1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程； 2.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作； 3.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实； 4.能统筹仓库各项事宜； 5.有木制品或展台、展柜方面仓库管理经验者优先；会开叉车优先录用；

岗位职责： 1、仓库日常管理，保证库工作有序运行； 2.、仓管员日常工作安排与调整； 3、负责仓库与其它部门的沟通与配合； 4、有效降低仓库呆滞料； 5、保证仓库物品的安全库存及合理存量。 任职要求： 1、三年以上仓库主管管理工作经验； 2、有五金、或家具行业工作经验优先； 3、熟练使用常用办公软件，数据观念强； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈责任心。 6、吃苦耐劳，工作认真仔细；

岗位职责： 1、监督及管理仓库物料收发工作事务及日常管理，协调各部门之间的工作配合； 2、制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理流程和标准； 3、组织仓库人员开展盘点工作，确保账目与实物一致； 4、做好现场7S管理及货物进出安全管理。 任职要求： 1、具备两年以上PMC或仓库主管工作经验，能够熟练操作ERP系统； 2、语言沟通能力强，执行力突出，工作细心负责，性格开朗，具备良好的职业道德和团队合作意识； 3、能熟练驾驶机动叉车。 4、责任心强，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物料收发、存储、盘点等作业规范有序。 2、制定并优化仓库管理制度与操作流程，提升仓储效率与空间利用率。 3、监督库存数据准确性，定期组织盘点，确保账实相符。 4、负责仓库团队的人员管理、工作安排与技能培训。 5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品出库。 6、落实仓库安全与5S管理，确保作业环境整洁、安全。 7、负责仓储相关报表的编制与分析，提出改进建议。 任职要求： 1、5年以上仓库管理经验 2、学历大专及以上。 3、具备良好的组织协调与团队管理能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定工作压力。 5、熟悉仓储管理流程及常用办公软件。

岗位职责： 1、统筹安排仓库的全部工作，带领仓库团队高效完成进销存任务； 2、提升物料周转速度，确保库存账实一致，优化仓储管理流程； 3、负责库区规划、6S现场管理及仓库设备的日常维护保养工作； 4、持续优化和完善仓库工作制度、标准操作流程，提高运营效率； 5、对仓库团队成员进行业务技能培训，提升团队凝聚力与工作效率； 6、积极与采购、生产、等部门协作，及时处理各类仓储异常情况； 任职要求： 1、大专或以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先； 2、年龄在22岁至45岁之间；三年以上相关工作经验； 3、具备良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力； 4、熟悉橡胶/塑料制品行业仓储特点及ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行； 2、组织执行货物出入库、盘点及库存数据维护工作； 3、优化仓库存储布局与工作流程，提升空间利用率和操作效率； 4、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应及时准确； 5、监督仓储设备维护保养，确保作业安全规范。 任职要求： 1、大专学历，有制造业仓储管理经验或相关管理专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练操作电脑及办公软件，掌握ERP金蝶云星空系统应用； 4、工作勤奋踏实，学习能力强，能适应仓储作业环境。 5、年龄在45岁以下，勤劳抗压能力强，能在工厂宿舍住宿优先

岗位职责 1、全面负责工厂仓库日常管理，统筹原材料、零配件、成品入库、出库、存储、盘点、退货等全流程作业，保障生产与发货顺畅。 2、负责仓库人员排班、分工、培训及现场管理，落实5S/7S标准化，规范作业流程，提升团队作业效率。 3、制定仓库管理制度、作业规范，合理规划库位布局，优化仓储空间利用率与物料周转率。 4、管控库存准确率，组织月度/季度/年度盘点，分析库存差异、呆滞料及不良品，提报处理方案，控制仓储成本。 5、熟练操作用友U8ERP系统，把控单据录入、审核、归档，确保账、物、系统数据一致。 6、对接生产、采购、PMC、业务等部门，协调物料补给、成品出货、来料异常处理，落实仓库安全、防火防盗及设备日常维护。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链、工商管理相关专业优先。 2、必须有大型工厂/大厂仓储主管从业经验，有扫地机、智能家居、电子制造行业仓库管理经验优先。 3、5年及以上仓库管理经验，熟悉电子物料、整机成品仓储管理逻辑。 4、精通用友U8ERP系统及办公Excel数据统计分析，懂仓库布局规划、批次管理、先进先出原则。 5、具备较强统筹能力、现场管控能力及团队管理能力，原则性强，能抗压，有成本意识与流程优化思维。

