职位描述 1.全面负责数控设备开发方案策划、制作、技术确认、成本分析和报价，协助销售获取订单； 2.负责项目技术风险分析及解决； 3.负责客户需求变更管理； 4.参加项目预算会议和相关技术评审会议； 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可放宽），机械类教育背景，有三年以上的同岗位工作经验; 2、5年以上数控（磨床、铣床、车床）设备设计工作经验； 3、熟练使用SolidWorks等三维软件设计开发; 4、熟悉基本电/气原理; 5、熟悉基本商务知识； 6、良好的沟通能力，能适应一定程度的工作压力; 7、具有团队合作精神。

岗位职责： 1、执行国家和上级有关技术标准。 2、带领工程团队完成项目设计和团队成员管理与考核。 3、完善工程部规章制度及工作流程 4、完程工程经理安排的工作任务 5、完成上级交待的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责电子产品硬件的开发工作，包括原理设计、PCB布局； 2.负责对塑料，电子类产品开发及生产制造原理有深刻认识，熟悉欧美的相关安全标准，熟悉马达驱动类产品的设计，包括机械，电子，软件，锂电池电源管理及APP等； 3.负责硬件部分的方案设计、器件选型和风险评估；硬件问题的调试、定位和解决； 4.负责生产、售后和认证等方面的技术支持； 5.参与硬件领域相关的技术预研和技术积累工作； 6.参与制定硬件设计、选型、流程规范等； 7.英文6级以上，能用英文与客人沟通。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 五年以上同等职务管理经验； 3. 责任心强、主动性强、执行力强、抗压能力强； 4. 有创新能力、愿意主动沟通、乐于合作和分享； 5. 熟悉软件开发者优先。

工作职责: 1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 2、5年或以上设备方面的管理及实操经验； 3、具有PLC自动化设备维修经验； 4、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 5、有良好的沟通表达能力，善于培养和发展下属，能带领团队发展与创新； 6、有纺织行业工作经验者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 2、5年或以上设备管理经验； 3、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 4、熟练掌握各类国外进口设备。 工资结构： 基本工资50%+绩效KPI50%

1、能熟练运用3D软件，能独立绘图 2、3年以上塑胶或硅胶项目相关工作经验； 3、熟悉塑胶或硅胶、橡胶工艺流程及成本核算； 4、具备抗压能力、沟通统筹能力，良好的逻辑思维和学习能力。 工作内容： 1、主导跟进产品的试模和打样； 2、主导新产品的生产工艺设计和新产品的工艺资料的制作； 3、参与新模具投产后效果跟踪及改良。

岗位职责： 1，懂模具，电子的设计和开发 2，熟悉成人用品的产品结构制作流程 懂成人用品的瘐品研发设计 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2，沟通能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 3，有成人用品产品结构设计三年以上经验

岗位职责： 1、主导定案及设计评审工作确保符合客户的要求； 2、主导工程新模進度/改良方案/確認測試结果 3、主导新产品试产跟进/结案资料制定与移 4、跨部门沟通/协调厂内 任职要求： 1、3年以前塑胶类项目案主导经验 2、使用UG或PRO/E软件； 3、沟通协调能力强，善于协调各方面的关系； 4、工作时间5.5天制，8小时责任制。 5、薪资面谈

一、岗位职责： 1、负责带领工程团队对零件加工工艺优化、加工程式优化、加工方法改进，高难度加工技术攻关。 2、负责带领工程团队根据零件加工工艺流程，设计高效实用的工装夹具，降低生产加工人员劳动强度，提升生产效率。 3、负责带领工程团队检查零件设计方案及图纸，解决生产过程中的图纸设计问题和零件加工过程中的缺陷，及时进行技术改良。 4、负责零件加工技术方面培训，提升加工人员的技术水平。 5、负责专案项目能力统筹对接，为客户提供零件加工方案，解决市场前端技术问题。 二、任职资格要求： 1、本科以上学历，机械制造或数控加工等相关专业。 2、五年以上精密零件加工经验，精通零件加工工艺，精通零件加工程式编写。 3、具有较强的生产现场问题观察力及统计、分析能力，良好的改善策划、统筹、协调、管理能力。 4、有使用过DMG、MAZAK等五轴设备进行批量零件加工工作经验。 5、熟练使用office、ERP、UG，CAD、PRO-E，SOLDWORK等软件。 6、良好的组织沟通协调能力，较强的抗压能力。

