岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产过程，管控产品质量、成本、效率与人员安全及员工培训； 3、优化生产流程，解决生产现场出现的各类问题； 任职要求： 1、二年以上的生产现场管理经验 2、熟悉生产流程、工艺标准和质量控制点 3、行业经验者优生（注塑、五金、装配）

1、PA.PBT改性改性工厂10年以上经验 2、年龄30-45岁 3、具备优秀的人员管理能力，能够制定并实施生产计划，管理生产设备，监督生产过程，确保产品质量； 4、需要掌握塑料加工原理，熟悉抽粒设备（如双螺杆挤出机）的操作流程、结构与工作原理，能够熟练进行开机、调试、运行监控和关机操作； 5、要求有相关塑料抽粒工作经验，熟悉抽粒过程中的常见问题（如塑化不良、黑点杂质、颜色不均等）及解决方法；

岗位职责 1、生产任务及事务执行落实； 2、日常人员工艺培训 3、车间制度落实 任职要求 1、大专学历会电脑 2、有生产主管及以上岗位管理经验 3、有责任心、动手能力强

岗位职责： 1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 任职要求： 1、30-50岁，大专以上学历； 2、五年以上同行业家居生产制造企业管理工作经验； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

岗位要求： 1.3年以上注塑成型生产现场管理经验，5年以上主管工作经验，精通塑胶成型加工工艺及模具结构，精通成型计划安排，能独立担当机台全盘技术控制生产管理。 2.对注塑试模，生产品控流程，持续改进有较强的能力。熟悉各种常用料的性能和塑料成型调试工艺及注塑工艺有一定的工作经验。 3.熟练各种成型注塑机的操作，能够进行注塑机维护及模具保养。 工作职责： 1.负责注塑车间各项管理工作； 2.根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 3.生产异常的处理上报及跟踪，控制生产过程中不合格率，分析原因，及时采取措施； 4.对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 5.做好各部门沟能协调、能承受工作压力；切实抓好安全生产工作，使能安全生产。

岗位职责： 1、负责各种非标制冷设备的设计工作； 2、参与风冷式、水冷式、防爆式螺杆机及变频设备的制造流程； 3、协助生产团队优化设备制造工艺； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，工科类背景优先考虑； 2、具备两年以上生产管理经验者优先； 3、熟悉CAD制图软件，能够独立完成设备设计任务； 4、掌握风冷式、水冷式、防爆式螺杆机及变频设备的制造技术； 5、具有良好的学习能力和问题解决能力； 薪资待遇： 提供具有竞争力的薪资，包括底薪、全勤奖、伙食住房补助及加班费；具体面议。

任职要求： 1.高中专及以上学历； 2.5年以上线材行业生产管理工作经验； 3.熟悉线材产品（特别是汽车线束、医疗线束、储能线束、电子类线束、USB2.0充电线等3CL类）的生产制作工艺和流程，能独立处理生产线的各种异常；精通手动、自动端子机，成型机，剥皮机，电脑裁线机等线材相关机器设备，能担当技术指导。 4.熟悉人、机、料、法、环、“6S”、精益生产等工具运用和管理； 5.具有良好的沟通协调组织能力及责任心。 岗位职责： 1.主导、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议; 5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6.负责员工的管理、培训和培养等。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责压铸车间压铸机的作业规范的制定和实施，并监督执行情况； 6、负责对现场生产人员进行技术指导和质量分析，协助质量部解决质量问题； 7、负责识别压铸过程中风险并加于干预和预防；解决压铸过程中的技术问题； 8、负责压铸项目新工艺及设备选型与立项，新材料的选择、应用和试验； 9、负责产品工艺改进与攻关，协助产品工序能力提升和质量改善； 10、负责对于试模，批量生产中的压铸参数进行优化，并形成作业指导书； 11、负责模具开模前的检讨，优化模具设计方案，并提前分析出压铸难点； 12、开展新工艺、新技术试验，提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本； 13、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 14、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

要求高中或以上学历，有三年以上电子厂DIP车间主管工作经验，对DIP插件，后焊流程非常熟悉，有较强的协调勾通能力，能吃苦耐劳有责任心和敬业精神，熟悉PCBA 生产优先。

岗位职责： 协助生产经理负责包点车间的管理工作，包括生产安全、生产计划达成、产品质量控制及工艺改进、生产成本管控、包点部团队建设等。 招聘条件： 1、中专及以上学历，食品科学、生产管理等相关专业优先； 2、5年以上包点行业生产管理经验，2年以上同岗位工作经验（如包子/点心车间主管），熟悉包点生产工艺； 3、具备人员培训、考核能力，能激发团队积极性； 4、有强烈的产品质量和食品安全责任心。

岗位职责： 1.熟悉高频变压器、电感线圈、新能源电子变压器产品的工艺制作流程； 2.根据PMC出货计划，做生产安排并配合做好协调工作； 3.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 5.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力； 6.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 任职要求： 1、大专及以上学历，懂电子变压器、电感线圈、新能源电子变压器，生产工艺流程，年龄要求：28-40岁； 2、对制造部门管理有5年以上工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；有一定的制造部门人员规划、培训及管理经验； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.熟悉冲压流程! 2.管理经验2年以上，对内对外沟通良好 3.熟悉电脑各项操作! 4.有品质观念，观察和执行能力强!

