户管理、订单管理。 8、年龄要求在25-40周岁之间，身体健康，持有驾驶证或具备出差条件。 9、无不良商业记录，无经济纠纷记录，政治清白，职业道德良好；有野心，有魄力，交际能力强，情商高。 10、底薪+项目提成，包食宿，商务接待/差旅费用按标准实报实销，自驾车出差1.5元/公里（含油费、高速费、停车费）

1. 行业经验要求：具备1年以上聚合物锂电池或新能源电池行业销售经验，熟悉聚合物锂电池的应用场景（如消费电子、储能、电动工具等）、产品特性及市场行情，拥有成熟的客户资源和渠道者优先。 2. 业务能力要求：具备出色的市场开拓、客户谈判和商务公关能力，能独立完成销售全流程（从客户开发、需求挖掘到合同签订、回款跟进），有成功的大单销售案例，能承受销售业绩压力并达成年度销售目标。 3. 专业素养要求：具备良好的锂电池专业知识，能为客户提供专业的产品解决方案和技术支持；拥有较强的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉行业动态和客户需求变化，为公司产品策略和市场策略提供有效建议。 26天制，提成个人+团队，上不封顶。

工作内容 1. 本厂主营精密刀柄、ER夹头，目标客户为CNC整机厂、机床生产厂家、机床配件经销商、大型机加工厂；依托候选人原有机床配件人脉去推广产品。 2. 候选人之前接触过主轴、丝杆、导轨、轴承、机床零配件销售，熟悉机床整体构造，清楚主轴同刀柄‑夹头‑刀具嘅匹配原理，可以同机床厂工程师顺畅沟通选型参数。 3. 搭建销售团队，招聘业务员，设定组员每月开发整机厂、配件经销商嘅目标，培训下属同机床厂家洽谈合作、样品测试、商务报价、跟进回款。 4. 开拓珠三角机床制造厂，洽谈原厂配套供货（机床出厂标配我哋嘅刀柄夹头），发展长期配套合作；收集机床厂对跳动精度、耐用性、交货期嘅要求反馈生产部门。 5. 制定团队季度销售指标，管控应收账款，规避赊账风险，分析同行竞品，制定配套销售策略。 任职条件（核心按照你嘅要求设定） 1. 必备条件：有机床配件销售经验为主，过往售卖过主轴、丝杆、导轨、机床轴承或者机床零部件；清楚CNC机床内部构造，明白主轴参数同刀柄适配关系；有带队经验，之前带2‑4人销售团队。 2. 手上积累大量机床整机厂、机床配件代理商资源优先，懂得对接机床采购部、研发工程师。 3. 懂商务谈判，能够说服机床厂家做原厂配套，熟悉样品测试、验厂流程。 4. 年龄30‑45岁，常驻东莞，经常拜访机床工厂；做事稳重，会管理下属、激励团队成员。 5. 职业操守良好，唔会私下接单挖走客户。 薪酬福利 1. 底薪+个人业绩提成+团队整体业绩分红，团队销售额越高分红越高，收入无上限； 2. 公司提供样品、产品检测报告、业务经费、外出补贴；自有工厂生产，价格有竞争力； 3. 购买社保，节日福利，业绩达标有年终奖金。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、负责专业酒店用品销售。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先 2、具有1-3年销售管理经验者优先，对酒店家居、公共卫浴用品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