岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-55 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 5、高才计划基础要求工资流水年薪40万起。

1. 有UV墨水或者UV打印设备及打印耗材销售从业三年以上经验；2. 男女不限25～30岁，中专以上学历，有驾证优先；3. 为人诚实、脚踏实地、吃苦耐劳、勇于挑战高薪；4. 底薪加提成（社保）报销差旅费，工资面议！

1、中专及以上学历，男女不限，22～30岁，有2年以上UV墨水或者3D打印树脂及耗材相关工作经验; 2、有驾照优先、具备良好的商务谈判能力和市场开拓意识; 3、为人诚实、脚踏实地、吃苦耐劳、有责任心，执行力强，具备挑战高薪和良好的沟通能力及抗压能力。底薪加提成（面议） 薪资福利：底薪+提成+报销 试用期过后有社保

岗位职责： 1、负责银行渠道大客户开发与维护，制定并执行销售策略，完成业绩指标。 2、深入分析客户需求，提供综合金融解决方案，推动保险、银行等产品的交叉销售。 3、建立并维护与关键决策人的长期合作关系，定期进行客户拜访与关系深化。 4、收集市场及竞争对手信息，为产品优化和营销策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备金融、销售或相关行业经验者优先考虑。 2、金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先。 3、具备优秀的沟通谈判能力和客户关系维护能力。 4、学习能力强，能快速掌握公司综合金融产品与服务。

现面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。 【核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规； ✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展； ✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶； ✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你； ✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标； 2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。 .团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先； .过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）； .认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。

一、岗位职责 1、负责所属部门销售人员的招聘、筛选、录用及配置，结合部门发展需求，搭建完整的电话销售团队；制定团队人员培训、考核及激励体系，定期开展业务培训（电话销售技巧、客户服务等），提升团队成员专业能力，打造高执行力、高凝聚力的电话销售团队。 2、全面负责部门的整体运营管理，围绕公司业务目标，制定部门电话销售策略、业绩指标及执行计划，带领团队完成月度、季度、年度销售任务。 3、搭建并优化部门电话销售体系，规范电话沟通流程、客户跟进标准及话术技巧，提升团队电话销售效率和客户转化率。 4、监控团队日常电话销售数据（通话量、接通率、意向客户量、成单率等），分析数据短板，及时调整销售策略和团队工作重点，解决团队运营中的各类问题。 5、协同公司其他部门，做好意向客户跟进、订单落地及售后衔接工作，提升客户满意度和复购率。 6、收集市场动态、同行电话销售策略及客户需求反馈，为公司销售战略调整和产品优化提供参考。 7、严格执行公司各项规章制度，营造积极向上、务实高效的部门工作氛围，推动部门长期稳定发展。 二、任职要求 1、年龄22-38岁，中专及以上学历，有1-3年电话销售团队管理经验（有小团队从0到1搭建经验者加分）。 2、熟悉客户需求及电话销售模式，具备扎实的业务知识和销售逻辑。 3、具备一定的团队管理能力，擅长人员激励、目标拆解和过程管控，能有效带领团队达成业绩目标；有较强的组织协调能力和问题解决能力。 4、具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，对电话销售工作有热情，能以身作则，带动团队积极性。 5、工作认真负责、目标感强，有良好的职业素养和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练分析销售数据，制定合理的团队管理方案。 三、薪资福利 1、薪资构成：管理底薪+个人业绩提成+部门业绩提成 + 团队激励奖金，能力越强，收入越高。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 3、成长福利：完善的岗前培训、定期业务进阶培训、清晰的晋升通道（部门主管→经理→总监→区域总），助力个人职业发展。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责区域市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售指标与业务拓展计划。 2、通过多种渠道（如陌拜、转介绍、活动等）获取潜在客户，建立并维护客户关系。 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的保险产品咨询、方案设计与配置服务。 4、负责保险合同的签订、跟进及后续服务，确保客户服务满意度。 5、定期进行市场调研与分析，收集行业及竞品信息，为市场策略提供支持。 6、参与公司组织的各类培训、会议及营销活动，提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先。 2、年龄在25岁至50岁之间，经验不限，有销售、保险或金融行业经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。 4、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售流程。 5、工作积极主动，有团队合作精神，能适应市场拓展的工作节奏。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责区域市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售指标与业务拓展计划。 2、通过多种渠道（如陌拜、转介绍、活动等）获取潜在客户，建立并维护客户关系。 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的保险产品咨询、方案设计与配置服务。 4、负责保险合同的签订、跟进及后续服务，确保客户服务满意度。 5、定期进行市场调研与分析，收集行业及竞品信息，为市场策略提供支持。 6、参与公司组织的各类培训、会议及营销活动，提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先。 2、年龄在25岁至50岁之间，经验不限，有销售、保险或金融行业经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。 4、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售流程。 5、工作积极主动，有团队合作精神，能适应市场拓展的工作节奏。

岗位职责： 1、负责区域市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售指标与业务拓展计划。 2、通过多种渠道（如陌拜、转介绍、活动等）获取潜在客户，建立并维护客户关系。 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的保险产品咨询、方案设计与配置服务。 4、负责保险合同的签订、跟进及后续服务，确保客户服务满意度。 5、定期进行市场调研与分析，收集行业及竞品信息，为市场策略提供支持。 6、参与公司组织的各类培训、会议及营销活动，提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先。 2、年龄在25岁至50岁之间，经验不限，有销售、保险或金融行业经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。 4、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售流程。 5、工作积极主动，有团队合作精神，能适应市场拓展的工作节奏。

岗位职责： 1、负责区域市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售指标与业务拓展计划。 2、通过多种渠道（如陌拜、转介绍、活动等）获取潜在客户，建立并维护客户关系。 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的保险产品咨询、方案设计与配置服务。 4、负责保险合同的签订、跟进及后续服务，确保客户服务满意度。 5、定期进行市场调研与分析，收集行业及竞品信息，为市场策略提供支持。 6、参与公司组织的各类培训、会议及营销活动，提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先。 2、年龄在25岁至50岁之间，经验不限，有销售、保险或金融行业经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。 4、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售流程。 5、工作积极主动，有团队合作精神，能适应市场拓展的工作节奏。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责区域市场开拓与客户开发，完成公司下达的销售指标与业务拓展计划。 2、通过多种渠道（如陌拜、转介绍、活动等）获取潜在客户，建立并维护客户关系。 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的保险产品咨询、方案设计与配置服务。 4、负责保险合同的签订、跟进及后续服务，确保客户服务满意度。 5、定期进行市场调研与分析，收集行业及竞品信息，为市场策略提供支持。 6、参与公司组织的各类培训、会议及营销活动，提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先。 2、年龄在25岁至50岁之间，经验不限，有销售、保险或金融行业经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识。 4、学习能力强，能快速掌握保险产品知识与销售流程。 5、工作积极主动，有团队合作精神，能适应市场拓展的工作节奏。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。