1, 机械或电子工程类、大专以上学历；懂英语六级以上 2, 熟悉散热產品设计和制程工藝及相關 ORT 測試, (如: DC 風扇, ARGB 風扇 , 水冷&風冷 PUMP , CPU散热器， 服务器風扇等... 3,新产品开发立项阶段参与项目的评审及可行性分析，风险评估和输出对策方案. 4,跟进手板打样进度，组装手板样品，手板问题点的分析和对策方案的输出和零件的承認(如 扇葉扇框結構件 五金件 電子件及包材等... 5,开模前，评审和完善项目（3D/2D/CMF/爆炸图/BOM表/模具等）等相关资料；检讨模具结构，输出开模以及 修改方案；开模后，模具加工进度和试模跟进，样品尺寸和组装测试验证，问题点持续改进，直到外观、结构和 功能达到要求后進行产品签样和模具验收. 6,生产所需夹治具跟进和效果验证，主导产品 PVT 试产工序的安排和制定 SOP & SIP，试产后问题点的分析和解 决方案输出并跟进实施效果；推动 RD, NPI, PIE,SQE共同解决異常问题点进入正式MP. 7,按新产品开发目标日程来推进和管控项目各阶段，定期汇报项目实际进度并及时沟通调整方案. 8,量产机种的生产维护，量产模具移模管理，生产过程中问题点的分析和对策方案的输出.

1、有8年及以上压铸行业项目管理经验，有10人以上团队管理经验； 2、精通铝压铸的模具设计，成本分析，机加工工艺； 3、精通行业需要的3D、2D软件； 4、熟悉五金材料特性，热处理及表面处理工艺； 5、能主导工程部技术标准制定，新产品开发、报价、评审等工作； 6、抗压力强，团队意识强，有良好的协调力和沟通能力，能独挡工程部工作有序开展。

岗位职责： 1.负责收集与整理新产品信息、产品标准的更新和贯彻； 2.负责组织编制并实施新产品计划； 3.编制新产品开发工艺流程，并进行新产品开发预算； 4.负责核准产品图纸和工艺文件及技术类文件，制订技术标准； 5.制定工艺流程和工艺方案并组织实施，正确指导生产； 6.制定生产模具图纸的绘制或审核，工装治具的制作安排和指导； 7.负责各种对外技术文件及环保资料的评审工作 8.负责产品工艺的持续改善以及成本降低 9.制订本部门的培训计划，对部门员工进行培训指导； 10.制定部门年度工作计划并组织实施，检查工作开展情况，促使完成部门目标； 11，统筹工程团队各项工作 任职要求： 1.理工类或电线电缆相关专业大专以上学历； 2.精通电源线及插头、发热线、漆包线、膜包线的标准规范，； 3.熟悉产品结构、性能、机理、使用方法、生产工艺等； 4.三年以上相同岗位的工作经验； 5.具有工艺技术、设计开发经验、并能独立解决产品生产及使用等相关问题； 6.对ISO9001、IATF16949质量管理体系熟悉，能应对内外部的审核； 7.良好的组织沟通协调能力，较强的领导能力和逻辑思维能力，熟练使用各种办公软件； 8.有责任心，有良好的职业道德，能够协调部门关系，顺畅组织开展工作； 9.能处理好人际关系，具有较强的分析问题与解决问题的能力； 10.具有一定英语读写能力。 11，有电源线插头、发热线、漆包线、膜包线产品相关工作经验。

岗位职责： 1、团队领导与管理：负责公司产品维修团队的日常管理和运作，包括招聘、培训、绩效评估等，确保团队具备专业技能和良好的工作态度； 2.、维修策略与流程制定：根据产品的特点和市场需求，制定和优化维修策略、流程以及质量标准，确保维修工作的高效性和准确性； 3.、故障诊断与修复：对电子产品进行故障诊断和修复，包括硬件和软件问题的识别、分析和解决，确保产品恢复正常功能； 4.、维修成本控制：通过有效的成本控制措施，降低维修成本，提高维修效率，同时保证维修质量不受影响； 5、维修数据分析与改进：收集和分析维修数据，识别产品设计和制造中的潜在问题，提出改进建议，促进产品质量的提升； 6、技术支持与培训：为团队成员提供技术支持和培训，确保团队成员具备解决各种电子产品问题的能力。同时，为其他部门提供技术支持，协助解决与电子产品相关的问题； 7、与相关部门协调：与生产、工程、销售等部门保持密切沟通，确保维修工作与生产、工程和销售需求保持一致，同时及时反馈维修过程中的问题和建议； 任职要求： 1、电子工程、计算机科学、通信工程或相关专业的大专或以上学历,五年以上电子产品维修管理经验； 2.、专业技能： 精通电子产品的基本原理和维修技术。熟悉电路分析、电子测量仪器（如示波器、万用表等）的使用，了解嵌入式系统、微处理器、数字电路和模拟电路等； 3、 管理与领导能力：具备团队领导和管理能力，能够有效地组织和指导团队工作； 4、沟通与协调能力： 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、团队成员和其他部门进行有效沟通。能够处理紧急情况和突发事件，保证维修工作的顺利进行； 5、分析与解决问题能力：擅长分析问题和解决问题，能够迅速定位和解决电子产品故障。 具备良好的逻辑思维和判断能力，能够应对复杂的技术问题。