岗位职责： 1、负责制定和优化仓储管理流程，确保仓储运作高效有序 2、监督仓储日常运营，包括货物入库、存储、拣选、打包及出库等各个环节 3、协调仓储与供应链上下游环节的关系，保证物流链的顺畅 4、监控库存水平，确保库存准确性和周转效率 5、管理仓储团队，提升团队的工作效率和服务质量 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业 2、5年及以上制造业仓储管理工作经验 3、精通ERP、SAP等仓储管理系统的操作与维护 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、具有较强的成本控制意识和风险防范意识 6、能够适应一定的工作压力，具备良好的问题解决能力

岗位职责： 1、确保供应商按照采购订单要求送货，包括货物种类、数量、规格和质量等，并检查送货单据是否完整，包含采购订单号、供应商信息及货物明细等。 2、协调质检部门对来料进行质量检验，确保货物符合质量标准，安排合格货物入库并对不合格货物与供应商沟通处理，如退货或换货。 3、记录来料详细信息，包括到货时间、检验结果及处理措施，确保信息可追溯。 4、核对入库货物的种类、数量、规格是否与送货单据一致，检查外观和包装是否完好，避免接收损坏货物。 5、根据仓库布局规划合理安排货物存储位置，确保存放安全且便于查找，特殊物品如易碎品、危险品需存放在指定区域并采取防护措施。 6、及时在库存管理系统中录入货物信息，更新库存数量，确保库存信息准确，为后续管理提供依据。 7、根据销售订单或发货计划安排货物拣选和包装，确保拣选货物与订单要求一致。 8、按照客户要求或公司标准对货物进行包装，确保运输过程中不受损坏，并标注必要信息如货物名称、数量及目的地。 9、协调物流部门安排发货，确保货物按时送达客户手中，并记录发货信息，包括发货时间、运输方式及承运人等。 10、对货物进行明确标识，包括入库日期、批次号等，便于区分货物先后顺序。 11、严格按照先进先出原则操作货物存储和拣选，定期检查库存，避免货物积压或过期。 12、组织仓库员工进行先进先出原则培训，监督日常工作，及时纠正不符合原则的行为。 13、定期组织库存盘点，包括月度盘点和不定期抽查，确保账实相符。 14、对盘点差异及时查找原因并调整，如补货、退货或损耗处理，确保财务卡与实物库存一致性。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理供应商及内部团队协作。 3、熟悉仓库管理流程及库存管理原则，尤其是先进先出操作规范。 4、熟练使用库存管理系统及相关办公软件。 5、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够确保数据准确性和流程合规性。 6、有仓库盘点及账实一致性管理经验者优先。 7、能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境。 8、具备基础财务知识，了解库存与财务账目关联性。 9、有培训和指导团队成员的能力，能够推动团队工作效率提升。 10、具备敏锐的问题发现能力，能及时优化流程以提高仓储管理效率。

任职要求： 1、大专或以上全日制学历，学历，年龄30岁至45岁，10年以上制造业仓储物流工作经验，其中5年以上管理经验，有家电行业或手机行业仓库工作经验。 2、有较强的沟通协调能力和较好的业务素质； 3、工作细致、责任心强，计算机及办公软件操作熟练； 4、熟悉用友U8ERP，对物料闭环管理擅长优先考虑； 岗位职责： 1、负责仓储物物流部门的全面管理工作；主要包括部门人员工作安排、分配、协调； 2、拟订仓储物流科的管理制度和内控制度； 3、定期组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 4、管理公司所有的出入库业务，保证公司存货的安全与完整,加速公司存货周转的管理和监督； 5、负责公司物资的闭环管理工作；