工作职责： 1、通过1688、抖音、小红书等线上平台开发新客户并维护老客户关系，积极解答客户咨询并引导成交； 2、利用其他线上平台，展会或线下市场开发新客户并维护客户； 3、负责商务洽谈，订单跟踪，合同签订，回款及售后维护等； 4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标并完成计划目标； 5、建立个人客户信息档案，去了解深挖客户需求； 6、开发新客户，新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 任职要求： 1、有2年以上电商客服或网销业务相关工作经验；有注塑产品或芯片行业销售工作经验者优先； 2、会操作1688后台运作，平台运营推广(加分项)，善于与客户沟通； 3、工作积极主动，细致耐心，心态平和，责任心强，良好的个人素养和职业道德。

岗位职责: 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品，突出产品卖点，引导下单，提高成交量; 2、跟粉丝互动，活跃直播间气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、不断反馈问题，提升直播内容，提高粉丝参与度，增加粉丝粘性; 4、对每天直播内容，复盘，检查修整，提升直播水平; 5、配合业务部门完成拍摄任务。 任职要求： 1、半年以上主播相关经验优先考虑; 2、年龄22-30岁，形象端正，符合上镜要求; 3、有良好的临场应变能力和稳定的心里素质，责任心强; 4、口才良好，表达清晰，有较强沟通能。

岗位职责： 1、负责公司仪器仪表产品的线上销售工作，通过网络渠道开拓新客户并维护现有客户关系。 2、利用公司提供的平台及第三方电商渠道，进行产品推广、信息发布和销售转化。 3、及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提供专业的售前技术支持与销售方案。 4、跟进销售订单的全流程，协调内部资源确保订单按时交付，并处理售后事宜。 5、收集和分析市场及竞争对手信息，定期反馈，协助优化销售策略与产品推广方案。 任职要求： 1、对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能快速掌握仪器仪表产品或网络销售相关知识。 3、能熟练使用常用办公软件及网络沟通工具。 4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 5、此岗位对工作经验、学历、语言及年龄均无特定限制，欢迎有志之士加入。 薪资组成: 1、基本工资+绩效工资，综合工资5000元 2、销售额提成2%~3% 3、月工资8000~15000元，上不封顶

本职位是机械设备防静电设备电销销售工作，公司希望打造一只正规化销售团队。如果你零基础，但是有上进心，公司愿意花时间精力去培养。 团队都是80、90后的小伙伴，领导亲和力很强，公司体系完善，有多年行业背景，强大的资金实力，现团队正处于快速扩张阶段，注重个人能力培养，有广阔的晋升空间，我们坚信高工资和好的团队氛围是留住人才的标准！欢迎有理想,抱负的小伙伴加入我们! 岗位要求： 1、有电销经验优先，无经验可培养，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、普通话标准，懂消费者心理，擅于沟通，营销能力佳； 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的客户服务意识，工作耐心细致； 4、有达成目标的上进心及自我驱动能力，能够长期稳定的干好工作； 5、积极乐观，有团队合作精神； 6、突破自我，有一定自我学习能力。 【员工福利】 1、提供空调热水器宿舍 2、团队活动和聚餐、生日庆祝活动 3、为员工购买五险 4、团队外出旅游 5、舒适、宽敞的办公环境，和谐积极的工作氛围 晋升空间： 1.电销专员—电销主管—部门经理—区域经理-分公司副总-股东合伙人 薪资待遇：五险+底薪3000+提成 + 奖金(平均月工资达到7000-20000以上） 在职培训、优秀员工申请、岗位晋升、等福利机会！！ 有意者欢迎咨询！！！ 薪资详情 薪资范围：7000-24000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：回款额提成； 奖金补贴：年终奖

1、负责ALIBABA国际站的运营统筹、规范及优化店铺管理、利用网络进行公司产品的销售及推广 2、负责产品信息发布与编辑，定期更新产品信息 3、搜集分析数据，优化已发布信息，提升产品的搜索排名 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估、及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案 5、评估分析产品的关键词，提升店铺流量，不断提升转化率 6、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息、通过网络进行渠道开发和业务拓展、按时完成销售任务。 任职要求 1、大专及以上学历,电子商务、网络计算机、市场营销等相关专业 优先; 2、2年以上阿里巴巴国际站宣传、运营、推广经验 3、熟悉阿里国际站的营销规则,热爱网络营销推广工作 4、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 5、工作耐心、细致、认真,能承受一定的工作压力 6、良好的英语水平和口语,有电子外贸行业，熟悉欧美、东南亚等电子产品销售市场经验优先 奖金：年终奖以及持续服务奖，视公司营运绩效及个人绩效核定 调薪：每年度依据个人绩效调薪一次，绩优个人可申请专案调薪