岗位职责： 1、根据公司业务发展方向和生产需求目标，建立健全工程开发体系，并主导工程团队的建设； 2、负责业务开发阶段产品工艺可行性及成本的评估； 3、负责NPI流程中制造工艺路线的制定、检讨与导入评估、主导内外部制程的认可；； 4、负责内外部生产作业文件的制作、审核、执行监督以及制程的持续改善； 5、负责新工艺的研究开发、储备与导入； 6、协助公司总经理相关管理问题的处理； 任职要求： 1、10年以上工程开发工作经验，5年以上制造业工程团队管理工作经历. 2、熟悉机械产品常用生产工艺（注塑、冲压、压铸、组装等），项目导入流程； ３、熟练使用常用工程制图软件（ＵＧ、ＰｒｏＥ、AutoCAＤ）及办公软件； ４、具备英文或日文沟通能力. ５、领导能力、计划与执行能力、责任心、思维敏捷、勤奋踏实、创新思维.

岗位职责： 1、熟练掌握办公软件，3D绘图软件一种以上及二维绘图软件CAD软件； 2、能够主导召开与客户的技术评审沟通工作会议； 3、能够良好的应对客户、邮件沟通、资料文件识别；能结合公司生产现状合理规划技术改善整体方案、推动实施；对成本核算有一定了解； 4、具有良好的团队合作精神和工作主动性，具备一定的项目担当、管理组织和协调能力；具有良好统筹策划、判断、组织创新、计划管理能力、服务、执行能力;具备良好的判断力、决策能力。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，机械设计等相关专业； 2、年龄30-42岁（学历、年龄不符者，请勿投）； 3、有汽配行业及散热器从业经验，并系统的接受过IATF16949训练； 4、有同等岗位工作经验5年以上。

1.有塑胶五金电子玩具产品从手办/工模/放产到量产的全面跟进管理经验. 2、有十年以上塑胶玩具工程经验，个人跟进产品五年以上工作经验.另需有工程部主管3年以上工作经验. 3、有团队意识,能够主动同客人进行协调沟通。 4、具备一定的统筹能力及计划管理能力。 说明：本厂主流产品为塑胶公仔类玩具、益智电子玩具（如电子书、点读笔、电子钢琴玩具，电子录音玩具等），若无同类产品工作经验者请勿试。

主要职责： 1、负责公司新产品,新技术的调研、论证、开发、设计工作; 2、评估新产品研发的技术可行性;制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施。 3、监控每个研发项目的执行过程;.主导新产品电子开发，原理图设计，PCB Layout;PD快充(20W，30W，45W，65W)等产品。 4、负责产品资料输出(BOM，图纸，工艺要求)。 5、安规申请(ETL，UL，PSE，GS，VDE等等)。 6、美国发明专利申请。

1、熟悉冲压工艺和设备，具有一定的技术知识和操作经验； 2、具有良好的沟通和协调本领，较强的责任心和执行力，能够保证冲压生产线的正常运行，能应对生产线的突发情况。 3、能懂自动化机械手调试和操作。

1.依据公司成长方向及规划，制定研发工程部，中，短期策略方向，目标，年度重点工作，让部门资源有正确清晰的方向与目标； 2.担当公司目标或部级关键目标下的策略专案Leader,确保策略专案如期达成既定指标； 3.匹配公司发展所需，架构研发工程部人员组织，以使组织结构更有效率地运作； 4.制定及执行关键人才发展规划，发掘培养接班人，以让公司可持续健康发展； 5.管理部门各项关键性指标，指导部级重要专案，提升整体部门绩效； 6.编列及控制部门资本支出及费用预算，以达成部门Profit Plan； 7.制定及执行部门员工满意度改善计划，提升部门员工满意度及凝聚力； 8.研发工程部内部工作统筹、公司下达指标完成、部门内部各类文件的审核、与外部门间的协调。 9.电子类、机电一体化、工业工程大专以上学历； 10. 3年以上大中型LED驱动电源行业研发工程部经理或高级主管工作经历。

1. 需要有5年以上压铸经验，熟悉压铸项目； 2. 完成销售部要求的报价（产品+模具+夹具）； 3. 跟进新产品NPI工作（TQ、DFM、样品FAI）； 4. 策划模具制作，设计审核； 5. 工程变更管理； 6. 客户关键KPI跟进。

岗位职责： 1.完成市场部要求的报价（产品+模具） 2.跟进新产品NPI工作（TQ、DFM、样品FAI） 3.策划模具制作、设计审核 4.工程变更管理 5.客户关键KPI跟进