1.CNC数控车床主管 要求:有8年以上相工作经验，懂新代系统，，(走刀机，走心机)，品质意识强，有管理和领导能力，能服从企业的管理和安排，对ISO品质系 统有一定的了解。能调机生产！ 技术好，且要全面！ 学历：高中或高中以上。

招聘一位生产课长 上班时间：周一至周五上班11H，周六上班8H；（能接受再投简历） 任职要求： 1、有车载品变压器制造相关工作经验（硬性条件，没有请不要投简历） 2、熟悉IATF16949 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；

1、管理车间人员、物料、生产安排、生产异常处理等； 2、对员工的技术进行培训、绩效考核、督导，确保产量质量； 3、负责液态模具成型工艺，具备现场管理解决问题以及技术革新能力； 4、负责所有设备的使用和维护，节约成本。 任职资格： 1、具有丰富的硅胶产品成型技能，至少同行业2及以上年的硅胶厂工作经验， 具备解决实体生产过程中问题能力，对模具的使用和维护具备丰富经验和 解决能力； 2、精通硅胶成型工艺，有熟练的设备操作能力，调机能力，独立分析，解决 硅胶成型生产出现的异常问题。 3、有丰富的生产管理经验，能按生产任务合理编写生产计划，合理安排生产，有效提升生产效率 4、为人正直，有很强的团队意识和沟通能力

工作要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，28-40岁； 2、有5年以上生产现场管理经验，3年以上灯饰行业经验； 3、具有解决问题的能力、质量意识、创新意识，对生产现场浪费有一定的认识； 4、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 5、具有较强的执行能力，高度的责任感。 岗位职责： 1、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。 2、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。 3、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。 4、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。 5、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。 6、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。 7、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。

1、全日制大专以上学历、冲压模具设计制造、机械类及相关专业优先; 2、熟悉精密五金冲压模具设计(各类单冲模、合模、连续模、拉伸模、连续拉伸模，单色模，双色模，塑胶模设计，工装夹具设计以及模具维修)； 3、熟练运用PrO/E，CAD等2D和3D设计软件； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，了解ISO9001、IATF16949质量保证体系: 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力和团队意识; 6、能够接受外派工作安排，适应不同工作环境；

岗位职责： 1.直接对总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。 2.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 3.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。 4.根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 5.根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作。 6.根据PMC下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。 7.依照ISO9001品质管理体系要求，建立注塑生产过程中的品质保证和帝制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，坚持“三不”原则，确保胶件质量满足客户的需要。 8.组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。 9.对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。 10.制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行。做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。 11.制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“7S”培训、消防/安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。 12.制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度，严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。 13.积极推行“7S”目视管理活动，搞好注塑部的现场“7S”管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。 14.贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行。 15.制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。 16.做好本部门员工的考勤工作，科学合理地制订开机员工的计件工资标准，严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对各级员工进行公正考评，并建立绩效考核和激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。 17.做好试模/生产过程中的的注塑工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品结构模具结构/注塑工艺参数的合理性，科学合理地设定注塑参数条件，并对模具结构提出改良建议。 18.组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议，坚持“三不放过”的原则，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、预防和改善措施。 19.做好与各相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作，让内部客户满意。 20.随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。 21.积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。 22.坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。 23.做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况，并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作，对自己及属下员工的行为负责。 24.安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。 25.根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。 26.积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 任职要求：具有5年以上塑胶厂主管工作经验，熟练掌握注友及力劲伊之密海天注塑机及双臂机械手调机技术。熟悉PC/ABS/PET等塑胶材料的成型加工特性，工艺流程，对生产，品质成本控制，7S，考核等效率精通者优先。

1、有 3 年以上喷油团队管理工作经验，有具备丰富的机械手（九轴往复机）喷涂实际操作经验： 2、熟悉塑胶行业技术喷油工艺流程的各个环节，能够独立完成复杂产品的喷油工作： 3、具有够强的统筹能力和管理团队精神

岗位职责： 1.负责按计划组织、安排生产计划，确保生产计划进度达成； 2.对生产作业过程进行督导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 3.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正贺预防措施； 4推动规范华，标准化建设，以及各项关于质量、成本、交期的改善活动； 5.负责建立、落实安全生产管理体系，确保安全生产； 6.检查落实生产车间5S执行情况。 任职要求： 1、30-43岁之间，熟练操办公软件，大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先； 2、5年以上相关电子材料的生产管理工作经验,具备3年以上生产主管工作经验，有模切厂150人管理经验者优先； 3、熟悉相关的生产过程以及质量标准，熟悉产品特性； 4、具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源。